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SDCLEO

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About SDCLEO

  • Rank
    Incurable

Profile Information

  • Gender
    Femme
  • Statut
    visa temporaire
  • Date d'arrivée
    11-17-2018
  • Profession
    Coordonnatrice des projets et communications
  • Préoccupation
    Obtenir une RP
  • Pays d'origine
    France
  • Pays de résidence
    Canada
  • City
    Barrie

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3,205 profile views
  1. Je suis surprise de ne voir aucun post à ce sujet, on ne doit pourtant pas être les seuls en mobilité franco qui vise la RP !
  2. sauf qu'en étant sous mobilité francophone avec donc un emploi sans EIMT, les critères pour accéder à la Rp sont super contraignantes...il faut 12 mois chez le même employeur + 1 offre d'emploi pour 12 mois supplémentaire chez ce même employeur... Pour exemple en cette période de crise, ça devient très compliqué....mon mari comptait dessus mais a perdu son job à quelques semaines des famuex 12 mois chez le même employeur qui lui avait pourtant déjà signé l'engagement de 1 an supplémentaire....résultat, notre possibilité d'avoir la RP s'envole....
  3. Voyant que les choses ont finies par bouger pour les permis fermés après que de nombreuses personnes aient mis ce problème sur la table aux yeux de tous, je pense que maintenant on doit faire de même avec la RP via expérience Canadienne. car au final un permis fermé peut changer d'employeur avec la nouvelle formule mais à quoi bon si il ne peut plus accéder à la RP de toute façon ?
  4. En quittant régulièrement le Canada, la possibilité d'obtenir la citoyenneté va être compliqué et la résidence permanente se perd aussi au bout d'un moment si on a pas un nombre de jours passé sur le sol Canadien. Je dirais que l'idée est intéressante et plus facile à mettre en place quand on a les 2 passeports, le français et le canadien
  5. Nous sommes en Ontario depuis novembre 2018 en permis fermé temporaire jusqu'en novembre 2021. Mon mari a déjà du changer 1 fois d'employeur en permis fermé. Son dernier emploi a débuté en juin 2019, obtenu via le programme mobilité francophone. Lorsqu'on est en mobilité francophone avec un permis fermé, on est dispensé d'EIMT. Ce qui implique que pour obtenir des points dans le profil Entrée Express, on est obligé d'avoir 12 mois consécutifs dans le même emploi chez le même employeur ET avoir une offre d'emploi pour 12 mois supplémentaires de ce même employeur... Mon mari a été licencié à 6 semaines seulement avant les fameux 12 mois consécutifs et il vient de perdre avec la promesse de 12 mois supplémentaire dans le même job. Comment expliquer ce contre temps dans Entrée Express ? on vient de perdre toutes nos chances d'être levés dans EE à cause des conditions actuelles. Pensez-vous que ce type de conditions peut être revu par IRCC ? 12 mois en emploi sur le territoire OK mais 12 mois chez le même + 12 mois supplémentaires garantis, comment va-ton faire ? avec la crise, ça devient improbable. D'autres personnes dans la même situation ? Qu'envisagez vous ?
  6. J'ai une question concernant la catégorie de l'expérience Canadienne : quand on a ouvert notre dossier EE en début d'année avec mon mari, on a été accepté dans le programme CEC mais on devait attendre d'avoir 12 mois d'ancienneté chez le même employeur ET une offre d'emploi valide pour le même poste pour 12 mois supplémentaire...sauf qu'avec la COVID tout vient de tomber à l'eau... Mon mari a perdu son job à 6 semaines des fameux 12 mois d'ancienneté et l'offre d'emploi de 12 mois supplémentaire que son employeur lui avait déjà signée vient d'être annulée.... Donc qu'en est-il ? tout est perdu ? comment avoir nos points pour être choisi ?
  7. Bonjour Laurent, Dans la suite de notre bataille avec l'immigration en raison des complications de la COVID, nous avons remporté une belle victoire hier mais aujourd'hui, je pense qu'il faut aussi mettre l'accent sur un autre problème lié cette fois à la RP et les conditions notamment dans Entrée Express. Lorsqu'on est en mobilité francophone avec un permis fermé, on est dispensé d'EIMT. Ce qui implique que pour être obtenir des points dans le profil Entrée Express, on est obligé d'avoir 12 mois consécutifs dans le même emploi chez le même employeur ET avoir une offre d'emploi pour 12 mois supplémentaires de ce même employeur....tout ça pour avoir 200 points quand même qui peuvent faire toute la différence. Mon mari a été licencié à 6 semaines seulement avant les fameux 12 mois consécutifs ce qui vient de nous faire perdre ces fameux 200 points qui auraient tout changé pour nous et nous assurait (ou presque), une levé dans le bassin Entrée Express. Pensez-vous que ce type de conditions peut être revu par IRCC ? 12 mois en emploi sur le territoire OK mais 12 mois chez le même + 12 mois supplémentaires garantis, comment va-ton faire ? avec la crise, ça devient improbable, sans compter les permis actuel qui ne sont pas sans date de fin non plus :( Bref, encore une bataille à mener et je pense qu'il est nécessaire d'en parler afin que les politiques et IRCC en prennent conscience. Qu'en pensez-vous ?
  8. la nouvelle est si importante pour ma famille que je suis aussi en joie que si j'avais gagné au Loto ! Ça ouvre enfin la possibilité de pouvoir rester au Canada et chercher sereinement un nouvel emploi pour continuer l'aventure sans devoir envisager un retour forcé en France. Cette nouvelle est une immense bouffée d'air pur, l’espoir renait dans cette morosité
  9. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/nouvelles/2020/05/le-gouvernement-annonce-des-mesures-pour-aider-les-employeurs-a-repondre-a-leurs-besoins-en-main-duvre.html
  10. BREAKING NEWS Une mesure tant attendue par de nombreux travailleurs étrangers temporaires en permis de travail fermé, et mis à pied durant la crise ! ▶ Ces derniers pourront commencer à travailler pour un nouvel employeur sans attendre la délivrance de leur nouveau permis de travail ! Le gouvernement vient d'annoncer, au travers d'un communiqué, l'entrée en vigueur d'une mesure temporaire visant à faciliter le retour à l'emploi de ces travailleurs. ▶ Ainsi, un travailleur temporaire en permis de travail fermé, mis à pied et à la recherche d'un emploi, n'aura plus besoin d'attendre la délivrance d'un nouvau permis de travail pour commencer à travailler pour un nouvel employeur ! ▶ Les travailleurs déjà au Canada, ayant obtenu une nouvelle offre d’emploi, pourront obtenir l'autorisation de commencer leur nouvel emploi et ce, même si leur demande de permis de travail est toujours en cours de traitement ! Le temps de traitement des demandes est estimé à 10 jours (plutôt que 10 semaines pour se voir effectivement délivrer un nouveau permis de travail.). Des précisions devraient apportées dans les jours à venir.
  11. BREAKING NEWS Une mesure tant attendue par de nombreux travailleurs étrangers temporaires en permis de travail fermé, et mis à pied durant la crise ! ▶ Ces derniers pourront commencer à travailler pour un nouvel employeur sans attendre la délivrance de leur nouveau permis de travail ! Le gouvernement vient d'annoncer, au travers d'un communiqué, l'entrée en vigueur d'une mesure temporaire visant à faciliter le retour à l'emploi de ces travailleurs. ▶ Ainsi, un travailleur temporaire en permis de travail fermé, mis à pied et à la recherche d'un emploi, n'aura plus besoin d'attendre la délivrance d'un nouvau permis de travail pour commencer à travailler pour un nouvel employeur ! ▶ Les travailleurs déjà au Canada, ayant obtenu une nouvelle offre d’emploi, pourront obtenir l'autorisation de commencer leur nouvel emploi et ce, même si leur demande de permis de travail est toujours en cours de traitement ! Le temps de traitement des demandes est estimé à 10 jours (plutôt que 10 semaines pour se voir effectivement délivrer un nouveau permis de travail.). Des précisions devraient apportées dans les jours à venir.
  12. Bonjour tout le monde, Je viens prendre de vos nouvelles, où en êtes vous avec vos permis fermés ? comment votre situation évolue ? De mon coté, je suis licenciée depuis le 21 avril et j'ai déjà commencé à toucher la PUC mais moi je suis en permis ouvert. En revanche mon mari en permis fermé a définitivement été licencié depuis le 17 avril et depuis sa demande est en attente de révision...donc rien pour lui encore :( Après plusieurs envois de CV, il est retenu pour plusieurs postes mais pas plus d'info pour le moment...et aucune idée de comment on va lui changer son permis si un employeur valide pour de bon...donc affaire à suivre. Moi je chercherai un job quand lui en aura trouver un car sinon au final, ça ne sert pas à grand chose. Si il ne trouve rien d'ici début juillet, on devra rentrer en France Et vous ?
  13. Quelle chance que ce problème ai été résolu si rapidement !!! c'est pas le cas de nombreux autres problèmes hélas....espérons que tout finisse par bouger pour tout le monde
  14. Arrivée en PVT en 2016...le PVT pour les français est valable 2 ans seulement et non renouvelable, donc elle a fait comment pour rester et travailler légalement au Canada depuis 2018?
  15. Oui attendre au minimum 3 mois et quel employeur est prêt à attendre 3 mois aujourd'hui quand il a besoin de main d'oeuvre tout de suite ? Mon mari a aussi perdu son emploi en permis fermé, il a d'autres propositions mais on se retrouve face à un mur...
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