Sidji972

Effectivement tu serais plutôt analyste d’affaires, c’est plus difficile de trouver du travail à ce poste car il y a suffisamment de locaux pour le faire et peu de besoin de recruter des étrangers. Si tu vises la Capitale Nationale plutôt que Montréal tu augmentes tes chances de trouver (en instance gouvernementale). Si après tu comptes vraiment venir tu peux te former à minima aux requêtes SQL et modèles de données et arriver ici en analyste fonctionnel. Tu auras suffisamment de connaissances et ça te prends 2 semaines de temps libre pour t’y former au début. Je te recommande vivement la seconde option si tu veux arriver le plus vite possible, par contre faut aimer après car ce n’est pas du tout épanouissant de faire des requêtes ou trop de technique si tu n’aimes pas ça et peux te dégoûter même d’être venu ici. (Cas vécu par mes collègues) Pour ton CV il faut l’adapter d’un CV français pour les ESN et y ajouter des description par taches et l’envergure en journée travaillés Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Si tu as initié une demande d’immigration via EIC tu devrais t’y tenir au moins jusqu’à ton arrivée ici au risque de prolonger les délais. Même si malheureusement le permis JP n’est vraiment pas recommandé pour une famille. Tu pourra ensuite initier un CSQ au bout de 12 mois de travail, mais j’ai un doute sur la possibilité d’y rattacher les enfants, et entamer ta demande de RP Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

La cohérence justement est relative à la source, et qui a t’il de plus cohérent qu’un constat effectué par un immigré sur un forum d’immigration ? Il y a une différence entre juste tenir des propos négatifs anti-Quebec comme tu sembles le penser de moi et chercher à débattre de statistiques importantes. Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

« Si t’es pas content rentre chez toi » ce n’est pas vraiment ce que j’appelle se mettre en avant tant ça fait réponse facile et revu depuis des années. D’ailleurs ce sujet ne parle pas de moi mais du chômage au Québec donc tu peux te recentrer sur l’essentiel, pourtant lorsque tu évoquais le pétrole ça avait un minimum de sens. Pour ton infos le Québec c’est une opportunité professionnelle pour certain et pas un projet de vie. Tu cites une source mais où est le lien? Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Honnêtement à part essayer de chercher la petite bête dans chacune de mes phrases tes commentaires ont aucune plus value. Si tu veux débattre ça me va mais au moins prends position et apportes du concret et des chiffres parce que la si pour toi le PIB par habitant n’est pas révélateur je ne peux rien pour toi. Donc oui je vais le faire pour toi et te confirme que la personne qui met tes courses dans des sacs en plastique qui plus est ( nous sommes en 2019 les sacs en plastique devraient déjà être interdit depuis bien longtemps ), ce n’est pas un métier. Ç’est juste cacher la vérité pour rendre les chiffres tout beau. Il y a suffisamment de tâches dans un magasin pour ne pas avoir besoin de ca. Ensuite la personne qui met de l’essence à ta place est ce vraiment utile ? Non, sauf sur demande. Donc par défaut c’est inutile oui. Par contre une personne qui vient nettoyer ton véhicule pendant que tu fais ton plein mérite ses pièces oui. La c’est utile, mais encore ça devrait être sur demande et non imposé ou tu te sens obliger de donner au final. Quand à mon dernier point la encore tu pourras regarder les statistiques réelles via le lien communiqué plus haut pour faire ton propre constat sur la situation des +55 ans. Comment se fait il que leur pourcentage d’activité augmente depuis des années ? Vieillissement de la population ou retour sur le marché ? Je ne fais pas de désinformation, ce sont des faits réels, on créer des emplois à tout vas mis beaucoup sont pas justifiés. C’est comme si demain je crée un emploi pour apprendre aux gens comment utiliser un téléphone intelligent. Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Non je parle bien de PIB par habitant car c’est la richesse et le pouvoir d’achat par habitant qui importe pas le salaire moyen et encore moins un taux de chômage soit disant si bas qu’il en est exemplaire. Les faits parlent d’eux même le soit disant taux de chômage si bas au Québec n’empêche pas le PIB par habitant d’être inférieur à celui du reste du Canada, de la Belgique, de la France et même de l’Italie. Source: https://www.stat.gouv.qc.ca/quebec-chiffre-main/pdf/qcm2019_fr.pdf , page 29 Donc le pouvoir d’achat est supérieur dans chacun de ces pays malgré un taux de chômage plus élevé. Je rappel aussi que beaucoup de personne choisissent de rester au chômage, et que ce n’est en rien un indicateur à mettre en avant car il n’explique pas la richesse et un progrès économique. Ça fait jolie en headline sur un article mais sa s’arrête la. Le salaire moyen ne sert qu’à comparer son salaire dans une profession donnée, à part ce n’est pas un indicateur important. Créer du boulot c’est une chose encore faut il bien payer ça c’est sûr mais ça ne suffit pas non plus. Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Cette statistique est complètement trompeuses et tourné à son avantage. La réalité est que oui le taux de chômage mais que font les gens ? Mettre tes courses dans des sacs en plastique c’est un métier, mettre de l’essence dans une voiture c’est un métier, revenir de retraite pour bosser c’est un métier. Mais bon le premier cas est plus embêtant et inutile qu’autre chose surtout quand tu n’a pas envi d’être assister, le 2e est inutile aussi, et en plus faut donner quelques pièces et enfin le 3e revient au travail pourquoi? Parce que les épargnes accumulées avec des salaires aussi bas sont risibles. [emoji53] Avoir un taux de chômage aussi bas ne signifie pas que le PIB par habitant est élevé pour autant et ça ce voit dans la « diversité des métiers » Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Ton CV ne doit tout simplement pas être optimisé pour le Québec car l’âge n’est pas un critère si important ici. Penses bien à convertir tes journées travaillées au poste même d’analyste en envergure JP, à détailler tes taches sur une 15 aine de bullet point, à noter les technologies sur lesquelles tu as travaillé. Ici ils sont friands de SQL et d’Oracle, enterprise architect et autres logiciels parfois vraiment outdated, alors si tu as fait du VB 6 n’hésites pas à l’afficher sur le cv pour une fois [emoji23] Si tu n’es aucunement technique ce sera en revanche compliqué. Si tu as besoin d’indication pour ton cv tu peux me mp aussi Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Dans quelle ville compte tu habiter ? Montréal ou Québec, je connais des boites qui pourrait être intéressés dans les 2 villes ( si c’est vraiment ce que tu veux faire malgré tout) mais qui ne participent pas aux JQ surtout avec un CSQ déjà en poche, tu peux me PM pour plus d’infos avec ton CV Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Honnêtement, c’est très facile de te positionner en temps qu’analyste fonctionnel tu n’as besoin de personne pour trouver du travail. Par contre pose les bonnes questions, et surtout ne vient pas en JP. Si tu es éligible au PVT fais une demande et prends une assurance privée. Pourquoi c’est simple ? Car tu es en position de force, et que le rôle est de plus en plus délaissé ici tant c’est inintéressant car trop segmenté: aucune décision d’affaires, aucune décision UX, tu peux challenger les devs mais tu vas les frustrer plus qu’autre chose car ce sont des personnes en place depuis des années. Par contre si tu as besoin d’informations c’est à toi de courir à droite et à gauche pour avoir la moindre information. Par contre quand tout vas mal on se tournera vers toi. Et tu n’es clairement pas assez payé pour ça. Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Si tu hésites c’est qu’il y a une raison, alors tiens toi y car la réalité n’est pas toujours aussi belle que ce qu’on pense avant de venir. L’obtention du CSQ ici est attendu par beaucoup de travailleur temporaires désireux de changer d’employeur au plus vite. C’est d’autant plus le cas dans les sociétés de services conseil (consultants). L’un de mes rares amis connus ici et ingénieur système de +7 ans c’est retrouvé à faire un boulot de jeune diplômé sans intérêt si ce n’est réparer les merdes des autres. Bilan après seulement 6 mois après les journées Québec de 2018, il est retourné en France allégé de 14000$ de pertes financières. Des familles à plus de 3 enfants sont tout simplement dans des situations financières dangereuses et dans le rouge. Venir en permis de travail temporaire si vous avez des enfants oubliez ça franchement ou préparez vous à 18 mois minimum de galère financière. D’ailleurs il n’est pas rare de voir un adulte sur les 2 arrêter de travailler tant les frais de garderies dépassent parfois le salaire. Pire, dans cette situation financière instable, ces familles ne sont même pas en mesure de payer les frais du CSQ peux eux et leurs enfants. Donc elles continuent à rester borderline et ceux au delà des 12 mois initialement prévu pour un CSQ. La RP est encore plus loin je n’en parle même pas. C’est beaucoup de sacrifice effectués et ce n’est pas votre employeur qui vous aidera dans vos problèmes. Mon conseil a toute famille, si on vous demande de venir en permis jeune professionnel: refusez, en talents mondiaux? refusez. Ne venez qu’en Résident permanent et ceux même si cela retarde votre arrivée, vous serez bien plus gagnants et heureux ici. Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Petit conseil à tout les futurs arrivants: lorsque vous devrez choisir votre permis de travail, optez plutôt pour la procédure standard (CAQ, talents mondiaux) et évitez un maximum possible le permis jeune professionnel. Non seulement c’est le plus contraignant des permis de travail temporaire mais en plus vous ne serez plus éligibles au PVT ensuite ( si jamais ça ce passe mal c’est une porte de sortie) [emoji846] Pour ce qui est de la négociation salariale, je vous invite à voir mon sujet dans études du marches de l’emploi où vous trouverez toutes les sources pour bien négocier et éviter de vous faire avoir! Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Franchement il n’y a pas que les personnes maltraités qui aurait bien besoin de permis ouvert. Qu’en est il de toutes ces personnes recrutées à l’étranger qui se retrouvent en inter contrat non rémunérées? Après tant de frais engendrés des mesures doivent être prises pour protéger les travailleurs temporaires. De même les permis de travail temporaires devraient pouvoir être également légalement rompu si les employeurs ne respectent pas leur dires d’avant l’arrivée de toutes ces personnes. C’est une bonne chose, mais franchement il y a bien plus à faire niveau droit de l’immigrant [emoji53] Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Il n’y a pas de bonne ou mauvaise réponse, si tu fais ta demande d’entrée express tu te dois de faire un minimum de recherche d’emploi dans la province ou tu postules, voir même choisir de t’y installer et ceux jusqu’à ta RP obtenue. Ensuite tu es libre de travailler sur tout le territoire canadien et pas uniquement le Québec. C’est le fédéral qui te délivre ton droit de rester au Canada et non le Québec mais tu n’as pas besoin de CSQ pour faire une demande d’EE. Ce n’est en aucun cas une fausse déclaration, tu as un projet lorsque tu candidate qui peut évoluer et t’amener à travailler ailleurs. Les règles sont claires sur le site de l’immigration et tu ne les contournent pas : un CSQ via PEQ ( 12 mois de travail + 1 mois csq + 15 mois attente RP = 28 mois) demande de RP coûte légèrement moins chere qu’une demande de RP en 6 mois via une autre province (~3K dollars CAD). Bien sûr il faut y être éligible mais le temps gagné et la liberté côté employeur ça n’a pas de prix dans mon cas Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Je vais probablement passer par l’Ontario du coup et l’entrée express la bas car tout le reste ne m’a pas l’air viable malheureusement. Merci pour vos réponses [emoji1362]( ce qu’il faut pas faire pour être libre... au moins je ne payerai pas le csq) Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk