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Posté(e)

Mesdames, messieurs,

 

me voilà  nouveau sur le site et comme nombreux d'entre vous j’entame le grand voyage de la prise de renseignement pour tenter mon expatriation ( accompagné de ma femme et de mes cinq enfants !) Alors hyper renseigné sur les démarches et ayant déjà prévu un voyage de prospection en juillet, une soudaine question me vient...je ne suis pas diplômé ! mais j'ai bien 15 ans d’expérience dans mon métier ! le fait de ne pas avoir de diplôme m'handicaperait dans ma démarche d'immigration ?  

 

en attente de vous lire ! 

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

Faut se renseigner auprès des employeurs potentiels. Officiellement, un diplôme et de l’experience liée est la combinaison recherchée par le gouvernement... 
Si vous obtenez la résidence permanente et recherchez un emploi subséquemment, vous aurez probablement plus de chances. 
Avez-vous été sur la plateforme ARRIMA pour voir le nombre de points que vous pourriez avoir?

Avant de venir ici, assurez-vous d’avoir un plan pour acheter ou louer une maison car ils sont rares les appartements qui sont assez grand pour 7 personnes, surtout à Montréal.  

Modifié par josee19963
Posté(e)

j'ai commencé à remplir les informations pour déposer un certificat d’intérêt,  moi et mon épouse attendons de passer notre TEFAQ afin de l'enregistrer également. J'ai entendu parler du système de point, mais je ne savais que celui-ci était dispo sur ARRIMA, comment y accéder? 

Posté(e)

Oui, j'avais déjà pris connaissance du document. Nous avions 72 points, par contre je vois que le seuil éliminatoire est de 2 pour la scolarité. Hormis un certificat d'étude secondaire de deuxième degrés ( la 4ème  secondaire). De quel niveau de scolarité parle-t-on dans ce questionnaire, niveau canadien? dois du coup me référer à la case plus bas ( domaine de formation).

 

Sinon hormis cette partie là, je pense que j'ai mes chances...

 

  

  • Habitués
Posté(e)
il y a 10 minutes, Herrador a dit :

Oui, j'avais déjà pris connaissance du document. Nous avions 72 points, par contre je vois que le seuil éliminatoire est de 2 pour la scolarité. Hormis un certificat d'étude secondaire de deuxième degrés ( la 4ème  secondaire). De quel niveau de scolarité parle-t-on dans ce questionnaire, niveau canadien? dois du coup me référer à la case plus bas ( domaine de formation).

 

Sinon hormis cette partie là, je pense que j'ai mes chances...

 

  

Sinon vous pouvez aussi voir si votre femme aurait de meilleures chance comme requérante principale.

Posté(e)

Elle est dans le même cas que moi, Certificat de secondaire inférieur, sinon expérimenté.

 

Du coup le doute m’envahit de plus en plus ☹️ 

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

Bonjour, 

 

Dans votre cas, votre "salut" viendra d'une rencontre avec un employeur potentiel qui acceptera de vous embaucher, à tout le moins de façon temporaire, avec un salaire conforme aux minima fixés par le ministère selon votre profession (chef) et votre expérience de travail.

 

Les chefs font partie de la liste des professions pour lesquelles la procédure est simplifiée, mais "simplifiée", en langage administratif, ne veut pas forcément dire simple et rapide.

 

Sur un plan pratique, lorsque vous allez venir en voyage de prospection, étant entendu que vous avez travaillé dans de bonnes maisons et que vous avez une bonne expérience, les offres d'emploi devraient pleuvoir....car cette profession connaît réellement une sévère pénurie.

 

Cependant, il faudra garder la tête froide, éviter la multitude d'intermédiaires (à moins que cela soient des chasseurs de têtes renommés avec licence) qui vont essayer de se mettre entre vous et l'employeur et se limiter aux offres sérieuses faites par des restaurateurs ou des sociétés ayant pignon sur rue. Évitez aussi d'être tenté par la reprise d'un restaurant car ce projet, en l'état, ne vous mènerait nulle part.

 

Qu'est-ce qu'une offre sérieuse me direz-vous? Généralement, il s'agit d'une offre écrite et chiffrée dans laquelle l'employeur (ou un chasseur de tête spécialisé) prend en charge les démarches d'immigration sans essayer de vous en faire supporter le coût et qui vous propose un salaire conforme aux minima fixés par le gouvernement.

 

En outre, si vous voulez, par la suite, immigrer il faudra que la réalité de votre salaire (prouvable par vos fiches de paies) soit conforme à celui qui aura été indiqué dans l'offre d'emploi. 

 

Bonne chance.

 

 

Modifié par Indiana
Posté(e)

Bonjour,

 

je vous remercie pour votre réponse. 

 

J'ai effectivement un bon bagage dans le métier et j'occupe un poste...qu'une personne lucide ne quitterait pas je dirais ?. Je n'ai pas coutume d'utiliser d’intermédiaires donc je ne passerais pas par cette voie là. Et la reprise d'un restaurant ne me tente pas pour l'heure. Bien que je précise posséder les aspects d'une bonne gestion en Belgique cela s'avère dure, chronophage et énergivore, je n'ose donc imaginer la complexité de gérer un établissement dans un pays dont on ne connait encore rien des lois et codes, j'attendrais d'avoir de la bouteille comme on dit chez nous.

 

Pour ce qui est question du coup des démarches, je peux parfaitement les assumer. J'espère qu'avec cela un employeur sera enclin à m'engager ! Je vais devoir attaquer ma prospection de la manière la plus efficace. 

 

il est malheureux de voir qu'un foutu diplôme et erreur de jeunesse soient une embûche à notre envie de s'expatrier.

 

Pouvez-vous m'éclairer lorsque vous précisez que la procédure est simplifiée? Pour info, je ne ferais pas d'autre démarche que celle de résidence permanente, embarquant épouses et cinq enfants je ne veux pas tenir mon destin à un PVT ou autre forme de visa temporaire. Vous le devinez, mes choix devront porter sur l'efficacité et un maximum de sécurité.       

Posté(e)

vous pourriez aussi envisager une reconnaissance de vos années d'expériences en diplôme comme la VAE

  • Habitués
Posté(e)

Attention aux démarches temporaires et limitées avec 5 enfants.

Posté(e)

Belle suggestion ! je me renseigne et cela à l'aire intéressant et faisable chez nous ! Merci 

Démarche temporaire ? c'est à dire?

il y a 1 minute, josee19963 a dit :

Attention aux démarches temporaires et limitées avec 5 enfants.

C'est à dire?

  • Habitués
Posté(e) (modifié)
9 hours ago, Herrador said:

Belle suggestion ! je me renseigne et cela à l'aire intéressant et faisable chez nous ! Merci 

Démarche temporaire ? c'est à dire?

C'est à dire?

Un poste temporaire ne donne pas droit aux aides des gouvernement, donc il faut prevoir des assurances santé privées... $$$$ Espérons que votre métier paye bien. 

De plus, venir ici via le biais d’une offre d’un employeur (permis fermé) vous limite a cet employeur. Si vous ne vous entendez pas (différentes culture, etc... )  ou que vous voulez quitte cet emploi... il faut retourner dans votre pays. Meme le permis de travail ouvert pour le conjoint est directement lié a cet emploi.... C’est beaucoup de pression pour une famille nombreuse qui traverse l’Atlantique ! 

A votre place, je m’en tiendrais au portail ARRIMA qui vous donne la résidence permanente avant de faire vos valises.  oui c’est plus long, mais beaucoup plus permanent... Une fois sur place, vous pourrez faire ce que vous voulez et aurez éventuellement droit aux aides gouvernementales pour les enfants... ce qui n’est pas négligeable dans votre cas. 

Modifié par josee19963
  • Habitués
Posté(e)
Il y a 11 heures, Herrador a dit :

Bonjour,

 

je vous remercie pour votre réponse. 

 

J'ai effectivement un bon bagage dans le métier et j'occupe un poste...qu'une personne lucide ne quitterait pas je dirais ?. Je n'ai pas coutume d'utiliser d’intermédiaires donc je ne passerais pas par cette voie là. Et la reprise d'un restaurant ne me tente pas pour l'heure. Bien que je précise posséder les aspects d'une bonne gestion en Belgique cela s'avère dure, chronophage et énergivore, je n'ose donc imaginer la complexité de gérer un établissement dans un pays dont on ne connait encore rien des lois et codes, j'attendrais d'avoir de la bouteille comme on dit chez nous.

 

Pour ce qui est question du coup des démarches, je peux parfaitement les assumer. J'espère qu'avec cela un employeur sera enclin à m'engager ! Je vais devoir attaquer ma prospection de la manière la plus efficace. 

 

il est malheureux de voir qu'un foutu diplôme et erreur de jeunesse soient une embûche à notre envie de s'expatrier.

 

Pouvez-vous m'éclairer lorsque vous précisez que la procédure est simplifiée? Pour info, je ne ferais pas d'autre démarche que celle de résidence permanente, embarquant épouses et cinq enfants je ne veux pas tenir mon destin à un PVT ou autre forme de visa temporaire. Vous le devinez, mes choix devront porter sur l'efficacité et un maximum de sécurité.       

Vous avez parfaitement raison de ne pas vous engager dans la reprise d'une affaire. Il s'agit d'une décision sage que beaucoup ne prennent pas ....et y laissent leur chemise.

 

Concernant votre intention d'engager des démarches de résidence permanente au Québec par le biais du programme régulier (du moins c'est ce que je comprends), puisque c'est de cela qu'il s'agit, je me permets de vous donner quelques éclaircissements.

 

Le programme régulier d'immigration au Québec est régulé par le portail ARRIMA.  

 

Au mois de janvier  dernier, 23 personnes ont été invitées à présenter une demande de sélection permanente sur ce portail! Vous lisez bien, 23 sur environ 90 000 demandes formulées depuis l'ouverture du portail! Autant dire que vous allez attendre longtemps...avant d'être invité.

 

C'est pourquoi, alors que le programme d'expérience québécoise (PEQ) qui est le programme réservé à ceux qui ont un travail au Québec ou qui y ont étudié est devenu au fil du temps le programme privilégié par les futurs immigrants (et par le gouvernement). Il représente actuellement plus de 85 % des demandes alors qu'il en représenté 5% en 2010...

 

Bref, tout cela pour vous dire qu'à l'heure actuelle, vos chances réelles d'immigrer passent nécessairement par la case permis de travail (ou études, si le coeur vous en dit) pour pouvoir, par la suite, profiter du PEQ pour immigrer plutôt que d'attendre une éventuelle invitation à postuler de la part d'un gouvernement qui ne semble pas très enclin à recruter ses immigrants sans expérience québécoise.

 

A noter que beaucoup se tournent désormais vers l'Ontario où le Reste du Canada (ROC) dont le programme Express Entry est nettement plus efficace.

 

 

Posté(e)

Merci pour vos réponses.

 

D'un point de vue sécurité, je ne me tournerais pas vers un programme temporaire, cela comporte trop de risque pour mon épouse et mes enfants. Je compte sincèrement m'installer pour du long terme au Canada. J'ai d'ailleurs établie un plan financier pour mon immigration. En gros, je me suis fixé comme objectif que dans 15 mois, j'aurais récolté une somme d'argent assez importante ( dans laquelle séparé les dépenses administratives) pour faciliter notre installation dans une des régions et même envisager l'achat d'un bien ( mais on m'a conseillé d'attendre 1 an avant un quelconque achat, tant mieux cela gonflera mon apport)

 

J'ai tenter de remplir mon dossier ARRIMA avec tout ce que j'ai en ma possession. Mon épouse va également ouvrir un compte, elle est diplôme en gestion, diplôme repris dans le ARRIMA donc je suppose que cela passera, juste que en terme d’expérience elle n'a eu que des contrat intérimaires. En tout elle a peut être additionné 4 ans d’expériences. Mais avec le fait des enfants elle n'a plus travaillé depuis 2 ans.

 

Sinon je tenterais ma chance hors Quebec ?

 

  • Habitués
Posté(e)

Je pense que dans ce contexte effectivement il faudra penser à une autre province que le Québec car 90 000 personnes attendent également un ticket via arrima au Québec alors même que le nombre d'immigrant accepté au Québec a baissé de 20 % en 2019. Autant dire que les chances d'être "invités" dans 15 mois sont quasi inexistantes.

Voici un article intéressant sur les provinces qui accueillent plus d'immigrant: https://montrealgazette.com/news/local-news/quebecs-immigration-numbers-drop-while-rest-of-canada-is-on-the-rise

 

Bonne chance et donnez-nous de vos nouvelles.

Posté(e)

Si je ne m'abuse la demande de certificat d’intérêt n'est valable qu'1 an de plus...du coup. Mais je vais tout de même tenter ma chance.

  • Habitués
Posté(e)

N'oubliez pas.. ailleurs qu'au Québec, vous vivrez en anglais presque essentiellement. 

Voir toutes les discussions sur le bilinguisme canadien de ce forum..  Je ne reviendrai pas la dessus ici.  

 

  • Habitués
Posté(e)

oui, effectivement, la durée de vie de votre DI sera d'une année ce qui signifie qu'en l'état actuel des choses les chances de recevoir une invitation dans ces délais sont à peu près égales à 0.

 

Loin de moi l'idée de vous décourager mais si j'étais vous je mettrai plutôt mon énergie sur quelque chose qui fonctionne.

 

Les problèmes récurrents de la sélection permanente au Québec par le biais de ce que l'on appelle le "programme régulier" ont créé beaucoup de frustration ces dernières années et le gouvernement ne cache pas sa volonté d'en finir avec ce type de programme pour se tourner vers des programmes plus en phase avec la réalité du marché du travail à un instant "t". C'est certes une vision à court terme mais c'est la voie qu'ils ont choisie.

 

Posté(e)

Je ne suis pas vraiment découragé, on verra ce que me profil le destin ?. Je vais continué ma démarche passer les examens de français pour donner plus de poids à mon dossier et profiter pour clôturer l'aspect du diplôme. Mon épouse s'inscrira en parallèle sur le portail pour " gonfler nos chances" et espérons que d'ici là le gouvernement Québécois adopte une méthode plus avantageuse pour les candidats-migrants.    

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