17 mois après, notre vie à Montréal

[alex230472]

je reviens sur les coop de logements...comment fonctionnent-elles? quels docs as-tu fourni? y es-tu toujours?

MERCI POUR TON TEMOIGNAGE

[Invité]

très beau récit, je suis impatient pour la suite sur la vie familiale et professionnelle, le 1er hiver ...

[Invité]

Je cite Maecha : Quant à la bouffe...On s'est vite rendu compte que c'était au final les mêmes prix qu'en France. Elle est ici depuis 17 mois; elle doit savoir de quoi elle parle il me semble...

L'histoire des coûts, Cherrybee (mis à part l'essence, qui de toute façon, coûte nettement plus cher qu'avant), ça me vient de deux Français; je ne l'ai pas inventée. Et les deux sont critiques autant envers certains aspects de la France que du Canada. En plus, combien de fois j'ai lu ici que pas mal de choses se ressemblaient du point du vue du prix, que c'était à peu près équivalent (certaines choses plus chères, d'autres moins, alors...). Je m'arrêterai donc là pour ne pas pourrir le fil de Maecha.

Modifié 23 novembre 2011 par Ensaimada

[may_line]

Cherrybee, si tu pouvais arrêter de laver plus blanc que blanc et ne pas pourrir le post, ça serait sympa!

[Cherrybee]

Cherrybee, si tu pouvais arrêter de laver plus blanc que blanc et ne pas pourrir le post, ça serait sympa!

Je ne vois pas en quoi je te pose problème

[may_line]

Cherrybee, si tu pouvais arrêter de laver plus blanc que blanc et ne pas pourrir le post, ça serait sympa!

Je ne vois pas en quoi je te pose problème

À trop en faire dans "le plussss merveilleux pays du monde" où tout est moins cher qu'ailleurs, ça en devient fatigant, c'est tout...

[Automne]

moi je trouve ça intéressant de voir la différence dans les prix.

même les appartements c'est plus cher en France et les jeux vidéos selon mon mari

[maecha]

Bonsoir à tous,

Je reviens répondre aux questions et autre interrogations et réagir un peu;)

Laissons les gens s'exprimer, il est vrai que parfois cela peut un peu polluer un post, mais je vais pas m'en faire pour ça. Les forums ont toujours été comme ça

Pour les comparaisons, on a depuis longtemps arrêté...Et vous savez pourquoi: Parce qu'on est payé en $!!!! Alors certes parfois quand on fait la conversion ça peut paraître moins cher dans un sens ou l'autre mais ça ne veut plus rien dire.

Concernant Ikéa: En fait on a trop de mauvais souvenir : pour la qualité on trouve que c'est trop cher(et pourtant on y est retourné dernièrement pour acheter un lit à notre fille... ...Certes Walmart n'était peut être pas le lieu à citer, mais je voulais surtout illustrer mon propos en parlant d'une enseigne qu'on ne connait pas. À date, nos meilleurs affaires questions meubles...reste la rue (gratis quoi!)

Pour la question de l'argent emprunté et de vouloir attendre...De mon côté c'était juste or de question! J'attends mon retour au Québec depuis 2003, je peux vous dire que patienter 7 ans c'est pas mal. Donc tant pis on a emprunté. Mais normalement au printemps prochain tout devrait être correct pour nous

Concernant les coop: nous y sommes depuis le 1er avril de cette année. C'est encore tout nouveau, tout beau. Cependant je tiens à préciser que nous avons eu une chance de malades: j'ai trouvé l'annonce via KIJIJI, ce qui ne se fait jamais, ils demandaient une famille, on est arrivé, et on l'a eu...aussi simple que bonjour! (même si je n'étais pas confiante!) mais si tu veux plus de détail contacte moi en privé

J'ai un tout petit peu de temps pour vous raconter la 1ere expérience désastreuse de boulot de mon mari. Car c'est lui au final qui souffre le plus, je lui laisse donc la place avant de vous parler de mon expérience. Bon c'est moi qui vous relate tout, il vaut mieux cependant je resterais plus soft

6. Comment tomber dans le piège de: "Plus de sous bientôt, une job vite, un bon salaire vite car je suis l'homme et je dois subvenir aux besoins de ma famille". Mon mari comme je vous le disait est d'origine libanaise, ayant vécut toute sa vie en france il a cependant gardé dans ses racines le côté : L'homme doit subvenir aux besoins de sa famille. Ceci n'est pas une méchante critique mais si cela peut aussi toucher les maghrébins, yalla comme on dit chez nous . Mon mari porte donc une nom de famille arabe, c'est important et je ne juge personne mais je vis avec lui, donc je sais ce qu'il peut vivre. Mais a un nom bien français...ce qui trouble encore plus les gens. (ici ou ailleurs on s'entend)

Mon mari donc, au mois d'aout, s'est mis à vraiment paniqué, s'en est suivit des disputes d'incompréhension (je suis moins stressé par la vie) et il a atteri à Emploi Québec car lors de notre formation au MICC on nous apprend qu'en tant que résidents permanents nous avons le droit à une subvention (une seule dans notre vie) pour intégrer le marché du travail dans NOTRE secteur. notre salaire est payé quasi à 50%, ce qui permet aux employeurs de pas avoir peur. et cela ne dure que 6 mois. Mais c'est cette fameuse 1ere expérience qui peut faire beaucoup! Le voilà donc à se retrouver avec un vieux conseiller à moitié sourd qui ralenti le processus de de la subvention (parce que c de l'argent quand même)...Mon mari ne se démonte pas, il y a le droit, il fait tout pour avoir le sésame. En s'inscrivant sur le site d'emploi Québec, un professionnel le contact 2 semaines après pour une possible entrevue comme chargé de projet en com et marketing avec un salaire très honnête pour une 1ere fois: 15$/h. Waouhhh on n'en revenait pas!!! L'entreprise était une OBNL entendez par là: un organisme à but non lucratif, pour les services de recyclages des déchets... Le poste à l'air pas mal, quoique assez calibré. Cependant mon mari ne se dégonfle pas, et s'en va à son 1er entretien..quelques jours plus tard l'employeur lui annonce qu'au final il ne sera pas pris mais il est arrivé 2ème. C'est rageant, et il enrage, cependant il me dit qu'après tout ce n'était peut être pas une si bonne idée, le poste avait l'air "trop" pour ses compétences...

Cependant le surlendemain, le téléphone sonne et surprise l'employeur lui dit qu'il le prend car la 2ème personne n'a pas fait l'affaire (cas qui arrive souvent ici apparement...) Super!!! Nous sommes fin août, il aura mis 2 mois de recherches intensives et a fini par trouver dans son domaine. On se dit chapeau!

Puis vient le temps de partir au travail. De chez nous il prenait ½ heure en bus, vraiment proche...À la fin de la semaine...mon mari s'effondre il ne comprenait que 50% de ce que l'employeur lui demandait...Ce monsieur avait l'accent du lac saint Jean pour les connaisseurs...et je peux vous assurer que quand on a pas entendu souvent parler les québécois c'est pas évident. Je me moque de lui gentillement, je lui dit qu'il va vite s'habituer et que ça ira mieux... Un mois après c'est la désilution...le poste est vraiment trop qualibré car il fait le travail de 2-3 personnes à lui seul...Il doit apparement tout faire seul, son employeur veut du resultat et quelqu'un d'opérationnel vite fait bien fait... N'étant que 3 dans cette association, il ne peut pas demander de l'aide, et les formations auquelles il a le droit, ont été mal choisies par son employeur...Il travaille tant bien que mal, mais c'est plus la joie. Au bout de 2 mois, son employeur lui annonce qu'il va le garder jusqu'à la fin parce qu'il ne peut plus le virer en raison d'un gros èvenement qu'il doit organiser dans un mois, mais que au bout des 6 mois payés par emploi Québec c'est la porte... Ce jour là a fini de l'achever. Il a tout de même fini par se démener, ne comptant plus les heures non payées, a réussit à lui faire un superbe gala de pro, sans rien connaitre du marché québécois...Pour se rendre compte que celui qui allait le remplacer, arrivait aussi avec une subvention...Après cette expérience il a fait 6 mois de chômage entre dépression ("tu nous as trainé dans une galère", "j'en ai marre des québécois", etc...) et retour au monde avec moins de naïveté dans les yeux, et toujours autant l'envie de s'installer ici.

Je dois conclure ici un peu vite, mais je suis attendue à la radio...(oui je fais de la radio c'est mon gros cout de coeur d'ici! ) Alors ne vous étripez pas entre vous, le but encore une fois de ce post (outre raconter ma vie...LOL) c'est que vous profitiez d'une nouvelle expérience

[Cherrybee]

Cherrybee, si tu pouvais arrêter de laver plus blanc que blanc et ne pas pourrir le post, ça serait sympa!

Je ne vois pas en quoi je te pose problème

À trop en faire dans "le plussss merveilleux pays du monde" où tout est moins cher qu'ailleurs, ça en devient fatigant, c'est tout...

moi je trouve ça intéressant de voir la différence dans les prix.

même les appartements c'est plus cher en France et les jeux vidéos selon mon mari

J'ai un tout petit peu de temps pour vous raconter la 1ere expérience désastreuse de boulot de mon mari. Car c'est lui au final qui souffre le plus, je lui laisse donc la place avant de vous parler de mon expérience. Bon c'est moi qui vous relate tout, il vaut mieux cependant je resterais plus soft

6. Comment tomber dans le piège de: "Plus de sous bientôt, une job vite, un bon salaire vite car je suis l'homme et je dois subvenir aux besoins de ma famille". Mon mari comme je vous le disait est d'origine libanaise, ayant vécut toute sa vie en france il a cependant gardé dans ses racines le côté : L'homme doit subvenir aux besoins de sa famille. Ceci n'est pas une méchante critique mais si cela peut aussi toucher les maghrébins, yalla comme on dit chez nous . Mon mari porte donc une nom de famille arabe, c'est important et je ne juge personne mais je vis avec lui, donc je sais ce qu'il peut vivre. Mais a un nom bien français...ce qui trouble encore plus les gens. (ici ou ailleurs on s'entend)

Mon mari donc, au mois d'aout, s'est mis à vraiment paniqué, s'en est suivit des disputes d'incompréhension (je suis moins stressé par la vie) et il a atteri à Emploi Québec car lors de notre formation au MICC on nous apprend qu'en tant que résidents permanents nous avons le droit à une subvention (une seule dans notre vie) pour intégrer le marché du travail dans NOTRE secteur. notre salaire est payé quasi à 50%, ce qui permet aux employeurs de pas avoir peur. et cela ne dure que 6 mois. Mais c'est cette fameuse 1ere expérience qui peut faire beaucoup! Le voilà donc à se retrouver avec un vieux conseiller à moitié sourd qui ralenti le processus de de la subvention (parce que c de l'argent quand même)...Mon mari ne se démonte pas, il y a le droit, il fait tout pour avoir le sésame. En s'inscrivant sur le site d'emploi Québec, un professionnel le contact 2 semaines après pour une possible entrevue comme chargé de projet en com et marketing avec un salaire très honnête pour une 1ere fois: 15$/h. Waouhhh on n'en revenait pas!!! L'entreprise était une OBNL entendez par là: un organisme à but non lucratif, pour les services de recyclages des déchets... Le poste à l'air pas mal, quoique assez calibré. Cependant mon mari ne se dégonfle pas, et s'en va à son 1er entretien..quelques jours plus tard l'employeur lui annonce qu'au final il ne sera pas pris mais il est arrivé 2ème. C'est rageant, et il enrage, cependant il me dit qu'après tout ce n'était peut être pas une si bonne idée, le poste avait l'air "trop" pour ses compétences...

Cependant le surlendemain, le téléphone sonne et surprise l'employeur lui dit qu'il le prend car la 2ème personne n'a pas fait l'affaire (cas qui arrive souvent ici apparement...) Super!!! Nous sommes fin août, il aura mis 2 mois de recherches intensives et a fini par trouver dans son domaine. On se dit chapeau!

Puis vient le temps de partir au travail. De chez nous il prenait ½ heure en bus, vraiment proche...À la fin de la semaine...mon mari s'effondre il ne comprenait que 50% de ce que l'employeur lui demandait...Ce monsieur avait l'accent du lac saint Jean pour les connaisseurs...et je peux vous assurer que quand on a pas entendu souvent parler les québécois c'est pas évident. Je me moque de lui gentillement, je lui dit qu'il va vite s'habituer et que ça ira mieux... Un mois après c'est la désilution...le poste est vraiment trop qualibré car il fait le travail de 2-3 personnes à lui seul...Il doit apparement tout faire seul, son employeur veut du resultat et quelqu'un d'opérationnel vite fait bien fait... N'étant que 3 dans cette association, il ne peut pas demander de l'aide, et les formations auquelles il a le droit, ont été mal choisies par son employeur...Il travaille tant bien que mal, mais c'est plus la joie. Au bout de 2 mois, son employeur lui annonce qu'il va le garder jusqu'à la fin parce qu'il ne peut plus le virer en raison d'un gros èvenement qu'il doit organiser dans un mois, mais que au bout des 6 mois payés par emploi Québec c'est la porte... Ce jour là a fini de l'achever. Il a tout de même fini par se démener, ne comptant plus les heures non payées, a réussit à lui faire un superbe gala de pro, sans rien connaitre du marché québécois...Pour se rendre compte que celui qui allait le remplacer, arrivait aussi avec une subvention...Après cette expérience il a fait 6 mois de chômage entre dépression ("tu nous as trainé dans une galère", "j'en ai marre des québécois", etc...) et retour au monde avec moins de naïveté dans les yeux, et toujours autant l'envie de s'installer ici.

La question n'était pas de trop en faire mais de remettre les pendules à l'heure avec des preuves tangibles.

Ceci dit, je reviens sur ce passage de Maecha qui est un vrai fléau ici. Maintenant que nous sommes intégrés à l'entreprise, nous pouvons constater ce qui se fait de l'intérieur:

1) Les employeurs québécois n'ont absolument aucune idée de ce à quoi correspondent nos diplômes dans nos pays respectifs et, disons-le franchement, ne nous font pas confiance sur nos capacités à assimiler LEURS façons de travailler qui, bien sûr, sont différentes des notres. Je le vois chez nous! On a un manque criant de personnel spécialisé (infirmières, techniciens et gestionnaires en informatiques pour ne nommer que ceux-là) mais le jeu, c'est d'aller piquer les ressources à l'organisation d'une région ou d'une ville voisine. Et ces voisins viennent à leur tour nous piquer nos ressources. Et lorsque quelqu'un qui fait exactement la même chose dans son pays se présente, on lui fait croire que le poste à pourvoir est déjà comblé (alors que nous savons très bien à l'interne qu'il n'en est rien).

Le poste n'est pas comblé? Pas grave. Jusqu'à présent, on a réussi à distribuer la job entre plusieurs autres ressources, et, ma foi, ça va pas si mal que ça. On peut donc bien continuer un petit bout comme ça. Et le petit bout prend des semaines et des mois.

Autre chose: les titres d'emplois. Quelle belle blague! L'autre jour, par curiosité, je regardais les offres d'emploi de "coordonnateur" . Chez nous, un coordonnateur doit gagner dans les 70 000 /an minimum. Regardez ce que propose ce poste . 16 à 18 $, soit même pas 29 200 $/an!

Comment voulez-vous qu'ils arrivent à faire des sélections, ils ne sont même pas cohérents entre eux!

Et enfin, une chose absolument PRIMORDIALE . Le réseau, le réseau, le réseau!!! Constituez-vous un réseau le plus vite possible, étendez-le, faites le travailler pour vous. Je dois être la millième personne à le dire, mais 80 % des emplois ne sont pas affichés. Pourquoi? Tout simplement parce que les employeurs ne veulent pas faire eux-même le travail de pré-sélection et qu'ils délèguent à des intermédiaires prêts pour cela. Et bien souvent, ces intermédiaires ne sont pas des agences de placement. Ils vous mettent en contact, se font rémunérer par l'employeur pour le mandat et vous devenez immédiatement employé permanent.

Mais une chose est certaine. Tant que les employeurs ne joueront pas le jeu "je te donne ta chance, je te fais confiance, je complèterai les éléments manquants de ta formation", le mariage ne se fera pas, ils continueront de réclamer des ressources à cors et à cris, et le gouvernement continuera son travail aveugle dans ce marché de sourds.

[maecha]

Mais une chose est certaine. Tant que les employeurs ne joueront pas le jeu "je te donne ta chance, je te fais confiance, je complèterai les éléments manquants de ta formation", le mariage ne se fera pas, ils continueront de réclamer des ressources à cors et à cris, et le gouvernement continuera son travail aveugle dans ce marché de sourds.

Cherrybee s'est hélas une réalité, j'en reparlerais de ces problèmes de diplômes, mais c'est une réalité encore plus dure pour les non occidentaux (j'irais même jusqu'à dire les non détenteurs de diplômes français).

Mais bon notre formation qui a duré une semaine l'année dernière sur le monde de l'entreprise au québécois nous fait déjà prendre conscience de certaines grosses différences. Je ne sais pas si c'est quelque chose que tu as pu avoir avant d'intégrer ton emploi.

[Invité]

Bonsoir Maecha ! Votre récit est un vrai roman. Ça se lit d'une traite ! Et pour moi qui suis québécoise, c'est encore plus intéressant de voir ce que vous traverser, sans m'en réjouir toutefois. Le cas de votre mari est assez triste je dois dire, car j'ai déjà vu ces méthodes où on embauche quelqu'un pour une certaine période, et la personne pense qu'ensuite elle aura un poste. Mon frère a un handicap et il a toujours eu de la difficulté à se trouver du travail. C'est ainsi qu'il s'est un jour retrouvé dans une situation semblable; ayant trouvé un boulot pour une petite entreprise où il se donnait à fond, il a été viré du jour au lendemain, sans explication valable ...pour se rendre compte, par un ex-collègue, que c'était encore un type subventionné qui avait pris sa place.

Finalement, cette petite boîte fonctionnait en embauchant des gens dans le besoin, en leur donnant de faux espoirs. Mais bien souvent, ce n'est pas l'OSBL qui en en cause autant que le patron qui gère mal ou veut profiter des gens. Et mon frère, eh bien il est québécois, parfaitement bilingue. Alors j'imagine pour votre mari comme cela a dû être pénible.

Vous parliez du prix des aliments (c'est quand même une chose que vous avez découverte ici). Eh bien je vous dirai qu'il y a une dizaine de jours, il y avait une grosse au bureau. Le sujet : le prix du panier d'épicerie qui a considérablement augmenté depuis deux ans ! Les filles disaient toutes : « Ça n'a pas d'allure ! » Et je ne pouvais qu'être d'accord avec elles. Comme vous dites, vous devez calculer en dollars et il faut aussi essayer de trouver les magasins d'alimentation où cest moins cher, car il y en a. Ça fait partie de l'apprentissage.

Vous racontez bien les choses, vous donnez des informations très pertinentes. Vivement le prochain épisode.

[Cherrybee]

Mais une chose est certaine. Tant que les employeurs ne joueront pas le jeu "je te donne ta chance, je te fais confiance, je complèterai les éléments manquants de ta formation", le mariage ne se fera pas, ils continueront de réclamer des ressources à cors et à cris, et le gouvernement continuera son travail aveugle dans ce marché de sourds.

Cherrybee s'est hélas une réalité, j'en reparlerais de ces problèmes de diplômes, mais c'est une réalité encore plus dure pour les non occidentaux (j'irais même jusqu'à dire les non détenteurs de diplômes français).

Mais bon notre formation qui a duré une semaine l'année dernière sur le monde de l'entreprise au québécois nous fait déjà prendre conscience de certaines grosses différences. Je ne sais pas si c'est quelque chose que tu as pu avoir avant d'intégrer ton emploi.

Mon type d'emploi assez passe partout me protégeait légèrement de ce risque. N'empêche, j'ai, comme tout le monde recommencé à un niveau bien plus bas que ce que je faisais avant. (je parle en intérêt d'emploi, pas en salaire). Et j'ai mis à peu près 2 ans pour retrouver le niveau de ce que je faisais auparavant. Pour mon chum en revanche, il a fallu 5 mois la première fois pour trouver du travail (il avait déjà vécu 10 ans ici) et également niveau au dessous de ce qu'il faisait en France. Lorsqu'il a voulu trouver dans ses cordes, il lui a fallu passer encore une certification pour prouver, petit papier à l'appui qu'il avait l'expertise de ce qu'il faisait en France depuis 5 ans! Pas un ordre professionnel, mais on te presse le citron pareil (parce c'est pas gratuit ces affaires-là!). Aujourd'hui, il est entre 2 mandats, mais c'est vrai que toutes les négociations, la moitié des entrevues se font à la maison, par téléphone et par le biais de son réseau. Il est uniquement sollicité par là.

[Invité]

Autre chose, Maecha. Vous parliez de votre mari qui a un nom arabe. Mais nous avons reçu, pour une entrevue, un Français la semaine dernière. Il n'a pas eu le poste en raison de ses diplômes, mais parce qu'il n'avait pas d'expérience québécoise. Pas facile ! Et on a des jeunes qui postulent chez nous, des Québécois, et qui ne sont pas choisi parce qu'ils n'ont pas assez d'expérience tout court...

[Arnaud Ruud Van Kesteman]

Franchement merci de nous faire part de ton histoire. Ça me remet les idées en place ! Et me fait douter de mon envie d'aller vivre a Montréal.

Par contre, as tu pensé a écrire un livre ? Ou quelque chose dans le genre ?

[Cherrybee]

2 raccourcis et deux oubli...

ca demonte pas mal ta demonstration

• raccourcis 1 pour la France tu prend du SP95, alors qu'il existe le E10 qui est moins cher.
  
• raccourcis 2 tu change les euro en $ en utilisant le cours du jour, ca donne un mauvais resultat utilise http://www.thebigmacindex.com/ ca rapproche de la realité
  
• oubli 1: tu ne pense pas a dire que la conso moyenne des voiture en France est plus basse qu'au Quebec
  
• oubli 2: En France plus de 60% des chars tourne au diesel...
  

CQFD c'est que ton argumentation ne vaut pas un clou.

Bon sang de bonsoir! Promis juré. En juin, quand j'irai en France, j'irai prendre des photos des prix des produits de l'alimentation pour tester les équivalences. Vaut mieux lire ça que d'être aveugle! Voici le dernier prix actualisé du carburant en France et au Québec Québec 1,272 $ , France prix moyen 1,540 euros soit, 2,159 $ . (0,887 $ de différence quand même!)

Ôte-moi d'un doute, cher "Petit Jean", tu n'es qu'un invité ... Quelle virulence pour quelqu'un qui ne me connait pas

Donc, je m'explique encore une fois:

1) Raccourci 1 . Je prends l'exemple pour la France du carburant le plus utilisé en terme d'essence pour un comparatif honnête.

Raccourci 2 . Je fais avec ce que j'ai; un convertisseur en vaut un autre. De toutes façons, ça changera tous les jours et de toutes façons aussi, les variations seront faibles.

Oubli 1 : je ne sais pas d'où tu tiens cela. Ici comme en France, je fais un plein par semaine. Donc pour moi, c'est 40 $ par semaine à comparer au tarif français.

Oubli 2 : je tenais à comparer ce qui est comparable. Si j'avais pris le prix du diesel, tu serais intervenu de toutes façons pour me dire que je comparais 2 produits différents. Et ainsi, ceux qui roulent à l'essence en France s'y retrouveront, ça en fera au moins quelques uns de satisfaits.

2) Visiblement, tu avais envie de me sauter dessus pour faire repartir une polémique (bizarre, j'ai déjà vu ce genre de profil quelque part ... . Donc je répète que ce n'étais qu'une mise au point avec des références précises au lieu de on-dits. Maintenant, la parenthèse est close et on est passé à autre chose. Donc si tu as envie de t'acharner, amuse-toi, mais sache que tu ne m'entraineras pas sur ton terrain glissant et malsain et que je ne répondrai plus à aucune provocation de ta part.

Next.

Modifié 24 novembre 2011 par Cherrybee

[paltrow]

encore merci pour ces récits ça recarde pas mal les choses, meme si je m'y attendait.

[farah33]

merci et bon chance.

[Laurent]

Merci pour ce témoignage, il est en page d'accueil.

Bonne suite !

[caroube]

Ici comme en France, je fais un plein par semaine. Donc pour moi, c'est 40 $ par semaine à comparer au tarif français.

Wow... tout un argument! en effet tu fais un plein par semaine ici comme tu fesais un plein par semaine en France alors tu peux comparer... tu as les mêmes réservoirs, tu fais le même nombre de km!!heureusement que tu n'utilises pas ton vélo pour aller travailler sinon tu nous aurais dit que la vie ici est bien moins chère du fait que ta voiture ne consomme rien en une semaine!!franchement parfois un peu d'objectivité ne fais pas de mal! même si ta voiture est exactement la même juste en période hivernale tu vas augmenter ta consommation de manière drastique! alors oui ici les voitures consomment plus!

[Cherrybee]

Ici comme en France, je fais un plein par semaine. Donc pour moi, c'est 40 $ par semaine à comparer au tarif français.

Wow... tout un argument! en effet tu fais un plein par semaine ici comme tu fesais un plein par semaine en France alors tu peux comparer... tu as les mêmes réservoirs, tu fais le même nombre de km! même si ta voiture est exactement la même juste en période hivernale tu vas augmenter ta consommation de manière drastique! alors oui ici les voitures consomment plus!

C'est amusant comme les gens qui ne connaissent pas les autres se permettent de les juger dans l'anonymat d'un forum . Et oui, j'étais très satisfaite du modèle que j'avais ailleurs, et oui j'ai le même genre d'auto. Et comble de surprise, je fais le même nombre de km parce que j'ai réussi à retrouver les conditions de vie que j'avais ailleurs. Je ne vois pas en quoi ma consommation augmenterait l'hiver. J'utilise quand même cette auto depuis bientôt 5 ans. Ah, en revanche, elle est rouge. L'autre était verte. Peut-être que cela a une incidence sur la conso???