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seba666

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Everything posted by seba666

  1. La politique d’immigration du Québec est complètement à côté de la plaque, il est un fait qu’il est plus facile pour un francophone d’immigrer au Canada anglais plutôt qu’au Québec... le gouvernement québécois a encore durci les critères pour les temporaires pour qui ça va prendre 5 ans sur place pour avoir la RP, en plus de passer des tests à la con .Arrima "ç’arrima rien", autant jouer un 6/49. Totalement ridicule!
  2. Vous dites que vous avez déjà de l’expérience dans le domaine en France et vous demandez si 150k$ est suffisant ? Est-ce que vous vous lanceriez dans ce genre d’affaires à Paris avec 100k euros? Vous demandez quel genre de concept choisir, quelle ville etc... pensez-vous qu’on élabore un plan d’affaires sur un forum d’immigration? Faites les choses dans l’ordre. La première des choses à savoir est comment vous comptez vous installer ici (quel statut?). Une immigration ,en soit, est déjà une entreprise qui coute de l’argent et demande un temps d’
  3. https://restauration.org/mission https://vinquebec.com/
  4. Non ça c'est bon avant d'arriver au Canada. En étant déjà ici il n'y aura que des assurances complémentaires à la ramq donc inutiles... mais comme expliqué dans le message plus haut, il y a moyen de se faire rembourser par après mais il faut avancer les $ si il arrive qqch.
  5. Non c'est impossible, personne ne voudra t'assurer...
  6. J'avais pas vu mi-janvier désolé mais je ne vois pas où il dit qu'il a été mis à pied...
  7. Pour la RAMQ c'est toujours la même chose, pas de couverture pendant le statut implicite. D'ailleurs il n'y a pas de couverture sans la carte "soleil" (quand on change de statut temporaire et que l'on attend d' avoir une nouvelle carte et que l'ancienne est expirée par exemple) Pour l'école, j'ai eu le cas que la commission scolaire s'est aperçue que ma fille n'avait plus de fiche visiteur valide donc j'ai expliqué que j'attendais la nouvelle et ils n'ont pas posé problème.
  8. Comme plusieurs l'ont déjà souligné, tu n'es pas en statut implicite et tu travailles illégalement, si ton permis JP est expiré depuis moins de 90 jours tu peux encore espérer rattraper la situation (avec un autre avocat!!!) mais tu dois arrêter de travailler sans délai si tu travailles encore.
  9. Il faut aller sur le compte CIC et cliquer sur le lien dans le cadre rouge. Si tu ne le vois pas peut-être que le compte a été révoqué si ça fait trop longtemps qu'il est inactif. Si c'est le cas vous pouvez recréer un nouveau compte sans problème.
  10. Oui il doit prolonger son statut de visiteur, s’il le fait avant l’expiration de son statut actuel c’est une demande normale en ligne de 100$ . Si son statut a expiré (moins de 90 jours) , il peut faire une demande avec rétablissement de statut en plus. Cette une demande assez simple en ligne, vous pouvez le faire avec ou sans consultant . Dans l’attente de cette demande, Il restera en statut implicite jusqu’à la décision finale
  11. Bin oui tu peux le faire , c'est comme si tu repartais en Belgique et revenir... la chose que ça fait c'est que tu perds ton statut implicite.
  12. Pourquoi tu ne pourrais pas faire le tour du poteau? Tu peux le faire c’est juste que tu perds ton statut implicite. Fais ta demande de prolongation de travail 2 semaines avant la fin de ton pvt , tu pourras continuer à travailler en attendant le refus (ou jusqu’à ton voyage en France) et tu pourras atteindre facilement un an de vie commune pour pouvoir demander un permis ouvert ( en faisant le tour du poteau ou bien en revenant de France pour l’avoir tout de suite) .
  13. Quel est le statut de ton conjoint? Il faut 1 an donc y aller une semaine avant ne sert à rien ( en plus avec le covid faut voir si d’ici là le tour de poteau sera autorisé à nouveau). Rien ne t’empêche de faire une prolongation de permis de travail, tu pourras rester en statut implicite, travailler et refaire une nouvelle demande quand tu auras atteint une année complète. Le fait de repartir en France fera que tu ne pourras plus te prévaloir du statut implicite mais tu peux rentrer en visiteur à ce moment là.
  14. Il n’y a aucun délai, le permis ouvert est valide jusqu’à sa date d’expiration point barre.
  15. Il n'y a pas grand chose qui change pour les résidents temporaires (en tous cas pour le moment) , vous devez prolonger vos permis avant expiration.
  16. je te cite : "Je rappelle qu'en temporaire on n'a pas le droit avant 18 mois au Canada - au chomage " Relis ce que j'ai écrit , j'ai dit en permis temporaire... pas fermé
  17. C'est ce que je te dis, en permis fermé c'est plus difficile car entre les 2 jobs tu n'es pas "disponible"... mais bon c'est une supposition. C'est à service canada qu'il aurait fallu poser la question. Moi j'ai eu de l'assurance emploi mon 1er hiver mais j’étais en permis ouvert.
  18. Il y a le programme mobilité francophone, si vous trouvez un autre employeur maintenant ou dans qq semaines il n'y a pas d'eimt. Ou bien si toi tu as encore ta job tu passes en mobilité francophone puis ton conjoint en ouvert...
  19. Un temporaire qui perd sa job, non il ne doit pas quitter du jour au lendemain, c'est une fausse croyance. La personne en permis ouvert ,dont le conjoint requérant perd sa job, perd son permis aussi? C'est une fausse croyance. Un permis octroyé l'est jusqu'à la date indiquée, si le travailleur principal perd sa job il a le droit de rester jusqu'à expiration de son permis mais ne peut pas travailler pour un autre employeur. Tant que le requérant principal respecte ses conditions de permis, son conjoint peut continuer à travailler sans problème. Oui un travailleur te
  20. D'un point de vue de la régie, oui tu peux contester, maintenant regarde ce que tu as pour le prix que tu paies... le jeu en vaut-il la chandelle ? Le mieux serait quand même d'en parler à ton proprio avant car je ne pense pas que l'ambiance va être au beau fixe si tu lui mets la régie sur le dos.
  21. Un permis de travail post diplôme ne se renouvelle pas, la seule solution est d’avoir un permis de travail fermé qui serait dispensé d’eimt grâce à votre csq. Votre employeur doit faire les démarches nécessaires et suivre la procédure ( qui est très simple) . Mon patron ne connaissait rien aux démarches et je l’ai assisté, rien de compliqué. Non ,vous ne pouvez pas vous passer de cette procédure. Si vous voulez faire un tour de poteau, il faut l’offre d’emploi dans le portail employeur, une preuve de paiement, une lettre d’emploi et votre CSQ.
  22. Quand tu présentes une demande en ligne il y a "documents justificatifs" et "documents optionnels", ma conjointe qui était l'étudiante n'avait pas besoin de fournir une lettre explicative, par contre pour moi (conjoint de fait) , j'ai dû en faire une (document "but du voyage"). Rien ne t'empêche de fournir une lettre explicative dans la section "documents optionnels".
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