bencoudonc

Je ne comprends pas trop où vous voulez en venir. Quels sont ces immigrants que vous accusez d'être venus ici par opportunisme ou favoritisme ? Et puis la grille de sélection est sûrement perfectible, je vous l'accorde, mais une approche sélective de l'immigration suppose d'aller chercher les candidat-e-s qui ont les meilleures possibilités de s'intégrer. Et avoir la possibilité de gagner sa vie, c'est quand même assez essentiel à l'intégration il me semble...

Vous trouverez sur ce forum des informations sur les procédures d'immigration et sur la vie au Québec ou au Canada, mais ce n'est pas un site d'offres d'emplois.

Prenez connaissance des sites officiels gouvernementaux pour voir si vous êtes éligible à un des programmes d'immigration. Pour le Québec (voir en particulier les sections "travailleurs permanents" et "gens d'affaires" http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/index.html Pour les autres provinces du Canada : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/immigrer-canada.html PS créer une entreprise de mode ici... vraiment pas facile !

En fait vous feriez mieux d'avoir beaucoup plus que ce qui est demandé sur le formulaire d'autonomie financière, de toute façon. Leur seuil est ridiculement bas.

Tiens c'est étrange, il n'a pas donné suite à mon offre généreuse. @juetben, tu me fais encore une concurrence déloyale ?

Au bout du compte, oui, cette opération semble avoir un impact sur le traitement des autres demandes car des employés ont été réaffectés au traitement des dossiers de réfugiés. En même temps, il s'agit d'une question humanitaire urgente.

Sinon pour 10 millions d'euros dans un compte en Suisse je pourrais me laisser tenter. PS : si je comprends bien ta demande "d'asile" a été refusée ?

Pour parrainer votre mari vous ne devez pas recevoir de prestations d'aide sociale du Canada... donc ça ne s'applique pas à vous.

Vous avez vu qu'ils donnent même un numéro de téléphone pour leur demander directement?

Google est pourtant votre ami : https://www.canadainternational.gc.ca/morocco-maroc/contact-contactez.aspx?lang=fra

Vous ne trouvez pas que ce serait plus simple de les appeler pour savoir ? Je vous donne même leur numéro de téléphone (merci google) : Agence Tizi Ouzou : Cité 166 Lgts EIGR BT A 79/80 Bis – Tizi Ouzou Tel : 0770 63 00 93

Un autre exemple de travailleur jetable après usage : https://www.ledevoir.com/societe/632838/je-me-sens-comme-si-on-me-jetait-apres-m-avoir-brise-pour-rudy-samayoa-il-est-minuit-moins-une?utm_medium=Social&utm_campaign=Autopost&utm_source=Facebook&fbclid=IwAR2FM8JN6Sb-KyBr7MLobGfSf2w67MuEDU0rFVxpRl6h-PgcpKbtYUDK9HQ#Echobox=1631809030

...Imaginez maintenant quelqu'un qui ne parle pas bien le français et qui n'a donc pas accès à toute l'information et à toutes les ressources pour se défendre.

...et par ailleurs, si le diplôme obtenu ici n'offre aucune perspective de carrière dans le pays d'origine, ils vont aussi être suspicieux.

Au bout de la ligne, ce qu'ils veulent c'est une main d’œuvre pas chère, corvéable à merci et jetable après usage.

C'est une sage décision. Tu peux contacter directement des entreprises qui travaillent dans ton domaine, sans passer par des intermédiaires. Et c'est une bonne idée de venir en touriste pour te faire au moins une petite idée de la vie sur place.

C'est clair ! Pas pour rien que des organisations comme le Centre des travailleurs immigrants, le Réseau d’aide aux travailleuses et travailleurs migrants agricoles du Québec, le Centre international de solidarité ouvrière, les TUAC etc etc luttent depuis des années pour essayer de changer ce système...

Cet article devrait être une lecture obligatoire pour tous ceux qui rêvent d'immigrer en passant par le permis de travail fermé. Il y a tellement d'histoires d'horreur...

Voyez aussi comment vous pourriez intégrer l'Ordre des traducteurs ; ce n'est pas obligatoire mais c'est certainement un atout, la concurrence étant rude dans ce domaine. https://ottiaq.org/

Il y a des parents qui s'arrangent en travaillant selon des horaires différents, de façon à ce qu'un des deux puisse rester avec l'enfant pendant que l'autre travaille. Ce n'est vraiment pas l'idéal, mais ça peut dépanner en attendant d'avoir obtenu une place en CPE.

Il faudrait en priorité que votre mari se mette à l'étude du français (de toute façon il ne pourra jamais travailler dans son domaine s'il n'apprend pas assez bien la langue pour passer l'examen d'accès à sa profession).

Oui, c'est déductible. Et oui, c'est un problème.

Sachez quand même qu'il y a une pénurie de places dans les garderies et que vous pourriez vous retrouver sur une liste d'attente : https://www.neomediavalleyfield.com/actualites/jeunesse-et-famille/435088/il-manque-50-000-places-en-garderie-au-quebec https://www.journaldemontreal.com/2021/06/20/des-familles-qui-sont-au-bord-du-decouragement

Ça, honnêtement je ne sais pas.

Un exemple pour le cellulaire pré-payé : https://mobility.petro-canada.ca/anytime-plan.aspx