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crazy_marty

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  1. Justin de marde

    Ben donc tu choisis pas une immigration francophone. Tu continues à faire venir tout le monde. Mais tu leur demandes de parler français par après - et encore, s'ils ont envie, tu pourras pas non plus les forcer à parler français ou à aller l'apprendre. C'est pas la même chose que ce qui était dit dans le message auquel j'ai répondu "nous sélectionnerions des gens qui parlent français"
  2. Dépression et Mal du Pays

    Sauf que tu es payé en CAD pour dépenser en CAD. Tout comme en France tu es payé en EUR pour dépenser en EUR. Tu es pas payé en GBP pour dépenser en EUR et ici tu n'es pas non plus payé en EUR pour dépenser en CAD. C'est pour ça que j'ai de la misère avec les comparaisons de salaires convertis, ça reflète pas la vie de tous les jours, c'est juste basé sur un taux de change, donc forcément, tu auras toujours des différences, quel que soit les pays du monde. Suffirait aussi que l'EUR tombe à son niveau de 2010/2011 vs. le CAD pour que tu deviennes d'un coup d'un seul plus riche au Canada qu'en France. Ce qui serait plus intéressant, c'est la comparaison suivante: avec ton salaire médian, en gardant chacune des monnaies, après avoir déduit toutes les dépenses, taxes et autres impôts, tout en moyenne bien sûr, il reste combien dans la poche? On s'entend de toute façon que vivre sur le salaire minimum, que tu sois ici ou là-bas, c'est tout aussi pourri et pas facile la vie. Je reviens de vacances au fin fond de la Géorgie aux USA et je peux te dire que c'est encore plus pourri d'y vivre au pseudo salaire minimum de 6$ de l'heure ... avec une seule épicerie dans un rayon de 45 kilomètres qui vend aux prix qu'elle veut vu qu'elle est toute seule (après avoir tué tous les autres magasins qui existaient).
  3. Dépression et Mal du Pays

    Si tu veux m'offrir des bières, hésites pas hein Sauf que là où c'est bancal c'est que tu es pas payé en euros au Canada, ni en CAD en Europe. Donc ton salaire, il va être en CAD - alors le taux de change ne sert à rien. Si tu as 152 CAD et moi 100 CAD, tu auras plus d'argent que moi. Oui. Mais ça sera basé sur un salaire local non converti. Ce qui fait plus de sens.
  4. Dépression et Mal du Pays

    Comme le dogme de dire qu'au Québec tout est absolument pourri et que seule la France est la perfection incarnée?
  5. Dépression et Mal du Pays

    Ben tant qu'à comparer en incluant un taux de change ... fais tu le même exercice en convertissant dans d'autres monnaies aussi?
  6. Dépression et Mal du Pays

    Et sinon quand tu regardes ta paye en euros, tu t'amuses à la comparer en livres sterling ou en dirhams des Emirats après toi?
  7. Fleury Michon Québec - 120 postes vacants et zéro candidat !

    9% t'es un peu haut quand-même. C'est plus du 6% en moyenne sur les marges de crédit.
  8. Congé payé la France en tête le Canada queue

    Ils sont censés respecter ce qu'ils sont prêts à t'offrir. Forcément que ton boss refusera probablement de te payer plus que son propre salaire. Ou beaucoup plus que l'ensemble des autres employés au même niveau. Ça empêche par contre en rien de négocier et demander, d'ailleurs il faut toujours le faire, sinon on se fera toujours entuber. Ça veut pas dire que ce sera accepté, mais ça reste que tu peux négocier - entre l'offre de base et l'offre que tu auras au final, il reste une grosse marge de négociation. C'est tout. Puis je parlais pas nécessairement de salaire d'ailleurs. Mais les congés ça se négocie aussi. Les augmentations, ça peut aussi se négocier en avance. Les frais de déménagement. Plein de choses. Y'a une différence entre dire "c'est pour tout le monde pareil" et voir que y'a de la place pour négocier. Plus ou moins grande, mais il n'empêche que y'en a une. Après chacun fait comme il veut. Moi un employeur qui veut m'embaucher, qui m'a choisi moi parmi d'autres candidats et qui prétend que la première offre qu'il me fait est absolument non négociable pour "rester dans l'équité salariale avec les autres", ben je vais pas y travailler. C'est tout. Ma future job a Ottawa est aussi dans une grosse structure, c'est pas non plus une petite entreprise, même si plus petite que là où je suis actuellement. Pourtant, ça a pris plusieurs discussions et contre-offres pour qu'on tombe d'accord sur l'offre qu'ils m'ont faites au final et que j'ai fini par accepter.
  9. Fleury Michon Québec - 120 postes vacants et zéro candidat !

    Ben oui donc c'est pas la société, mais bien toi, l'individu
  10. Fleury Michon Québec - 120 postes vacants et zéro candidat !

    C'est pas la société, mais les gens, qui se créent eux-mêmes des besoins - faire comme le voisin, la soeur, le beau-frère - et j'en passe - sans avoir forcément les mêmes moyens qu'eux. C'est fou le nombre de gens qui achètent tout et n'importe quoi parce qu'ils ont vu la même chose chez les autres.
  11. Justin de marde

    C'est beau de rêver tout en couleurs quand-même. Même avec l'indépendance, vous ne pourriez sélectionner qu'une infime minorité de vos immigrants. Pourquoi? Parce que vos entreprises voudront toujours/auront toujours besoin de aller recruter à l'étranger quand ils ne trouvent pas sur place et ils iront recruter là où ils trouvent Parce que vos résidents déjà établis iront toujours se marier à l'étranger et faire venir leur femme/mari non francophone Parce que ces mêmes résidents déjà établis voudront toujours faire venir leur famille, grand-mère, grand-père, enfant, chat, chien, perroquet, non forcément francophones Parce que le Québec cherchera toujours à adhérer aux conventions internationales sur les accueils de réfugiés et que les guerres n'arrivent pas qu'en territoire francophone Etc ...
  12. Fleury Michon Québec - 120 postes vacants et zéro candidat !

    Mince alors - comment j'ai survécu tout ce temps sans les conseils de super Caro qui sait tout sur tout
  13. Fleury Michon Québec - 120 postes vacants et zéro candidat !

    Naïfs - pas forcément. Mais tout le monde n'a pas nécessairement envie de brûler 20k$ cash pour acheter une auto / tout le monde n'en a pas nécessairement les moyens non plus. Alors ils font avec ce qui y'a.
  14. Congé payé la France en tête le Canada queue

    Parce que Ubisoft représente l'ensemble des entreprises? Ou le secteur public aussi? Tu en as pas la moindre idée de comment c'est ailleurs, alors arrête de faire des généralisations. La mienne a 40,000 employés au Canada et tout est négociable à l'embauche tant que c'est pas un poste syndiqué.
  15. Fleury Michon Québec - 120 postes vacants et zéro candidat !

    L'achat d'autos c'est vraiment n'importe quoi comment c'est fait. En train de me magasiner ma 3è auto depuis mon arrivée et je suis toujours autant frustré par les méthodes à la con des vendeurs. On te montre absolument jamais le prix TOTAL, on te donne jamais une feuille avec tout écrit, simplement un petit post-it avec le prix à la semaine (ou au mois selon ce que tu choisis), on ajoute ci plus ça plus ci plus ça, presque à devoir ajouter le prix du volant pour avoir un prix final - c'est insupportable.
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