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Entretien d'une infirmière avec Recrutement Santé Québec


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  • Habitués

Salut tout le monde,

J'ai envoyé aujourd'hui mon dossier à l'OIIQ.Maintenant,il ne me reste plus qu'à attendre leur attestation.

Coïncidence ou pas, j'ai reçu aujourd'hui aussi mon attestation de la part de l'Ordre des Infirmiers de France:-)

J'attends également ma confirmation d'embauche de la part du CHU Sainte Justine.

Je me tâte également à faire ma visite médicale au préalable,à réfléchir.

Bon courage à tous.

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Bonsoir a tous, Cela fait longtemps que je ne suis pas venu ici mais je pense pouvoir repondre a un certain nombre de questions que vous vous posez. Evidement, mes propos n engagent que moi e

Bonjour à tous, Aujourd'hui, Laura a passée son entretien avec Recrutement Santé Québec quelques jours avant les Journées Québec dans le cadre de cet évènement. J'ai accompagné mon amoureuse dans

Et si j'ai un énorme conseil à donner à ceux qui n'ont pas encore débuté leurs démarches, optez pour la RP, car un permis de travail ne vous donne malheureusement, et ceci depuis cette année, aucun dr

Salut tout le monde,

J'ai envoyé aujourd'hui mon dossier à l'OIIQ.Maintenant,il ne me reste plus qu'à attendre leur attestation.

Coïncidence ou pas, j'ai reçu aujourd'hui aussi mon attestation de la part de l'Ordre des Infirmiers de France:-)

J'attends également ma confirmation d'embauche de la part du CHU Sainte Justine.

Je me tâte également à faire ma visite médicale au préalable,à réfléchir.

Bon courage à tous.

Salut!

Et bien, on en est au même point à quelques jours près!

Je t'avoue qu'on attend surtout la confirmation de Ste Justine avant de commencer d'autres choses, mais on n'a pas les mêmes dates d'arrivée là-bas de prévu, alors je comprends ton tâtonnement :)

Tiens nous au courant!

Bonne journée à toi!

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  • Habitués

Salut tout le monde,

J'ai envoyé aujourd'hui mon dossier à l'OIIQ.Maintenant,il ne me reste plus qu'à attendre leur attestation.

Coïncidence ou pas, j'ai reçu aujourd'hui aussi mon attestation de la part de l'Ordre des Infirmiers de France:-)

J'attends également ma confirmation d'embauche de la part du CHU Sainte Justine.

Je me tâte également à faire ma visite médicale au préalable,à réfléchir.

Bon courage à tous.

Salut!

Et bien, on en est au même point à quelques jours près!

Je t'avoue qu'on attend surtout la confirmation de Ste Justine avant de commencer d'autres choses, mais on n'a pas les mêmes dates d'arrivée là-bas de prévu, alors je comprends ton tâtonnement :smile:

Tiens nous au courant!

Bonne journée à toi!

Idem pour moi, dossier envoyé à l'oiiq vendredi ! Reste plus qu'à attendre...

Bonne journée :smile:

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Salut tout le monde,

J'ai envoyé aujourd'hui mon dossier à l'OIIQ.Maintenant,il ne me reste plus qu'à attendre leur attestation.

Coïncidence ou pas, j'ai reçu aujourd'hui aussi mon attestation de la part de l'Ordre des Infirmiers de France:-)

J'attends également ma confirmation d'embauche de la part du CHU Sainte Justine.

Je me tâte également à faire ma visite médicale au préalable,à réfléchir.

Bon courage à tous.

Salut!

Et bien, on en est au même point à quelques jours près!

Je t'avoue qu'on attend surtout la confirmation de Ste Justine avant de commencer d'autres choses, mais on n'a pas les mêmes dates d'arrivée là-bas de prévu, alors je comprends ton tâtonnement :smile:

Tiens nous au courant!

Bonne journée à toi!

Idem pour moi, dossier envoyé à l'oiiq vendredi ! Reste plus qu'à attendre...

Bonne journée :smile:

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  • Habitués

Okay! Arf... C'est long d'attendre!

Et oui, on arrive en Septembre 2014, c'est long aussi...

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Oui je devrais partir plus tôt au final mais je n'ai toujours pas eu de retour du mail de RSQ pour avancer mon départ à Mars 2014 donc toujours en attente aussi de leur part....

Effectivement,je pense qu'il est plus sage que j'attende la confirmation de Ste Justine pour faire ma visite médicale:-)

Au plaisir de vous lire à nouveau:-)

Bonne journée à tous.

Envoyé par l'application mobile Forum IC

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  • Habitués
Salut tout le monde, J'ai envoyé aujourd'hui mon dossier à l'OIIQ.Maintenant,il ne me reste plus qu'à attendre leur attestation. Coïncidence ou pas, j'ai reçu aujourd'hui aussi mon attestation de la part de l'Ordre des Infirmiers de France:-) J'attends également ma confirmation d'embauche de la part du CHU Sainte Justine. Je me tâte également à faire ma visite médicale au préalable,à réfléchir. Bon courage à tous.
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  • Habitués

Ah oui? Vous avez un entretien supplémentaire? C'était vu à Paris?

J'aurais une pensée pour vous! :-)

C'est bien, une fois là-bas, on aura un pied à terre à Québec et vous à Montréal ;-)

Tenez nous au courant!

L&L

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  • Habitués
Ah oui? Vous avez un entretien supplémentaire? C'était vu à Paris? J'aurais une pensée pour vous! :-) C'est bien, une fois là-bas, on aura un pied à terre à Québec et vous à Montréal ;-) Tenez nous au courant! L&L
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  • Habitués

Bonjour !!!

Comme prévu, je viens vous parler de l'entretien Skype que j'ai passé hier alentours de 19h30 jusqu'à 21h (heure française) avec 3 personnes membres du CHUQ (une sorte de directrice de soins et deux cadres de santé). Je commencerai pas expliquer le déroulement et ensuite je parlerai de mon ressenti.

Déroulement entretien :

Alors tout d'abord, la directrice des soins a commencé par faire les présentations, puis à expliquer un peu l'objectif de cette entrevue (j'espérais quand même au fond de moi échapper aux questions de connaissances, mais non !! ;)). Puis après ca s'est passé un peu comme lors de l'entretien à Paris : Motivations sur les raisons de ce projet ; Expériences professionnelles et diagnostics les plus rencontrés ; si elles prenaient contact avec des membres de mon équipe de travail actuel, qu'est ce qu'ils diraient sur moi (qualités et points à améliorer) ; avancé du projet (ONI, OIIQ, PTT ou RP ...) ; rappel sur la visite médicale et un cas concret (Un patient ayant subit une colectomie d'abord et le cas a été modifié au fil de l'entretien pour balayer pas mal de notions : diabète, PCA, surveillance, soins post op, choc hémorragique etc ...).

Ressenti :

Dans l'ensemble je pense que ca s'est quand même bien passé, elles avaient l'air assez contentes de mes réponses (même si a travers une qualité médiocre de vidéo (la faute à personne hein) ce n'est pas très facile d'en être sûre). Mais j'ai trouvé cette entrevue moins "agréable" que celle passée à Paris lors de la rencontre avec RSQ, je ne sais pas si c'est à cause du contexte, de ne pas les avoir vraiment face à face qui fait un peu perdre ses moyens et qui rend l'entretien plus stressant en tout cas, j'en étais moins euphorique en le terminant. Mais ce n'était tout de même pas de la torture !! Elles ont été très sympathiques toutes les 2 (j'en ai surtout vu 2/3, la dernière n'est presque pas intervenue).

Voilà, j'espère quand même que ca débouchera sur quelque chose de positive, réponse en août de ce que j'ai cru comprendre ... Now, wait and see ... :)

Bonne journée les forumeurs !

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  • Habitués

Bonjour !!!

Comme prévu, je viens vous parler de l'entretien Skype que j'ai passé hier alentours de 19h30 jusqu'à 21h (heure française) avec 3 personnes membres du CHUQ (une sorte de directrice de soins et deux cadres de santé). Je commencerai pas expliquer le déroulement et ensuite je parlerai de mon ressenti.

Merci du retour!!

On croise les doigts pour vous :)

Envoyé par l'application mobile Forum IC

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  • Habitués

Bonjour !!!

Comme prévu, je viens vous parler de l'entretien Skype que j'ai passé hier alentours de 19h30 jusqu'à 21h (heure française) avec 3 personnes membres du CHUQ (une sorte de directrice de soins et deux cadres de santé). Je commencerai pas expliquer le déroulement et ensuite je parlerai de mon ressenti.

Merci du retour!!

On croise les doigts pour vous :smile:

Envoyé par l'application mobile Forum IC

Merci !!! Et vous de votre côté, où en êtes-vous ?

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  • Habitués

On vient d'envoyer notre CSQ avant hier, pour le PTT on a reçu un mail du CHUM qui nous réclamait un papier de l'OIIQ que nous avions déjà envoyé...

Du coup on a renvoyé ce papier et depuis plus rien alors que d'autres filles ont déjà leur dates d'inté!

Elles nous ont aussi demandé de choisir notre service, on à plus qu'à prendre notre mal en patience ;)

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  • Habitués

On vient d'envoyer notre CSQ avant hier, pour le PTT on a reçu un mail du CHUM qui nous réclamait un papier de l'OIIQ que nous avions déjà envoyé...

Du coup on a renvoyé ce papier et depuis plus rien alors que d'autres filles ont déjà leur dates d'inté!

Elles nous ont aussi demandé de choisir notre service, on à plus qu'à prendre notre mal en patience :wink:

Envoyé par l'application mobile Forum IC

C'est bien de voir que ca avance un peu quand même :) Nous ca avait un peu ralentit, l'entretien d'hier a relancé un peu notre enthousiasme ! Reste plus qu'à se bouger pour l'OIIQ, maintenant que mon chéri a pu récupérer son diplôme du bac qu'il avait perdu ! lol ! L'aventure continue ;)

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bonjour

une question pour les infirmiers déjà sur place. Est on obligé de signer un temps complet a la fin du stage? comment ça se passe après la fin du stage?

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  • Habitués

A ma connaissance oui, et pour un an minimum. Comment ça se passe quoi après le stage ? Tu prends ton poste pissétou

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il se peut que mon message n,a pas été clair. donc je voulais savoir comment ça se passe le choix de poste, de service, le choix des quart de travail, les heures supplémentaires obligatoires. j,espère que j,ai été précise cette fois ci

merci

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  • Habitués

Bein non t'as le droit de rien choisir... par contre ils prennent compte de ton expérience, genre si tu viens de psychiatrie, ils ne vont pas te faire faire de la réa ou des soins intensifs.

Edited by caroline77
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  • Habitués

Bonjour,

Je te conseille tout simplement de contacter Recrutement Santé Québec, et pour tout les conditions que tu demandes, cela peut être différent d'un établissement à l'autre, en sachant que l'ancienneté à une place prépondérante dans beaucoup d'établissements (voire tous)

Et comme l'a dit Caroline, après ton stage, tu seras à plein temps, évidemment.

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  • Habitués

Bonsoir a tous,

Cela fait longtemps que je ne suis pas venu ici mais je pense pouvoir repondre a un certain nombre de questions que vous vous posez.

Evidement, mes propos n engagent que moi et sont le fruit de mon analyse et de mon vecu personnel.

Tout d'abord, je suis arrivee en 2009. j'ai commencè en janvier 2010 a Ste Justine (comme je suis puer...ca tombais sous le sens!)

Les demarches d'imigration ont ete tres rapides. J'ai tout de suite optè pour une RP car je ne voulais pas etre dependant d'un hopital vu que j'emigrais avec ma famille.

Donc premiere info...Allez y avec un RP...si ca vous plait, tant mieux, vous n'avez pas d'autres demarches a faire pour rester et si ca vous plait pas, bien vous pouvez allez voir ailleurs, vous n etes pas tenu par un employeur.

Car avec un PTT, vous n'avez pas le droit de changer d'employeur... et si ca se passe mal et bien vous etes dans une drole de situation...et il y en a eu plusieurs dans ce cas.

C'est vrai que a Paris on vous dit...oui pas la peine de faire une RP mais peut etre que c'est pour etre sur que vous resterez chez eux pendant un temps minimum sans rien reclamer et surtout a supporter de droles de situations quelques fois.

Pour ce qui est du salaire, il est vrai que l'ancienneté etant reconnu, ca peut etre gagnant.

http://www.fiqsante.qc.ca/publicfiles/documents/fiq_echelles-salariales_equite_2011-2015_fra.pdf

sur ce lien vous trouverez la grille des salaires pour 2011-2015. ici les salaires se discutent avec les syndicats et c'est les mêmes partout.

Ce qui est important a retenir est que 1 an = 1 échelon

1 certificat = +2 échelons

par example, si vous avez 2 ans d'experiences, et vous etes reconnu DEC + 1 certificat: echelon 4.

si vous etes puer = 1 cretificat = + 2 echelons.

si vous etes a plus que 12 ans d’ancienneté, on vous rajoute 3% du salaire par certificat.

Pour les conditions de travail :

Ancienneté rime avec privilege...des congés, du parking, de pas faire le TSO, de pas faire les feries etc.

et ca rigole pas avec ca. Au moment de poser vos congés, la liste par ancienneté au jour prés sort et on se la passe de la plus ancienne a la plus jeune. et moi en quatre ans, j'ai du faire des pieds et des mains pour avoir trois semaines en aout cette année et encore je suis plus a l'hopital.

a l'hopital, j'ai juste pu avoir le mois de novembre ou le mois de mars...avec des enfants scolarsés...bein ca ma fait une belle jambe et c'est ce qui a ete le plus dur pour moi ici. ca ma valu de changer d'employeur quatre fois en quatre ans, pour finir en agence depuis un mois parceque j'en ai assez que les considerations personnelles quelquelles soit ne puisse etre prise en compte et que c'est pas quand mes enfants seront grand que je voudrait partir en vacances en juillet aout...

La meme chose pour les postes. evidement les postes de jour sont les plus prisés, donc n'esperez pas en avoir de suite. vous serez surement de soir ou de nuit... a Ste Justine, il faut 8 ans pour avoir un poste de jour...en moyenne.

autre revers de la medaille c'est que le systeme scolaire fait que il y a deux semaines de conges a noel et pas de service de garde, une semaine en mars et pas de service de garde et deux mois en ete....et pas de service de garde.

la solution...soit vous avez des enfants hyper autonome qui a 5 ans se gerent tout seul ( hhh non je plaisante)

soit vous deboursez environs 150 $ par semaine pour des camps de jour...en ete ca revient cher donc la solution...youpi air transat avec pas de majoration pour les enfants non accompagnes...et vive mamie et papie en france. Ca me revient moins cher d'envoyer mes enfants en vacances en france pour deux mois que de payer deux mois de camps de jour. et la cerise sur le gateau et que la semaine precedent la rentrée scolaire...il n'y a ni camps de jour ni service de garde ni rien...

donc apres le chapitre sur les marmots....

les conditions de vie. Alors c'est vrai que les conditions sont meilleures qu'a Paris.

Moi je viens de la banlieue parisienne donc pour nous on a vu le changement. habiter une metropole comme Montreal avec un loyer d'un F4 correspondant a un studio pres de Paris, c'est la realité.

Pour le cout de la vie, bein il faut s'adapter. On mange moins de fromages et de Yaourt, et on cuisine plus... mais une fois que l'on connait les produits ici, on s'en tire pas trops mal. Pas dans le fait que c'est moins cher mais c'est juste que on achete beaucoups moins de trucs ici que en france. ici tu ressort pas avec 10 marques de yaourt differents...15 fromages et 10 paquets de gateaux....il ya rien de tout ca. il y a deux ou trois types de yaourts (si on peu appeler cela comme ca) la meme chose pour les vrai biscuits types francais et le fromage, on oublie a cause du prix...

De toute facon nous on a trouver l'astuce...on descen une fois par mois au USA pour faire l'epicerie.

Ensuite les conditions de travail et l'integration a l'emploi.

Alors pour les infs....bein va falloir s'accrocher et se mettre en mode stagiaire 1ere annee IFSi, 1er stage, 1ere journée.

Et cest pas des blagues.

Pour le stage de 75 jours d'integration obligatoire, les quebecois sont la pour vous apprendre le métier d'infirmiere au Quebc...et pour eux ca veux dire tout!

de la maniere de purger une perf a la facon d'ecrire une note d'evolution.

Poru ma part, j'ai du faire mes notes au brouillon pendant deux semaines et les faire corriger par l'infirmiere qui m'orientait avant de pouvoir les ecrire sur le dossier de soins.

Et faites preuve d’humilité et de diplomatie si vous voulais avoir votre sesame...car sans validation de ce stage vous ne bénéficiez pas de l'ARm et vous devez repasser l'examen de l'ordre, c'est a dire statut CEPI (candidate a l'exercice de la Profession Infirmiere) avec un salaire de 19 $, quelque soit votre ancienneté. C'est sur qu'ils font le rappel une fois le stage d'integration validé mais c,est dur au debut.

Donc mon conseil, on ecoute et on dit oui madame....Ca marche comme ca ici...et surtout dans les hopitaux francophones! donc ne sortez pas votre science ou vos comparatifs avec la France...et on ne se choque pas quand l'infirmiere part avec la perf sur l'epaule (veridique, il y a pas de plateaux pour emener les solute dans les chambre...c'est comme dans la serie URGENCE!) et on dit oui avec des grand yeux ebahis de jeune stagiaire (vous vous rappeler au debut...)

apres avoir valider votre stage et si vous etes en RP...la vous serez en mesure de negocier votre service d'affectation car vous aurez la possibilite d'aller voir ailleurs si ca vous plait pas. et ici pas de chichi...2 semaines de preavis pour demissionner, dimanche compris!

Alors c'est vrai que vous devrait rembourser les frais de visas au prorata de ce qu'ils vous ont rembourser mais c'est un moindre mal que d'etre obligè de rester dans un service ou personne ne veut aller mais ou vous vous n'avez pas le luxe de refuser car vous etes lié a l'hopital (et oui avec votre visa PTT)

Mais une fois que vous etes infirmiere autorisé par l'ordre....vous aurez la possibilite de faire votre place et de faire valoir vos competances qui seont surement reperer a ce moment....

Apres me direz vous...pourquoi rester... bein nous c'est pour le cadre de vie. et la possibilité de changer quand ca me plaisait plus. j'ai fait Ste Justine, Hopital Juif et CLSC. Aujourd'hui je me tourne vers l'agence pour mieux maitriser mon planning surtout niveau congés scolaires.

Bon je pense avoir fait le tour de la question. Et si j'ai un conseil a vous donné, choisissez la RP pour venir. Ca vous voute peut etre plus ...mais vous y gagnerais en indépendance après. Et même si vous avez entamer vos demarches de visa RP, vous pouvez toujours passer par recrutement Sante Quebec, qui est mandate par les hopitaux pour recruter a l'international.

Derniere info, il y a plusieurs compressions de postes dans des hôpitaux a Montréal et certaines collègues ont du mal a avoir un temps complet. donc n’hésitez pas a aller voir dans les autres regions autour de Montreal ou Quebec pour des postes plus inintéressants.

Voila si vous avez des questions, n’hésitez pas et allez faire un tour sur le site du RIFQ ou sur le FB du RIFQ. Vous y trouverez pleins d'infos sur les avances en terme de reconnaissance.

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    • By Sweetdoc
      Bonjour a tous,
      Je suis DHCEU exerçant actuellement en Afrique. J'ai obtenu mon permis de résidence au Québec dans le cadre d'un regroupement familial et je me prépare a passer l'examen EACMC partie 1.
      J'aimerai entamer une procédure de demande de permis restrictif et les informations que je trouve sur le net sont assez variées et je ne sais pas par où commencer.
      Mes préoccupations :
      -  peut on s'inscrire au RSQ sans être sur place et sans avoir passé les examens ?
      -  concernant la demande de parrainage doit on adresser une demande au RSQ ou alors on il faut contacter les structures hospitalières et leur adresser a chacune une demande de parrainage? 
      - après le parrainage si on l'obtient combien de temps en moyenne pour être admis en stage?
      - la rémunération est elle la même que pour les autres médecins?
      merci bien a toute personne qui voudra bien partager avec moi son expérience. Je ne sais vraiment pas par où commencer et comment m'y prendre. Merci
    • By immigrer.com
      HÉLOÏSE ARCHAMBAULT     Dimanche, 2 février 2020 01:00MISE À JOUR Dimanche, 2 février 2020 01:00 Un projet pilote prometteur implanté à Montréal permet aux infirmières immigrantes d’intégrer plus facilement le réseau de la santé et de combler la pénurie de personnel.    
        « Mon programme a tout changé, jure Julie Dufort, conseillère en soins infirmiers, volet intégration au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) du Nord-de-l’Île-de-Montréal. Dès qu’on a une diplômée hors pays, les CV me sont transmis. »   
      « On a besoin d’effectifs partout ! » répète-t-elle.  
      En 2018, ce CISSS a pris part au projet intégration-travail-formation, créé par le Bureau d’intégration des nouveaux arrivants à Montréal, et financé par le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale. À noter que le projet s’applique à plusieurs domaines d’emploi (courtier, ingénieur, caissier, etc.).  
      L’objectif ? Mieux intégrer les infirmières immigrantes, accélérer la reconnaissance de leurs compétences et embaucher du personnel.   
      Ainsi, 15 infirmières et infirmiers immigrants ont suivi un stage rémunéré de 40 jours, à l’hôpital Jean-Talon. Cette formation novatrice leur a permis d’éviter de retourner à l’école durant six à dix mois. Tout au long du stage, Julie Dufort les a suivis pas à pas.  
      source et suite: https://www.journaldemontreal.com/2020/02/02/les-immigrants-contre-la-penurie
    • By nicol3a
      Bonjour tout le monde,
       
      je suis infirmière bachelière belge (reconnue clinicienne au québec), quand je vois les infirmières françaises qui ont l'ARM, je me demande pourquoi pas nous les belges ? Nos études sont équivalentes aussi. On doit fournir plus de paperasses, repasser l'examen de l'ordre...
      Bon je suis d'accord de repasser un stage d'équivalence et l'examen de l'ordre (c'est nécessaire, je me demande pourquoi les français ne passe pas l'examen de l'ordre? C'est pas logique par rapport aux Québécois mais tant mieux ça fait moins de stress pour eux !) mais on devrait avoir un ARM pour ce qui est de pratique d'exercice, de vouloir continuer nos études, des formations. Car à chaque fois que je dois passer une petite formation (genre de 2h en ligne pour avoir le droit de prescrire), je dois fournir 10000 papiers (ou pire, refaire une formation de 45 heures de soins de plaies et soins communautaires....bon c'est pas gratuit et ça prend du temps, et j'ai suivi durant mes trois année d'études ces cours, comme les français..) prouvant que j'ai bien suivi au moins 45 heures de formation de soins de plaies ou autre car je n'ai pas un diplôme français donc je ne bénéficie pas d'un ARM. 
      Bref, je créer ce forum, pour mobiliser les infirmiers et infirmières belges qui veulent exercer au Québec ! Sommes-nous assez nombreux pour demander un ARM ? Comment fait-on pour obtenir un ARM ? J'ai besoin de savoir que je ne suis pas seule dans cette situation...

      Précision, je n'ai rien contre les infirmiers et infirmières Français(es). Ils méritent amplement l'ARM avec le Canada, c'est juste que je me demande pourquoi nous, les belges, nous l'avons pas, et qu'est ce qu'on devrait faire pour l'avoir...

      En attente de vos retours les infirmiers et infirmières belges !
    • By kayette917
      ⁉️ hello la communauté,
       
      J'ai été sélectionnée la semaine passée par RSQ recrutement santé Québec et à l'issue de l'entretien j'ai signé un contrat avec un hôpital à Baie-St-Paul.
       
      Pas de précision sur le salaire ou la nature des taches à effectuer, bon je suis infirmière donc je connais mon job.
       
      Mais voilà je me pose des questions, existentielles quand même à savoir si je vais donner suite ou pas.
       
      Le secteur est assez touristique mais isolé tout de même, mon mari va avoir très, très difficile de trouver un job dans son domaine, il est dans l'industriel, et je me demande ce à quoi je dois m'attendre pour éviter de me faire avoir, quelles assurance dois-je prendre ou pas, je sais que je ne peux pas emporter mes voitures, j'essaie de me renseigner sur le coût de la vie, j'ai regardé pour me loger, sachant que nous sommes 2 adultes et nos deux fils, 7 et 14 ans, j'ai également 1 chien (pas très docile) et 3 chats, donc je suis perdue un peu.
      Quelqu'un pour m'éclairer ???

    • By immigrer.com
      La Vérif : Tentant, pour les inrmières françaises, de pratiquer au Québec?
       
      Publié le mardi 1 mai 2018 à 17 h 22
       
      Le réseau de santé québécois se tourne de nouveau (https://ici.radiocanada.ca/nouvelle/1098339/penurie-inrmieres-etablissements-quebecois-recrutefrance) vers la France pour embaucher des infirmières.
       
      Mais pourquoi voudraient-elles pratiquer au Québec? Voici deux arguments d'ordre financier.
       
      Un texte de Vincent Maisonneuve et Nathalie Lemieux
       
      Tout d’abord, le revenu. Les infirmiers français sont parmi les moins bien payés des pays industrialisés. L’OCDE a mené une étude visant, entre autres, à comparer le revenu du personnel infirmier dans les pays occidentaux. Les statisticiens ont calculé le salaire de base, les différentes primes, les avantages sociaux et le revenu tiré des heures supplémentaires.
       
      Résultat : une infirmière en France gagne en moyenne 55 000 $ canadiens. Le même travail au Canada rapporte en moyenne 71 000 $, selon l’étude de l’OCDE. En traversant l’Atlantique, l’infirmière française peut donc espérer gagner environ 23 % de plus. 
       
      Voir le reportage de Radio-Canada
       

       
      source : Radio-Canada
    • By immigrer.com
      Les besoins en infirmières sont criants, là n’est pas la question. Ainsi, même si le Centre hospitalier universitaire de Québec calcule qu’il aura besoin de 350 à 400 infirmières au cours de l’année, il n’embauche plus à l’étranger.
       
      «C’est trop compliqué», laisse tomber Geneviève Dupuis, porte-parole du CHU de Québec et de l’Université Laval, qui comprend tous les hôpitaux de la ville à l’exception de l’hôpital Laval. «Les règles d’immigration et les règles syndicales sont complexes. Et ça coûte cher, au moins 5000 $ par infirmière.»
      On a donc décidé de tirer un trait sur cette option. «Nous ne faisons plus de mission de recrutement à l’étranger depuis quelques années. On a déjà participé, et ça n’a pas toujours été de bonnes expériences.»
      Pour embaucher une infirmière de l’étranger, un hôpital doit d’abord lui offrir un stage rémunéré de 75 jours en soins aigus, une exigence de l’Ordre des infirmières et des infirmiers du Québec. Le stage doit être assorti d’une garantie d’emploi. «Même si ça ne fait pas l’affaire, on est obligés de l’engager.»
      On préfère donc fermer la porte à tout le monde. «On aime mieux ne pas faire miroiter d’emplois.»
      Pourtant, de l’autre côté de l’Atlantique, la province cherche activement des infirmières par l’entremise de Recrutement Santé Québec, qui se trouvait justement à Paris à la fin novembre pour convaincre des candidates de venir prêter main-forte aux travailleurs de la santé.
      Ce qui ne semble pas être clair, c’est qu’on n’embauche pas partout.
      Si la filière française est fermée depuis deux ans pour les infirmières, elle reste toutefois ouverte pour d’autres postes à combler. «Ça nous arrive d’embaucher des pathologistes, des ingénieurs.»
      Avec les mêmes règles d’immigration. 
      Des règles jugées trop complexes quand il s’agit des infirmières. «Les stages, c’est extrêmement complexe, a insisté plusieurs fois Geneviève Dupuis. Ça devient très difficile de recruter comme ça.»
       
      Suite et source
    • By aliyah
      Bonjour,

      je suis infirmière bachelière diplômée en Belgique vivant à Montréal. J'attends la réponse de l'OIIQ concernant mon dossier...C'est long d'attendre....
      Je voulais savoir si des infirmières belges étaient ou ont été dans le même cas que moi ?
      Savez-vous quel est notre devenir au Québec ? Stages ? Reprise des études ? Vais-je être reconnue infirmières "technicienne" ou "clinicienne" ?
       
      Merci d'avance.
       
    • By lululatrotteuse
      Bonjour, je suis infirmière française et je travaille depuis trois ans au Québec. Je cherche des infirmières qui auraient fait le choix de partir exercer au Canada anglophone mais plus précisément en Ontario. Avez vous dû passer un examen? L'enregistrement a l'OIIQ est il suffisant? Merci
    • By Wither
      Bonjour ou bonsoir à tous et à toutes, en fonction de l'heure.
       
      Voilà, mon copain et moi nous songeons de plus en plus à nous installer au Québec (nous avons tous les deux 19 ans), mais cela une fois nos études terminées. Cette année je vais passer les concours afin de devenir infirmière en France et, je voulais savoir s'il y avait une équivalence ou si je devais refaire des années d'études une fois là-bas ? Je vous avouerai que j'ai fait plusieurs recherches mais je me suis plus embrouillée qu'autre chose, c'est pour cela que je préfère créer un nouveau sujet. J'en profite aussi pour me renseigner pour mon fiancé : ce dernier entame sa 1ère année de BTS MUC en alternance (Management des Unités Commerciales), est-ce que ce diplôme possède une équivalence au Québec ou bien devra-t-il repasser des études et si oui, à quel prix environ ?
       
      Sinon, le métier d'infirmière praticienne m'attire énormément et j'aimerais savoir quelles études dois-je suivre, leur coût et surtout, si cela est possible.
       
      Deuxième question et pas des moindres, quels papiers devons-nous obtenir pour être considérés comme des immigrés et travailler de façon permanente ? 
       
      Merci d'avance pour vos réponses et je vous souhaite une très bonne journée/soirée !
       
    • By PaulineQ
      Bonjour à toutes et à tous ! 
       
      Petite présentation rapide, je débute actuellementma troisième et dernière année de formation en école d'infirmiere en France. Je souhaite depuis aussi longtemps que je me souvienne venir m'installer au Quebec pour de nombreuses raisons. J'ai quand même fais mes études en France, choisis un métier qui me plaît, sans avoir vraiment fais attention aux conditions d'immigrations liées à mon diplôme. Puis en 2013, l'arrangement France-Quebec, etc, la suite on la connait
       
      Depuis le début de ma formation, je me renseigne régulièrement sur l'évolution des démarches à effectuer et des conditions à respecter pour demander l'immigration. L'année dernière j'ai entendu parlé du Salon Recrutement Santé Quebec, avec tous les témoignages de personnes satisfaites qui en découlaient. Seulement aujourd'hui, plus mon diplôme approche, plus je suis perdue dans les informations. 
       
      Alors faisons comme si je ne connais rien au sujet et reprenons par les bases. 
       
      - Quelles sont les conditions pour immigrer au Quebec lorsque on sera, comme moi en Juillet 2017, jeune diplômée Infirmière ?
      - Combien de temps prennent les démarches ?
      - Quels sont les organismes à contacter ?
      - Combien coute environ la totalité des démarches d'immigration ?
      - Dans quel sens faire : trouver un travail puis poser une candidature d'immigration (et dans ces cas là, par quels biais trouver cet emploi) ou alors déposer une candidature puis chercher du travail ?
       
      Toutes les informations sont bonnes à prendre, et des récits d'expériences tout autant 
       
      C'est vraiment un projet qui me tiens à coeur depuis longtemps pour de nombreuses raisons, dont personnelles et professionnelles, je souhaite profondément le réaliser et toute l'entraide qu'il y a autour de ce rêve partagé est vraiment un moteur pour moi mais aussi pour beaucoup d'autres je pense.
       
      Je remercie ceux qui prendront le temps de me lire, de me répondre ou d'apporter leur petite pierre à l'édifice  Je suis certaine que vous n'aiderez pas que moi héhé
       
      Pauline.
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