Emploi : RP vs PMI+, lequel est préférable ?

[Camden]

Bonjour à tous,

 

Concernant le marché du travail : y-a-t-il des différences entre la RP et le PMI+ ?
Par exemple, est-ce qu'il est plus facile d'obtenir un emploi avec l'un ou l'autre, ou bien peu importe ? Est-ce que les recruteurs ont une préférence ?

Est-ce que certains d'entre vous ont des retours d'expériences à partager, positifs ou négatifs ? 

 

Pour donner plus de contexte personnel : je travaille dans l'IT et je souhaite arriver à Montréal.

Comme j'ai récemment eu mon CSQ, je me demande si ça vaut le coup d'arriver avec un PMI+ et d'engager la RP sur place, ou si ça va poser des problèmes pour trouver un travail.

Merci par avance pour vos retours !

[jayj]

La RP donne plus de droit, changer d'employeur, décider de suivre une formation en parallèle, l'accès au chômage si besoin.

Certains employeur sont également plus ouvert à la RP, puisqu'ils savent qu'il n'y aura aucunes démarches ou demandes à faire pour garder la personne et que c'est généralement le signe d'une personne qui compte rester sur le long terme.

[Camden]

Merci beaucoup pour ta réponse ! 

[jayj]

de rien