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Posté(e)

Depuis 2012, suite à un accident de vélo, cette travailleuse temporaire est presque entièrement paralysée au-dessous de la poitrine. Maria Victoria Venancio, âgée de 29 ans, est maintenant confinée dans un fauteuil roulant et ne peut plus travailler.

Le gouvernement albertain refuse de lui accorder une couverture médicale spéciale à la suite de cet accident alors qu'elle vivait à Edmonton comme travailleuse temporaire étrangère. Elle décide alors de rester au Canada illégalement après l'expiration de son visa.

le 31 mars, une lettre du ministre de la Santé Stephen Mandel a anéanti son espoir de recevoir une aide médicale exceptionnelle. Le ministre affirme qu'il doit s'en tenir aux lois et aux normes établies en matière d'immigration.

L'enseignante dans le domaine des droits de la personne Yessy Byl croit que le gouvernement albertain a une obligation morale d'aider les travailleurs temporaires étrangers afin de reconnaître leur contribution à l'économie et à la société albertaine.

Maria Victoria Venancio, ne baisse pourtant pas les bras et continue à se battre contre son expulsion et pour avoir accès à des soins de santé.

Elle participe à un projet de recherche en physiothérapie de l'Université de l'Alberta qui lui permet de recevoir des séances de rééducation gratuites.

Plus de deux ans après l'accident, elle peut maintenant faire quelques pas, des progrès impressionnants qui n'auraient pas été possibles si elle était retournée aux Philippines.

La jeune femme a également fait une demande de résidence permanente exceptionnelle à titre humanitaire, mais des experts affirment qu'elle a très peu de chances de recevoir une réponse favorable.

Détails de cette affaire

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  • Habitués
Posté(e)

Avis à tous les bisounours du Canada, le Canada n'est plus ce qu'il était... :sad:

  • Habitués
Posté(e)

Gros titre :

`"une travailleuse temporaire étrangère devenue tétraplégique menacée d’expulsion"

Moi, ce que je lis aussi, c'est:

- Elle a aussi été incapable de faire renouveler son visa et demeure maintenant illégalement au Canada.(ce qui peut arriver même si on n'est pas handicapé). Faut pas oublier qu'un visa de travail temporaire reste temporaire.

- Elle décide alors de rester au Canada illégalement après l'expiration de son visa.(on peut comprendre qu'un travailleur illégal soit expulsé)

- Elle poursuit également son ancien employeur au sujet de ses assurances médicales et d'invalidité. Le restaurant soutient qu'elle y a renoncé. Si elle y a renoncé, il y a forcément trace d'un document signé. C'est ce qu'on m'avait demandé de faire lorsque j'ai pris celle de mon chum.

Ca fait beaucoup tout ça.

Comme toujours, selon les interprétations, on ne sait jamais qui a tort ou qui a raison.

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