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Nardida77

Licenciement, permis de travail fermé et RP en cours...

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Bonjour à tous, 

 

J’ai un permis de travail fermé valide, CSQ obtenu et la demande de résidence permanente en traitement (visite médicale passée). Je travaille pour le même employeur depuis des années, mais celui-ci compte me licencier économiquement en raison du COVID-19.

De ce que j’ai compris, les détenteurs de permis de travail fermé n’ont le droit à rien... pas de chômage et pas d’aide. 
Ma crainte est que ce licenciement mette en péril ma demande de résidence permanente. Est-ce que qqn sait si ça peut être le cas? Que peut-il concrètement m’arriver? Si vous êtes dans cette situation ou que vous avez des réponses, merci de partager sur ce forum. Ça fait deux semaines que je cherche cette info, sans succès 😩.

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On ne sait rien de ce cas a ce jour.  A mon avis.. et ce n'est que mon avis..le gouvernement ne va pas forcer toutes les personnes dans votre cas, a quitter le pays.  L'économie reprendra un jour (3-6 mois) et les besoins en main d'oeuvre seront la. (Peut etre un peu moins importantes dans certains secteurs durement touchés par le covid19 et qui devront fermer leurs portes définitivement...)  Si j'étais vous, je m'Inscrirais quand même au chomage, et si vous n'avez pas droit, on vous le confirmera.  On ne sait jamais ...le gouvernement pourrait faire des modifications aix critères d"accès aux aides temporaires.  

 

Edited by josee19963

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tant que vous respectez vos conditions de séjour, cette situation n'aura pas d'impact négatif, vous devez aussi aviser l'immigration de vos changement de situation

Edited by jeremyg5y

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1 hour ago, josee19963 said:

On ne sait rien de ce cas a ce jour.  A mon avis.. et ce n'est que mon avis..le gouvernement ne va pas forcer toutes les personnes dans votre cas, a quitter le pays.  

 

 

Toute façon y'a presque plus de vols alors ils peuvent difficilement quitter même s'ils le voulaient 😋

 

La perte d'un emploi n'influence en rien la demande de RP. A partir du moment où tu es ici légalement (ce qui est le cas), tu as rien à craindre.

 

Juste espérer que ça ne dure pas trop longtemps pour que tu puisses retrouver un emploi.

Edited by crazy_marty

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Faites-la demande : https://www.canada.ca/fr/services/prestations/avis-confidentialite.html?fbclid=IwAR04yBGs936lmFSXpgt7f2CBU_ZbOLjO-N6b4y2I1HX01rGJgv6qMPBxyjk

 

Faut attendre 7 jours sans travail sauf pour les mises à pied temporaire liés à la décision du gouvernement québecois car il y a un délai minimum connu de plus de 7 jours.

 

Il y a une catégorie pour les travailleurs temporaires. Si cela fait plusieurs années vous aurez 700h de travail, faut essayer.

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Salut, je suis un peux dans le même cas que toi, j'ai un visa jeune pro et il est fermé, je peux travailler que pour mon entreprise, j'y suis depuis 2 ans et demis, j'ai commencé m'as demande de RP j'ai validé mon CSQ et nous avons commencé le Fédéral, mon Visa est Expiré en soit mais j'ai un statut implicite, tous est géré par l'avocat de mon travail. 

Et j'ai été mis à pied aujourd'hui même à cause du Cov-19.

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L'attente de la RP n'ouvre pas droit au statut implicite

Envoyé de mon PH-1 en utilisant application mobile Immigrer.com

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Il y a 16 heures, jeremyg5y a dit :

L'attente de la RP n'ouvre pas droit au statut implicite

Envoyé de mon PH-1 en utilisant application mobile Immigrer.com
 

Je suis en statut implicite d'en le fait que mon VISA JP finissait mi janvier et que j'ai obtenu mon CSQ, je suis depuis en attente de la réponse pour ma RP d'ou le statut ''implicite'' entre guillemet pour ma situation, mon VISA est expiré mais j'ai encore le droit de travailler pour mon employeur.

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Comme le dis jeremyg5y , 

Il y a 18 heures, jeremyg5y a dit :

L'attente de la RP n'ouvre pas droit au statut implicite

donc si ton visa JP est expiré et meme si tu as ton CSQ , tu es en situation illégale........

tu aurais dû demander une prolongation avant son expiration. 

Edited by bab71

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Il y a 20 heures, Quentineusk a dit :

Salut, je suis un peux dans le même cas que toi, j'ai un visa jeune pro et il est fermé, je peux travailler que pour mon entreprise, j'y suis depuis 2 ans et demis, j'ai commencé m'as demande de RP j'ai validé mon CSQ et nous avons commencé le Fédéral, mon Visa est Expiré en soit mais j'ai un statut implicite, tous est géré par l'avocat de mon travail. 

Et j'ai été mis à pied aujourd'hui même à cause du Cov-19.

 

Ce qui est sûr c'est que l'avocat en immigration de ton employeur est pas très compétent pour te laisser travailler illégalement puisqu'une demande de RP ne donne pas de statut implicite et puis t'auras droit à aucune aide.

Edited by rainbow21

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Il y a 1 heure, Quentineusk a dit :

Je suis en statut implicite d'en le fait que mon VISA JP finissait mi janvier et que j'ai obtenu mon CSQ, je suis depuis en attente de la réponse pour ma RP d'ou le statut ''implicite'' entre guillemet pour ma situation, mon VISA est expiré mais j'ai encore le droit de travailler pour mon employeur.

 

 

Comme plusieurs l'ont déjà souligné, tu n'es pas en statut implicite et tu travailles illégalement, si ton permis JP est expiré depuis moins de 90 jours tu peux encore espérer rattraper la situation (avec un autre avocat!!!) mais tu dois arrêter de travailler sans délai si tu travailles encore. 

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il y a 5 minutes, seba666 a dit :

 

 

Comme plusieurs l'ont déjà souligné, tu n'es pas en statut implicite et tu travailles illégalement, si ton permis JP est expiré depuis moins de 90 jours tu peux encore espérer rattraper la situation (avec un autre avocat!!!) mais tu dois arrêter de travailler sans délai si tu travailles encore. 

 

Vu que c'est mi-janvier c'est moins de 90 jours. Il a été mis à pied donc il ne travaille plus mais il aura droit à rien ...

 

Edited by rainbow21

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Désolé j'ai tous confondu j'ai un nouveau statut 

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il y a 6 minutes, Quentineusk a dit :

Désolé j'ai tous confondu j'ai un nouveau statut 

 

Donc nouveau permis de travail obtenu via le CSQ ?

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Il y a 1 heure, rainbow21 a dit :

 

Vu que c'est mi-janvier c'est moins de 90 jours. Il a été mis à pied donc il ne travaille plus mais il aura droit à rien ...

 

 

J'avais pas vu mi-janvier désolé mais je ne vois pas où il dit qu'il a été mis à pied...

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il y a une heure, seba666 a dit :

 

J'avais pas vu mi-janvier désolé mais je ne vois pas où il dit qu'il a été mis à pied...

 

T'as raison, j'ai lu un peu trop vite :) 

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Ok j'ai sauté des étapes désolé, mon Visa expirait mi janvier ET avant ça ils ont je ne sais quel procédure pour le " prolonger" vu que j'avais déjà post ma demande de CSQ. Pendant ce temps je n'avais pas le droit de quitter le territoire.

 

Depuis j'ai récupérer mes droit de RAMQ qui étais suspendu et j'ai lancer la demande au prêts du fédéral. 

 

Je sais que je suis dans les droit tous simplement car de part mon travail j'ai du faire un aller retours en dehors du Canada sans trouble et que l'agent d'immigration ma dit que tous étais ok ... 

 

 

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    • By Johann693
      Bonjour,
       
      Au Québec depuis 2012, j'y ai fait mes études et suis diplômé et travail depuis 2017.
      J'étais sous un permis de travail post-diplôme qui vient d'expirer le 2 juin 2020.
      J'avais fait ma demande de CSQ juste avant le COVID lorsque le délais indiqué était de 20 jours (tracking de la poste reçu le 9 mars, accusé de réception d'immigration QC du 23 avril 2020 soit 2 mois plus tard). 

      Je comptais faire une demande de Résidence Permanente, mais faute de temps je voulais faire un CSQ avec un permis de travail fermé le temps de faire la résidence permanente. Mon employeur avait besoin de mon CSQ et de un jour pour faire la demande en ligne, il fallait ensuite que j'aille faire le tour du poteau pour obtenir mon nouveau permis de travail avec mon CSQ et la demande en ligne de mon employeur.
       
      Toutefois, j'attends toujours à cause des nouvelles démarches depuis 1er janvier 2020, de recevoir l'évaluation pour l'attestation d'apprentissage des valeurs québecoises.
      Mon statut est donc expiré maintenant et je me demande qu'elles sont les démarches que je dois entreprendre ???
      Quand j'appelle immigration QC, ils sont incapables de me renseigner, les seules réponses que j'ai d'eux sont:
      " - le délais est de 20 jours sauf cas contraire..."
      " - les délais sont illimités..."
      Incapable d'avoir d'autres informations utiles à part me faire dire d'attendre.....
       
      Je suis perdu et je ne sais pas quoi faire.
      J'ai lu sur le site immigration Canada que je peux faire une demande de rétablissement de statut. De ce que je comprend, j'ai 90 jours et je dois faire la demande en même temps que la demande de mon nouveau permis de travail ???
      Puis-je seulement faire une demande de rétablissement de statut pour être légal en attendant d'avoir mon CSQ puis mon permis de travail fermé à la frontière ?
      Devrais-je changer de démarches ??
       
      Merci pour votre aide.
    • By immigrer.com
      Des migrants mal formés envoyés au coeur du chaos des CHSLD
      Livrés à eux-mêmes, peu qualifiés et parfois incapables de comprendre le français, des préposés aux bénéficiaires et à l’entretien ménager ont été envoyés en zone rouge par des agences de placement.
      Commentair Thomas Gerbet (accéder à la page de l'auteur)Thomas Gerbet Romain Schué (accéder à la page de l'auteur)Romain Schué 4 h 02 Après une très longue journée dans un CHSLDCentre d'hébergement et de soins de longue durée de Montréal, Debby (nom fictif) énumère d’une voix fatiguée la longue liste d’établissements où elle a travaillé depuis février comme préposée. « Parfois, c’était un jour ici, un jour là, une semaine. » Au bout de sept noms, elle s’arrête et rit nerveusement.
      Arrivée par le chemin Roxham en provenance d’Haïti l’automne passé, cette demandeuse d’asile n’avait pas beaucoup d’autres choix pour travailler que d’intégrer une agence de placement.
      Depuis le début de la crise, elle retrouve quotidiennement d’autres collègues, venant d’agences. Parfois, sur le même étage, ces travailleurs n’appartenant pas à l’établissement sont majoritaires.
      Ces derniers mois, l’activité de ces agences de placement a explosé pour combler les trous béants dans les effectifs du réseau de la santé, au fur et à mesure que les employés habituels s’absentaient.
      suite et source: https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1707732/migrants-demandeurs-asile-agences-placement-preposes-chsld-enquete
    • By NICKY12
      Bonjour,
       
      Je me tourne vers vous car ma situation est complexe : 
      j'avais un permis postdiplôme valide jusqu'au 21 février 2020, j'ai envoyé une demande de prolongation le 21/02/2020 (mais l'accusé de réception de IRCC est daté du 22/02/2020).
      Le 1er mai j'ai reçu la réponse d'IRCC disant que ma demande est refusée et que j'ai 90 jours pour demandé un rétablissement de statut.
       
      Ayant contacté par téléphone IRCC, l'agent m'a dit que je peux demander le rétablissement de statut VISITEUR car n'ayant pas d'employeur qui a fait les démarches d'EIMT pour moi, donc impossible de demander le rétablissement en statut travailleur.
      L'agent m'a indiqué que je pourrai faire une demande de permis de travail durant mon statut de visiteur, si je trouve un employeur prêt à faire les démarche d'EIMT.
       
      je travaillais jusqu'à maintenant pour une entreprise d'état (service essentiel), mais qui ne souhaitais pas faire ce type de démarche. On m'a plutôt conseillé d'obtenir mon CSQ. Ce que je comptais faire, mais j'attendais d'avoir les 12 mois de travail requis ; là, j'en suis à 11 mois !
       
      De plus, je suis avec ma fille de 17 ans qui a fait sa prolongation de permis d'étude. Elle est au cégep.
       
      Comment trouver un employeur qui veuille faire les démarche d'EIMT dans la situation actuelle ?
      Comment subvenir à mes besoins et ceux de ma fille ? Je ne sais pas si j'ai droit à l'assurance-chômage ou au PCU ?
       
      J'espère que certaines personnes de ce forum pourront me donner quelques conseils.
      Merci 😪
       
    • By immigrer.com
      Romain Schué 10 h 34 | Mis à jour à 10 h 46 Radio-Canada Cette mesure était réclamée depuis plusieurs semaines par différents organismes et regroupements d’avocats en immigration.
      La semaine passée, une Montréalaise, Franco-Suisse d’origine et installée au Québec depuis quatre ans, avait témoigné de son désarroi. Enceinte, elle s’apprêtait à accoucher sans couverture médicale et elle craignait une facture de plusieurs milliers de dollars.
      La jeune femme, en attente de sa résidence permanente, détient un permis de travail fermé qui expire ce mois-ci. Mais, avec son employeur, elle n’a pu le renouveler, car les bureaux fédéraux sont fermés. Impossible donc de fournir certains documents indispensables. Ottawa lui a donc dit de rester au Canada en «  statut implicite ». Ce statut lui permet effectivement de continuer de travailler, mais la prive, au Québec, de l’accès à la couverture médicale publique, bien qu’elle paye ses impôts.
      Dans un premier temps, des représentants du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS), qui assure agir « au cas par cas », ont examiné son dossier et la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) a accepté de prolonger son droit d’accès de six mois.
      Désormais, tous les travailleurs étrangers temporaires qui se retrouvent dans ce type de situation pourront bénéficier d’un prolongement de six mois de leur couverture médicale, indique la RAMQ, dans un courriel envoyé à Radio-Canada.
       
      suite et source: https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1699854/sante-covid-19-assurance-maladie-quebec-legault-immigration
    • By immigrer.com
      Enceinte et sans couverture médicale en raison de la COVID
      Plusieurs familles subissent les conséquences du refus du gouvernement fédéral de prolonger automatiquement des visas de résidence temporaire impossibles à renouveler en raison de la pandémie.
       
      Romain Schué
      7 h 21 Confinée dans son appartement situé sur le Plateau-Mont-Royal, à Montréal, Chloé* semble perdue. La jeune femme de 29 ans s'imaginait pourtant, en temps normal, être rayonnante et impatiente de mettre au monde son premier enfant.
      Mais ces dernières semaines, sa vie a changé, comme celle de millions d’autres personnes touchées par les conséquences de ce virus qui frappe la planète entière. La COVID-19 a cependant eu un impact encore plus important qu’elle ne pouvait l’imaginer.
      Le 1er juin, date prévue de son accouchement, cette Franco-Suisse d’origine, installée dans la métropole depuis quatre ans, se retrouvera sans couverture médicale. Sans possibilité d’avoir des congés de maternité. Et avec, certainement, une facture d'environ 10 000 $ de l'hôpital, selon ses estimations.
      Comment cette directrice marketing d’une firme œuvrant dans l’apiculture peut-elle se retrouver dans cette situation?
        Un permis impossible à renouveler
      Il faut revenir un peu en arrière pour comprendre le problème auquel fait face Chloé, mais aussi plusieurs autres travailleurs temporaires, selon d'autres témoignages signalés à Radio-Canada.
      Arrivée au Canada avec le populaire permis vacances-travail (PVT) en 2016, Chloé a rapidement demandé sa résidence permanente. Dans un premier temps, le gouvernement du Québec, qui a le pouvoir de sélectionner les immigrants économiques sur son territoire, lui a octroyé son certificat de sélection du Québec (CSQ), qu’elle a transmis à Ottawa. Mais depuis plus de deux ans, elle patiente, les délais de traitement ayant explosé ces dernières années.
       
      suite et source: https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1698531/covid-enceinte-immigration-ottawa-quebec-permis-travail
    • By immigrer.com
      Une infirmière diplômée en France récemment installée au Québec est exaspérée de ne pas pouvoir travailler en pleine pandémie, car elle attend qu’Immigration Canada lui délivre un permis de travail. 
      Flora Dunant, 25 ans, se sent parfois inutile ces temps-ci.  
      « Je suis une infirmière, et je vois tous les jours qu’ils ont besoin d’infirmières, de préposés aux bénéficiaires, et qu’ils sont en manque d’effectifs. Et que, justement, ils ne font rien pour essayer d’avancer les choses pour les personnes, comme moi, qui pourraient travailler », déplore-t-elle.
      Mme Dunant a notamment œuvré dans un centre de rééducation, dans des hôpitaux et des maisons de retraite en Europe.  
      Elle indique avoir signé un contrat de travail de trois ans avec le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Centre pour travailler à l’Hôpital Charles-Le Moyne, à Longueuil, contrat qui doit commencer en décembre. 
      L’infirmière aurait souhaité entamer le boulot plus tôt. Elle a reçu quelques offres après s’être inscrite sur la plateforme web « Je contribue ! » du gouvernement provincial, mais elle attend son permis de travail d’Ottawa. 
       
      suite et source: https://www.tvanouvelles.ca/2020/04/27/une-infirmiere-francaise-est-incapable-daider-au-quebec-1
    • By sardine1996
      Bonjour a tous,
       
      Je suis actuellement etudiante au Qc (permis d'etude) et je vis avec mon conjoint qui est resident permanent. Il va presenter une demande de parrainage pour moi pour que j obtienne la RP. Cependant, j aimerais savoir apres combien de temps environs le CSQ nous est delivré apres avoir présenté sa demande ? Je parle en temps normal sans tenir compte de la covid 19
       
      Merci d avance :)
    • By immigrer.com
      Bonne nouvelle pour les étudiants étrangers du Canada, avec la crise actuelle reliée au Conoravirus, ils pourront désormais travailler plus de 20 heures par semaine afin de répondre aux besoins du marché du travail au Québec et ailleurs au Canada.
       
       
       
      Également, Benjamin Vachet de ONFr
       
      « Mais nous leur permettrons de travailler au-delà des 20 heures hebdomadaires prévues actuellement pendant leurs cours, à condition que cet emploi soit dans un service essentiel, comme le domaine des soins de santé, de l’infrastructure critique ou de la fourniture des aliments ou d’autres biens essentiels. Cela leur donnera plus de marge de manœuvre pour trouver un emploi. »
      Cette modification temporaire des règles sera en vigueur jusqu’au 31 août prochain."
       
      source : https://onfr.tfo.org/trudeau-annonce-une-aide-pour-les-etudiants-touches-par-la-covid-19/
       
    • By immigrer.com
      Romain Schué Publié à 11 h 16 L'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ) a indiqué à Radio-Canada qu'une entente vient d'être conclue, mercredi soir, avec le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS).
      Celle-ci va permettre à ceux qui ont obtenu leur diplôme à l'étranger ou hors du Québec de venir aider le personnel de santé, débordé actuellement, durant cette crise sanitaire.
      Un appel à candidatures vient ainsi d'être lancé au sein du réseau de l'OIIQ. Selon l'Ordre, qui spécifie qu'aucune communication en ce sens n'avait encore été faite depuis le début de la pandémie, environ 1200 personnes pourraient être concernées.
      Toutes ces personnes, précise-t-on, ont obtenu un diplôme d'infirmière hors du Canada et ont demandé une reconnaissance de leurs compétences et formation à l'OIIQ. Elles étaient en attente de cette validation et suivaient soit des cours, soit un stage, qui ont été suspendus en raison de la pandémie.
      Embauchés comme préposés aux bénéficiaires
      Ces infirmiers et infirmières de formation ne pourront cependant pas exercer ce métier s'ils acceptent de répondre favorablement à l'appel du gouvernement.
      Comme le précise la communication réalisée par Recrutement Santé Québec, qu'a pu consulter Radio-Canada, ces diplômés de l'étranger seront embauchés à titre de préposés aux bénéficiaires. Posséder un statut d’immigration légal et valide est l'une des conditions à respecter.
       
      suite et source: https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1696609/coronavirus-infirmieres-chsld-quebec-diplome
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