Angel-fr

Juste un commentaire : le changement radical des dispositions concernant les processus migratoires à destination du Canada, semble directement lié aux pressions exercées par l'administration Trump. Je souhaite le meilleur à toutes ces personnes qui restent dans l'attente de solutions viables, dont ceux qui sont déjà au Canada.

Ce que vous écrivez est inexact. 1095 jours : c'est dans le cadre d'une demande de citoyenneté. === Ce que dit I.R.C.C. === En gros, cette personne ne peut renouveler sa carte s'il ne peut justifier de 730 jours de présence au Canada dans les 5 dernières années. Si vous n'êtes pas en mesure de justifier de ces 730 jours de présence et que vous sortez tout de même du Canada, vous risquez de perdre le statut de Résident Permanent : cet état de fait pourrait être établi au retour au Canada, sans Carte de Résident valide (non expirée) ou après enquête (malgré l'existence d'une Carte de Résident valide). Concernant une demande de Citoyenneté, vous pouvez la faire malgré que votre Carte de Résident Permanent soit expirée (c'est ce que j'ai fait en ce qui me concerne), sous les conditions d'obligation de présence déjà.

@Mhihud : pour des questions spécifiques, à votre place, je créerais un fil...

Vous pourrez choisir au moment opportun.

Bonjour ! Est-ce que votre conjointe a une incapacité qui l'empêche de déposer une demande elle-même ? (sinon, sur le site dédié, des délais sont indiqués à titre indicatif ; pour ma part, voir ma signature)

Ah oui j'avais oublié cet accord dont la France est signataire mais je l'ai retrouvé : autant pour moi ! https://www.cleiss.fr/docs/textes/conv_quebec_entente.html

C'est inexact ! Un canadien qui retourne au pays (et plus précisément au Québec) après une longue absence, n'est pas couvert par la RAMQ à son arrivée sauf exception et la RAMQ vous invite donc à communiquer avec elle. https://www.ramq.gouv.qc.ca/fr/citoyens/absence-quebec/calcul La RAMQ couvre une partie des frais médicaux si vous êtes recevable mais pas les médicaments. Dans des conditions particulières, vous pouvez aussi faire une demande de prise en charge médicaments par la RAMQ. Il faut donc vous renseigner d'abord auprès de la RAMQ (éventuellement faire des demandes de prise en charge d'autant plus si votre santé l'exige), alors que vous n'avez pas encore d'emploi et parfois même, une fois avec un emploi (si les assurances d'entreprise ne vous couvrent pas ou s'il n'y en a pas). Il faut également déterminer à partir de quand vous seriez éventuellement couvert, pour définir si vous devez souscrire une assurance privée.

Pour le logement, le mieux est de s'en faire une idée sur place... Voici un exemple de logement possible dans votre budget. J'ai regardé et il y en a actuellement plus d'un. Il se peut que la location que vous recherchez doive se faire à partir du 1er juillet et que vous ne puissiez attendre le mois d'août (parce que les propriétaires pourraient ne pas vous laisser le choix). A votre place, je solliciterais des amis/de la famille pour qu'il(s) fassent la visite à votre place en fonction de vos disponibilités, et faire un choix rapidement (ce sont les logements qui restent disponibles pour une raison inconnue à cette époque de l'année) : les choix sont déjà fait pour l'essentiel depuis quelques semaines en sachant que l'essentiel des déménagements au Québec, se font pour le 1er juillet, chaque année. Alors je n'aurais qu'un seul conseil : hâtez-vous si vous souhaitez que ça se fasse pour août 2025 !

Il me semblait que l'envoi de ce document n'était pas autorisé vers l'étranger (concernant les passeports ou carte de résident canadiens), et que, en cas de perte, il ne vous serait pas délivré une 2e fois pour ce dernier si facilement (d'autant plus si vous êtes à l'étranger). sinon, >> ceci << pourrait vous aider. Je me rappelle qu'à mon arrivée, il m'avait bien été stipulé qu'il était fortement déconseillé de voyager avant la réception de la carte de résident permanent.

@saabe D'où proviennent vos statistiques sur les entrées de personnel médical ? Sinon, des français sont soumis à la même approche (et le problème éthique pourrait se poser mais ce n'est pas au pays receveur de déterminer si le projet est contraire à l'éthique dans ce contexte. Il y a une réelle pénurie au Canada et les intérêts du Canada sont l'objectif principal. Il appartient à ces pays de développer des programmes permettant de garder les cerveaux, les spécialistes... leurs talents. Il reste que la déconvenue pour certains est monumentale : j'ai une amie qui avait fait sa formation en chirurgie dentaire et... a également tourné les talons en se disant : les problèmes qui se profilent (en lisant des témoignages), sont bien trop grands pour risquer de migrer vers le Canada, parce que c'est bien un risque que ces gens prennent.

L'une des autres questions est : "Est-ce que cela implique une baisse des entrées de personnel médical cherchant à intégrer le Canada et qui doivent repasser une partie de leurs diplômes pour pouvoir exercer ?". Est-ce que ce sera toujours jouable ou intéressant pour eux de chercher à venir s'installer au Canada ? J'en connais qui ont renoncé juste à cause de la lourdeur administrative que cela représente. Mettre en place un suivi de projet où ces étudiants établissent un rapport sur leur avancée déjà, une obligation de rapport vérifiable : ne serait-ce pas une avancée cohérente ? Certaines entreprises ne vérifient même pas le statut des gens qu'elles embauchent : faut-il les responsabiliser, leur faire payer des pénalités pour avoir sur utilisé ces personnes qui avaient un quota d'heures de travail et dans le même temps, sanctionner les étudiants aillant travaillé plus que ce qu'ils ne pouvaient légalement le faire ? Dans les questions pertinentes, une partie de ces professionnels se posent encore la question de ce qui ne fonctionne pas vraiment dans leur projet d'installation. Il ne faut pas oublier que pour beaucoup, ces gens sont souvent déjà formés et même que certains se sentent capables de repasser leurs diplômes canadiens ou québécois sans suivre de formation locale. J'en parlais il y a peu avec quelqu'un qui avait suivi une formation d'un niveau qui lui permettait d'accéder au statut de chercheur (dans le secteur biochimique de mémoire) mais qui avait du reprendre des études ici pour pouvoir travailler dans ce domaine. Là où je veux en venir c'est que l'on a 2 mondes qui cherchent à s'installer et qui ont un intérêt réel d'intégration, dont on devrait tenir compte : 1- d'un côté du personnel formé ailleurs qui a cherché à venir s'installer, pour lequel les services d'immigration ont dit "oui" mais qui ne trouvent pas de travail dans leur domaine maîtrisé parce qu'il y a une forme de rejet de leur formation ou qu'il est essentiel que les approches locales soient maîtrisées, 2- des jeunes avec une formation initiale qui souhaitent venir s'installer (... parce qu'il y a un besoin des deux côtés) mais pour qui les coûts de survie sont perçus comme élevés par eux malgré le désir Dans le premier cas, devoir accepter des tâches qui ne leur correspondent pas, et parfois même, devoir faire face à des marques de rejet culturel, poussent une partie de ces gens (qui parfois ont dépensé des sommes astronomiques les premières années pour subsister) à repartir... c'est désolant de constater que l'on passe d'un projet de vie à un purgatoire ou un enfer (j'imagine). Dans le second cas, on a des jeunes inexpérimentés qui doivent faire face à un environnement nouveau, un mode de fonctionnement nouveau... : tout peut être nouveau et déconcertant mais ils s'accrochent pour avoir un diplôme canadien/québécois reconnu. Dans la phase pratique, certains vont là encore faire l'objet de manifestations de rejet, à cause de leur différence culturelle. Qu'il s'agisse de témoignages, de choses que j'ai vu moi-même ou plutôt de propos que j'ai entendus, le résultat est le même. L'engagement est mis à mal parce que, malgré les besoins, il y a encore des gens qui doivent se battre pour s'intégrer, et faire face à des mots comme "illégal" ou "importé" pour les désigner. L'irrespect a un coût davantage pour eux que pour le Canada soit dit en passant.

Je n'étais pas là, à votre cérémonie :).

Sans doute que vous remplissez des conditions particulières pour ne pas avoir à le faire.

@qwintine c'est effectivement étrange que vous ayez eu votre citoyenneté sans que vos antécédents soient vérifiés.

Horace disait "verba volant, scripta manent" je n'ai que des réponses par écrit. Pareil lors de la prise d'empreinte : ça dit qu'ils sont accrédités mais il faut s'assurer que l'accréditation n'a pas été perdue (donc qu'elle est valable au moment de la prise d'empreintes) et que c'est bien la personne accréditée qui fait la prise d'empreintes. Sans doute une vieille expérience dans le domaine de la communication qui me pousse à chercher des garanties et qui fait que je ne crois que ce que je vois. Le message reçu n'invite qu'à obtenir la preuve d'accréditation. Les échanges que vous avez par courriel, son numérotés par sujet. Au départ, je me suis dit que je ne pouvais laisser aucune chance à l'erreur ou a la négligence d'un autre, susceptible d'affecter ma demande. Mais j'imagine que chacun a son propre regard dans ce domaine.