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Laurent

Reportage : Le Canada, nouvel eldorado de l'emploi

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Jamais le Canada n’a autant eu besoin de travailleurs, mais aussi de citoyens. Le pays veut tripler sa population d'ici la fin du siècle. Nos reporters sont partis dans cet eldorado de l'embauche qui compte bien séduire l'Hexagone. Karine Poulin, responsable des ressources humaines dans cette entreprise de la région de Québec dit que si 5 analystes programmeurs frappaient à sa porte, elle les embaucherait immédiatement. Elle est allée directement en France pour recruter. Avec un taux de chômage à 2.4%, cette région est véritablement en plein emploi.

 

 

Reportage de France 24

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oui ils ont besoin d'embaucher, mais ils sont encore très frilleux des français !!! nous avons envoyés environ une quinzaine de CV mais seulement 2 réponse et uniquement de patron d'origine française c'est donc plus compliqué qu'il n'y parait .....

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il y a 8 minutes, mela16 a dit :

oui ils ont besoin d'embaucher, mais ils sont encore très frilleux des français !!! nous avons envoyés environ une quinzaine de CV mais seulement 2 réponse et uniquement de patron d'origine française c'est donc plus compliqué qu'il n'y parait .....

Entre la demande et l'offre, il y a parfois de grandes distances à franchir et des barrières quasi-insurmontables. Et commes ce sont les syndicats qui gouvernent au Qc, il faut comprendre que tout ce qui ne rejoint pas leurs intérêts est automatiquement ralentit ou rendu compliqué. La gestion de l'offre fait partie de la culture locale...
 

Modifié par Ivy Bijou

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et pourquoi les démarches sont devenus aussi longues ??

pas d'efforts de recrutement dans les bureaux des traitements ??

 

pour le fédéral ,  avant une moyenne de 4/5 mois voir 6 max , maintenant un moyenne de 10/12 mois atteignant parfois 14 mois ??!!

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Le problème c'est que tous les pays ont besoin de travailleurs "qualifiés"...La compétition est rude.

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il y a 15 minutes, mela16 a dit :

oui ils ont besoin d'embaucher, mais ils sont encore très frilleux des français !!! nous avons envoyés environ une quinzaine de CV mais seulement 2 réponse et uniquement de patron d'origine française c'est donc plus compliqué qu'il n'y parait .....

 

En même temps, y'a tu un pays dans le monde où trouver une job est facile? Un endroit où tu trouves juste en claquant des doigts?

 

Genre tu lances une pierre et 50 patrons tombent de l'arbre pour te recruter? Hé ho ... faut revenir sur Terre.

 

Partout dans le monde, ça prend pas mal de temps et d'énergie de trouver une job. Besoin de main d'oeuvre certes, mais faut pas croire que faut pas se battre pour l'avoir la job ... ils vont pas non plus recruter n'importe qui!

 

15 CVs c'est absolument rien dans une recherche d'emploi.

Modifié par crazy_marty

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il y a 10 minutes, crazy_marty a dit :

 

En même temps, y'a tu un pays dans le monde où trouver une job est facile? Un endroit où tu trouves juste en claquant des doigts?

 

Genre tu lances une pierre et 50 patrons tombent de l'arbre pour te recruter? Hé ho ... faut revenir sur Terre.

 

Partout dans le monde, ça prend pas mal de temps et d'énergie de trouver une job. Besoin de main d'oeuvre certes, mais faut pas croire que faut pas se battre pour l'avoir la job ... ils vont pas non plus recruter n'importe qui!

 

15 CVs c'est absolument rien dans une recherche d'emploi.

euh merci pour le n'importe qui je sais pas trop comment je dois le prendre mais bon passons !!! ils disent pourtant que les métiers de bouches sont sur la liste c sur que 15 cv ça ne fait pas beaucoup , et biensur que l'on va persévérer je vais continuer a lancer des pierres dans l'arbre comme tu dit et sinon tu peut aussi dire les choses gentillement tu sais !!!! salut a toi crazy 

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il y a 14 minutes, mela16 a dit :

euh merci pour le n'importe qui je sais pas trop comment je dois le prendre mais bon passons !!! ils disent pourtant que les métiers de bouches sont sur la liste c sur que 15 cv ça ne fait pas beaucoup , et biensur que l'on va persévérer je vais continuer a lancer des pierres dans l'arbre comme tu dit et sinon tu peut aussi dire les choses gentillement tu sais !!!! salut a toi crazy 

Les métiers de bouche ne sont pas très payant. Ils préfèrent fermer que d'aller chercher les travailleurs qualifiés là ou ils sont. Les pénuries résultent aussi de la façon dont la main d'oeuvre a été traitée au fil des décennies. C'est bien complexe. Il ne faut pas poublier qu'ici, la variable d'ajustement c'est la main d'oeuvre. Un marché  du travail super flexible ... au point de rupture. Tu peux être viré dans l'heure même après 25 ans de service et sans avertissement. 
 

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il y a 53 minutes, mela16 a dit :

oui ils ont besoin d'embaucher, mais ils sont encore très frilleux des français !!! nous avons envoyés environ une quinzaine de CV mais seulement 2 réponse et uniquement de patron d'origine française c'est donc plus compliqué qu'il n'y parait .....

Je ne connais pas votre statut d'immigration (profil non rempli) donc difficile de comprendre pourquoi vous n'avez pas de réponse.

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il y a 8 minutes, Laurent a dit :

Je ne connais pas votre statut d'immigration (profil non rempli) donc difficile de comprendre pourquoi vous n'avez pas de réponse.

nous en sommes au point mort si l'on peut dire!! j'ai éssayée de remplir un dossier d'imigration, mais c'est plutôt complex , en fait nous avons une offre d'emploi intéréssante , la personne nous proposent de payer les frais d'imigration pour mon mari a prioris en fonctionnant comme cela , ça nous permettrais de rentrer tout de suite enfin d'ici 6 mois environ avec nos enfants et d'avoir déja un employeur ! ça nous parait court , mais intéréssant et tout ça pour env 13 dollards de l'heure 

qu'en pensez vous ?

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il y a 35 minutes, mela16 a dit :

euh merci pour le n'importe qui je sais pas trop comment je dois le prendre mais bon passons !!! ils disent pourtant que les métiers de bouches sont sur la liste c sur que 15 cv ça ne fait pas beaucoup , et biensur que l'on va persévérer je vais continuer a lancer des pierres dans l'arbre comme tu dit et sinon tu peut aussi dire les choses gentillement tu sais !!!! salut a toi crazy 

 

N'importe qui = le premier venu qui frappe à leur porte. C'est tout. Il ne faut pas lire / voir le mal partout. C'est pas mon genre de porter des jugements, encore moins sur les personnes que je ne connais absolument pas.

 

Métier en demande ne veut pas dire qu'on se fait dérouler le tapis rouge quand on débarque, il faut arrêter de croire ça. Ça évite bien des déceptions après.

 

Encore plus difficile si on est même pas sur place, je ne sais pas si vous êtes là ou à distance, mais à distance c'est encore plus compliqué.

 

Pour les métiers de bouche, plutôt qu'envoyer des CV en réponse à des annonces, il faut aussi savoir y aller au culot et se présenter en personne avec son CV dans les restaurants. Des fois c'est bien plus rapide et efficace qu'envoyer un email et attendre une réponse.

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il y a 18 minutes, Ivy Bijou a dit :

Les métiers de bouche ne sont pas très payant. Ils préfèrent fermer que d'aller chercher les travailleurs qualifiés là ou ils sont. Les pénuries résultent aussi de la façon dont la main d'oeuvre a été traitée au fil des décennies. C'est bien complexe. Il ne faut pas poublier qu'ici, la variable d'ajustement c'est la main d'oeuvre. Un marché  du travail super flexible ... au point de rupture. Tu peux être viré dans l'heure même après 25 ans de service et sans avertissement. 
 

OUI j'ai remarquée que les salaires étaient bas , mais même si l'on risque de perdre notre emploi il me semble que dans nos métiers justement cela est assez facile de se retourner, les salaires de toute façon sont très bas aussi en france donc nous sommes habitués a ce style de vie ça ne nous posent pas de problème 

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il y a 3 minutes, crazy_marty a dit :

 

N'importe qui = le premier venu qui frappe à leur porte. C'est tout. Il ne faut pas lire / voir le mal partout. C'est pas mon genre de porter des jugements, encore moins sur les personnes que je ne connais absolument pas.

 

Métier en demande ne veut pas dire qu'on se fait dérouler le tapis rouge quand on débarque, il faut arrêter de croire ça. Ça évite bien des déceptions après.

 

Encore plus difficile si on est même pas sur place, je ne sais pas si vous êtes là ou à distance, mais à distance c'est encore plus compliqué.

 

Pour les métiers de bouche, plutôt qu'envoyer des CV en réponse à des annonces, il faut aussi savoir y aller au culot et se présenter en personne avec son CV dans les restaurants. Des fois c'est bien plus rapide et efficace qu'envoyer un email et attendre une réponse.

éffectivement nous ne sommes pas sur place et du coup étant donné que notre statut d'imigration est au point mort , je pense que c'est un frein a notre embauche, malheureusement notre situation ne nous permet pas de nous y prendre autrement alors oui je compte fortement sur le facteur chance !!! et je garde éspoir si ça ne marche pas c'est que ce n'est pas notre destiné bonne soirée crazy 

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l'immigration n'a jamais été aussi longue et complique, a rien y comprendre

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il y a 52 minutes, mela16 a dit :

OUI j'ai remarquée que les salaires étaient bas , mais même si l'on risque de perdre notre emploi il me semble que dans nos métiers justement cela est assez facile de se retourner, les salaires de toute façon sont très bas aussi en france donc nous sommes habitués a ce style de vie ça ne nous posent pas de problème 

Il faut faire très attention à cela ! Quand vous venez avec un emploi et par conséquent un permis de travail fermé lié à l'employeur, si ça se passe mal, c'est retour au bercail car la perte de l'emploi implique perte de statut et donc du droit de résidence.

 

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Bonsoir, j'ai pour projet d'aller au Canada pour travailler, je suis d'accord avec ce que vous dîtes quand il y a besoin de main d'oeuvre mais la réalité est différente quand on souhaite démarcher des entreprises au Québec depuis la France.

j'ai une seule question: puis je venir au canada en vacances sans avoir de PVT ( vu que j'ai 45 ans), rechercher un emploi et y rester temporairement. Le but étant d'y rester.

Je cherche plusieurs infos qui pourrais m'aider à concrétiser mon projet.

H.L

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Il y a 1 heure, mela16 a dit :

OUI j'ai remarquée que les salaires étaient bas , mais même si l'on risque de perdre notre emploi il me semble que dans nos métiers justement cela est assez facile de se retourner, les salaires de toute façon sont très bas aussi en france donc nous sommes habitués a ce style de vie ça ne nous posent pas de problème 

Partir si loin de chez vous pour gagner à peine plus que le salaire minimum et obtenir des emplois précaires...pensez-y bien. Partir loin de votre zone de confort pour survivre...disons que ce n'est pas donné  à tout le monde.
Vous devriez plutot aller chercher une bonne formation, ici ou ailleurs.

Modifié par Ivy Bijou

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il y a une heure, mela16 a dit :

nous en sommes au point mort si l'on peut dire!! j'ai éssayée de remplir un dossier d'imigration, mais c'est plutôt complex , en fait nous avons une offre d'emploi intéréssante , la personne nous proposent de payer les frais d'imigration pour mon mari a prioris en fonctionnant comme cela , ça nous permettrais de rentrer tout de suite enfin d'ici 6 mois environ avec nos enfants et d'avoir déja un employeur ! ça nous parait court , mais intéréssant et tout ça pour env 13 dollards de l'heure 

qu'en pensez vous ?

 

 

Oh non, ne chambardez pas votre vie pour venir gagner ici 13 $ /h. C'est le salaire d'une personne sans qualification aucune (genre ma fille qui est étudiante et qui bosse dans un magasin électronique pour 13,50 $). Je suppose que votre mari est plutôt qualifié pour ce qu'il fait (il a suivi une formation en bonne et due forme et possède quelques années d'expérience). Je vous déconseille fortement de bousculer votre vie pour si peu, surtout s'il y a des tout-petits dans le projet. À moins de fuir la France, ou être fous raides de la vie au Québec, ou encore de vouloir, à long terme, obtenir un peu d'expérience pour créer votre propre resto ou boulangerie plus tard. Sinon, bof ... 

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Je suis bien d’accord il ne faut pas accepter un travail si peu payé d’ailleurs a ce tarif vous ne pourrez pas faire vivre une famille.

Ça ne date pas d’hier le manque de main d’oeuvre, ça me fait rire de voir  les boites qui n’arrêtent pas de dire qu’il y a une pénurie mais ce sont ces mêmes boites qui ne font rien pour retenir leur personnel ou font la fine bouche pour recruter.

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il y a 22 minutes, Hei a dit :

Je suis bien d’accord il ne faut pas accepter un travail si peu payé d’ailleurs a ce tarif vous ne pourrez pas faire vivre une famille.

Ça ne date pas d’hier le manque de main d’oeuvre, ça me fait rire de voir  les boites qui n’arrêtent pas de dire qu’il y a une pénurie mais ce sont ces mêmes boites qui ne font rien pour retenir leur personnel ou font la fine bouche pour recruter.

 

 

Et je trouve carrément malhonnête, pour ne pas dire inhumain, d'aller appâter des travailleurs étrangers pour venir leur offrir des conditions médiocres dont les Québécois ne veulent pas. Si c'étaient des paysans guatémaltèques venus pour cultiver la laitue et des tomates, ça passerait encore. Ils ne viennent que quelques mois, ils sont nourris, logés, transportés et soignés par l'employeur, et leurs familles sont bien au chaud au pays. Mais aller tirer des familles françaises d'une vie relativement confortable pour un e vie de chiotte? Ça s'appelle avoir du front tout le tour de la tête ... 

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      Le MSMB propose à ses candidats de faire partie d’une banque d’employés où plusieurs établissements viennent recruter du personnel. Contrairement aux autres services similaires, cette entreprise ne prend pas de pourcentage sur le salaire des candidats recrutés à l’aide de ses services.
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      suite et source: http://journalmetro.com/actualites/montreal/1219712/enquete-des-chercheurs-demplois-floues-par-une-agence-montrealaise/
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      Merci par avance pour votre aide  
    • Par VictoriaCDENE
      Bonjour à tous, 
       
      Je vois qu'il n'existe pas de sujet existant sur la Nouvelle-Écosse, et pourtant, quelle belle et accueillante province ! 
      Je suis arrivée de France à Halifax en octobre 2014 et en tant qu'agente aux communications et au marketing pour le CDÉNÉ (Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse) voici quelques précieuses informations que j'aimerai partager avec vous si vous souhaitez immigrer en Nouvelle-Écosse :
       
      Tourisme 
      Ses côtes de près de 7 400 km baignent dans l’océan Atlantique. Ses régions urbaines et rurales permettent d’infinies possibilités pour se réaliser aux plans professionnel et personnel. Malgré le fait qu’elle soit une province anglophone et que son marché du travail fonctionne majoritairement en anglais, la Nouvelle-Écosse offre d’excellentes possibilités de carrières aux individus qui maîtrisent également le français. Sa situation géographique est aussi avantageuse du point de vue des affaires en raison de sa proximité avec les marchés européens et américains. D’ailleurs, la Nouvelle-Écosse compte un aéroport international, l’Aéroport international Stanfield d’Halifax, qui offre des vols directs vers plus de 11 pays, en plus de vols à l’intérieur du Canada et vers les États-Unis. Il est également important de souligner que le coût de la vie en Nouvelle-Écosse est faible, ce qui entraîne un pouvoir d’achat plus élevé ainsi qu’une plus grande qualité de vie.
       
      Vivre en français
      Il existe, en Nouvelle-Écosse, des communautés de langue française établies depuis longue date. Leur présence date du 17e siècle et leur population est connue sous le nom des « Acadiens et Acadiennes ». Encore aujourd’hui, la langue française est utilisée dans ces communautés.
      Du point de vue de la langue, 10 % de la population néo-écossaise, soit près de 100 000 personnes, peut s’exprimer en français. Bien que seulement 4 % des résidents de la Nouvelle-Écosse possèdent le français comme langue maternelle, près d’une demi-douzaine de ses collectivités comptent un nombre important d’habitants qui s’expriment dans cette langue. Les personnes d’expression française forment la majorité dans trois de ces régions.
       
      Les familles d’expression française ont accès à plus de 20 écoles publiques francophones chapeautées par le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP). De plus, l’Université Sainte-Anne offre des programmes universitaires et collégiaux en français dans ses cinq campus. Enfin, de nombreux organismes régionaux, provinciaux et institutionnels offrent des services variés en français aux diverses collectivités où un nombre élevé de résidents s’expriment en français. Bref, il est possible d’envisager une vie riche et stimulante en français en Nouvelle-Écosse!
       
      Emploi
      La Nouvelle-Écosse a un besoin grandissant de recruter des travailleurs qualifiés provenant de l’étranger pour réaliser son plein potentiel. Notre province est d’une beauté exceptionnelle, elle prend racine dans des communautés fortes et elle offre son lot de possibilités à saisir.
       
      Important! dans le cadre du projet pilote d'immigration au Canada atlantique, certaines professions sont prioritaires pour l'immigration en Nouvelle-Écosse lors de votre demande d'entrée express. Voici la liste :
       
      #
      Titre des professions
      CNP
       
      Niveau d
      compétence
       
      1
      Vérificateurs/vérificatrices et comptables
       
      1111
      A
      2
      Autres agents financiers/agentes financières
      1114
      A
      3
      Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques
      1123
      A
      4
      Adjoints administratifs/adjointes administratives
      1241
      B
      5
      Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres
      1311
      B
      6
      Ingénieurs civils/ingénieures civiles
      2131
      A
      7
      Analystes et consultants/consultantes en informatique
      2171
      A
      8
      Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs
      2174
      A
      9
      Techniciens/techniciennes de réseau informatique
      2281
      B
      10
      Agents/agentes de soutien aux utilisateurs
      2282
      B
      11
      Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées
       
      3012
      A
      12
      Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires
      3233
      B
      13
      Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle
       
      4021
      A
      14
      Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé
       
      4211
      B
      15
      Travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires
       
      4212
      B
      16
      Représentants/représentantes des ventes financières
       
      6235
      B
       
      Professions en demande en 2016
      Les chiffres entre parenthèses, qui suivent le nom des professions, correspondent à un code CNP, soit un code de la Classification nationale des professions. La CNP est la référence reconnue des professions au Canada. Le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger la lecture du texte. Il désigne à la fois les femmes et les hommes.
      Professions des affaires, des finances et de l’administration
      Vérificateurs et comptables (1111) Profession réglementée*
      Analystes financiers et analystes en placements (1112) Non réglementée
      Professions de la santé
      Omnipraticiens et médecins en médecine familiale (3112) Réglementée*
      Infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés (3012) Réglementée*
      Infirmiers auxiliaires (3233) Réglementée*
      Technologues de laboratoires médicaux (3211) Réglementée*
      Physiothérapeutes (3142) Réglementée*
      Ergothérapeutes (3143) Réglementée*
      Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées          
      Ingénieurs civils (2131) Réglementée*
      Ingénieurs mécaniciens (2132) Réglementée*
      Ingénieurs électriciens et électroniciens (2133) Réglementée*
      Ingénieurs informaticiens (2147) Réglementée*
      Analystes et consultants en informatique (2171) Non réglementée
      Analystes de bases de données et administrateurs de données (2172) Non réglementée
      Programmeurs et développeurs en médias interactifs (2174) Non règlementée
      Professions en sciences sociales et en éducation 
      Psychologues (4151) Réglementée*
      Éducateurs et aide-éducateurs de la petite enfance (4214) Réglementée*

      *Certaines professions et certains métiers sont réglementés en Nouvelle-Écosse. En d’autres termes, un permis d’exercice est exigé. Pour en découvrir davantage visitez http://immigrertravaillerne.ca/professions-reglementees/
       
      Pour en savoir plus sur les services du CDÉNÉ et la Nouvelle-Écosse, rendez-vous sur http://immigrertravaillerne.ca/ et contactez nos agents par courriel :
      Agente de recherche - laura.le@cdene.ns.ca 
      Agente en immigration économique - ncomeau@cdene.ns.ca
       
      Liste (non exhaustive) des organismes francophones en Nouvelle-Écosse par secteur : 
       
      Santé
      Réseau santé Nouvelle-Écosse
       
      Vie communautaire et culturelle
      La fédération acadienne de la Nouvelle-Écosse
      Conseil communautaire du Grand-Havre
      Fédération culturelle acadienne de la Nouvelle-Écosse
      Regroupement des aînés de la Nouvelle-Écosse
      Centre de ressources pour les familles militaires
      Fédération des femmes acadiennes Nouvelle-Écosse
      Centre communautaire de la Rive-Sud
      Association de la Vallée
      Centre francophone communautaire de Truro
      Conseil acadien de Par-en-Bas
      Centre communautaire étoile de l'Acadie
      L'Acadie de Chezzetcook
      Centre communautaire culturel La Picasse
      La Société acadienne de Clare
      Société acadienne Sainte-Croix
      Centre culturel et galerie les Trois Pignons
       
      Éducation et jeunesse
      Conseil scolaire acadien provincial
      Conseil jeunesse provincial
      Université Sainte-Anne
      Garderie Le Petit Voilier
      Alliance Française Halifax
      Fédération des parents acadiens Nouvelle-Écosse
      The French Doctor
      Prématernelle le Jardin d'Evra
      Fleur de Lys
      Centre provincial de ressources préscolaires
      Jeux de l'Acadie Nouvelle-Écosse
      Équipe alphabétisation Nouvelle-Écosse
       
      Juridique
      Association des juristes d'expression française Nouvelle-Écosse
       
      Immigration
      Immigration Francophone Nouvelle-Écosse
      Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse
       
      Emploi et entreprise
      Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse
      Chambre de commerce francophone Halifax
       
      Média
      Le Courrier de la Nouvelle-Écosse
      Radio Canada
      Oui 98.5
      CIFA FM 104.1
      CITU FM 104.1
      CKJM FM 106.1(Chéticamp) / 92.5 (Pomquet)
       
       
    • Par VictoriaCDENE
      Bonjour à tous, 
       
      Vous pensez à immigrer au Canada? vous vous demandez quel est le marché de l'emploi en Nouvelle-Écosse et quelles sont les opportunités? Ces informations sont pour vous ! 
      La Nouvelle-Écosse a un besoin grandissant de recruter des travailleurs qualifiés provenant de l’étranger pour réaliser son plein potentiel. Notre province est d’une beauté exceptionnelle, elle prend racine dans des communautés fortes et elle offre son lot de possibilités à saisir.
       
      Important! dans le cadre du projet pilote d'immigration au Canada atlantique, certaines professions sont prioritaires pour l'immigration en Nouvelle-Écosse lors de votre demande d'entrée express. Voici la liste :
       
      #
      Titre des professions
      CNP
       
      Niveau d
      compétence
       
      1
      Vérificateurs/vérificatrices et comptables
       
      1111
      A
      2
      Autres agents financiers/agentes financières
      1114
      A
      3
      Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques
      1123
      A
      4
      Adjoints administratifs/adjointes administratives
      1241
      B
      5
      Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres
      1311
      B
      6
      Ingénieurs civils/ingénieures civiles
      2131
      A
      7
      Analystes et consultants/consultantes en informatique
      2171
      A
      8
      Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs
      2174
      A
      9
      Techniciens/techniciennes de réseau informatique
      2281
      B
      10
      Agents/agentes de soutien aux utilisateurs
      2282
      B
      11
      Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées
       
      3012
      A
      12
      Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires
      3233
      B
      13
      Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle
       
      4021
      A
      14
      Techniciens/techniciennes juridiques et personnel assimilé
       
      4211
      B
      15
      Travailleurs/travailleuses des services sociaux et communautaires
       
      4212
      B
      16
      Représentants/représentantes des ventes financières
       
      6235
      B
       
      Professions en demande en 2016
      Les chiffres entre parenthèses, qui suivent le nom des professions, correspondent à un code CNP, soit un code de la Classification nationale des professions. La CNP est la référence reconnue des professions au Canada. Le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger la lecture du texte. Il désigne à la fois les femmes et les hommes.
      Professions des affaires, des finances et de l’administration
      Vérificateurs et comptables (1111) Profession réglementée*
      Analystes financiers et analystes en placements (1112) Non réglementée
      Professions de la santé
      Omnipraticiens et médecins en médecine familiale (3112) Réglementée*
      Infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés (3012) Réglementée*
      Infirmiers auxiliaires (3233) Réglementée*
      Technologues de laboratoires médicaux (3211) Réglementée*
      Physiothérapeutes (3142) Réglementée*
      Ergothérapeutes (3143) Réglementée*
      Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées          
      Ingénieurs civils (2131) Réglementée*
      Ingénieurs mécaniciens (2132) Réglementée*
      Ingénieurs électriciens et électroniciens (2133) Réglementée*
      Ingénieurs informaticiens (2147) Réglementée*
      Analystes et consultants en informatique (2171) Non réglementée
      Analystes de bases de données et administrateurs de données (2172) Non réglementée
      Programmeurs et développeurs en médias interactifs (2174) Non règlementée
      Professions en sciences sociales et en éducation 
      Psychologues (4151) Réglementée*
      Éducateurs et aide-éducateurs de la petite enfance (4214) Réglementée*

      *Certaines professions et certains métiers sont réglementés en Nouvelle-Écosse. En d’autres termes, un permis d’exercice est exigé. Pour en découvrir davantage visitez http://immigrertravaillerne.ca/professions-reglementees/
       
      Pour en savoir plus sur nos services et la Nouvelle-Écosse, rendez-vous sur http://immigrertravaillerne.ca/ 
       
      Contactez nos agents par courriel :
      Agente de recherche - laura.le@cdene.ns.ca 
      Agente en immigration économique - ncomeau@cdene.ns.ca
    • Par ntscanada
      Bonjour, 
      je suis actuellement à la recherche d'un emploi au Canada (au mieux Québec) afin de lancer une procedure d'immigration. Est ce que vs auriez des pistes ou chercher? Des sites et autres ? Je recherche dans le domaine de la Qualité et gestion des processus. Je suis actuellement en Allemagne et titulaire d'un master en management de la qualité avec 5 ans d'expérience (je suis encore en fonction). Merci pour vos suggestions. 
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