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Mieux vaut être blanc pour obtenir un emploi à Québec


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Publié le 02 décembre 2015 à 23h15 | Mis à jour le 03 décembre 2015 à 09h25

 

Mieux vaut être blanc pour obtenir un emploi à Québec

Si Benoît Songa ne condamne pas la réticence... (Le Soleil, Jean-Marie Villeneuve)

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Si Benoît Songa ne condamne pas la réticence des employeurs à embaucher des personnes immigrantes, il déplore tout de même la situation actuelle.

LE SOLEIL, JEAN-MARIE VILLENEUVE

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GILBERT LEDUC
Le Soleil

(Québec) Pour une personne qui n'a pas la peau blanche, la quête d'un emploi à Québec demeure un véritable parcours du combattant, constate le directeur général du Centre R.I.R.E. 2000, Benoît Songa.

«À moins que ce soit pour des postes dans des secteurs spécialisés comme l'informatique ou les technologies de l'information et de la communication [TIC] pour lesquels les pénuries de main-d'oeuvre frappent sévèrement, nous éprouvons des difficultés à placer les personnes appartenant aux minorités visibles», témoigne M. Songa qui dirige un organisme à but non lucratif qui veille, depuis 1996, à l'intégration en emploi des personnes immigrantes.

«En informatique ou dans les TI, les employeurs vont embaucher sans aucune distinction, tellement les besoins sont criants. Dans le secteur des services, par exemple, c'est une autre histoire. Il y a une sélection qui se fait», poursuit M. Songa.

En d'autres mots, il vaut mieux avoir un nom à consonance française ou même allemande qu'arabe ou africaine pour y décrocher un gagne-pain.

 

Selon les données fournies au Soleil par la direction régionale de la Capitale-Nationale d'Emploi-Québec, le taux de chômage, en 2014, des «immigrants admis» dans la région métropolitaine de recensement (RMR) de Québec qui couvre le territoire des villes de Québec et de Lévis affichait 9,8 %. Il était de 4,8 % pour la population née au Canada.

Des données qui ne disent pas tout

De l'avis de Benoît Songa, cette donnée sur le taux de chômage ne dit pas tout. Elle ne tient pas compte, par exemple, de l'origine des «immigrants admis». Ni de leur statut, de leur sexe, de leur âge ou de leur date d'arrivée.

«Il est difficile d'obtenir des statistiques à ce sujet. Toutefois, nous constatons des tendances qui montrent que nous intégrons en emploi plus facilement des personnes qui ont la peau blanche que les minorités visibles. Nous pouvons noter l'ouverture ou non des employeurs à partir du moment où nous prononçons le nom de la personne immigrante que nous voulons leur proposer», témoigne le directeur général de l'organisme qui encadre et qui accompagne, bon an mal an, entre 300 et 400 personnes immigrantes dans leur intégration socioéconomique au sein de la société québécoise

 

suite et source: http://www.lapresse.ca/le-soleil/actualites/societe/201512/02/01-4927289-mieux-vaut-etre-blanc-pour-obtenir-un-emploi-a-quebec.php

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  • Habitués
il y a 4 minutes, kuroczyd a dit :

C est mieux d être beau, blanc, riche, jeune et en bonne santé que moche, noir, vieux, itinérant et cul de jatte.

 

Non non Kuro, mélangeons pas les choses! Tu es en train de dérailler le débat...

Là, il s'agit d'une affaire de blanc,... et certainement Québécois. :)

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  • Habitués
il y a 4 minutes, kuroczyd a dit : C est mieux d être beau, blanc, riche, jeune et en bonne santé que moche, noir, vieux, itinérant et cul de jatte.

 

Non non Kuro, mélangeons pas les choses! Tu es en train de dérailler le débat...

Là, il s'agit d'une affaire de blanc,... et certainement Québécois. [emoji4]

C est une réalité très largement partagée quand même :)

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  • Habitués
il y a une heure, Shore a dit :

Bof peut importe les statistiques et les décisions gouvernementales, à la fin c'est celui qui paye qui décide et cela est bien normal.

 

il y a une heure, Shore a dit :

Bof peut importe les statistiques et les décisions gouvernementales, à la fin c'est celui qui paye qui décide et cela est bien normal.

Faux. La discrimination à l'embauche est interdite et punie par la loi au Canada

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  • Habitués
il y a 2 minutes, UnitedCanada_2015 a dit :

 

Faux. La discrimination à l'embauche est interdite et punie par la loi au Canada

De là à prouver qu'il y a eu discrimination ...

Regarde pour toi-même, ce n'est pas à cause de ta couleur de peau ni même à cause de ton manque de cheveux que tu n’étais pas pris au sérieux là ou te es passé... mais bien à cause de ton caractère, non ;) ?

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  • Habitués
il y a 3 minutes, kuroczyd a dit :

De là à prouver qu'il y a eu discrimination ...

Regarde pour toi-même, ce n'est pas à cause de ta couleur de peau ni même à cause de ton manque de cheveux que tu n’étais pas pris au sérieux là ou te es passé... mais bien à cause de ton caractère, non ;) ?

et vlan....

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  • Habitués
il y a 3 minutes, kuroczyd a dit :

De là à prouver qu'il y a eu discrimination ...

Regarde pour toi-même, ce n'est pas à cause de ta couleur de peau ni même à cause de ton manque de cheveux que tu n’étais pas pris au sérieux là ou te es passé... mais bien à cause de ton caractère, non ;) ?

Bizarrement j'étais pris dans plusieurs emplois dans mon domaine au Canada anglais dés que j'ai quitté le Québec.

 

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  • Habitués
à l’instant, UnitedCanada_2015 a dit :

Bizarrement j'étais pris dans plusieurs emplois dans mon domaine au Canada anglais dés que j'ai quitté le Québec.

 

Je te parle d'avoir été 'pris au sérieux' pas juste pris dans des emplois :) 

 

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  • Habitués
il y a 2 minutes, UnitedCanada_2015 a dit :

Bizarrement j'étais pris dans plusieurs emplois dans mon domaine au Canada anglais dés que j'ai quitté le Québec.

 

PS: Ça fait combien de temps que tu es parti du Quebec ? 2 ans ? 3 ans ?

Tu dis avoir été 'pris dans plusieurs emplois' : ça signifie quoi ? que tu te fais fais vires de tes emplois les un après les autres ?

Quand on es pris au sérieux, on reste dans un emploi, plus de quelques mois, non ? ...

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  • Habitués
il y a 9 minutes, kuroczyd a dit :

PS: Ça fait combien de temps que tu es parti du Quebec ? 2 ans ? 3 ans ?

Tu dis avoir été 'pris dans plusieurs emplois' : ça signifie quoi ? que tu te fais fais vires de tes emplois les un après les autres ?

Quand on es pris au sérieux, on reste dans un emploi, plus de quelques mois, non ? ...

Le dernier emploi, l'entreprise ou j'étais resté 3 ans avait fermé son bureau local , des dizaines d'employés étaient partis en même temps.pour le reste c'est moi qui avait quitté pour une question de meilleure salaire ou changement d'endroit.

Tu fais des spéculations de ton imaginaire. Il faut savoir que dans mon domaine la moyenne passée dans une seule entreprise est de deux ans ( source un recruteur d'agence de placement)

PS: j'ai quitté le Québec il y a plus de 5 ans

Edited by UnitedCanada_2015
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  • Habitués
il y a 3 minutes, UnitedCanada_2015 a dit :

Le dernier emploi, l'entreprise ou j'étais resté 3 ans avait fermé son bureau local , des dizaines d'employés étaient partis en même temps.pour le reste c'est moi qui avait quitté pour une question de meilleure salaire ou changement d'endroit.

Tu fais des spéculations de ton imaginaire. Il faut savoir que dans mon domaine la moyenne passée dans une seule entreprise est de deux ans ( source un recruteur d'agence de placement)

C'est quoi qui éprouve le besoin de te justifier ... ;)

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  • Habitués
il y a 27 minutes, UnitedCanada_2015 a dit :

j'ai quitté le Québec il y a plus de 5 ans

Wow! Et tu traînes cette haine pour le Quebec tout ce temps ?

 

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  • Habitués
il y a 8 minutes, kuroczyd a dit :

Wow! Et tu traînes cette haine pour le Quebec tout ce temps ?

 

 

Sans le savoir, il aide la cause de l'indépendance du Québec. Merci United! :)

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  • Habitués
il y a 27 minutes, kuroczyd a dit :

Wow! Et tu traînes cette haine pour le Quebec tout ce temps ?

 

C'est étrange avoir autant de haine pour la province de Québec lui qui prône et prêche l'accueil des peudos réfugiés syriens! Faites ce que je dis et non pas ce que je fais!

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