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  1. Bonjour à tous, Suite à l’obtention de mon diplôme du Québec en 2015, j'ai obtenu un permis de travail ouvert post diplôme valide jusqu'à Septembre 2020. Mais c'est jusqu'à Juin 2019 que j'ai demandé mon CSQ et en suite j'ai fait la demande de résidence permanente auprès du Fédéral (Pas encore des réponses, aucune). Cependant je pense que je dois renouveler mon permis de travail, car mon permis actuel pourrait expirer avant que je reçoive la réponse de ma résidence permanente. J'ai un contrat de travail professionnel à durée indéterminée depuis 2018. J'ai lu en ligne que mon employeur doit accéder à un portail pour créer un offre d'emplois et payer des frais pour cette demande. Mais mon employeur ne va vouloir faire cela, il n'est pas habituer à engager des employés étrangers Il n'y a pas non plus une personne responsable pour cela au bureau local. 1. Est-ce que pour renouveler un permit de travail ouvert post-diplôme il faut absolument avoir cet offre d'emplois officiel ? Il existe une autre façon ? 2. Avez-vous déjà essayer le tour du poteau pour faire cette renouvellement plus récemment en 2019 ou 2020? 3. En lieu d'avoir cette offre d’emplois dans le portail, Pourrais-je apporter: mon CAQ, mon contrat de travail officiel + une lettre de mon employeur ? (en plus des formulaires)? Cela me stresse bcp demander à mon patron de faire des démarches pour créer l'offre d'emplois. Toute information est important pour moi en ce moment. Merci bcp d'avance !
  2. Bonjour, Je vous contacte car je ne trouve aucune réponse à mes questions sur le site du gouvernement et le centre d’appel y répond encore moins ! J’aimerais beaucoup avoir l’avis de personnes qui ont peut-être eu la même expérience que moi… En fait, je possède un permis de travail ouvert en tant que conjoint de fait d’étudiant étranger. Cela veut dire que la durée de mon permis dépend de celle de mon conjoint. Nous sommes arrivés en 2012 et nos permis expirent en août 2014. Mon conjoint a fait deux ans d’études au CÉGEP et de mon côté, je travaille depuis un an dans une agence de relations publiques où je souhaite rester. Je précise d’ailleurs que je ne bénéficie pas de la RAMQ (ce qui m’inquiète fortement) car nous n’avons pas été informés de remplir le formulaire spécial lorsque nous étions en France. Aussi, mon conjoint a sa carte soleil mais moi, tant que je ne change pas de permis de travail, je n’ai droit à rien = s’il m’arrive quelque chose, je paye 1500$ par jour d’hôpital ( chouette) . Aussi, il faut noter que nous avons fait une demande de Certificat de Sélection du Québec en tant que travailleurs qualifiés en juillet puisque nous souhaitons continuer notre vie au Québec, le paiement a été confirmé en novembre et nous venons d’apprendre que les délais sont beaucoup plus longs que prévus puisque nous devrions recevoir une réponse pour notre CSQ dans seulement 1 an ! (= une résidence dans deux ans environ… L) Bref, nous souhaitons prolonger nos permis dès que possible pour être tranquilles d’esprit. Mon emploi me satisfait pleinement et je souhaite obtenir une prolongation de permis de travail. Mais puisque mon permis initial 1/dépend de mon conjoint 2/ est un permis de travail ouvert, est-ce qu’une prolongation peut s’appliquer ? Vaut-il mieux que je demande un permis de travail fermé avec mon employeur ou prolongation du permis ouvert ? Mon conjoint est en train de réfléchir s’il poursuit les études ou s’il veut travailler et nous avons vu une prolongation qui permet de ne pas avoir à choisir et de demander les deux. Est-il obligé de faire une demande conjointe pour nous deux puisque le permis initial m’inclut ? Peut-on faire chacun une demande séparée ? Cela me donnera-t-il droit ensuite à la RAMQ ? Je sais que c’est un cas très particulier mais toute information pertinente sera la bienvenue ! Je vous remercie beaucoup par avance !
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