Nouveau-Brunswick

[Valimate]

il y a 25 minutes, thegreatescape a dit :

Génial
Moi aussi je l’ai reçu. J’allais justement me tourner vers la sagesse collective du forum pour demander de quoi il s’agissait!


Envoyé de mon iPhone en utilisant application mobile Immigrer.com

Je pense que c'est principalement intéressant quand on est vers la fin de la procédure (ou dans une procédure courte, genre EE). Donc, en y réfléchissant, je vais peut-être attendre pour bouger car si le profil retient l'attention de quelqu'un et que tu leur dis que tu n'es pas là avant 18 mois, je le sens pas trop. D'autre part, le CV peut être "enterré" si tu n'arrives pas sur place rapidement. Je ne suis pas allée sur le site... Je vais quand-même y jeter un oeil, dans le cas où on peut, par exemple, se créer un profil.

[Valimate]

Il y a 2 heures, Fred0NB a dit :

J'opterai plutôt pour promotion (promouvoir).
A moins qu'ils fassent des prix de groupe pour l'obtention plus rapide de nos rps du style, 10 brunes envoyées, la 11e offerte ou encore mieux 1rp validée, 1 job offert dans votre corps de métier et là ce sera la grande promo du mois

Envoyé de mon ONEPLUS A6003 en utilisant application mobile Immigrer.com
 

Ca pouvait être un truc commercial ; il y a énormément à gagner sur la recherche d'emplois : inscriptions payantes, formations etc etc...

[Fred0NB]

Ca pouvait être un truc commercial ; il y a énormément à gagner sur la recherche d'emplois : inscriptions payantes, formations etc etc...

Tu as raison c'est pour ça que j'ai fait comme toi et d'autres amis galériens: soumettre çà au groupe [emoji6]

Envoyé de mon ONEPLUS A6003 en utilisant application mobile Immigrer.com

[patricknesta]

Il y a 1 heure, thegreatescape a dit :

Viens avec nous! On se fait une bouffe vendredi si tu es libre? (On va réussir à s’organiser un truc avant les belges!!)


Envoyé de mon iPhone en utilisant application mobile Immigrer.com

les belges ,eux ont perdu,on dirait toute motivation

 

car j ai toujours pas reçu des  avis... je ne vais pas "courir" car on st TOUS BIEN OQP

[thegreatescape]

les belges ,eux ont perdu,on dirait toute motivation [emoji53][emoji4]
 
car j ai toujours pas reçu des  avis... je ne vais pas "courir" car on st TOUS BIEN OQP [emoji22]

Meuh non, fait pas dire ça!@Djess était partante mais elle est aussi partie en vacances (et d’autres aussi sans doute). Allez, je sens que vous allez faire une chouette rencontre à l’automne!


Envoyé de mon iPhone en utilisant application mobile Immigrer.com

[Fred0NB]

les belges ,eux ont perdu,on dirait toute motivation [emoji53][emoji4]
 
car j ai toujours pas reçu des  avis... je ne vais pas "courir" car on st TOUS BIEN OQP [emoji22]

Si il n'y a que çà on peut venir aussi, moi suis toujours partant pour faire la fête [emoji4], en plus çà fait au moins 2 ans que je ne suis pas monté en Belgique alors 1 coup d'avion et je peux vite être là [emoji16].
Aller les Belges on sort de la sieste pour rejoindre notre ami Patrick....

Envoyé de mon ONEPLUS A6003 en utilisant application mobile Immigrer.com

[mimicham]

Il y a 9 heures, Valimate a dit :

C'est un peu galère, mais ça se fait. J'ai eu des erreurs qui m'empêchaient d'accéder à mon compte et finalement, j'y suis arrivée. Je n'ai pas de demande de documents, alors, soit, ils n'ont pas commencé l'étude du dossier, soit il ne manque rien (ce qui m'étonnerait quand-même).

Je crois qu'ils vérifient premièrement s'il y a un manque de doc et après ils envoyent l'AR comme ça s'il y a un manque, tu reçoit un mail juste après avoir liée le compte.

Je suppose que tu as dépassé cette étape, bravo

[mimicham]

Il y a 4 heures, Valimate a dit :

Ca pouvait être un truc commercial ; il y a énormément à gagner sur la recherche d'emplois : inscriptions payantes, formations etc etc...

Moi aussi j'ai reçu ce fameux mail, franchement c'est une bonne initiative de la part de la province, les offres d'emplois vont pleuvoir

[Valimate]

Il y a 6 heures, mimicham a dit :

Je crois qu'ils vérifient premièrement s'il y a un manque de doc et après ils envoyent l'AR comme ça s'il y a un manque, tu reçoit un mail juste après avoir liée le compte.

Je suppose que tu as dépassé cette étape, bravo

Tu reçois un mail, s'il y a un manque de doc ???? je croyais que les demandes de doc étaient dans le tableau. Donc, il faut que je recommence à vérifier la boîte mail régulièrement. (c'est une adresse dédiée)

[DelphineLBR]

Il y a 19 heures, Wonderchoup a dit :

Ok ... OK en tout cas de notre côté on a cherché longtemps des spécialistes réseau, du support applicatif et des business analysts et on a abandonné car on a pas trouvé... du coup ils ont été embauchés sur le site de Toronto... moi je trouve ça super dommage 

Oh ben mince! Pour le coup, en support réseaux, c'est pile ce que mon mari fait! 

[DelphineLBR]

Il y a 17 heures, patricknesta a dit :

salut la team

 

je suis dans le même shémas de procédure comme la plupart d'entre vous ( I .S)  mais seulement j'ai reçu ce message tout à lheure en revenant du boulot 

 

quel qu un parmi vous l'a t il déjà reçu?  on parle là d' EE .pourtant j'ai pas fais cette option là

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Express Entry Nominee Database / Base de données pour les candidats à l'Entrée express

Yahoo/Boîte récept.

 

•  

  Promotions (PETL/EPFT) <Promotions@gnb.ca>

   

  14 août à 17:07

   

  (Le français suit)

   

  Hello,

   

  You are receiving this email because you have either been nominated for the Express Entry Labour Market Stream (EELMS) or are in the process of applying.

   

  We want to help you connect with employers in New Brunswick and we need your collaboration. We have introduced a new platform that will allow our employers to reach out to you even before you arrive in New Brunswick.

   

  Please take a few minutes or your time to create a profile with your professional information here: https://gnb.hiringplatform.ca/4840-express-entry-nominees/16362-pre-registration-form/en

   

  We look forward to receiving your profile and sharing it with companies in New Brunswick. 

   

  The GNB team

 

Je l'ai reçu aussi, je me demandais si c'était une erreur, nous passons par l'initiative stratégique nous aussi.

[DelphineLBR]

Il y a 15 heures, WLido a dit :

Salut a Tous,

 

Questions de curiosité pour les trois candidats m'ayant précédé de peu sur les IVM :

@FRESLINE @SAM_67 & @DelphineLBR

 

Je suis curieux de savoir s'il y'aurai des avancées depuis IVM favorable & antécédents en cours ?

 

Et aussi, êtes vous entrain de tirer profit des adfrfesses sur la lettre prédepart ? 

 

 

@+

 

 

Rien de plus non, j'ai fait la session en ligne " Planifier pour le Canada" hier
https://www.planifierpourlecanada.ca/
C'est uniquement accessible après réception de la lettre invitant à s'inscrire aux services gratuit d'aide aux nouveaux immigrants.
Je n'ai pas pu tout suivre, car c'était 5 heures d'affilée et que je devais gérer les enfants, mais ce que j'ai pu écouter/voir était super intéressant et utile. L'organisme m'a également prévu un RDV personalisé en ligne à la fin du mois. En tous cas, je recommande fortement!

[meuledor]

Le 2018-08-12 à 19:43, CélineOnline a dit :

Je dois avouer qu'on en est à un point où la location on s'en fiche. La taille aussi. Même une chambre...

Pour le moment impossible de trouver quelque chose de correct (= pas un sous-sol sans lumière) qui accepte les enfants. Ça parait fou, mais le nombre de refus que nous nous sommes pris à "cause" de notre fille se compte maintenant sur plus de deux mains...

Des fois je me dis : ouf, je n'ai pas de chien ou de chat...

Je passais par la et j'ai vu ton message. Il faut savoir qu'il y a pas mal de gens malhonnêtes dans le le business de la location par ici. N’hésitez donc pas a être plus "agressive", car c'est illégal de refuser une location a une famille. Ne vous laissez pas faire :-) 

 

Bonne chance.

 

Renseignez vous sur le site du NB au rentalsman.

 

The Act prohibits discrimination by housing providers (e.g. landlords, property
management corporations, a condominium’s board of directors) and those selling
property (e.g. home owners, condominium unit owners). These individuals and entities
cannot:
 Refuse to rent or sell property to people because they:
o Are related to a particular person (e.g. a current or former employee or
tenant);
o Are a member of a particular family or related to people with a particular
characteristic (e.g. a disability or criminal conviction);
o Are with their children or a family member under their care;
 Prohibit a unit owner from renting or selling to a person with children;
 Include terms or conditions in a contract or conveyance that restricts the sale of
property on the basis of family status (e.g. the property cannot be sold to a
particular family member or family);
 Place restrictions on access to common areas of an apartment building or
condominium (e.g. laundry room; party/social room) customarily available to
tenants or residents if people are with their children;
Guideline on Family Status
New Brunswick Human Rights Commission - 7
 Harass someone with respect to that person’s family status, or permit such
harassment to occur;
 Charge additional fees to tenants because they have children or are providing
care to a family member.

 

[CélineOnline]

Il y a 1 heure, meuledor a dit :

Je passais par la et j'ai vu ton message. Il faut savoir qu'il y a pas mal de gens malhonnêtes dans le le business de la location par ici. N’hésitez donc pas a être plus "agressive", car c'est illégal de refuser une location a une famille. Ne vous laissez pas faire

 

Bonne chance.

 

Renseignez vous sur le site du NB au rentalsman.

 

The Act prohibits discrimination by housing providers (e.g. landlords, property
management corporations, a condominium’s board of directors) and those selling
property (e.g. home owners, condominium unit owners). These individuals and entities
cannot:
 Refuse to rent or sell property to people because they:
o Are related to a particular person (e.g. a current or former employee or
tenant);
o Are a member of a particular family or related to people with a particular
characteristic (e.g. a disability or criminal conviction);
o Are with their children or a family member under their care;
 Prohibit a unit owner from renting or selling to a person with children;
 Include terms or conditions in a contract or conveyance that restricts the sale of
property on the basis of family status (e.g. the property cannot be sold to a
particular family member or family);
 Place restrictions on access to common areas of an apartment building or
condominium (e.g. laundry room; party/social room) customarily available to
tenants or residents if people are with their children;
Guideline on Family Status
New Brunswick Human Rights Commission - 7
 Harass someone with respect to that person’s family status, or permit such
harassment to occur;
 Charge additional fees to tenants because they have children or are providing
care to a family member.

 

Les associations d'aide à l'immigration sont actuellement en train de monter un dossier pour contrer la situation. 

[Wonderchoup]

il y a 31 minutes, CélineOnline a dit :

Les associations d'aide à l'immigration sont actuellement en train de monter un dossier pour contrer la situation. 

ben dis donc c'est sérieux !! Mes amis me disent n'avoir eu aucun problème de leur côté et sont même surpris de tes aventures... esperons que ca se solve vite ! bon courage et n'hesites pas si besoin...  on n'est pas loin 

[Angeliqueetromain]

il y a 33 minutes, Wonderchoup a dit :

ben dis donc c'est sérieux !! Mes amis me disent n'avoir eu aucun problème de leur côté et sont même surpris de tes aventures... esperons que ca se solve vite ! bon courage et n'hesites pas si besoin...  on n'est pas loin 

 

 

Mon dieu, tu parles chiac

:) :) :)

[Invité]

il y a 40 minutes, Wonderchoup a dit :

ben dis donc c'est sérieux !! Mes amis me disent n'avoir eu aucun problème de leur côté et sont même surpris de tes aventures... esperons que ca se solve vite ! bon courage et n'hesites pas si besoin...  on n'est pas loin 

Nous avons commencé à se stressés déjà, moi et mon mari et mes trois enfants avons fait 5 membres.

Pensez-vous que c'est impossible de trouver un loyer qui acceptent les enfant dont ont peut payer chaque mois?

[Missjoe]

Il y a 17 heures, patricknesta a dit :

les belges ,eux ont perdu,on dirait toute motivation

 

car j ai toujours pas reçu des  avis... je ne vais pas "courir" car on st TOUS BIEN OQP

Nous venons de rentrer de notre ve. Nous sommes partants pour un resto

[Missjoe]

Bonjour à tous,

je vous avais promis de vous donner des nouvelles de notre ve avec nos 4 enfants et des nouvelles pour la proposition de travail d’Halifax. 

Notre ve s’est très bien passée, les enfants ont beaucoup aimé notre voyage même s’ils en avaient un peu marre de se rendre aux différents rdv et rencontres. Nous avons quand même pu profiter de quelques jours off. Nous avons visité St John, Moncton, Bathurst et Edmundston. L’entrevue à l’immigration s’est bien passée. Ils ont même interrogé les enfants....

Concernant Halifax, la ville et les alentours sont superbes, beaucoup d’endroits à découvrir et le cadre de travail serait vraiment agréable (au sein d’un district scolaire, dans la verdûre, nouveaux bâtiments avec matériel neuf,...) mais je ne vais pas accepter. Il s’agirait d’un contrat de travail fermé... je ne préfère pas prendre le risque...

 

[CélineOnline]

Il y a 1 heure, Wonderchoup a dit :

ben dis donc c'est sérieux !! Mes amis me disent n'avoir eu aucun problème de leur côté et sont même surpris de tes aventures... esperons que ca se solve vite ! bon courage et n'hesites pas si besoin...  on n'est pas loin 

Au moins, je préfère me dire que c'est rare. 

Je pense que ça doit se jouer à quelques années près. Quelqu'un de Moncton avec son enfant de 11 ans a pu accéder à un bâtiment, que nous, on nous a refusé avec notre fille de 5 ans et demi. Il pense peut-être qu'à 7 ans, un gène se déclenche, empêchant tout enfant de faire du bruit ^^