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Le premier ministre ne veut pas d'immigration massive


Laurent
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Le premier ministre du Québec a déclaré, lors d’une assemblée du conseil du patronat du Québec, qu’il ne souhaitait pas que l’immigration de masse soit la solution pour combler la pénurie de main d’oeuvre. Il s’est dit préoccupé par les faibles salaires associés aux nouveaux arrivants et désire augmenter le salaire moyen du Québec pour le rapprocher de celui de l’Ontario.

« Sur 140 000 emplois non comblés qui sont disponibles, il y a en 30 000 qui sont à des salaires au-dessus de la moyenne et 110 000 à des salaires en bas de la moyenne. Je comprends, j’étais en entreprise. Moi, j’aimerais les avoir, ces personnes-là. Mais ma priorité, c’est vraiment d’augmenter le salaire moyen au Québec ». Il a ajouté que les salaires de 15 ou 20$ de l’heure ne devraient pas systématiquement revenir aux nouveaux arrivants.

« Le mandat que j’ai donné à Nadine Girault, ministre de l’Immigration, puis à Jean Boulet, ministre du Travail, c’est de dire : les 30 000 qui nous manquent, c’est un péché. Vous allez tout faire, que ce soit des immigrants, que ce soit des formations, pour qu’ils soient comblés le plus vite possible ».

https://www.immigrer.com/le-premier-ministre-ne-veut-pas-dimmigration-massive/

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  • Habitués

Sur le fond il a pas forcément tort. Faire venir de la main d'oeuvre pas chère, je suis pas sûr que ce soit la meilleure stratégie. 

 

Sur la forme, c'est autre chose.

 

Arrima est un foutoir sans nom. 

 

Les délais sont ridicules, un besoin maintenant sera t-il le même dans 5 ans?

 

Les locaux ne veulent pas des jobs pas cher. Il faut bien que quelqu'un les fasse. Alors qui? Ou alors comment tu fais pour que les locaux les fassent ces jobs?

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  • Habitués
Posted (edited)
47 minutes ago, Hei said:

A part hausser les salaires, je ne vois pas non plus comment on pourrait combler le manque de main d’oeuvre par les locaux.

 

Après si on ne veut pas hausser les salaires alors il faut baisser les impôts.

 

Si hausser les salaires suffisait, il y aurait moins de pénurie. 

 

On l'a vu dans d'autres articles:

20$ de l'heure + logement fourni en restauration, aucun candidat local

25$ de l'heure en usine, aucun candidat local 

20$ de l'heure en épicerie, aucun candidat local

 

Etc etc ...

 

Le problème il est surtout que les gens veulent tout sans rien faire pour et ont pour beaucoup perdu les valeurs de l'effort, du mérite.

 

Jusqu'à combien on doit hausser les salaires pour les jobs non qualifiés?

 

Dans les derniers mois y'a aussi eu: faut me payer cash pour que je continue à ramasser la PCU, la PCU me paye plus que d'aller bosser.

 

Y'a comme un problème là quand tes employeurs locaux sont rendus à devoir compétitionner une aide publique, que nous allons tous payer.

 

Tu peux accrocher ta tuque, tes impôts sont pas prêts de baisser.

Edited by crazy_marty
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  • Habitués
il y a 3 minutes, Hei a dit :

Ba justement c’est parce que les impôts ne sont pas prêts de baisser que les gens font aussi moins d’effort.

 

 

 

 

Il faut alors arrêter de vouloir des aides, crédits d'impôts, pas de facture de médecin, hôpitaux, pas de péage, certains produits non taxés....

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  • Habitués
4 minutes ago, Hei said:

Ba justement c’est parce que les impôts ne sont pas prêts de baisser que les gens font aussi moins d’effort.

 

 

 

 

 

Donc c'est normal de rester les fesses sur ton canapé toute la journée et ramasser la PCU, alors que tu as une offre d'emploi? Juste parce que toute façon les impôts vont pas baisser?

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  • Habitués
il y a 2 minutes, crazy_marty a dit :

 

Donc c'est normal de rester les fesses sur ton canapé toute la journée et ramasser la PCU, alors que tu as une offre d'emploi? Juste parce que toute façon les impôts vont pas baisser?

Hei est pas mal frustré de ses impôts... Faudrait tout avoir gratos dans la vie!

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  • Habitués
Posted (edited)
18 minutes ago, Hei said:

Il faut aussi arrêter de jeter l’argent par les fenêtres  comme de payer des gens à ne rien faire +100k par année ou bien celle qui réclame une pension pour avoir travailler quelques jours comme gouverneur general etc.... parce que tu ne me feras pas croire qu’on paie que pour les services publiques.

 

 

 

Tu penses que le coût réel d'envoyer tes enfants à l'université au Québec serait de combien, si on y contribuait pas tous par nos impôts?

 

Se cacher derrière les gaspillages c'est joli (et oui, y'en a).

 

Tant qu'à moi, les bénéfices reçus par la population dépassent largement les gaspillages qu'il peut y avoir.

 

Mais ça ne donne pas pour autant le droit de préférer ramasser des aides publiques alors qu'on t'offre un emploi. Ça aussi c'est du gaspillage, non?

 

Pour en revenir au sujet: les profiteurs/travailleurs locaux sont exaspérants et vouloir les remplacer par de l'immigration à bas coût, je ne vois absolument pas l'intérêt.

Edited by crazy_marty
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  • Habitués
Posted (edited)
6 minutes ago, Hei said:


déjà des aides publiques je n’en n’ai jamais vu la couleur, après je ne suis pas contre le fait de payer des impôts mais on est trop imposé et je ne l’invente pas

 

https://www.journaldequebec.com/2019/01/10/les-quebecois-sont-parmi-les-plus-imposes-au-monde

 

Où est la comparaison avec les services reçus?

Edited by crazy_marty
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  • Habitués
Posted (edited)
Il y a 2 heures, Hei a dit :


déjà des aides publiques je n’en n’ai jamais vu la couleur, après je ne suis pas contre le fait de payer des impôts mais on est trop imposé et je ne l’invente pas

 

https://www.journaldequebec.com/2019/01/10/les-quebecois-sont-parmi-les-plus-imposes-au-monde

 

Oui bah moi venant de Belgique, franchement ca n'a rien avoir on est beaucoup plus imposé qu'ici.

 

https://www.lecho.be/economie-politique/belgique/economie/le-travailleur-belge-reste-le-plus-taxe-au-monde/10302104.html

 

Puis en Belgique, ils ont inventé la loi de modération salariale. Le gouvernement a interdit les augmentations de salaire pendant plusieurs années (pratiquement le volume salarial d'une entreprise ne pouvait augmenter d'une année à l'autre plus facile à gérer dans une grande entreprise où tu peux virer pour augmenter d'autres) et c'est une idée de la droite belge parce que nos salaires bruts étaient trop hauts par rapport aux pays voisins sauf que la vie est plus chère que dans les pays voisins et qu'on est plus taxé. Avant que je vienne au Québec, cela faisait plusieurs années qu'à part le taux d'indexation liée à l'inflation, mes patrons n'avaient pas le droit de m'augmenter. Quand t'es dans une PME, cela bloque tout. Le pire c'est que la loi de fait t'interdisait également d'avoir plus d'heures supplémentaires rémunérées que les années précédentes à la loi mais le travail il disparait pas donc j'étais pas payé pour mes heures supp parce qu'on n'avait pas le droit ... et ils avaient pas le droit d'augmenter le salaire pour compenser alors franchement ici c'est bien. Il pouvait juste rajouter certains avantages mais que j'avais déjà. Donc en Belgique, t'es taxé à mort mais en plus la loi ne permet pas les augmentations ils viennent d'ailleurs d'échouer la conciliation nationale là-dessus encore donc pas droit d'augmentation mais certains patrons eux s'augmentent largement leur salaire dans les sociétés de la distribution. Tout n'est pas parfait au Québec mais franchement on est plus libre de faire ce qu'on veut bordel.

 

 

Edited by rainbow21
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    • By dianagope
      Bonjour à tous,
       
      nous sommes un couple franco-colombienne avec une petite de deux ans et demi, et nous souhaiterions immigrer au Québec mais nous ne savons pas la procédure à suivre car nous ne voulons surtout pas être séparés.
       
      Moi, je suis colombienne (pas naturalisée française pour l'instant) et psychologue. J'habite en France depuis 6 ans. J'ai une formation en tant qu'assistante Montessori mais pas d'expérience professionnelle. Cette semaine j'ai reçu une offre du travail dans une école Montessori au Québec. 
       
      D'un autre côté, il y a mon mari, enseignant Montessori pour enfants entre 6 et 12 ans. Il est français et compte avec plus de dix ans d'expérience professionnelle dans le milieu éducatif mais il n'a pas un offre du travail.
       
      D'après ce que j'ai lu, les démarches sont plus rapides avec une offre d'emploi. Si c'est plutôt moi qui fait la demande vu que j'ai l'offre d'emploi, combien de temps environ ça peut prendre pour pouvoir nous rendre au Québec? et surtout si on peut partir ensemble depuis le début. 
       
      Si vous pensez à des autres solutions, n'hésitez pas à nous dire dans les commentaires.
       
      Merci beaucoup d'avance pour nous lire et nous répondre.
    • By Vivianne26000
      Bonjour à tous ! 
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      Merci !
    • By Jurafsky
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      j'ai cherché d'avis sur Internet, mais je ne trouve rien qui correspond à ma situation.
       
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      Ma question est: si j'accepte le stage, est-ce que je peux quand même toucher l'aide à l'emploi ? Bien sûr, une aide adaptée au fait que je suis déjà rémunérée en partie.
      Le stage sera rémunéré comme un stage en France, donc pas beaucoup, mais il est important pour moi parce que je suis en changement de carrière et il va me donner des possibilités ensuite ici au Canada. Je sais que dans une situation normale, si je ne travaille pas toute la semaine, si je cherche quand même un emploi et que le montant que je prends n'est pas trop, je peux faire demande d'aide d'emploi... Est-ce que est-il valide aussi pour un stage à l'étranger ? 
       
      Merci !
    • By Alex71000
      Bonjour à tous,
       
      Ma conjointe et moi sommes dans une situation assez stressante et urgente en espérant que vous serez trouver réponse à nos questions. 
       
      Ma conjointe est en jeune pro et moi conjoint de fait, notre visa expire début novembre, la situation au niveau de
      la CSQ est en cours nous avons fait la demande en juin, le payement n’a toujours pas été retirer. 
       
      Le problème est le suivant : 
       
      ma conjointe va se faire congédier milieu septembre par manque de poste dut à la COVID, pris de cours elle a donc passer des entretiens et se trouve qu’une entreprise serait intéressée par son profil ! 
      Bonne nouvelle mais le problème est que cette entreprise n’a aucune idée des démarches à fair pour qu’elle ne soit plus rattacher à son ancienne entreprise mais bien à la nouvelle ! 
       
      Nous sommes dans le flou total, aucune idée sur les démarches, les délais et tout ça .. nous savons juste que le fait qu’elle se fasse congédier et positif pour qu’elle puisse changer d’employeur mais on en est seulement là .. 
       
      Merci d’avance pour votre aide ça peut nous sauver la mise. 
       
    • By Quebec98
      Bonjour, 
       
      J'ai vu que l'Université de Laval faisait des MOOC (une formation à distance gratuite et illimité en terme de places), si la formation est réussie on peut obtenir une attestation de réussite.
       
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      Merci pour vos avis
    • By Quebec98
      Bonjour, 
       
      Je voulais savoir quelle est la meilleure ville dans les Laurentides pour y vivre et travailler s'il vous plaît ? (Avec des beaux paysages/ lacs etc)
       
      Ce serait super si vous avez des expériences et avis.
       
      Merci d'avance. 
    • By virginiaz67
      Bonjour, voulant présenter une demande pour l'année prochaine, j'aimerais connaître quelles sont les perspectives d'emplois concernant 2 domaines.
      Les metiers de l'achat et la logistique d'une part et d'autre part du secteur audit, comptabilité et contrôle de gestion ? Je demande cela car je poursuis actuellement des études et je vais devoir me spécialisé dans un domaine. Or ces 2 domaines m'intéresse particulièrement cependant j'aimerais connaître quel métier sera plus probant pour faire une demande de visa par la suite. 
       
      En vous remerciant d'avance
    • By Lolalyn
      Bonjour ,
      je suis en processus d'immigration j'aimerai savoir comment obtenir un permis de travail sachant que je suis dans mon pays d'origine 
      Merci
    • By virginiaz67
      Bonjour, actuellement en 3éme année de licence en France, ce que l'on peut plus ou moins juger comme équivalent à un Baccalauréat en Administration des affaires. Je postule en France pour des Masters: mes choix se sont portés sur des Masters en Contrôle de Gestion et Gestion de la production, achat et Logistique.
      Après la première année ou 2nd année de Master selon comment va se dérouler la situation, je souhaiterais faire une équivalence à Québec: ma question est quelle serait le programme le plus approprié en vu de la demande d'emploi à Québec? Plutôt des postes dans tout ce qui touche à la logistique et l'achat ou plutôt tout ce qui touche au domaine comptable, contrôle, audit dans les entreprises?
      De plus j'avais rencontré une des responsables de l'université de Laval et m'avait précisé que tout ce qui touche à la comptabilité, contrôle de gestion, audit sont des métiers réglementés, est-ce que je peux tout de même avoir des équivalences avec un Master dans ce domaine pour un niveau Maîtrise au Québec après?
       
      En vous remerciant d'avance
    • By PaolineRDlny
      Bonjour à tous 😊
       
      Avec mon mari, nous aimerions partir vivre au Canada, à Montréal. 
       
      Je suis journaliste de formation. On nous a conseillé de partir en contrat jeunes professionnels car nous avons un enfant. Avez-vous des conseils à me donner pour pouvoir postuler là-bas dans les meilleures conditions ? 
       
      Merci beaucoup pour vos réponses. 
       
      Paoline
       
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