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Question
melusine54
Publiée le 22 octobre 2013
Guy Saint-Jean ÉditeurPartager
cette offre
Entreprise familiale spécialisée dans la littérature de fiction et les ouvrages pratiques, Guy Saint-Jean Éditeur a publié nombre de romans grand public à succès signés Louise Tremblay-D’Essiambre, Marie Gray et Anne Robillard au cours de ses trente-deux années d’existence. Nous recherchons une éditrice ou un éditeur compétent, doté d’une vision originale, dont le langage est coloré par un accent aussi commercial qu’éditorial, doublé d’un joueur d’équipe désireux de participer au développement de notre entreprise.
Poste «réédité» à la suite d’un départ récent, l’éditrice ou l’éditeur, division Fiction, chez Guy Saint-Jean Éditeur travaille de pair avec l’équipe en place au développement d’une littérature populaire de qualité. Au nombre de ses 48 responsabilités: évaluer les textes qui correspondent le mieux à la vision de la maison, s’y lancer à pleins gaz, contribuer très directement à leur amélioration de concert avec l’auteur, accompagner (voire superviser!) ce dernier dans la joyeuse aventure de l’édition d’un ouvrage, participer au comité de lecture, repérer les «trous dans le marché», passer des commandes, «construire» des auteurs... Cette personne-clé s’entoure de pigistes qui lui permettent d’atteindre ses objectifs, gère avec le même enthousiasme le budget de chaque projet, ses humeurs, les échéanciers de production, les crises, ainsi que son déplacement quotidien dans nos maaaaagnifiques bureaux de Laval.
Les préalables
La personne idéale:
• cumule de l’expérience à titre d’éditeur (en français, ça veut dire : «a déjà travaillé pour une maison d’édition de livres, à titre de pigiste ou de salarié, à l’édition de textes d’au moins 40 000 mots, de concert avec un auteur») (y avoir déjà songé seulement ne compte malheureusement pas) (avoir «beaucoup d’expérience en révision, en traduction ou en correction d’épreuves» ne compte pas non plus);
• a une bonne connaissance du marché, se tient au courant des tendances, sait ce qui marche, ce qui ne marche pas, ce qui pourrait marcher, est accro aux listes de best-sellers, visite les points de vente, s’informe de ce qui se passe dans l’édition ailleurs qu’au Québec;
• n’aura pas honte de chercher, voire de trouver la prochaine Danielle Steel;
• n’a pas passé le plus clair des dernières années à rêver de travailler pour Leméac, Boréal ou Alto;
• prononce le mot littérature «littératsssure», pas «littératûûûûûûre»;
• est une bonne vivante;
• est dotée d’un quotient d’intelligence sociale supérieur à la moyenne;
• est autonome, organisée, imaginative;
• connaît Guy Saint-Jean Éditeur et son environnement concurrentiel.
Les «petits plus»
• L'horaire est flexible, tout comme l’équipe.
• Les bureaux sont situés loin du centre-ville de Montréal, ce qui évite de dépenser toute sa paye en vêtements à l’heure du lunch.
• Le stationnement est gratuit.
• Quand on a chaud, on peut aller prendre sa douche dans l’entrepôt en toute intimité.
• Le personnel est autorisé à se servir à même le stock de livres abîmés pour faire des cadeaux à Belle-maman.
• L’environnement de travail est plutôt studieux, mais carrément humain, et souvent tripant.
Le traitement des candidatures
Ce poste vous intéresse? Soumettez votre candidature (lettre d’UNE PAGE MAX expliquant vos motivations + cv de DEUX PAGES MAX) avant le 4 novembre.
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