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Hei

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  1. S’il y a bien une blague à ne pas faire c’est bien celle-là, qu’on soit jeune ou vieux, étant donné le contexte. Ils prennent les menaces très au sérieux. Elle n’est pas la seule et les autres avant elle se sont fait également arrêter. Il faut arrêter de mettre ça sur le manque d’humour, le douanier n’est pas un copain avec qui on peut plaisanter.
  2. L’enquête avance mais je suis écœurée, le gars est passé aux infos et il roulerait dans une Lamborghini d’une valeur de 220k. On ne se prive pas à ce que je vois. Les policiers interrogent simultanément jeudi 17 « personnes d’intérêt » dans le cadre de l’enquête sur le vol de renseignements personnels de clients de Desjardins, notamment un fraudeur multirécidiviste de Laval qui est soupçonné d’avoir acheté au moins une partie de la liste de données. https://www.lapresse.ca/actualites/justice-et-faits-divers/201909/19/01-5241901-fuite-chez-desjardins-perquisitions-chez-un-fraudeur-recidiviste.php
  3. Il faut compter entre 4 et 6 mois +/- au fédéral après l’envoi du CSQ mais avec les élections qui s’en viennent ça peut aussi prolonger les délais.
  4. Dans ce cas il faut que tu demandes à ton nouvel employeur de faire une EIMT et si c’est négatif négocier avec ton employeur actuel et voir avec lui s’il veut bien te laisser partir parce que tu souhaites changer de province.
  5. Tu as le droit de démissionner mais tu n’as pas le droit de changer d’employeur en gros c'est un peu comme avoir une clause de non concurrence. Le mieux serait d’avoir les conseil d’un avocat en immigration parce qu’il faudra aviser ton employeur actuel, s’il est sympa, il ne fera rien mais s’il est mal luné, il pourrait t’en faire baver.
  6. Ça va aussi relativement vite après le CSQ.
  7. Oui ce sont 2 choses différentes. Les allocations familiales, tout le monde y a droit quelque soit les revenus.
  8. Je ne sais pas d’où vous sortez les 3300$, à ne pas confondre avec les allocations familiales. Le montant du BS pour une personne seule qui est apte au travail est de 669$/mois, un couple 1022$/mois. Autant dire que sans les allocations familiales, on ne va pas loin. C’est un coup de pouce mais 3300 pour 5 ce n’est pas beaucoup.
  9. Je comprends mais à ma connaissance personne n’a passé le test sur un sol étranger mais rien ne vous empêche de vous renseigner auprès du consulat canadien de votre prochain pays d’accueil.
  10. Pas du tout, ça prend 1 an en moyenne pour obtenir la citoyenneté
  11. Je crois plutôt que vous serez convoquée dans plusieurs mois peut être même dans 1 an. C’est sans compter les élections qui vont certainement prolonger les délais.
  12. Justement je parle des consultants des firmes informatiques. Mon mari se faisait rembourser les frais de transport ou d’essence quand il allait travailler chez Desjardins et idem pour son cellulaire.
  13. Si vous êtes consultant et non employé en interne, c’est possible. En général ils remboursent les frais de déplacement et certains prennent en charge le cellulaire mais pas internet. Ce sont des avantages imposables.
  14. Tout simplement leur demander la grille de salaires et les avantages sociaux.
  15. Dans un autre fil j’ai vu que Oakville et Burlington étaient des endroits sympas pour les familles près du Lac Ontario par contre je ne sais pas si ce sont des centre TI. Sinon mon mari me disait qu’il y avait Mississauga et bien sûr le centre de Toronto.
  16. Mais c’est Demina vous ne l’aviez pas reconnue ? Je ne sais pas pourquoi elle veut se faire passer pour un homme.
  17. Passer du management à soudeur c'est un virage à 360 degrés. Pourquoi vouloir changer de métier si vous l’adorez ? Je recommanderais d’abord de tater le terrain et éventuellement viser une province anglophone comme l’Ontario après tout vous êtes billingue.
  18. Ou de s’informer directement auprès de l'université. Des étudiants qui viennent faire une maîtrise après leur licence, c’est assez courant.
  19. Ici aussi c’est au bon vouloir du client ou de l’employeur. Par exemple, pour un même client, mon mari a pu travailler en télétravail 1 jour dans la semaine alors que son collègue n'a pas eu cette chance. Même client mais deux équipes différentes.
  20. Ah ah ah je viens d’apprendre par mon chum que c’était le seul hôpital de Montréal où je suis allée et où je suis vite repartie après 2 h d’attente parce que je ne voulais pas y passer la nuit. Je comprends maintenant .
  21. Quelle est la différence d’appartenir ou non au CHUM ? D'après ce que j’ai compris les gens n’y vont plus parce que cet hôpital n'en fait plus partie.
  22. « Il y a près de 15 ans, il était question : de pénaliser les entreprises responsables de vol d’identité; de gel de crédit; d’exiger les créanciers à divulguer les dettes frauduleuses; de ne pas inscrire le numéro d’assurance sociale sur les rapports de crédit; de vérifier l’identité des personnes ou des organismes qui ont accès aux rapports de crédit. Ce document vient du Comité des mesures en matière de consommation, formé par tous les organismes de protection des consommateurs du pays. » Donc ils n’ont rien fait depuis 15 ans et il a fallu le vol de données chez Desjardins pour que ça « bouge » un peu
  23. Bon à savoir, je pensais que c'était uniquement le bras gauche mais des douleurs au bras droit peuvent aussi aboutir à un infarctus. Sinon, contente de ne pas être à Gatineau, j’avais déjà entendu des bruits de couloir et c’était donc vrai.
  24. Le Centre de santé et services sociaux de Gatineau est l’hôpital où sont survenues le plus de morts dues à des accidents médicaux au cours des 20 dernières années, indique la compilation de 900 rapports du coroner effectuée par La Presse. L’Outaouais est la pire région du Québec en matière d’accidents médicaux : au cours de cette période, un habitant de l’Outaouais hospitalisé courait trois fois plus de risque de mourir des suites d’un accident médical qu’un Lavallois ou un Longueuillois. Une enquête de Katia Gagnon et de Fanny Lévesque. Julie est morte d’un infarctus à 38 ans. L’enquête du coroner a conclu que sa mort, survenue le 20 mars 2008, aurait pu être évitée si elle avait été correctement traitée pour un trouble coronarien. L’autopsie a révélé qu’elle avait subi un premier infarctus de deux à huit semaines avant sa mort. « On a dîné avec elle, et elle est retournée à la maison. Puis, à 17 h 30, elle était morte », raconte sa mère Ghislaine, la gorge nouée par l’émotion. Ça faisait déjà quelques mois que Julie se plaignait d’une douleur au bras droit. Elle croyait souffrir d’une tendinite. Elle avait consulté son médecin de famille. Elle prenait des anti-inflammatoires pour apaiser son mal. Mais rien n’y faisait. Le 12 décembre 2007, la douleur devient si intense qu’elle doit immobiliser son véhicule sur le bord de la route. Cette fois, le mal se déplace à la poitrine. De sa voiture, elle appelle sa plus grande sœur, Sylvie. « Elle m’a dit : “Je suis convaincue que je viens de faire un infarctus.” Je lui ai dit : “Voyons Julie, t’as juste 38 ans” », se rappelle l’aînée. Julie Thibault se présente donc aux urgences de l’hôpital de Gatineau. L’électrocardiogramme démontre une anomalie suggérant un problème coronarien. Le résultat n’aurait pas été communiqué à l’urgentologue. Celui-ci n’approfondit donc pas la cause de la douleur thoracique ressentie. Aucun prélèvement sanguin n’est fait. Julie Thibault reçoit son congé sans prise en charge coronarienne ni suivi cardiaque. Trois mois plus tard, la mère de deux garçons s’effondre sur le plancher de la cuisine. Son décès sera constaté à 18 h 30. Elle venait tout juste d’appeler son conjoint pour lui dire qu’elle n’en pouvait plus de cette douleur qui ne cessait de la tenailler. https://www.lapresse.ca/actualites/enquetes/201909/08/01-5240365-lhopital-des-erreurs.php
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