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Posté(e)

Bonjour tout le monde,

 

juste une question sur les agences de placement: est-ce que les candidats doivent payer pour leurs services? ou bien en cas de placement est-ce qu'une partie du salaire des candidats placés est prélevée pour les rémunérer pendant un certain nombre de mois? 

 

J'en entends de toute sorte, je voudrais savoir légalement comment les choses devraient se passer pour nous autres candidats et qu'est-ce qu'on devrait savoir en tant que candidat avant de signer avec une agence de placement? 

 

Merci!

Posté(e)

agence de placement ?? c'est à dire les agences d'intérims ?

>>bah non ce n'est pas à l'employé de débourser ... c'est l'employeur/société qui paye ... manquerait plus que ça...

si on te demande quoique soit ,sauve toi ...

  • Habitués
Posté(e)
Il y a 17 heures, Liryne a dit :

Bonjour tout le monde,

 

juste une question sur les agences de placement: est-ce que les candidats doivent payer pour leurs services? ou bien en cas de placement est-ce qu'une partie du salaire des candidats placés est prélevée pour les rémunérer pendant un certain nombre de mois? 

 

J'en entends de toute sorte, je voudrais savoir légalement comment les choses devraient se passer pour nous autres candidats et qu'est-ce qu'on devrait savoir en tant que candidat avant de signer avec une agence de placement? 

 

Merci!

 

Il n'y a rien à signer avec une agence de placement. Vous êtes libre de vous inscrire dans toutes les agences qui vous intéressent. C'est une entreprise qui est au service d'autres entreprises. Elle sélectionne des candidats (vous) selon les critères de ses clients (entreprises).

L'agence se rémunère selon le contrat signé avec l'entreprise (%). Vous n'avez rien à débourser. Et rien ne vous lie à l'agence.

Vous devrez passer des tests selon votre domaine afin de répondre au mieux à la demande.

 

Posté(e)
Il y a 17 heures, toutix a dit :

agence de placement ?? c'est à dire les agences d'intérims ?

>>bah non ce n'est pas à l'employé de débourser ... c'est l'employeur/société qui paye ... manquerait plus que ça...

si on te demande quoique soit ,sauve toi ...

:j-aime:

Posté(e)
Il y a 10 heures, trefle a dit :

 

Il n'y a rien à signer avec une agence de placement. Vous êtes libre de vous inscrire dans toutes les agences qui vous intéressent. C'est une entreprise qui est au service d'autres entreprises. Elle sélectionne des candidats (vous) selon les critères de ses clients (entreprises).

L'agence se rémunère selon le contrat signé avec l'entreprise (%). Vous n'avez rien à débourser. Et rien ne vous lie à l'agence.

Vous devrez passer des tests selon votre domaine afin de répondre au mieux à la demande.

 

Merci beaucoup!

 

et est-on "obligé" d'accepter les contrats qu'on nous propose? 

  • Habitués
Posté(e)
il y a 13 minutes, Liryne a dit :

Merci beaucoup!

 

et est-on "obligé" d'accepter les contrats qu'on nous propose? 

Non... mais à force de refuser on ne t'en proposera plus.

  • Habitués
Posté(e)
Il y a 1 heure, Liryne a dit :

Merci beaucoup!

 

et est-on "obligé" d'accepter les contrats qu'on nous propose?   Non.

 

Ce qui peut être intéressant c'est qu'après une première mission dans une agence, si des deux côtés il y a satisfaction, essayez de développer une relation de confiance avec la personne qui vous a proposée l'emploi. Ainsi vous vous mettez en position pour affiner vos choix d'emploi et vos disponibilités. Bonne chance.

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