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  • Habitués

Tu as droit de reprendre tes allocations jusqu'a 3 ans après ton départ SI tu as déclaré ton expatriation, c'est actuellement comme ça jusqu'a ce que ça change.

Il ne faut pas faire courir de fausses rumeurs.

Ce ne sont pas des rumeurs,c'est ce qu'on m'a dit à la CPAM.Et je ne parle pas d'expatriation mais d'immigration...

Edited by Pandore
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Je suis ici depuis un an, mon projet était mûrement réfléchi, j'avais déjà de gros doutes mais après tout, ma vie est une suite de prise de risques qui ne paient pas, je suis un mauvais joueur de poke

La plupart du temps ceux qui se permettent de "dégommer" les forumistes faisant part de leur expérience malheureuse ou déceptions sont des gens qui ne sont pas sur place et qui ne sont jamais allés au

-23° ce matin, il vaut mieux avoir de l'humour !

  • Habitués

J'ai aussi constaté que le mensonge est le sport national juste avant le hockey, ici on n'ose pas dire, on ose à peine penser, alors on détourne, on feinte, on joue avec les mots et les situations, puis on entube ! Lorsque vous êtes assis dans le bureau d'un recruteur, vous avez l'impression d'être dans le souk de Marrakech, 70% de ce qu'on vous dit est faux !

Là il faudrait donner quelques exemples concrets surtout pour quelqu'un n'ayant jamais mit les pieds au QC, moi-même je ne comprend pas.

Nombre de français se plaignent d'hypocrisie ce que je peux concevoir mais 'mensonge' non pas vraiment.

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  • Habitués

Les recruteurs sont des marchants de viande. Ils vont evidemment te dire que ton CV est super et qu'ils ont plein de demandes qui correspondent a ton profil, ils sont hyper positifs et pleins de promesses, mais apres le premier entretien tu n'entends plus jamais parler d'eux.

J'ai contacte 4 recruteurs en tout, tous hyper enthousiastes, un seul m'a degote UN entretien et les autres ne m'ont jamais rappele.

De l'hypocrisie oui bien sur, il faut bien motiver les gens, mais je pense aussi qu'ils sont incompetents et ont du mal a mettre les bons profils en face des bons postes, surtout quand il s'agit de profils qui sortent un peu de l'ordinaire.

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Les recruteurs sont des marchants de viande. Ils vont evidemment te dire que ton CV est super et qu'ils ont plein de demandes qui correspondent a ton profil, ils sont hyper positifs et pleins de promesses, mais apres le premier entretien tu n'entends plus jamais parler d'eux.

J'ai contacte 4 recruteurs en tout, tous hyper enthousiastes, un seul m'a degote UN entretien et les autres ne m'ont jamais rappele.

De l'hypocrisie oui bien sur, il faut bien motiver les gens, mais je pense aussi qu'ils sont incompetents et ont du mal a mettre les bons profils en face des bons postes, surtout quand il s'agit de profils qui sortent un peu de l'ordinaire.

Faut pas généraliser non plus sinon personne n'aurait de boulot hein ;) Et si tu parles des chasseurs de tête et cie, il faut rester positifs car oui ça se peut qu'ils ressortent ton CV un jour ! Mon chum reçoit des emails régulièrement ;)

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  • Habitués

Exactement ou que la personne ne correspond pas à aucun des postes que le recruteur a à combler! Mais c'est tellement facile de dire que les autres sont incompétents.

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  • Habitués

Les recruteurs sont des marchants de viande. Ils vont evidemment te dire que ton CV est super et qu'ils ont plein de demandes qui correspondent a ton profil, ils sont hyper positifs et pleins de promesses, mais apres le premier entretien tu n'entends plus jamais parler d'eux.

J'ai contacte 4 recruteurs en tout, tous hyper enthousiastes, un seul m'a degote UN entretien et les autres ne m'ont jamais rappele.

De l'hypocrisie oui bien sur, il faut bien motiver les gens, mais je pense aussi qu'ils sont incompetents et ont du mal a mettre les bons profils en face des bons postes, surtout quand il s'agit de profils qui sortent un peu de l'ordinaire.

Faut pas généraliser non plus sinon personne n'aurait de boulot hein :wink: Et si tu parles des chasseurs de tête et cie, il faut rester positifs car oui ça se peut qu'ils ressortent ton CV un jour ! Mon chum reçoit des emails régulièrement :wink:

Je parlais de chasseurs de tete, en effet.

Et oui il se peut qu'ils ressortent mon CV un jour. D'ailleurs celui qui m'a trouve l'entretien, c'est moi qui l'avais rappele pour demander des nouvelles et le lendemain il me dit qu'il a un poste qui correspond a mon profil et qu'il prepare un entretien avec son client. Je me demande s'il m'aurait ressorti si je ne l'avais pas appele...

Les autres je n'ai pas pris la peine de les rappeler car j'avais deja des offres d'emploi directes par des employeurs.

Exactement ou que la personne ne correspond pas à aucun des postes que le recruteur a à combler! Mais c'est tellement facile de dire que les autres sont incompétents.

Mais le probleme, c'est que quand je suis alle les voir en entretien, ils m'ont dit qu'ils en avait plein des postes qui correspondaient, qu'ils recevaient des demandes tous les mois, etc. C'est un peu ca que je leur reproche.

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  • Habitués

Quand on entend que 80% des offres sur le marché sont "cachées" c'est bien d'avoir les chasseurs de tête pour que ton cv soit présenté.

Pour la généralisation c'est clair qu'il faut le prendre au cas par cas car certains chasseurs de tête ne seront là que pour avoir un cv en plus dans leur base alors que d'autres seront plus humains et apportent une réelle aide dans la recherche d'emploi.

Envoyé par l'application mobile Forum IC

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  • Habitués

Les recruteurs sont des marchants de viande. Ils vont evidemment te dire que ton CV est super et qu'ils ont plein de demandes qui correspondent a ton profil, ils sont hyper positifs et pleins de promesses, mais apres le premier entretien tu n'entends plus jamais parler d'eux.

J'ai contacte 4 recruteurs en tout, tous hyper enthousiastes, un seul m'a degote UN entretien et les autres ne m'ont jamais rappele.

De l'hypocrisie oui bien sur, il faut bien motiver les gens, mais je pense aussi qu'ils sont incompetents et ont du mal a mettre les bons profils en face des bons postes, surtout quand il s'agit de profils qui sortent un peu de l'ordinaire.

Faut pas généraliser non plus sinon personne n'aurait de boulot hein :wink: Et si tu parles des chasseurs de tête et cie, il faut rester positifs car oui ça se peut qu'ils ressortent ton CV un jour ! Mon chum reçoit des emails régulièrement :wink:

Je parlais de chasseurs de tete, en effet.

Et oui il se peut qu'ils ressortent mon CV un jour. D'ailleurs celui qui m'a trouve l'entretien, c'est moi qui l'avais rappele pour demander des nouvelles et le lendemain il me dit qu'il a un poste qui correspond a mon profil et qu'il prepare un entretien avec son client. Je me demande s'il m'aurait ressorti si je ne l'avais pas appele...

Les autres je n'ai pas pris la peine de les rappeler car j'avais deja des offres d'emploi directes par des employeurs.

Exactement ou que la personne ne correspond pas à aucun des postes que le recruteur a à combler! Mais c'est tellement facile de dire que les autres sont incompétents.

Mais le probleme, c'est que quand je suis alle les voir en entretien, ils m'ont dit qu'ils en avait plein des postes qui correspondaient, qu'ils recevaient des demandes tous les mois, etc. C'est un peu ca que je leur reproche.

Alors suite à l'entrevu, elle ou il a réalisé que tu ne convenais pas à aucun des postes de sa liste.

Il faut garder contact avec les chercheurs de têtes, il faut être actif et non rester assis à attendre.

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Les recruteurs sont des marchants de viande. Ils vont evidemment te dire que ton CV est super et qu'ils ont plein de demandes qui correspondent a ton profil, ils sont hyper positifs et pleins de promesses, mais apres le premier entretien tu n'entends plus jamais parler d'eux.

J'ai contacte 4 recruteurs en tout, tous hyper enthousiastes, un seul m'a degote UN entretien et les autres ne m'ont jamais rappele.

De l'hypocrisie oui bien sur, il faut bien motiver les gens, mais je pense aussi qu'ils sont incompetents et ont du mal a mettre les bons profils en face des bons postes, surtout quand il s'agit de profils qui sortent un peu de l'ordinaire.

Faut pas généraliser non plus sinon personne n'aurait de boulot hein :wink: Et si tu parles des chasseurs de tête et cie, il faut rester positifs car oui ça se peut qu'ils ressortent ton CV un jour ! Mon chum reçoit des emails régulièrement :wink:

Je parlais de chasseurs de tete, en effet.

Et oui il se peut qu'ils ressortent mon CV un jour. D'ailleurs celui qui m'a trouve l'entretien, c'est moi qui l'avais rappele pour demander des nouvelles et le lendemain il me dit qu'il a un poste qui correspond a mon profil et qu'il prepare un entretien avec son client. Je me demande s'il m'aurait ressorti si je ne l'avais pas appele...

Les autres je n'ai pas pris la peine de les rappeler car j'avais deja des offres d'emploi directes par des employeurs.

Exactement ou que la personne ne correspond pas à aucun des postes que le recruteur a à combler! Mais c'est tellement facile de dire que les autres sont incompétents.

Mais le probleme, c'est que quand je suis alle les voir en entretien, ils m'ont dit qu'ils en avait plein des postes qui correspondaient, qu'ils recevaient des demandes tous les mois, etc. C'est un peu ca que je leur reproche.

Alors suite à l'entrevu, elle ou il a réalisé que tu ne convenais pas à aucun des postes de sa liste.

Il faut garder contact avec les chercheurs de têtes, il faut être actif et non rester assis à attendre.

Comme tu dis, il faut garder contact ou alors ton CV se retrouve au bas de la pile ou alors perdu dans une base de donnees avec des milliers d'autres. Mais j'ai aussi l'experience des chasseurs de tete en temps que client/employeur, donc j'ai pu constater de visu qu'ils sont parfois completement a l'ouest lorsqu'ils te proposent des CV qui ne collent pas au profil recherche.

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Les recruteurs sont des marchants de viande. Ils vont evidemment te dire que ton CV est super et qu'ils ont plein de demandes qui correspondent a ton profil, ils sont hyper positifs et pleins de promesses, mais apres le premier entretien tu n'entends plus jamais parler d'eux.

J'ai contacte 4 recruteurs en tout, tous hyper enthousiastes, un seul m'a degote UN entretien et les autres ne m'ont jamais rappele.

De l'hypocrisie oui bien sur, il faut bien motiver les gens, mais je pense aussi qu'ils sont incompetents et ont du mal a mettre les bons profils en face des bons postes, surtout quand il s'agit de profils qui sortent un peu de l'ordinaire.

Faut pas généraliser non plus sinon personne n'aurait de boulot hein :wink: Et si tu parles des chasseurs de tête et cie, il faut rester positifs car oui ça se peut qu'ils ressortent ton CV un jour ! Mon chum reçoit des emails régulièrement :wink:

Je parlais de chasseurs de tete, en effet.

Et oui il se peut qu'ils ressortent mon CV un jour. D'ailleurs celui qui m'a trouve l'entretien, c'est moi qui l'avais rappele pour demander des nouvelles et le lendemain il me dit qu'il a un poste qui correspond a mon profil et qu'il prepare un entretien avec son client. Je me demande s'il m'aurait ressorti si je ne l'avais pas appele...

Les autres je n'ai pas pris la peine de les rappeler car j'avais deja des offres d'emploi directes par des employeurs.

Exactement ou que la personne ne correspond pas à aucun des postes que le recruteur a à combler! Mais c'est tellement facile de dire que les autres sont incompétents.

Mais le probleme, c'est que quand je suis alle les voir en entretien, ils m'ont dit qu'ils en avait plein des postes qui correspondaient, qu'ils recevaient des demandes tous les mois, etc. C'est un peu ca que je leur reproche.

Alors suite à l'entrevu, elle ou il a réalisé que tu ne convenais pas à aucun des postes de sa liste.

Il faut garder contact avec les chercheurs de têtes, il faut être actif et non rester assis à attendre.

Comme tu dis, il faut garder contact ou alors ton CV se retrouve au bas de la pile ou alors perdu dans une base de donnees avec des milliers d'autres. Mais j'ai aussi l'experience des chasseurs de tete en temps que client/employeur, donc j'ai pu constater de visu qu'ils sont parfois completement a l'ouest lorsqu'ils te proposent des CV qui ne collent pas au profil recherche.

Mais je pense qu'alors que ces chercheurs de tête ne restent pas longtemps dans le métier, car ici le bouche à oreille est très fort!

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  • Habitués

Oui enfin Randstad, Hays, etc, ils ne vont pas mettre la clef sous la porte demain.

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  • Habitués

Oui enfin Randstad, Hays, etc, ils ne vont pas mettre la clef sous la porte demain.

Non mais ils peut congédier leurs recruteurs! Un employeur peut facilement dire à un autre employeur ok pour cette firme mais ne prends pas tel recruteur.

Edited by dentan
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  • Habitués

A priori, plus nous affinons nos recherches et au vue de vox expériences d'infirmières au Québec, nos avis son confortent à penser que cela va être plutôt compliqué pour ma femme de décrocher une entrevue avec RSQ (oui en effet, tout le monde l'a bien remarqué, je me suis planté entre OIIQ & RSQ...voilà c'est fait...).

bref, tout cela pour dire, que ma femme compte tout de même contacter par mail RSQ pour demander un entretien skype pour discuter des perspectives...

Quels conseils lui donneriez-vous? Aurait-elle intérêt à essayer de changer de service en france avant nortre départ?

merci à vous !

belle journée !

Si elle peut faire 6 mois avant le départ dans un service de chir ou de médecine ça sera plus facile. En fait la crainte de RSQ Cest le stage d'intégration qui se fait en médecine ou chir. Ils pensent que venir du bloc peut mettre en difficulté le candidat pendant ce stage. Cest débile car on est IDE ou on lest pas. Mais c'est surtout pour éviter l'échec.

Envoyé par l'application mobile Forum IC

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  • Habitués

A priori, plus nous affinons nos recherches et au vue de vox expériences d'infirmières au Québec, nos avis son confortent à penser que cela va être plutôt compliqué pour ma femme de décrocher une entrevue avec RSQ (oui en effet, tout le monde l'a bien remarqué, je me suis planté entre OIIQ & RSQ...voilà c'est fait...).

bref, tout cela pour dire, que ma femme compte tout de même contacter par mail RSQ pour demander un entretien skype pour discuter des perspectives...

Quels conseils lui donneriez-vous? Aurait-elle intérêt à essayer de changer de service en france avant nortre départ?

merci à vous !

belle journée !

Si elle peut faire 6 mois avant le départ dans un service de chir ou de médecine ça sera plus facile. En fait la crainte de RSQ Cest le stage d'intégration qui se fait en médecine ou chir. Ils pensent que venir du bloc peut mettre en difficulté le candidat pendant ce stage. Cest débile car on est IDE ou on lest pas. Mais c'est surtout pour éviter l'échec.

Envoyé par l'application mobile Forum IC

......Cest débile car on est IDE ou on lest pas. Mais c'est surtout pour éviter l'échec.

N'est-ce pas contradictoire?

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  • Habitués

De mon point de vue on est IDE et on est censé être polyvalent. Après effectivement, d'après RSQ, il y a pas mal d'échec pour les IBODE. Donc oui je suis ok entre ce que je pense et ce que RSQ nous certifie il y a contradiction.

Envoyé par l'application mobile Forum IC

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  • Habitués

......Cest débile car on est IDE ou on lest pas. Mais c'est surtout pour éviter l'échec.

N'est-ce pas contradictoire?

Ca ne l'est pas car on est infirmier sur diplôme. Tu as ton diplôme, tu es infirmier. Seulement (attention c'est incroyable) quand on a fait 10 ans de maternité et qu'on atterrit en soins intensifs, bein on galère pas mal. Il faut plusieurs mois pour être parfaitement à l'aise. Le métier est vaste, et personne n'a la science infuse.

Dans ce stage d'adaptation, on te demande d'être parfaitement à l'aise d'un point de vue des techniques du service (certains établissements seraient plus exigeants que d'autres selon la légende). Sinon on te le reproche et le risque est que ça se termine en échec (selon les capacités d'adaptation et sur qui tu tombes pour t'encadrer !).

Edited by caroline77
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  • Habitués

De mon point de vue on est IDE et on est censé être polyvalent. Après effectivement, d'après RSQ, il y a pas mal d'échec pour les IBODE. Donc oui je suis ok entre ce que je pense et ce que RSQ nous certifie il y a contradiction.

Envoyé par l'application mobile Forum IC

Ecoute, polyvalente? c'est la nouvelle mode en France après l'installation des pôles des soins..ce de n'importe quoi: imagine toi que tu travailles dans un service d'hospitalisation classique depuis 20 ans, et qu'un jour tu dois aller remplacer un collègue en Réa, par exemple...... est-ce que là tu peux dire que tu es polyvalente? tu serais paummé....Dis ça a une infirmière que travaille dans le même service depuis 40 ans. d'aller remplacer qq en Réa...Elles vont halluciner..... des infrmières qui font seulement que le matin et sont des copines de la cadre du service....vas voir!!!qui font partir des murs et du mobilière de ton hosto, par exemple ou du mien en Fance!!!et ici, c'est pareil... :biggrin2:

Edited by sophie.1940
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    • By Scorate
      Bonjour à toutes et à tous ! 
       
      En ce qui concerne l'entrée express au Canada : Est ce que l'expérience qui est demandée doit être dans le même domaine que le diplome qu'on a ?
       
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      Remarque : Sur le site d'entée express, il n'a été précisé en aucun moment que le diplome doit être dans le même domaine que l'expérience.
       
       
      Merci d'avance pour vos réponses !  
    • By benahssaine
      Bonjour,
      J’espère que vous aller tous super bien,
      Je vous demande des informations pour l'immigration au Canada, J'ai 28 ans, marié, sans enfants,
      Je suis ingénieur en réseaux et systèmes informatiques, j'ai 4 ans d'expérience,
      Merci d'avance.
    • By SKYTEK
      Bonjour, je suis titulaire d'un Baccalauréat Maintenance des équipement industriels et du Permis B en France, mais rien a voir j'ai envie de faire un CAP Commerce en alternance c'est a dire 3 semaines par mois en entreprise avec 1 semaines d'école du moins pour le processus normal qu'il y a en France. Mais j'aimerais le faire au Quebec car c’était toujours un endroit où j'ai voulu habiter et travailler car mon amour pour ce pays est bien plus légitime que celui que je porte pour la France.
       
      Bref, est-ce que ça serait possible ou ça serait complètement different là-bas ?
       
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    • By virginiaz67
      Bonjour, voulant présenter une demande pour l'année prochaine, j'aimerais connaître quelles sont les perspectives d'emplois concernant 2 domaines.
      Les metiers de l'achat et la logistique d'une part et d'autre part du secteur audit, comptabilité et contrôle de gestion ? Je demande cela car je poursuis actuellement des études et je vais devoir me spécialisé dans un domaine. Or ces 2 domaines m'intéresse particulièrement cependant j'aimerais connaître quel métier sera plus probant pour faire une demande de visa par la suite. 
       
      En vous remerciant d'avance
    • By Icham59
      Bonjour, je me presente je Suis un Boulanger experiments de 26 and et je voudrais savoir comment je pourrais trouver un travail en boulangerie au Canada en faisant un visa de travail pouvez vous me conseiller.
    • By Anamic
      Bonjour à tous, j’aimerais me renseigner sur la procédure la moins tardive, pas très couteuse et fiable pour immigrer au Canada en zone anglo-saxon peu importe la région. Je precise que j ai 26 ans (licence en Biochimie + Master2 en Sante Publique) et je fais un business online pour joindre les deux bouts. Mon cursus secondaire était en anglais mais à l’Univ j’ai suivi les études en français.
      Comment est ce que ca se passe? 
      Quelle est la procédure? 
      Que me conseillez vous? Y aller en tant qu’etudiante ou autrement? Si jamais études...Pour quel niveau d’etudes? Pour quelles études aussi car apparemment le choix y jouent un grand role? Quels sont les contours à gérer?
      Y a t il des forums ou groupes avec des gens vivant en zone anglo qui peuvent aider? 
      Merci
    • By Souslaneige
      Bonjour à tous 😎
      je me presente femme de 45 ans avec mon mari de 45 et enfants de 18 et 21 ans.
      moi et les enfants avons la double nationalité , car mon papa est canadien. ( mais on a toujours vécu en france  )
      nous avions fait quelques voyages au Québec avant de décider de venir nous  y installer .
      nous voila ici depuis un an , et nous devons tenir encore 6 mois ( l enfer) pour nous .
      alors avant d attirer les foudres des lecteurs et de leurs reponses agressives .
      je tiens a dire que ce que j écris ce n est que mon simple vécu et notre simple avis .
      vous prenez et vous jeter ce qui vous intéresse.
      ce post est vraiment a titre de prévention pour ceux qui ont des doutes ou questionnement intérieur.
      donc voici les point négatifs que vous allez rencontrer :
      - l administration : parrainage pour mon époux : il va falloir vous accrocher pour remplis les documents , prévoyez du temps de de l argent 2500 $ dans notre cas.
      le traitement est très très long ...
      et les retours de documents vous mettent le stress ..!
       
      Vie courante et supermarché :
      sachez que vous ne serez plus faire vos courses, ici tout change .. normal jusqu a la vous avez changer de pays !
      oublier les yaourts de toutes sortes , oublier la bonne crème fraiche , oublier votre charcuterie , a moins de la pays en vendent un rein .
      idem pour le fromage etc...
      et oublie d acheter autre chose que de l alimentaire dans beaucoup de magasin.
      il fait souvent faire plusieurs supermarchés avant d avoir toute votre épicerie .
       
      climat: alors ci vous êtes prêt pour 8 mois de neige et bien vous êtes au bonne endroit !
      a l heure ou je vous parle nous sommes le 24 avril 2020 et la neige est toujours là, et des chutes de neige son encore prévu 🤦🏻‍♀️
      On en peut plus .
      on a froid on a besoin de soleil !
      la température est de max 5 degrés. Dure a vivre pour des sudistes .
      donc on oubli le bronzage .
      après en mai ce sera le temps des moustique ou maringoind comme ils disent .
      alors au début ce mots fait rire mais très vite, vous allez en voir mare de ces moustiques qui arrivent en massent , au point de ne pas pouvoir rester dehors deux minutes, ils embrassent votre visage ...! C'est top
      de plus il y a les mouches a chevreuil  qui sont grosse   comme des oiseaux...et qui vous arrache des morceaux de peau.
      ( pour info je suis d origine de la campagne en france avec chevaux etc ... donc je ne suis pas une précieuse )
      bref !!!! Le moment ou il fait bon et que vous pourriez vous détendre en terrasse et bien non !!!!!
      tu rentre ..!!
      après l été arrive en fin il faut en profiter ça  ne dure que 60 jours deux petit mois de rien du tout et vous ne dépasserais pas les 27 ! Degrés.
       
      Ensuite pour ce qui est de la socialisation:
      nous sommes d'origine très sociable , mais ici oulaaaa accrochez vous ..!!! Car quant les québécois comprennent que vous n êtes pas un touriste , leurs façons d être changent ..
      nous avons subi beaucoup de racismes anti francais ..! 
      Je comprend maintenant ce que ressente les immigrer dans d autres pays. 
      C'est vraiment dure a vivre.
      toute les 5 minutes C'est VOUS ETES FRANCAIS ? Ah ! Maudit francais .
      qu est ce que vous faite ici.
      avez vous un travail.
      quel âge avez vous ?
      que venez vous faire ici?
      avez vous des enfants?
      etc... je vous en passe !
      ils sont hyper incorrect avec leurs questions personnel.
      et pourtant le mot correct ils l emplois a toutes les sauces .
      par contre toi tu pose pas de questions , eux ils te disent C'est pas correct !
      ben voyons ! 
      Donc au début vous vous faite avoir mais après vous commencer a vous défendre .
      ce qui est dure et fatiguant !!
      donc pour nous :
      ils posent trop de questions privée 
      ils parle francais comme une vache espagnol .
      ex: bienvenue pour te dire merci 🧐
      ils te vois comme un français qui viens piller leurs pays
      et ils veulent profiter de tes euros .
      il ne faut pas oublier qu ici c'est le pays du dollar et que qui que tu sois on te vois comme un dollars bien grassouillet .
      les arnaques sont toujours là.
      ici personne ne te rend de service , tout est payant , 20$ par ci 40 par là.
      punaise !!!! Oublie de demander a ton voisin un balais ou une aide pour autre chose .
       
      je crois que je vais arrêter la vous avez compris !
      j en ai tellement a dire que ce ne serai pas bienvenue .
       
      alors juste un conseil quant vous immigrerai ici pensent que l herbe est plus verte comme nous l avons pensé.
      faite attention à vous et a votre portefeuille!
       
      et bon courage a tous !
      et n oublier pas il fait fret ici tres fret 
      by by 
      🇨🇦🤗😃  
       
       
       
       
       
       
       
        
          
       
       
       
    • By Herrador
      Mesdames, messieurs,
       
      me voilà  nouveau sur le site et comme nombreux d'entre vous j’entame le grand voyage de la prise de renseignement pour tenter mon expatriation ( accompagné de ma femme et de mes cinq enfants !) Alors hyper renseigné sur les démarches et ayant déjà prévu un voyage de prospection en juillet, une soudaine question me vient...je ne suis pas diplômé ! mais j'ai bien 15 ans d’expérience dans mon métier ! le fait de ne pas avoir de diplôme m'handicaperait dans ma démarche d'immigration ?  
       
      en attente de vous lire ! 
    • By chekamba
      je suis française de 53 ans heheh pa
       
    • By Joseph-y
      Bonjour, 
       
      J'ai 25ans et je souhaite partir vivre au Québec.
      J'ai effectué une demande d'AVE  qui a était acceptée. Et je voulais savoir, j'ai lu la catégorie "condition général" du forum, si il était possible de travailler avec ça ? Sur le forum j'en es pas vue mention, faut t'il un visa obligatoirement comme vous le stipuler dans cette catégorie ? 
       
      J'ai également vue sur le site Officiel du Canada que pour l'AVE c'était à une durée de vacances de 3mois, et quand j'ai effectué la demande ils m'ont demandé combien de temps je souhaite rester là-bas et j'ai mis +6mois. J'ai vue aussi que l'AVE était valide pour une durée de 5ans. 
      Du coup la question que je me pose.. Es que je devrais faire des démarches tout les 3 mois pour repousser mon départ du pays ou autres ?  
       
      Pour vous en dire un peu plus ; je souhaite m'installer au Canada, j'ai 7k€ d'économie ( j'ai vue aussi qu'il fallais une certaine ressources mais juste pour avoir le visa (?) ) j'ai travaillé pendant 6ans dont 5ans dans un métier qualifié, que je ne souhaite pas forcément reprendre là-bas et je doute que la qualification sois pareil.. J'aurais pour envie de partir, trouver directement un logement sur place et du travail par la suite, peu importe le type de travail qui ne requiert pas de qualification particulière pour coup. J'ai également un équivalent en hôtellerie et actuellement je suis dans le privé en sécurité. 
       
      Je ne peu pas dire que je suis un adepte de l'anglais mais j'arrive à me débrouiller, et je souhaite le développer et aussi développer une nouvelle avenir professionnel.
       
      Je vous remercie par avance de votre aide. 
       
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