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Posté(e) (modifié)

La Ligue des Noirs du Québec compte porter plainte à la Commission des droits de la personne au sujet de la faible représentation des minorités visibles au sein du Service de sécurité incendie de Montréal (SIM).

La Presse écrivait récemment que moins de 1 % des pompiers montréalais, soit 19 sur 2430, étaient issus des minorités visibles. « Beaucoup d'organisations liées au gouvernement font des efforts depuis des années pour intégrer des minorités, mais le [SIM] ne fait aucun effort pour améliorer la situation », se désole Dan Philip, président de la Ligue des Noirs du Québec.

L'organisation compte donc déposer une plainte cette semaine à la Commission des droits de la personne pour demander la tenue d'une enquête sur les efforts de ce service pour embaucher des minorités visibles. Dans un courriel transmis à La Presse, le SIM dit participer à plusieurs programmes pour attirer dans ses rangs des candidats des minorités et des femmes.

 

Montréal est une ville peuplé de 30% de personnes issue des minorités, appelé au Quebec communauté culturelle et pourtant au sein de la police, des pompiers et dans d'autre domaine les minorités subissent un racisme et une discrimination à l'embauche qui n'a pas son égal ailleurs. 

 

http://www.lapresse.ca/actualites/montreal/201612/20/01-5053069-minorites-chez-les-pompiers-de-montreal-la-ligue-des-noirs-portera-plainte.php

 
 
 
Modifié par davidNB
  • Habitués
Posté(e)

Bon, un autre sujet qui va mettre le feu au forum  :B)

 

 

 

 

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

En fait je me demande comment c'est possible. Me semble que ce genre de jobs faut passer par des formations et des écoles spécialisées. Ça se fait pas comme ça d'être pompier, c'est pas en me réveillant un matin que je vais marcher dans une caserne et faire une entrevue d'embauche et hop le lendemain, à moi la grande échelle...

 

Mais dans ce cas-là, le problème il est-tu au niveau de l'intérêt des jeunes issus des minorités visibles qui veulent pas faire ces formations, ou c'est qu'on les refuse dans les formations, ou tiens, pire, ils font la formation, sont prêts à faire la job, mais là aucune caserne / aucun poste de police veut d'eux?

Modifié par crazy_marty
  • Habitués
Posté(e)

Tu cherchais un nouveau sujet pour propager ta haine du Québec?

 

Peut être parce qu'il y en a que 19 aussi. S'il y en avait 1000 de disponible, ils seraient tous aux chômages parce qu'ils sont noirs?

 

Puis en plus, policier ( et j'imagine pompiers), c'est très contingenté. J'en ai connu des jeunes 'blancs' Québécois se faire refuser à l'école de police. Il y a très peu de places. Ceux là aussi sont discriminés?

 

 

  • Habitués
Posté(e)

 

il y a une heure, davidNB a dit :

La Ligue des Noirs du Québec compte porter plainte à la Commission des droits de la personne au sujet de la faible représentation des minorités visibles au sein du Service de sécurité incendie de Montréal (SIM).

 

Pourquoi seulement le SIM ?

Les plaintes devraient pleuvoir : Sûreté du Québec (2%), Commission scolaire des Patriote (2%), CSS du Nord de Lanaudiere (2%), administration de Terrebonne (3%), etc.

http://ici.radio-canada.ca/nouvelle/760479/minorites-visibles-employes-quebec

 

Posté(e)
il y a une heure, Jefke a dit :

 

 

Pourquoi seulement le SIM ?

Les plaintes devraient pleuvoir : Sûreté du Québec (2%), Commission scolaire des Patriote (2%), CSS du Nord de Lanaudiere (2%), administration de Terrebonne (3%), etc.

http://ici.radio-canada.ca/nouvelle/760479/minorites-visibles-employes-quebec

 

 

Merci pour cet article, effectivement la situation est pire que ce que je pensé, la discrimination semble être systémique au Quebec et je pense pas qui il y a un autre endroit en Europe ou en amerique du Nord dans le quel la discrimination est plus elevé qu'au Quebec, une province qui discrimine automatiquement, systematiquement toute personnes issue des minorités, toute personne non quebecoise etc..... et qui fait par la suite le tour dans le monde entiers pour dire qu'elle a besoin d'immigrant et que c'est une province ouverte et acceuillante.......

  • Habitués
Posté(e)
il y a 20 minutes, davidNB a dit :

 

Merci pour cet article, effectivement la situation est pire que ce que je pensé, la discrimination semble être systémique au Quebec et je pense pas qui il y a un autre endroit en Europe ou en amerique du Nord dans le quel la discrimination est plus elevé qu'au Quebec, une province qui discrimine automatiquement, systematiquement toute personnes issue des minorités, toute personne non quebecoise etc.....

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