Congédiés, des immigrants se retrouvent piégés par leur contrat de travail

[fryggo]

 

Citation

 

Congédiés, des immigrants se retrouvent piégés par leur contrat de travail 

1. [Accueil]
2.  
3. [Économie]

Photo: Unsplash  Les congédiements et licenciements avant la fin des contrats de travail se comptent par dizaines en Estrie, notamment à Sherbrooke, selon Jasmin Chabot, coordonnateur de l’organisme sherbrookois Actions interculturelles. 

Jean-Louis Bordeleau à Sherbrooke

Initiative de journalisme local

Publié à 0h00

• Économie

De plus en plus d’immigrants invités au Canada sur un contrat de travail de deux ou trois ans se retrouvent sans emploi à cause du ralentissement économique. Ils sont nombreux à alors plonger dans la misère, coincés entre un permis de travail invalide et un plan d’immigration anéanti.

 

https://www.ledevoir.com/economie/811454/immigration-congedies-immigrants-retrouvent-pieges-contrat-travail?

[Hei]

Ce que les gens doivent savoir c’est qu’un employeur peut modifier votre contrat unilatéralement. Le fait de venir travailler ou de continuer de travailler pour l’employeur constitue un accord, donc pas besoin de votre signature.

 

Je ne comprends pas pourquoi on continue de recruter à l’étranger alors qu’on continue de licencier en masse.

[juetben]

Il y a 1 heure, Hei a dit :

 

Je ne comprends pas pourquoi on continue de recruter à l’étranger alors qu’on continue de licencier en masse.

Parce que les immigrants temporaires dépensent de l'argent, consomment et ne coûtent pas cher en allocs!

[crazy_marty]

1 hour ago, juetben said:

Parce que les immigrants temporaires dépensent de l'argent, consomment et ne coûtent pas cher en allocs!

 

Ou parce que les endroits où ça licencie ne sont pas ceux où on a encore et toujours besoin de monde, des gens prêts à faire la job même si c'est fatigant, ou salissant, ou en quart de travail, ou en fin de semaine, etc ...

 

Le contrôle aérien manque de gens par exemple, parce que, oui, des fois, il faut aller bosser la nuit et la fin de semaine ... pourtant leurs conditions de travail sont quand même généreuses (100 000$ et +). 

[Snoopy_]

2 hours ago, crazy_marty said:

 

Ou parce que les endroits où ça licencie ne sont pas ceux où on a encore et toujours besoin de monde, des gens prêts à faire la job même si c'est fatigant, ou salissant, ou en quart de travail, ou en fin de semaine, etc ...

 

Le contrôle aérien manque de gens par exemple, parce que, oui, des fois, il faut aller bosser la nuit et la fin de semaine ... pourtant leurs conditions de travail sont quand même généreuses (100 000$ et +). 

Tu ne peux pas recruter directement  des contrôleurs aériens formés à l’étranger parce qu'ils doivent passer et réussir  une  programme de formation, sous la direction de NAV Canada, 

 

https://www.guichetemplois.gc.ca/rapportmarche/prerequis/22705/ca

 Ceci étant dit le manque de contrôleurs aériens au Canada affecte aussi les vols entre les USA et l'Europe/Asie parce qu'ils passent au dessus du Canada.