Famille de 4 à Québec

[juetben]

C'est énorme!

- Envoi du dossier (835g) par PostCanada : 26 novembre 2013

- Accusé de réception de PostCanada : 28 novembre 2013

c'est 2 salaires moyens avec des enfants... rien de spectaculaire la dedans

[Camille33]

Oui et alors? J'ai le droit de dire que c'est énorme.

[juetben]

Oui et alors? J'ai le droit de dire que c'est énorme.

et en quoi c'est énorme? qu'est ce qui te parait énorme? moi aussi j'ai le droit de dire que c'est (en fait même pas...) 2 salaires moyens... donc dans un couple ou les deux gagnent un peu moins que le salaire moyen on atteint le salaire moyen d'un couple... ce salaire n'est pas le moyen d'une personne seule!

[melina44]

Pour 76700$ de revenu ça fait entre 1000$ et 1200$ et par semaine pour le couple.

Envoyé par l'application mobile Forum IC

[gazowski]

2 fois le salaire de 38000 $ que l'on pourrait me proposer...

il est urgent que j'attende...!

[Kweli]

2 fois le salaire de 38000 $ que l'on pourrait me proposer...

il est urgent que j'attende...!

Un autre facteur à considérer dans ta décision est qu'un résident permanent peut rapidement changer de salaire. Tu peux accepter facilement 38 000 $ pour te faire une première expérience. Tu t'intègres bien, tu apprends vite, tu maîtrises rapidement tous les processus de l'entreprise et tu te rends compte que tout le monde autour de toi gagne 48 000 $. Six mois plus tard, tu rappliques dans le bureau du boss, tu lui dis que tu estimes mériter un ajustement au niveau de tes collègues. C'est accordé ... ou pas. Tu réseautes, tu t'informes, tu peaufines ton CV et tu commences à voir ailleurs. Tu trouves un poste à 52 000 $. Ton boss accepte de l'égaler ou tu t'en vas. Et ainsi de suite.

Toute cette gymnastique dont je parle est impossible pour un PTT.

[caroline77]

Dans un des sujets de cette semaine sur le forum, il y a je crois un 'plieur de tôle' à qui on a proposé du travail aux journées Québec de cette année, son métier est de catégorie C. Il y a aussi les chauffeurs PL assez recherchés selon les périodes, eux aussi sont en C.

Je ne pense pas qu'on fait de PTT à des chauffeurs poids lourd.

Dans tous les cas, c'est sûrement une toute petite minorité.

[kobico]

La question est toute simple, mais la réponse est plus compliquée qu'il n'y paraît: quel est le salaire typique d'un Québécois, avant impôts?

................................................................

En somme, selon les enquêtes, le salaire typique (ou médian) des Québécois oscille probablement entre 800$ et 837$ par semaine, soit l'équivalent de 41 600$ à 43 500$ par année.

896 $

Salaire moyen à temps plein

789 $

Salaire moyen à temps plein et partiel

800 $

Salaire médian des temps pleins

717 $

Salaire médian des temps pleins et partiels

http://affaires.lapresse.ca/opinions/chroniques/francis-vailles/201309/04/01-4685807-quel-est-le-salaire-typique-dun-quebecois.php

[kuroczyd]

C'est clair que ce n'est pas le gros des travailleurs en PTT mais il y en au un qui a témoigné en septembre sur le forum car son épouse n'a pas pu avoir de PTO...

[geez]

2 fois le salaire de 38000 $ que l'on pourrait me proposer...

il est urgent que j'attende...!

Un autre facteur à considérer dans ta décision est qu'un résident permanent peut rapidement changer de salaire. Tu peux accepter facilement 38 000 $ pour te faire une première expérience. Tu t'intègres bien, tu apprends vite, tu maîtrises rapidement tous les processus de l'entreprise et tu te rends compte que tout le monde autour de toi gagne 48 000 $. Six mois plus tard, tu rappliques dans le bureau du boss, tu lui dis que tu estimes mériter un ajustement au niveau de tes collègues. C'est accordé ... ou pas. Tu réseautes, tu t'informes, tu peaufines ton CV et tu commences à voir ailleurs. Tu trouves un poste à 52 000 $. Ton boss accepte de l'égaler ou tu t'en vas. Et ainsi de suite.

Toute cette gymnastique dont je parle est impossible pour un PTT.

Et avec un PTT, si ton boulot ne te plaît pas, tu es quand même coincé avec, sauf à faire une demande de changement d'employeur, si tu en trouves un autre qui accepte.

Il y a aussi le fait que tu es précaire et que tu peux te faire sortir du jour au lendemain... pas idéal avec une famille !

Avec un PTT, tu n'as clairement pas le bon bout du bâton !

Si tu as le temps, tu es mieux de faire une demande de RP et de te constituer un pécule, si possible.

[kuroczyd]

2 fois le salaire de 38000 $ que l'on pourrait me proposer...

il est urgent que j'attende...!

Un autre facteur à considérer dans ta décision est qu'un résident permanent peut rapidement changer de salaire. Tu peux accepter facilement 38 000 $ pour te faire une première expérience. Tu t'intègres bien, tu apprends vite, tu maîtrises rapidement tous les processus de l'entreprise et tu te rends compte que tout le monde autour de toi gagne 48 000 $. Six mois plus tard, tu rappliques dans le bureau du boss, tu lui dis que tu estimes mériter un ajustement au niveau de tes collègues. C'est accordé ... ou pas. Tu réseautes, tu t'informes, tu peaufines ton CV et tu commences à voir ailleurs. Tu trouves un poste à 52 000 $. Ton boss accepte de l'égaler ou tu t'en vas. Et ainsi de suite.

Toute cette gymnastique dont je parle est impossible pour un PTT.

Et avec un PTT, si ton boulot ne te plaît pas, tu es quand même coincé avec, sauf à faire une demande de changement d'employeur, si tu en trouves un autre qui accepte.

Il y a aussi le fait que tu es précaire et que tu peux te faire sortir du jour au lendemain... pas idéal avec une famille !

Avec un PTT, tu n'as clairement pas le bon bout du bâton !

Si tu as le temps, tu es mieux de faire une demande de RP et de te constituer un pécule, si possible.

D'un autre coté, comme dit gazowski, avec une RP en cours de route le risque est plus limité.

Il y a aussi le fait que l'entreprise, qui fait un AMT/CAQ pour une personne qu'elle fait venir de l'étranger, a un obligation morale envers la personne -je crois meme que c'est marqué sur le formulaire de l'AMT/CAQ- (mais bon, on n'est jamais à l'abri d'une incompatibilité d'humeurs).

Si l'entreprise fait de salons à l’étranger pour trouver des candidats, elle ne prend pas à la légère de type de procédure.

PS: Es tu passé par un PTT?

[Blueberry]

2 fois le salaire de 38000 $ que l'on pourrait me proposer...

il est urgent que j'attende...!

C'est un salaire pour 2, pas forcément pour une personne seule. 76 000$ pour une personne seule ne court pas toujours les rues. Tout dépend de ta profession et de l'endroit. Pas mal d'immigrants ne font pas ce genre de salaire malheureusement.

[juetben]

2 fois le salaire de 38000 $ que l'on pourrait me proposer...

il est urgent que j'attende...!

C'est un salaire pour 2, pas forcément pour une personne seule. 76 000$ pour une personne seule ne court pas toujours les rues. Tout dépend de ta profession et de l'endroit. Pas mal d'immigrants ne font pas ce genre de salaire malheureusement.

et lui ne sera pas seul... ils seront 4, 2 adultes et 2 enfants... alors oui il touchera la moitié du salaire moyen d'un couple...

[gazowski]

D'un autre coté, comme dit gazowski, avec une RP en cours de route le risque est plus limité.

Il y a aussi le fait que l'entreprise, qui fait un AMT/CAQ pour une personne qu'elle fait venir de l'étranger, a un obligation morale envers la personne -je crois meme que c'est marqué sur le formulaire de l'AMT/CAQ- (mais bon, on n'est jamais à l'abri d'une incompatibilité d'humeurs).

Si l'entreprise fait de salons à l’étranger pour trouver des candidats, elle ne prend pas à la légère de type de procédure.

Et bien pas facile de se faire une idée...

Après avoir posté ce sujet et lu tous vos commentaires et conseils, il était clair que c'était plutôt léger pour ma famille et moi et qu'il était préférable d'attendre.

Mais voilà... rebondissement !

nous avons passé le TCF et discuté avec 2 couples préparant leur DCS...

Je pense que l'on est passé pour 2 gros frileux. Pour eux, nos inquiétudes sont exagérées et que l'on est prêt à refuser une (éventuelle) proposition en or (ou du moins une proposition qu'ils seraient heureux d'avoir).

Eux aussi souhaitent partir avec leurs enfants et pas de problème si c'est en PTT. Ils ont un collègue déjà installé au Québec en famille avec 40000 $ annuel pour toute la famille.

Et comme le dit Kuroczyd, si les employeurs viennent jusqu'en France c'est pour du concret.

Donc, on est re-boosté au taquet et je suis prêt à signer !

[Leilou]

D'un autre coté, comme dit gazowski, avec une RP en cours de route le risque est plus limité.

Il y a aussi le fait que l'entreprise, qui fait un AMT/CAQ pour une personne qu'elle fait venir de l'étranger, a un obligation morale envers la personne -je crois meme que c'est marqué sur le formulaire de l'AMT/CAQ- (mais bon, on n'est jamais à l'abri d'une incompatibilité d'humeurs).

Si l'entreprise fait de salons à l’étranger pour trouver des candidats, elle ne prend pas à la légère de type de procédure.

Et bien pas facile de se faire une idée...

Après avoir posté ce sujet et lu tous vos commentaires et conseils, il était clair que c'était plutôt léger pour ma famille et moi et qu'il était préférable d'attendre.

Mais voilà... rebondissement !

nous avons passé le TCF et discuté avec 2 couples préparant leur DCS...

Je pense que l'on est passé pour 2 gros frileux. Pour eux, nos inquiétudes sont exagérées et que l'on est prêt à refuser une (éventuelle) proposition en or (ou du moins une proposition qu'ils seraient heureux d'avoir).

Eux aussi souhaitent partir avec leurs enfants et pas de problème si c'est en PTT. Ils ont un collègue déjà installé au Québec en famille avec 40000 $ annuel pour toute la famille.

Et comme le dit Kuroczyd, si les employeurs viennent jusqu'en France c'est pour du concret.

Donc, on est re-boosté au taquet et je suis prêt à signer !

Sois prévoyant et assure-toi alors d’avoir un TRES bon coussin financier avant de partir au cas où vous auriez des fins de mois difficiles dans un premier temps (better be safe than sorry) !

Bonne chance et bonnes fêtes !

[sophie.1940]

D'un autre coté, comme dit gazowski, avec une RP en cours de route le risque est plus limité.

Il y a aussi le fait que l'entreprise, qui fait un AMT/CAQ pour une personne qu'elle fait venir de l'étranger, a un obligation morale envers la personne -je crois meme que c'est marqué sur le formulaire de l'AMT/CAQ- (mais bon, on n'est jamais à l'abri d'une incompatibilité d'humeurs).

Si l'entreprise fait de salons à l’étranger pour trouver des candidats, elle ne prend pas à la légère de type de procédure.

Et bien pas facile de se faire une idée...

Après avoir posté ce sujet et lu tous vos commentaires et conseils, il était clair que c'était plutôt léger pour ma famille et moi et qu'il était préférable d'attendre.

Mais voilà... rebondissement !

nous avons passé le TCF et discuté avec 2 couples préparant leur DCS...

Je pense que l'on est passé pour 2 gros frileux. Pour eux, nos inquiétudes sont exagérées et que l'on est prêt à refuser une (éventuelle) proposition en or (ou du moins une proposition qu'ils seraient heureux d'avoir).

Eux aussi souhaitent partir avec leurs enfants et pas de problème si c'est en PTT. Ils ont un collègue déjà installé au Québec en famille avec 40000 $ annuel pour toute la famille.

Et comme le dit Kuroczyd, si les employeurs viennent jusqu'en France c'est pour du concret.

Donc, on est re-boosté au taquet et je suis prêt à signer !

Je ne sais pas coment tu vas faire pour vivre avec 40.000 $$$ pour une famille de 4 personnes, vraiment toi aussi tu peux donner la recete magique!!!!loyer,nourriture,habillages pour l'hiver,les études de tes enfants,etc.!!!!W000!!!ne croit pas tout ce qui le gens, installés ou pas te dissent...vois par toi..et comme te dit Leilou, vient avec une réserve d'argent pour les mois de recherche d'emploi. Je te dis s'ici tu te trouves en difficulté le sujet dérange personne!!!!C'est toi qui doit chercher tes solutions à tes problèmes, ne compte pas sur les organismes d'aide à l'immigrante, compte sur tes moyens!!!

Modifié 15 décembre 2013 par sophie.1940

[sophie.1940]

38000$ brut, je suppose... En net ça fera environ 3000/mois ou 1390$ aux deux semaines... Pour une famille de 4 ce sera très juste. Tout dépend aussi avec quelle somme vous allez arriver (10 000$? 15000? 20000?). Rien que l installation, va vous coûter à 4 plusieurs milliers de $

Faut être un peu plus réaliste un 38 k donnera du 900$ au 2 semaines

Un autre qui pense qu'au Canada va faire fortune!!!!

[juetben]

chut... tout va bien, en route pour le csq, tout est parfait, ses amis vivent avec 40 000 MAIS comment vivent t'ils? (on ne le sait pas...) et surtout RP ou PTT...

les employeurs cherchent à l'étranger, c'est du concret... le concret ne veut pas forcément dire vivre décemment et confortablement surtout avec 2 enfants...

un lien qui va faire réfléchir!!

http://cdn.carra.gouv.qc.ca/g%C3%A9n%C3%A9ral/pages/IN99KXXX00A001.aspx

[kuroczyd]

38000$ brut, je suppose... En net ça fera environ 3000/mois ou 1390$ aux deux semaines... Pour une famille de 4 ce sera très juste. Tout dépend aussi avec quelle somme vous allez arriver (10 000$? 15000? 20000?). Rien que l installation, va vous coûter à 4 plusieurs milliers de $

Faut être un peu plus réaliste un 38 k donnera du 900$ au 2 semaines

900 * 26 = 23 400 => 23400/38000 -> ~ 40% de retenue sur un salaire aussi bas? faut pas pousser mamie dans les orties

Mon 1390 a ete corrigé en 1200 => je pense que ce chiffre est plus reel que 900

[juetben]

38000$ brut, je suppose... En net ça fera environ 3000/mois ou 1390$ aux deux semaines... Pour une famille de 4 ce sera très juste. Tout dépend aussi avec quelle somme vous allez arriver (10 000$? 15000? 20000?). Rien que l installation, va vous coûter à 4 plusieurs milliers de $

Faut être un peu plus réaliste un 38 k donnera du 900$ au 2 semaines

900 * 26 = 23 400 => 23400/38000 -> ~ 40% de retenue sur un salaire aussi bas? faut pas pousser mamie dans les orties

Mon 1390 a ete corrigé en 1200 => je pense que ce chiffre est plus reel que 900

ça dépend si l'employeur adapte l'imposition dès le début au statut familial ou prend un taux forfaitaire et ensuite le trop perçu sera remboursé suite à la déclaration.... depuis que je suis ici mon imposition n'a jamais été adapté en fonction de ma situation mais tout simplement un taux d'imposition forfaitaire... tu peux donc enlever un 25 à 30% plus rqap, rrq, ae...