Et pourquoi pas Montréal? Nouveau challenge!

[Manu-Elo]

Bonjour à tous!

Avec ma femme, nous prendrons notre décision en notre âme et conscience mais nous aurions besoin de vos avis sur notre projet.

Voici mon récit, faite chauffer le café, un petit plaide et bonne lecture!

 

Je me présente Emmanuel, bientôt 30 ans,  Scrum Master et développeur Java (Facilitateur dans une équipe de travail et développeur Informatique).

Passionné de la culture nord-américaine (Je joue au football américain, je roule en muscle car américain et j'adore la poutine).

 

Il y a presque 10 ans, je suis venu vivre dans la belle province du Québec, plus précisément à Montréal afin de réaliser une session à l'UQAM ainsi qu'un stage au centre de recherche GDAC de l'UQAM.

Une expérience très enrichissante, découverte de la culture, de la ville, de l'hiver, des gens et de leurs façons de vivre.

A la fin de cette expérience, je me suis promis de revenir dans la belle province pour vivre une nouvelle expérience moins étudiante et plus professionnelle.

 

Nous voici en 2020, ma vie en France a énormément évoluée!

Je suis indépendant dans mon boulot, avec les avantages du CDI (Portage Salariale) et la paie d'un indépendant autant vous dire que nous vivons très bien. 

Depuis août 2018, je suis marié avec une magnifique femme, elle a une licence en Psychologie et une licence dans le médico-social.

Aujourd'hui elle est fonctionnaire, elle travail en tant que Coordinatrice Scolaire avec une trentaine de personne à manager. 

Nous avons acheté notre maison, j'ai atteint des objectifs de vie que je m'étais fixé il y a 10 ans!

Nous voyageons et nous aimons ça, d'ailleurs nous étions à Montréal en Février 2019 pendant 10 jours, un plaisir de faire découvrir Montréal et Québec à ma femme.

 

Que dire? La belle vie! 

 

Cependant, nous sommes des personnes qui aimons vivre avec des gros projets, des rêves, des challenges et aujourd’hui le COVID est arrivé, l'idée de lancer ma Startup est un peu mort dans l’œuf (Situé dans une niche qui subit la crise financière).

Ma femme réfléchie à changer de boulot, moi à changer de client pour un nouveau challenge et la… SURPRISE!

Nous sommes le dimanche 19/04 et une offre d'emploi pour un job de Scrum Master à Montréal est présente devant mes yeux.

J'en parle à ma femme, ses yeux pétilles, voilà notre nouveau challenge!

J'envoie mon CV et le rendez-vous est pris pour le premier entretien...

 

Maintenant pourquoi je vous raconte ma vie ?

 

Simplement car je souhaiterai éviter les pièges, j’ai beaucoup lu de retour d’expérience, de tranche de vie sur les expériences d’expatriation mais souvent négatif…

Les développeurs sont recherchés, sur le site du gouvernement, il annonce un salaire d’environ 85 000$ annuel soit près de 4800$ net par mois.

Ma femme trouvera un boulot sans problème surtout qu’elle envisage d’expérimenter des choses nouvelles comment vendeuse dans une boulangerie, me demander pas pourquoi mais elle en a envie J

 

Voici nos questions:

- Pensez-vous qu’avec 6000$ par mois, nous pouvons avoir un niveau de vie correcte ?

- Quelles sont les normes au Québec au niveau des contrats ? Je veux dire, nombre d’heures, nombre de jour de congés, assurance maladie etc.
Je ne veux pas comparer avec la France, simplement je souhaite savoir où je mets les pieds.

- Pensez-vous qu’un logement récent voir neuf avec deux chambres, meublé, avec une terrasse, proche d’une station de métro sur le plateau est facilement trouvable ? Sinon que pensez-vous de Griffintown avec les nouveaux condos luxe ? Vie de quartier, prix etc ? Où avez-vous d’autres idées de quartier ?

- Ma femme à des problèmes de santé qui demandent des examens lourds en cas de rechute comme des Scanners, IRM, Ponction lombaire, suivi d’un neurologue, suivi ophtalmologique.
J’aimerai donc avoir une assurance santé en béton, les employeurs proposent-ils des couvertures aux oignions ou faut-il compter que sur nous-même ?

 

- Y-a-t’il des jeunes couples expatriés qui sont passés de 2 à 3 dans leur famille ? C’est un sujet au cœur de notre réflexion

 

Merci d'avance pour vos retours!

 

Emmanuel & Éléonore 

[Manu-Elo]

Il y a 20 heures, Hei a dit :

Euh sans vouloir vous refroidir, si vous avez des pb de santé assez lourds comme vous  le dites, le mieux est de rester en France surtout avec la Covid en ce moment.

 

 

 

Merci pour votre réponse, cependant, je ne vais pas étaler le carnet de santé de ma femme sur le forum.

Il ne s'agit pas de problème "lourds" mais simplement d'une maladie nécessitant un suivi régulier chez des spécialistes.
Cependant, cet élément est dans la balance mais ne conditionnera pas totalement notre choix! La vie est un savant mélange de risque et de prudence d'où notre question

En attente de vos témoignages et avis  

[trefle]

Il y a 2 heures, Manu-Elo a dit :

 

Merci pour votre réponse, cependant, je ne vais pas étaler le carnet de santé de ma femme sur le forum.

Il ne s'agit pas de problème "lourds" mais simplement d'une maladie nécessitant un suivi régulier chez des spécialistes.
Cependant, cet élément est dans la balance mais ne conditionnera pas totalement notre choix! La vie est un savant mélange de risque et de prudence d'où notre question

En attente de vos témoignages et avis  

 

Bonjour,

Une recherche de votre part et vous pourrez noter que les rv avec des spécialistes c'est juste du rêve ! Je ne plaisante pas. Ce sont des années d'attente pour certains. Un urologue = 8 mois, gynéco = 2 ans, neurologue = 13 mois, certains autres = même pas la peine, ils ne prennent pas de nouveaux patients ! Pour avoir un md de famille faut s'inscrire sur une liste et.....attendre !

Les guichets d'accès à un médecin de famille (GAMF)

Il suffit de s'inscrire sur la liste d'attente. En moyenne, les citoyens doivent patienter entre 318 et 404 jours pour trouver un médecin de famille.

 

 

Entre temps pour consulter il y a les cliniques sans rv.

 

autre lecture : https://www.lapresse.ca/debats/courrier-des-lecteurs/201907/22/01-5234740-dans-lattente-dun-medecin-de-famille.php

 

 

Mais comme vous le dites si bien "Cependant, cet élément est dans la balance mais ne conditionnera pas totalement notre choix!"

A vous de voir et bonne chance dans votre projet.

 

Edited April 29, 2020 by trefle

[Qc19]

Il y a 1 heure, trefle a dit :

 

Bonjour,

Une recherche de votre part et vous pourrez noter que les rv avec des spécialistes c'est juste du rêve ! Je ne plaisante pas. Ce sont des années d'attente pour certains. Un urologue = 8 mois, gynéco = 2 ans, neurologue = 13 mois, certains autres = même pas la peine, ils ne prennent pas de nouveaux patients ! Pour avoir un md de famille faut s'inscrire sur une liste et.....attendre !

Les guichets d'accès à un médecin de famille (GAMF)

Il suffit de s'inscrire sur la liste d'attente. En moyenne, les citoyens doivent patienter entre 318 et 404 jours pour trouver un médecin de famille.

 

 

Entre temps pour consulter il y a les cliniques sans rv.

 

autre lecture : https://www.lapresse.ca/debats/courrier-des-lecteurs/201907/22/01-5234740-dans-lattente-dun-medecin-de-famille.php

 

 

Mais comme vous le dites si bien "Cependant, cet élément est dans la balance mais ne conditionnera pas totalement notre choix!"

A vous de voir et bonne chance dans votre projet.

 

Je suis 100% d’accord.  Je suis sur une liste d’attente en neuro pour une injection dans la colonne vertébrale... Il y a 1 an, c'était 18 mois d’attente... Aujourd’hui... avec la situation actuelle, je serais pas étonnée que ce soit 6 a 12 mois additionnels. 
 

[trefle]

Il y a 10 heures, josee19963 a dit :

Je suis 100% d’accord.  Je suis sur une liste d’attente en neuro pour une injection dans la colonne vertébrale... Il y a 1 an, c'était 18 mois d’attente... Aujourd’hui... avec la situation actuelle, je serais pas étonnée que ce soit 6 a 12 mois additionnels. 
 

 

 J'ai vu le Md le 17 fév. dernier et j'ai eu une épidurale dans la colonne le 3 mars dernier ! (Je suis en France et rentre bientôt). J'espère que tu n'endures pas trop de douleur.

Edited April 30, 2020 by trefle

[crazy_marty]

On 4/28/2020 at 2:54 PM, Manu-Elo said:

Bonjour à tous!

Avec ma femme, nous prendrons notre décision en notre âme et conscience mais nous aurions besoin de vos avis sur notre projet.

Voici mon récit, faite chauffer le café, un petit plaide et bonne lecture!

 

Je me présente Emmanuel, bientôt 30 ans,  Scrum Master et développeur Java (Facilitateur dans une équipe de travail et développeur Informatique).

Passionné de la culture nord-américaine (Je joue au football américain, je roule en muscle car américain et j'adore la poutine).

 

Il y a presque 10 ans, je suis venu vivre dans la belle province du Québec, plus précisément à Montréal afin de réaliser une session à l'UQAM ainsi qu'un stage au centre de recherche GDAC de l'UQAM.

Une expérience très enrichissante, découverte de la culture, de la ville, de l'hiver, des gens et de leurs façons de vivre.

A la fin de cette expérience, je me suis promis de revenir dans la belle province pour vivre une nouvelle expérience moins étudiante et plus professionnelle.

 

Nous voici en 2020, ma vie en France a énormément évoluée!

Je suis indépendant dans mon boulot, avec les avantages du CDI (Portage Salariale) et la paie d'un indépendant autant vous dire que nous vivons très bien. 

Depuis août 2018, je suis marié avec une magnifique femme, elle a une licence en Psychologie et une licence dans le médico-social.

Aujourd'hui elle est fonctionnaire, elle travail en tant que Coordinatrice Scolaire avec une trentaine de personne à manager. 

Nous avons acheté notre maison, j'ai atteint des objectifs de vie que je m'étais fixé il y a 10 ans!

Nous voyageons et nous aimons ça, d'ailleurs nous étions à Montréal en Février 2019 pendant 10 jours, un plaisir de faire découvrir Montréal et Québec à ma femme.

 

Que dire? La belle vie! 

 

Cependant, nous sommes des personnes qui aimons vivre avec des gros projets, des rêves, des challenges et aujourd’hui le COVID est arrivé, l'idée de lancer ma Startup est un peu mort dans l’œuf (Situé dans une niche qui subit la crise financière).

Ma femme réfléchie à changer de boulot, moi à changer de client pour un nouveau challenge et la… SURPRISE!

Nous sommes le dimanche 19/04 et une offre d'emploi pour un job de Scrum Master à Montréal est présente devant mes yeux.

J'en parle à ma femme, ses yeux pétilles, voilà notre nouveau challenge!

J'envoie mon CV et le rendez-vous est pris pour le premier entretien...

 

Maintenant pourquoi je vous raconte ma vie ?

 

Simplement car je souhaiterai éviter les pièges, j’ai beaucoup lu de retour d’expérience, de tranche de vie sur les expériences d’expatriation mais souvent négatif…

Les développeurs sont recherchés, sur le site du gouvernement, il annonce un salaire d’environ 85 000$ annuel soit près de 4800$ net par mois.

Ma femme trouvera un boulot sans problème surtout qu’elle envisage d’expérimenter des choses nouvelles comment vendeuse dans une boulangerie, me demander pas pourquoi mais elle en a envie J

 

Voici nos questions:

- Pensez-vous qu’avec 6000$ par mois, nous pouvons avoir un niveau de vie correcte ?

- Quelles sont les normes au Québec au niveau des contrats ? Je veux dire, nombre d’heures, nombre de jour de congés, assurance maladie etc.
Je ne veux pas comparer avec la France, simplement je souhaite savoir où je mets les pieds.

- Ma femme à des problèmes de santé qui demandent des examens lourds en cas de rechute comme des Scanners, IRM, Ponction lombaire, suivi d’un neurologue, suivi ophtalmologique.
J’aimerai donc avoir une assurance santé en béton, les employeurs proposent-ils des couvertures aux oignions ou faut-il compter que sur nous-même ?

 

Merci d'avance pour vos retours!

 

Emmanuel & Éléonore 

 

Tu as très peu de normes de travail édictées par le gouvernement. C'est soit des accords de convention collective ou au cas par cas selon les entreprises et/ou même les individus et ce qu'ils sont capables de négocier, notamment en terme de vacances. Le minimum édicté par le gouvernement est 2 semaines de vacances par année ... de base certaines entreprises offriront plus ... après ça peut se négocier (des fois).

 

Ah oui - puis il est possible que tu n'aies même pas de contrat écrit, simplement une lettre qui te dit de commencer tel jour à telle heure à tel endroit. La norme du contrat de 15 pages n'existe pas vraiment.

 

L'assurance maladie, pour tous les soins de base, est 100% publique, et tu n'as aucun frais à avancer. L'assurance fournie par ton employeur, ben elle va dépendre de l'employeur ... certaines employeurs n'en offrent pas. Convient ça coûte va dépend de l'employeur. Ça peut coûter 0$ comme ça peut coûter pas mal. 

 

Elle sert à couvrir les frais de certaines spécialités comme kiné, ou massages, etc ... jusqu'à un certain maximum par année qui là encore dépend de l'employeur. Elle va aussi couvrir les médicaments mais si tu n'as pas cette assurance par ton employeur, tu seras sur l'assurance médicaments du gouvernement. Elle va aussi être là pour dentaire et les yeux, deux choses non couvertes par le public. Mais là encore, dépend de l'employeur.

 

C'est rare que cette assurance rembourse 100% des frais, 80% est ce que j'ai vu le plus souvent. 

 

Dans tous les cas, si tu as des frais médicaux non remboursés et/ou non couverts ça se déclare dans ses impôts et c'est déductible.

 

Edited April 30, 2020 by crazy_marty

[juetben]

il y a 2 minutes, Hei a dit :

Pour les soins de santé, comment font ceux qui n’ont pas d’assurance avec leur employeur ?

 

Par exemple notre assureur a pris en charge 100% la chambre d'hôpital est-ce que celui qui n’a pas d’assurance doit payer la totalité ? Ou est ce que c’est gratuit ?

C'est la ramq, ton assureur à pris la chambre en charge car c'était sans doute une chambre privée ou série privée, quand un hôpital à juste des chambres de ce type il n'y a aucun frais sauf pour ceux qui ont une assurance privée (et oui l'art de faire de l'argent!)

Les soins sont toujours pris par la ramq, assurance ou pas.

[Guest]

Euh peu de normes je ne crois pas, c'est plus une croyance populaire qu'un fait, certes quand tu dépend d'un syndicat ou d'un ordre professionnel c'est différent mais vouloir faire une plainte ou résoudre un litige avec un employeur est plus rapide que dans certains pays, à bien des égards.

Les congés sont plus encadré que cela, même si on peut toujours le négocier.
https://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-absences/vacances/index.html

Pour les assurances, les services ou montants couverts ne sont pas du ressort de ton employeur mais de la compagnie avec qui ton employeur fait affaire, la part qu'il prend à sa change peut éventuellement influencer cela encore que.....

Envoyé de mon PH-1 en utilisant application mobile Immigrer.com

[crazy_marty]

23 minutes ago, jeremyg5y said:

Pour les assurances, les services ou montants couverts ne sont pas du ressort de ton employeur mais de la compagnie avec qui ton employeur fait affaire, la part qu'il prend à sa change peut éventuellement influencer cela encore que.....

Envoyé de mon PH-1 en utilisant application mobile Immigrer.com
 

 

Et qui négocie avec la compagnie d'assurance? Ton employeur. Donc c'est quand même bien dépendant de l'employeur. A employeur différent mais de même taille, et même compagnie d'assurance, les conditions peuvent être différentes tout comme les coûts à l'employé. 

 

Tous mes employeurs ont toujours eu Sunlife comme assureur par exemple, mais j'ai jamais eu ni les mêmes remboursements, ni les mêmes montants maximums par année, ni les mêmes coûts pour moi, ni les mêmes services (par exemple soumission en ligne ou par voie papier), et ni les mêmes conditions (par exemple avoir ou non une référence du médecin pour se faire rembourser un physio).

Edited April 30, 2020 by crazy_marty

[Guest]

 

 

 

 

Et qui négocie avec la compagnie d'assurance? Ton employeur. Donc c'est quand même bien dépendant de l'employeur. A employeur différent mais de même taille, et même compagnie d'assurance, les conditions peuvent être différentes tout comme les coûts à l'employé. 

 

Tous mes employeurs ont toujours eu Sunlife comme assureur par exemple, mais j'ai jamais eu ni les mêmes remboursements, ni les mêmes montants maximums par année, ni les mêmes coûts pour moi, ni les mêmes services (par exemple soumission en ligne ou par voie papier), et ni les mêmes conditions (par exemple avoir ou non une référence du médecin pour se faire rembourser un physio).

 

Il n'y a pas que la négociation en tant que telle, la catégorie sociale des employés, la taille de l'entreprise, la nature de l'activité, etc sont des critères plus objectif pour les assureurs.

 

Ils vont être plus ouvert avec L'Oréal qu'avec une compagnie minière.

 

Envoyé de mon PH-1 en utilisant application mobile Immigrer.com

 

 

 

[crazy_marty]

1 hour ago, jeremyg5y said:

 

 

 

 

 

Il n'y a pas que la négociation en tant que telle, la catégorie sociale des employés, la taille de l'entreprise, la nature de l'activité, etc sont des critères plus objectif pour les assureurs.

 

Ils vont être plus ouvert avec L'Oréal qu'avec une compagnie minière.

 

Envoyé de mon PH-1 en utilisant application mobile Immigrer.com

 

 

 

 

Donc ça dépend bien de ton employeur ... 

 

On a bien tourné en rond inutilement.

 

Maintenant retour à la question de départ.

Edited April 30, 2020 by crazy_marty

[Guest]

 
Donc ça dépend bien de ton employeur ... 
 
On a bien tourné en rond inutilement.
 
Maintenant retour à la question de départ.

Ça dépend des critères des compagnies d'assurances.

Envoyé de mon PH-1 en utilisant application mobile Immigrer.com

[crazy_marty]

14 minutes ago, jeremyg5y said:

Ça dépend des critères des compagnies d'assurances.

Envoyé de mon PH-1 en utilisant application mobile Immigrer.com
 

 

J'abandonne ... aucun intérêt de discuter plus longtemps ... et surtout aucun intérêt pour répondre à la question de départ.

 

Ton assurance dépend au final de l'employeur pour lequel tu fais le choix de travailler. Chaque employeur ayant un contrat différent avec une assurance par rapport à un autre employeur.

 

Jouer sur la sémantique ne change rien à ce fait.

 

La personne qui a écrit le post de départ voulait en savoir plus sur les assurances médicales complémentaires - on ne peut pas lui répondre exactement car cela dépendra en très grande partie de ce que son employeur (ou son syndicat) offre.

 

Fin de la discussion. 

[Guest]

il y a une heure, crazy_marty a dit :

 

J'abandonne ... aucun intérêt de discuter plus longtemps ... et surtout aucun intérêt pour répondre à la question de départ.

 

Ton assurance dépend au final de l'employeur pour lequel tu fais le choix de travailler. Chaque employeur ayant un contrat différent avec une assurance par rapport à un autre employeur.

 

Jouer sur la sémantique ne change rien à ce fait.

 

La personne qui a écrit le post de départ voulait en savoir plus sur les assurances médicales complémentaires - on ne peut pas lui répondre exactement car cela dépendra en très grande partie de ce que son employeur (ou son syndicat) offre.

 

Fin de la discussion. 

Jusqu'à preuve du contraire chacun est libre d'intervenir ou non sur le sujet ou à tes messages, que ça te plaise ou non, au pire tu me mets sur liste noire.

Le message de départ et large puisqu'il évoque être "indépendant", chose à garder à l'esprit et recherche de l'information générales sur divers sujets 
 

Citation

- Quelles sont les normes au Québec au niveau des contrats ? Je veux dire, nombre d’heures, nombre de jour de congés, assurance maladie etc.
Je ne veux pas comparer avec la France, simplement je souhaite savoir où je mets les pieds.

- Ma femme à des problèmes de santé qui demandent des examens lourds en cas de rechute comme des Scanners, IRM, Ponction lombaire, suivi d’un neurologue, suivi ophtalmologique.
J’aimerai donc avoir une assurance santé en béton, les employeurs proposent-ils des couvertures aux oignions ou faut-il compter que sur nous-même ?

Après que tu ni vois aucun intérêt vis à vis de ta perception, ça te regarde mais donner un avis perso pas travaillé et en faire une norme ou une généralité est trompeur, comme ton exemple sur les congés ou les normes du travail.

Pour en revenir à l'assurance, tu réduis tout sur le compte de l'employeur alors que bon nombre de personne, ont des employeurs qui n'en propose pas ou n'ont juste pas d'employeurs (retraités, travailleurs autonomes, etc), détail d'importance puisqu'il avait mentionner être "indépendant", quand bien même son sujet fait suite à une proposition d'emploi, ce point pourrait assez l'intéresser, même si ça nous paraît évident à nous.

Par ailleurs, on est bien d'accord que ce n'est pas ton boss qui a en charge le ratio coûts vs cotisations et donc l'établissement de tel ou tel critères, services et taux de remboursement, donc la encore dire que tout dépend de lui c'est tronqué, surtout si certaines assurances s'entendent sur certains type de contrat, sachant qu'on voit ce type de pratique pour le prix du pain, dans d'autres milieux ont peine à imaginer la réalité.

Sinon, si sa femme compte travailler faudrait surtout s'intéressé à ces employeurs potentiels à elle? Parce qu'il faut parfois faire un choix entre les assurances des employeurs entre conjoints et que vis à vis de son cursus et de son domaine ça parait plus opportun, j'dis ça, j'dis rien, après tout pour certain(s) ça n'a sûrement aucun intérêt pour le sujet.
 

Citation

elle a une licence en Psychologie et une licence dans le médico-social.

Aujourd'hui elle est fonctionnaire, elle travail en tant que Coordinatrice Scolaire avec une trentaine de personne à manager.

liens peut-être utiles au passage
normes du travail: https://www.cnesst.gouv.qc.ca/Pages/accueil.aspx
ordre professionnel: https://www.ordrepsy.qc.ca/

Edited April 30, 2020 by Guest

[juetben]

Il y a 1 heure, Hei a dit :

 

Ok donc en gros ils font payer ceux qui le peuvent. Au moins c’est rassurant de voir que le jour ou on perd son assurance privée, on ne se retrouve pas sans rien.

Les soins ont toujours été pris par la ramq en milieu hospitalier. 

[Automne]

Il y a 6 heures, Hei a dit :

Par exemple notre assureur a pris en charge 100% la chambre d'hôpital est-ce que celui qui n’a pas d’assurance doit payer la totalité ? Ou est ce que c’est gratuit ?

Vous avez payé parce qu'il a demandé une chambre privé? Parce que si jamais tu demandes une chambre privée ou bien si l'employé te demande si t'en veux une et que tu réponds oui, tu vas payer ( et ceux qui ont une assurance, c'est l'assurance qui va payer..).

 

Mais si tu demandes rien et que tu dis rien, tu vas peut être l'avoir quand même ta chambre privée sans payer, s'ils ont juste des chambres privées.. ou bien si toutes les chambres multiples sont pleines et qu'ils restent que des chambres privées, automatiquement tu vas l'avoir la chambre sans payer. 

 

Ceux qui peuvent (veulent) payer et être sûr d'avoir leur chambre privée, alors faut sortir les $$. 

[Automne]

il y a 59 minutes, Hei a dit :

On a pas eu notre mot à dire, ils nous ont mis là où il y avait de la place par contre ils nous  ont demandé si on avait des assurances. Mon mari a partagé sa chambre avec une autre personne.

mais lol, comment fourrer le monde.. en plus de payer, il avait même pas une chambre privée ..C'était une semi-privée. 

C'est couvert par la RAMQ même si on a une assurance..

Vu qu'il a rien demandé, ils ont pas le droit de le charger pour sa chambre.. Ils ont demandé s'il a une assurance, pas s'il voulait une chambre privé ou semi-privé..

 

Regarde par exemple cet hôpital : 

https://www.chudequebec.ca/patient/planifier-votre-visite/frais-d-hospitalisation.aspx

 

En tout cas, son assurance a déjà payé mais moi à sa place, je ferais quand même des démarches pour faire une plainte parce que c'est quand même pas acceptable. 

 

[Automne]

il y a 34 minutes, Hei a dit :

On est tellement content qu’il ait pu avoir son opération après 2 ans d’attente et surtout avant le  covid car beaucoup d’operations ont été annulées. On ne veut pas se mettre l’hôpital à dos et je ne comprends pas cette histoire de salle.

 

C’est notre assurance qui a payé, nous n’avons pas subi de préjudice personnel.

 

 

Tu comprends pas qu'avec tes impôts, la chambre, elle est déjà payée. Tu payes une assurance qui ,elle, a payé la chambre. Tu viens de payer deux fois au final.

Il avait rien demandé , donc il avait à rien payer... Mais pas grave, tu t'en fou, c'est ton assurance qui a payé.. Mais c'est pas normal. Bonne lecture : 

https://blogue.imtl.com/payer-pour-votre-sejour-a-lhopital/

 

Edited April 30, 2020 by Automne

[trefle]

Il y a 18 heures, Hei a dit :

 

Vous avez eu de la chance, vous avez pu vous faire traiter avant le confinement. 

 

Ma belle mere est arrivée la semaine du 9 mars et tous ses rendez vous chez les médecins spécialistes ont été annulés.

 

Idem pour ma fille, elle a eu sa ponction lombaire juste avant le confinement. Elle devait revoir le médecin ce mois-ci mais c’est annulé , elle est un cas prioritaire et on ne sait pas quand elle pourra le revoir.

 

Cela n'a rien avoir avec le covid. En ce moment même certains rv sont maintenus. Ce 29 avril j'ai pu passer un IRM (déjà prévu avant covid) et ils m'ont tél. la semaine précédente pour confirmer.

Je parle des rv avec des spécialistes en général qui ne durent pas des années. Oui certains délais se rallongent avec des spécialistes dans certaines régions peuplées.

[Manu-Elo]

Bonjour à tous et merci pour votre entrain à nous répondre!

 

Alors, je savais que la question de la santé lancerai les débats.

 

Je retiens que le système est engorgé et lent mais gratuit avec la RAMQ.

Je retiens que les cliniques privées sont rapides mais supères chères! D'où le besoin d'une couverture.

Pour la couverture que je pourrais obtenir par mon employeur, effectivement, tout dépends de la structure. Donc j'éplucherai correctement les documents le moment venu!

 

J'ai eu plus d'information sur les contrats, surtout sur celui que je vise, c'est du 37,5H/semaine avec un sacré avantage au niveau des jours de congés. 

 

Pour le COVID, effectivement nous constatons aussi en France des ralentissements, des annulations donc rien de problématique, simplement faire bien plus attention à nous

 

Par contre niveau logement, je me suis énormément renseigné et j'ai l'impression que dans le même quartier on trouve des condos à 2500$/mois et presque le même dans la tour a coté pour 1000$ de mois...
Pour un 3 1/2 ou un 4 1/2 bien placé, Meublé, rénové ou neuf, à combien devons nous estimés que c'est le "prix normal"?