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  • Habitués
Posté(e)
Le 2022-08-19 à 17:26, PowerRanger a dit :

Après de nombreuses heures de lecture du forum, des milliers d'informations glanées tout au long de ces 6 dernières années, le processus complet de notre carrière (oui, ça demande du travail, de la lecture, de l'organisation, des dossiers, des suivis financiers...) d'immigrant est arrivé au bout. 

Après avoir entamé des démarches en 2016 pour faire le PCP avec le NB (avec voyage exploratoire en decembre de la meme année), nous avions eu la chance de pouvoir poser nos valises à Moncton en mai 2018, comme RP

Nous y avons vécu heureux pendant plus de 3 ans, mais notre envie de découverte nous a amenées à partir voir ce que le Canada propose ailleurs.

Nous avions entamé la démarche de citoyenneté au NB et nous l'avons clôturée à cheval sur plusieurs provinces: en virtuel avec le bureau d'Halifax, mais depuis le Québec. 

Après réception des certificats de citoyenneté (envoyés en 3 semaines), nous avons eu la chance de recevoir nos passeports dans un délai express d'une semaine (alors que nous n'avons aucun voyage de prévu). Nous voilà donc officiellement Canadien !!

 

Même si je n'y suis plus, le NB restera/reste une part importante de mon projet Canada. 

 

Je souhaite à tout le monde une bonne finalisation de leurs démarches, peu importe le statut. Armez-vous de courage, de patience, mais ça viendra. Si vous faites les choses correctement. Il faut juste contenir les soubresauts de la grosse machine IRCC. 

Bonjour. Je me permets de rebondir sur ton post pour te poser une question à toi ou toute autre personne pouvant me répondre. Nous sommes à l'étape de d'envoie de nos demande de passeports canadiens. Tous les formulaires sont remplis, les photos prêtes etc. Ma question est de savoir si je fais l'envoie de tous les formulaires dans une seule enveloppe?(Nous sommes une famille de 4). Ou bien je fais une enveloppe par personne. Je ne trouve pas vraiment d'information pour me guider. 

Merci pour vos réponses et bonne journée

  • Habitués
Posté(e)
il y a une heure, LA GAZELLE DU NORD a dit :

Bonjour. Je me permets de rebondir sur ton post pour te poser une question à toi ou toute autre personne pouvant me répondre. Nous sommes à l'étape de d'envoie de nos demande de passeports canadiens. Tous les formulaires sont remplis, les photos prêtes etc. Ma question est de savoir si je fais l'envoie de tous les formulaires dans une seule enveloppe?(Nous sommes une famille de 4). Ou bien je fais une enveloppe par personne. Je ne trouve pas vraiment d'information pour me guider. 

Merci pour vos réponses et bonne journée

Moi, je me suis déplacé en personne. 

 

Je pense que tu peux tout envoyer dans la même enveloppe. De toute façon, les demandes adultes sont traitées individuellement  et les enfants sont traités avec le demandeur principal. Ça m'a valu de recevoir les passeports en 2 fois (demandeur principal + enfants puis 2eme adulte)

 

  • 2 months later...
  • Habitués
Posté(e)
Le 2022-05-10 à 18:37, Wonderchoup a dit :

Bon sinon on est ENFIN canadiens et en attente de nos passports !!! Youhouuuu

Hello , avec un grand retard, on vous souhaite de félicitations . On a demenage, aussi a Dieppe !!!

  • 2 weeks later...
Posté(e)

Bonjour,

Je viens de déménager à Moncton NB depuis août dernier avec mon mari et mes deux enfants avec le statut de résident permanent. Mon employeur en France a accepté de travailler avec moi à distance pour le moment. Cependant, j'ai quelques doutes si je peux continuer à faire cela pendant une longue période de 2 ans, 3 ans par exemple. J'ai cherché sur Internet et j'ai trouvé des réponses contradictoires. Il y a des réponses qui disent que je peux continuer à travailler avec une entreprise située en France ou en Europe si je déclare mes revenus et paye mes impôts au Canada. J'ai d'autres réponses disant que je ne suis pas autorisé à travailler pour une entreprise à l'étranger pendant une longue période et que je dois travailler en tant qu'indépendant ou que mon employeur doit payer des frais à une société de ressources humaines pour gérer toutes les questions administratives ici en Canada. En gros, je voudrais savoir s'il est possible de continuer à travailler pour mon employeur actuel en France tout en y restant salarié selon la réglementation canadienne et française. Y a-t-il quelqu'un parmi vous qui est dans la même situation que moi ou qui connaît les lois et règlements concernant ce sujet ? Merci beaucoup d'avance.

  • 1 month later...
Posté(e)

Linda1975, je vous suggère fortement d'écouter les webinaires d'immigrer.com avec l'invité et l'avocat Stéphane Minson qui aborde ces questions:

 

 

 

Le 2022-12-10 à 15:20, Linda1975 a dit :

Bonjour,

Je viens de déménager à Moncton NB depuis août dernier avec mon mari et mes deux enfants avec le statut de résident permanent. Mon employeur en France a accepté de travailler avec moi à distance pour le moment. Cependant, j'ai quelques doutes si je peux continuer à faire cela pendant une longue période de 2 ans, 3 ans par exemple. J'ai cherché sur Internet et j'ai trouvé des réponses contradictoires. Il y a des réponses qui disent que je peux continuer à travailler avec une entreprise située en France ou en Europe si je déclare mes revenus et paye mes impôts au Canada. J'ai d'autres réponses disant que je ne suis pas autorisé à travailler pour une entreprise à l'étranger pendant une longue période et que je dois travailler en tant qu'indépendant ou que mon employeur doit payer des frais à une société de ressources humaines pour gérer toutes les questions administratives ici en Canada. En gros, je voudrais savoir s'il est possible de continuer à travailler pour mon employeur actuel en France tout en y restant salarié selon la réglementation canadienne et française. Y a-t-il quelqu'un parmi vous qui est dans la même situation que moi ou qui connaît les lois et règlements concernant ce sujet ? Merci beaucoup d'avance.

 

 

 

 

 

 

  • Habitués
Posté(e) (modifié)
Le 2022-12-10 à 15:20, Linda1975 a dit :

Bonjour,

Je viens de déménager à Moncton NB depuis août dernier avec mon mari et mes deux enfants avec le statut de résident permanent. Mon employeur en France a accepté de travailler avec moi à distance pour le moment. Cependant, j'ai quelques doutes si je peux continuer à faire cela pendant une longue période de 2 ans, 3 ans par exemple. J'ai cherché sur Internet et j'ai trouvé des réponses contradictoires. Il y a des réponses qui disent que je peux continuer à travailler avec une entreprise située en France ou en Europe si je déclare mes revenus et paye mes impôts au Canada. J'ai d'autres réponses disant que je ne suis pas autorisé à travailler pour une entreprise à l'étranger pendant une longue période et que je dois travailler en tant qu'indépendant ou que mon employeur doit payer des frais à une société de ressources humaines pour gérer toutes les questions administratives ici en Canada. En gros, je voudrais savoir s'il est possible de continuer à travailler pour mon employeur actuel en France tout en y restant salarié selon la réglementation canadienne et française. Y a-t-il quelqu'un parmi vous qui est dans la même situation que moi ou qui connaît les lois et règlements concernant ce sujet ? Merci beaucoup d'avance.

 

 

Bonjour, 

 

Effectivement, j'ai donné des éléments de réponse dans nos webinaires. Sans trop entrer dans les détails sur votre situation personnelle je peux réitérer ces éléments.

Essentiellement, il n'existe pas de permis de travail spécifique pour les  "nomades numériques" au Canada.

Par conséquent, pour déterminer si une personne a besoin d'un permis de travail dans ce type de situation, il est nécessaire de se tourner vers la définition du mot « travail » au sens du Règlement de L'immigration. Or, le travail est défini comme une « activité qui donne lieu au paiement d’un salaire ou d’une commission, ou qui est en concurrence directe avec les activités des citoyens canadiens ou des résidents permanents sur le marché du travail au Canada. ». Pour illustrer cette définition assez large, le guide des procédures et instructions du ministère donne  l'exemple d'activités qui ne sont pas considérées comme du « travail » au sens du Règlement car n'étant pas en concurrence directe avec les activités de citoyens et RP. A ce titre, le "travail à distance (par téléphone ou Internet) fait par un résident temporaire dont l’employeur est à l’extérieur du Canada et qui est rémunéré de l’extérieur du Canada;" n'est pas considéré comme un travail.

Cependant, pour déterminer si cette exception s'applique à un cas particulier, il est important d'envisager l'ensemble de la situation car ce qui est valable pour certains peut ne pas l'être pour d'autres. Merci de me contacter en MP si vous le jugez nécessaire.

 

Stéphane MINSON

(indiana)

Modifié par Indiana
  • Habitués
Posté(e)
Le 2023-02-02 à 15:48, Indiana a dit :

Bonjour, 

 

Effectivement, j'ai donné des éléments de réponse dans nos webinaires. Sans trop entrer dans les détails sur votre situation personnelle je peux réitérer ces éléments.

Essentiellement, il n'existe pas de permis de travail spécifique pour les  "nomades numériques" au Canada.

Par conséquent, pour déterminer si une personne a besoin d'un permis de travail dans ce type de situation, il est nécessaire de se tourner vers la définition du mot « travail » au sens du Règlement de L'immigration. Or, le travail est défini comme une « activité qui donne lieu au paiement d’un salaire ou d’une commission, ou qui est en concurrence directe avec les activités des citoyens canadiens ou des résidents permanents sur le marché du travail au Canada. ». Pour illustrer cette définition assez large, le guide des procédures et instructions du ministère donne  l'exemple d'activités qui ne sont pas considérées comme du « travail » au sens du Règlement car n'étant pas en concurrence directe avec les activités de citoyens et RP. A ce titre, le "travail à distance (par téléphone ou Internet) fait par un résident temporaire dont l’employeur est à l’extérieur du Canada et qui est rémunéré de l’extérieur du Canada;" n'est pas considéré comme un travail.

Cependant, pour déterminer si cette exception s'applique à un cas particulier, il est important d'envisager l'ensemble de la situation car ce qui est valable pour certains peut ne pas l'être pour d'autres. Merci de me contacter en MP si vous le jugez nécessaire.

 

Stéphane MINSON

(indiana)

ERRATUM Ma réponse vise plutôt des personnes cherchant à obtenir un statut temporaire au Canada. Vu que vous semblez être résident permanent (à valider), ma réponse ne s’applique pas à votre situation. Il est bien entendu qu’une personne résidente permanente du Canada peut travailler pour un employeur étranger grâce à son statut de RP. Les problématiques sont plus fiscales et sociales que migratoires. Désolé de la confusion car notre webinaire portait sur les permis de travail….

  • 5 months later...
Posté(e)

Bonjour,

 

je rejoins votre sujet.

je suis entrain de lire toutes les pages pour chercher des informations.

 

J'ai une opportunité de venir travailler au Nouveau Brunswick, sachant si j’ai bien compris, qu’ils investissent énormément dans l’immigration pour se développer et attirer des personnes.

 

Donc, ce ne serait pas un problème pour le travail, ou pour le salaire. 
 

Nous sommes mariés, et avons 3 enfants, dont le dernier qui a 4 ans. 
Nous étudions la proposition, et nous hésitons sur plusieurs villes qui sont Fredericton, Saint John, voire Moncton (mais moins pour Moncton). 
 

J’ai réussi à avoir énormément d’informations, je partirai plus pour Saint John, mais j’aimerai avoir des retours, même si cela reste propre à chacun. 
 

J’ai voulu tenter de venir en fin d’année dernière mais à Montréal. J’ai fait un voyage de 2 semaines, et j’avoue que je n’ai pas aimé plus que ça la ville, et surtout la partie francophone. Après ce n’est que mon avis, mais je n’ai pas était aussi attiré que je le pensais parce que je lisais et l’idée dont je m’en faisait.

 

J’ai toujours été attiré par le Canada, les grands espaces, le côté nature sauvage, les saisons vraiment marqué, et le hockey sur glace.

 

Je suis preneur de toutes informations, ce à quoi il faut se préparer, et votre avis sur l’expérience que cela vous a apporté.

 

Merci à vous 

  • Habitués
Posté(e)
Il y a 6 heures, Nikko87 a dit :

'ai une opportunité de venir travailler au Nouveau Brunswick, sachant si j’ai bien compris, qu’ils investissent énormément dans l’immigration pour se développer et attirer des personnes.

Toutes les provinces sans exception investissent toutes pour attirer du monde. Elles sont en concurrence les unes avec les autres, donc essaient de se faire plus belles que les autres.

 

Tu n'as pas aimé Montréal après y être allé. Je vais te suggérer de faire la même chose dans les villes du NB que tu vises. Avant de te lancer. Car, oui tu trouveras les grands espaces (qui existent ailleurs...) mais tu verras aussi si tu t'y sens bien. Le NB a le plus gros problème de rétention des immigrants. Les manques sont réels. Fais-toi ton avis, ça correspond à certains mais pas à d'autres. Globalement, 50% quittent après 5 ans...

 

  • Habitués
Posté(e)

Salut Nikko, je rejoins PowerRanger, il est primordial de venir au NB pour te faire une idée avant de te lancer dans une installation qui va te coûter cher en temps et en argent. La province ne plait pas à tout le monde, et beaucoup repartent rapidement. Je parle d'expérience, j'habite à Fredericton avec ma petite famille depuis un peu plus de 15 ans, et j'en ai vu déménager, des immigrants!

 

Pour faire simple : le NB, c'est rural. Les trois plus grandes villes sont de taille moyenne, isolées les unes des autres, et à l'écart des grands centres urbains. C'est hyper tranquille, et si votre truc, c'est la culture, il n'y a pas grand chose à faire. Je ne le dis pas méchamment, mais ici, mieux vaut être randonneur et amateur de barbecue que fan de musées ou de cuisines du monde. 

 

Côté emploi, si tu as un contrat avant même de venir, c'est super. Méfiance quand même, la plupart des immigrants qui quittent la province le font pour l'emploi : soit ils ne trouvent pas chaussure à leur pied, et faute de réseau, les portes des entreprises leur restent closes, soit ils trouvent mieux dans une autre province dès qu'ils ont une première expérience canadienne. En travaillant dans un domaine spécialisé, il peut aussi être compliqué de retrouver l'équivalent sur place en cas de licenciement.

 

Sur le papier, Saint John a l'air sympa vieux quartier historique, ville au bord de l'océan, etc. Il faut aussi avoir conscience que c'est une ville qui a un très gros problème de pauvreté, et qui accueille une raffinerie de pétrole appartenant à la toute-puissante famille Irving. Les taux de cancer y sont préoccupants (30% supérieurs au reste du NB, alors que la province a déjà le 2e taux du Canada). Une petite recherche Google t'expliquera tout.

 

Cela dit, la province peut être très agréable à vivre, les gens en particulier y sont extrêmement sympathiques. Mais vraiment, viens voir par toi-même, un voyage exploratoire te coûtera moins cher qu'un déménagement une fois installé ;)  

 

 

 

Posté(e)

Merci pour vos réponses. C’est sure qu’un voyage permet de se faire une idée.

Après avoir vu le résultat avec Montréal…. Alors je ne dis pas que Montréal n’est pas bien, mais de tout ce que j’ai pu lire et de ce que je connaissais de la ville, je reste assez déçu. Comme quoi, une visite permet de voir si ça nous correspond.

 

Pour les villes, justement le côté assez rural me plait bien. J’habite une ville de 10000 habitants et c’est très bien comme ça, et autour c’est la nature. Nous sommes obligé de prendre la voiture et de faire 30 minutes à chaque fois pour faire quelques choses. Je n’aime pas habiter dans les grandes villes. 
 

Merci pour l’information concernant les cancers, j’ai trouvé cette infos hier. Ce qui reste assez préoccupant quand même.

 

pour le travail, je ne fais pas de soucis, sachant que c’est par un recruteur, que c’est très bien payé. Les frais annexes sont tous pris en charge, billets d’avion, logement… Mais c’est évident que ça engendre quand même une perte de temps qui pourrait être assez importante sans préparer un minimum et d’aller voir ce à quoi s’attendre…. C’est pour ça que je demande un peu d’information, ça me permet déjà de sélectionner quelques villes, et de voir si une fois sur place, cela nous correspond.

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

Absolument ! Pour la petite histoire, nous avions décidé de nous installer à Halifax à l'origine, parce que sur le papier, la ville avait tout pour nous plaire. En arrivant, pareil que toi à Montréal, gros décalage entre nos attentes et notre ressenti, ça n'a pas du tout "matché".

 

Par pure curiosité, comme nous avions loué une voiture, nous avons décidé d'aller faire un tour au NB. Arrivés à Moncton, ville à l'esthétique douteuse... gros coup de coeur, ça correspondait beaucoup plus à ce que nous cherchions. Nous avons fini par nous installer au NB, Moncton puis Fredericton, et depuis 15 ans nous y trouvons notre compte. 

Modifié par Michoko2
Posté(e)

@Michoko2 Heuresement que tu as fais un voyage avant.

C'est toujours bien de pouvoir voir à l’avance, mais des fois on ne peux pas.

Je pense, qu’on a tous des à priori à cause de tous les commentaires, ou avis, que les gens nous disent, ou peut-être qu’on idéalise trop.

 

Il faut se faire son propre avis sans se soucier des avis des gens.

 

Par curiosité, quand vous êtes arrivé au Canada, c’était pour du travail?

Et vos enfants avaient quel âge? 
 

  • Habitués
Posté(e)
Il y a 4 heures, Nikko87 a dit :

@Michoko2 Heuresement que tu as fais un voyage avant.

C'est toujours bien de pouvoir voir à l’avance, mais des fois on ne peux pas.

Je pense, qu’on a tous des à priori à cause de tous les commentaires, ou avis, que les gens nous disent, ou peut-être qu’on idéalise trop.

 

Il faut se faire son propre avis sans se soucier des avis des gens.

 

Par curiosité, quand vous êtes arrivé au Canada, c’était pour du travail?

Et vos enfants avaient quel âge? 
 

Personnellement, j'avais fait un voyage exploratoire. Mon constat était que Moncton était laid comme pas possible mais que la Province méritait d'avoir sa chance. 

Je suis resté un peu plus de 3 ans. La pandémie nous empêchait de sortir du NB et les manques ont sauté aux yeux. Trail, trail et encore trails, rien d'autres à faire. Ce sont les enfants qui nous ont demandé de voir autre chose. Le manque au niveau des activités culturelles (musées par ex), le manque de diversité aussi, le manque de grandes villes (tu oublies les balades urbaines) ont été trop importants. 

Le niveau scolaire très bas a aussi été un élément déclencheur. 

Nous sommes maintenant au Québec et tout ce qu'on trouve au NB, on le trouve au Québec. La campagne et la nature incluses. L'inverse n'est absolument pas vraie.

Et je peux te garantir que beaucoup de personnes sont parties avant et après notre départ. Par contre, aucun ne te dira qu'il compte partir avant que ce soit fait, mais beaucoup souhaitent le faire. Michoko est peut-être le seul message réellement objectif d'une personne encore au NB. Capable de mettre en avant les manques et les atouts, alors que beaucoup vont te dire: viens c'est génial! Et dans 2 ans, ils seront partis.

 

Donc, je réitère mon conseil. Va visiter, de façon objective, le NB. Fais ta propre liste de pour et de contres,  pas celle de gens des associations communautaires (qui te vendent la province, puisqu'un nouvel arrivant est un potentiel client qui amène un potentiel financement). Bon courage. Tu t'y plairas peut-être.

Posté(e)

@PowerRanger

Merci de ton retour en toute franchise.

Cela prouve que chacun le vis différemment.

Et je confirme un peu tout ce que tu as dis. Souvent les gens font des vidéos en disant : viens c’est super je m’éclate. Mais ils savent qu’ils ne resteront pas sur le long terme. Sur le temps où ils restent, ils s’éclatent et profitent à fond. Mais dès qu’ils en ont l’occasion, ils partent.

C’est le constat que j’ai pu en faire en lisant beaucoup, en regardant pas mal à droite et à gauche.

 

Mais après rien ne vaut une petite visite pour se faire une idée.

 

Merci aussi d’avoir préciser les a côtés (comme les manques de certaines choses). Et surtout je pensais que le niveau scolaire était correct d’après ce que j’avais vu…

 

Toutes vos infos me donnent quand même une petite idée de votre ressenti et de ce à quoi s’attendre aussi. 
 

Apres, ma situation peut-être un peu différente de la vôtre aussi. De part mon métier, infirmier, et la façon du recruter, j’ai plus facilement la chance de bouger.

La par exemple, c’est dès contrat établit à l’avance (1 an par exemple), et tu vois ce que tu veux faire. Je peux avoir la possibilité de changer de région, par exemple aller en Ontario, et l’organisme se charge de tout payer. 
En gros, c’est plus je profite de la vie tout en travaillant. Mais je n’ai pas envie quand même de rater le coup.

 

Il ne faut pas se faire non plus trop d’idées, parce que si le NB recrutent autant, essaie d’attirer autant d’étrangers, c’est qu’il y a bien un loup quelque part.

après, les petites villes ne le font pas peur. J’ai grandi dans un village de 600 habitants, avec rien autour à moins de 30 minutes, des hivers assez froid et de la neige.

 

Et je pense qu’au final, tu dois être devenu un vrai pro du trail 🤣

  • Habitués
Posté(e) (modifié)
Le 2023-07-10 à 01:40, Nikko87 a dit :

Par curiosité, quand vous êtes arrivé au Canada, c’était pour du travail?

Et vos enfants avaient quel âge? 

 

On a choisi le Nouveau-Brunswick parce qu'on habitait à Londres, et qu'on voulait une vie plus tranquille tout en gardant la possibilité pour notre fille de parler anglais. Elle avait 6 ans à l'époque. Le Québec n'était pas un choix pour nous, car nous aurions eu interdiction de poursuivre sa scolarisation dans la langue de Shakespeare.

 

J'étais à mon compte comme traductrice, et j'ai pu conserver mes clients, ce qui réduisait énormément les risques financiers. Mon mari, dans un premier temps, a pu travailler à distance pour son entreprise anglaise. Il a été le premier viré lors d'une restructuration qui a suivi, mais nous avions pris nos marques ici et il a retrouvé un emploi sympa quelques mois après. Nous nous sommes installés les yeux grands ouverts, en étant conscients que nous aurions peut-être à déménager car la province n'offre pas énormément d'opportunités professionnelles. Il faut croire que nous sommes passés entre les gouttes, nous sommes toujours là et tout va bien ! :)

 

 

 

Modifié par Michoko2
  • Habitués
Posté(e) (modifié)
Le 2023-07-12 à 02:03, Nikko87 a dit :

Et surtout je pensais que le niveau scolaire était correct d’après ce que j’avais vu…

 

En toute franchise, les Français sont obsédés par le niveau scolaire, mais justement, c'est ce qui nous a plu ici : l'accent n'est pas mis sur le bourrage de crâne, mais sur l'acquisition de compétences plus générales comme le fait de parler en public, de travailler en groupe, etc. Le suivi des parents fait beaucoup dans la réussite scolaire, et si vous êtes investis, il n'y aura pas de soucis. Par contre, il faut accepter de lâcher prise sur le niveau, ce qui est très dur pour un parent français. On est tous passés par là !

 

Le 2023-07-12 à 02:03, Nikko87 a dit :

De part mon métier, infirmier, et la façon du recruter, j’ai plus facilement la chance de bouger.

La par exemple, c’est dès contrat établit à l’avance (1 an par exemple), et tu vois ce que tu veux faire. Je peux avoir la possibilité de changer de région, par exemple aller en Ontario, et l’organisme se charge de tout payer. 

 

Fais attention à l'obtention des agréments nécessaires pour exercer comme infirmier, c'est un processus assez long quand même, quelle que soit la province. Jusqu'à récemment, il était quasi impossible d'obtenir l'immatriculation au NB en tant que diplômé étranger. Je sais que ça s'est ouvert, mais vérifie bien, car sinon ta seule possibilité sera de travailler comme auxiliaire de vie (les fameux préposés aux soins). Après, si le salaire est garanti par l'organisme et qu'il te convient...

 

Modifié par Michoko2
  • Habitués
Posté(e)
Le 2023-07-12 à 02:03, Nikko87 a dit :

Il ne faut pas se faire non plus trop d’idées, parce que si le NB recrutent autant, essaie d’attirer autant d’étrangers, c’est qu’il y a bien un loup quelque part.

 

Le NB recrute du personnel médical de façon massive parce que son système de santé est dans une situation catastrophique. Il y a une pénurie extrême d'infirmiers, de médecins. Les urgences sont débordées, l'attente est de plus de 10 heures dans la plupart des hôpitaux. Impossible pour un nouvel arrivant d'avoir un médecin de famille avant plusieurs années.

 

C'est une situation que l'on retrouve dans beaucoup de provinces, mais ici, c'est vraiment la cata.

Posté(e)
Le 2023-07-13 à 16:11, Michoko2 a dit :

En toute franchise, les Français sont obsédés par le niveau scolaire, mais justement, c'est ce qui nous a plu ici : l'accent n'est pas mis sur le bourrage de crâne, mais sur l'acquisition de compétences plus générales comme le fait de parler en public, de travailler en groupe, etc. Le suivi des parents fait beaucoup dans la réussite scolaire, et si vous êtes investis, il n'y aura pas de soucis. Par contre, il faut accepter de lâcher prise sur le niveau, ce qui est très dur pour un parent français. On est tous passés par là !

Ce n’est pas le niveau scolaire en lui-même qui est inquiétant.

c’est surtout qu’actuellement, la scolarisation française est catastrophique.

Nous avons deux filles qui ont fini le collège est leur niveau d’écriture et d’orthographe fait peur. Et je sais que c’est tout le monde (ou beaucoup dans leur cas). 
je ne demande pas que mon enfant finisse expert en orthographe ou conjugaison. Mais un minimum 🤣

Après pour le dernier, on le suit beaucoup à la maison, et c’est même lui qui nous demande.  Tant qu’il prend plaisir à apprendre et qu’il est épanoui c’est l’essentiel. 
je suis même persuadé que les écoles françaises à l’étranger sont de meilleure qualité que les nôtres….

Enfin c’est mon point de vue et ça reste discutable bien sûre.

Le 2023-07-13 à 16:11, Michoko2 a dit :

Fais attention à l'obtention des agréments nécessaires pour exercer comme infirmier, c'est un processus assez long quand même, quelle que soit la province. Jusqu'à récemment, il était quasi impossible d'obtenir l'immatriculation au NB en tant que diplômé étranger. Je sais que ça s'est ouvert, mais vérifie bien, car sinon ta seule possibilité sera de travailler comme auxiliaire de vie (les fameux préposés aux soins). Après, si le salaire est garanti par l'organisme et qu'il te convient...

Oui je me suis bien renseigné. En vrai, j’ai commencé à me renseigné et contacter la RSQ en 2014, et j’ai failli aboutir en 2022 parce que j’étais prêt. C’est juste que je ne me sentais pas à l’aise à Montréal pour amener toute la petite famille.

Mais c’est vrai que normalement ça prend du temps, surtout si nous le faisons nous mêmes. Là c’est un organisme mais je reste sur mes gardes quand même. 
Je me doute aussi que si c’est aussi rapide dans les papiers, cela prouve bien que le NB est en manque de personnels importants.

 

 

 

Apres, je prends cela comme une expérience de vie et une envie de découvrir le monde et surtout le Canada. Profiter de la vie tant que l’on peut vu comment les choses avances dans le monde 🤣. Si en prime c’est possible en famille et que j’ai du travail, ça me convient.

  • Habitués
Posté(e)
Il y a 4 heures, Nikko87 a dit :

Ce n’est pas le niveau scolaire en lui-même qui est inquiétant.

c’est surtout qu’actuellement, la scolarisation française est catastrophique.

Nous avons deux filles qui ont fini le collège est leur niveau d’écriture et d’orthographe fait peur. Et je sais que c’est tout le monde (ou beaucoup dans leur cas). 
je ne demande pas que mon enfant finisse expert en orthographe ou conjugaison. Mais un minimum 🤣

Alors oublie totalement le projet NB. Parce que de ce côté-là, c'est juste une catastrophe industrielle. Ma femme est enseignante et mes enfants sont d'âge scolaire. Il n'y a à peu près aucune attente au NB. Tu veux du défi, va ailleurs.

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