Sidji972

Si on lui demande de souscrire à une assurance c’est peut être le permis de travail Jeunes professionnels et dans ce cas l’assurance est obligatoire Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

JT ne connaît rien du mouvement des gilets jaunes à part ce qui se dit dans les médias. Il ferait mieux de se préoccuper des 2 Canadiens retenus en Chine. Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Tu peux a tout moment reconduire ton assurance même si tu l’as prends sur 1 an, tant que la reconduction se fait à partir du jour de l’expiration de l’autre. Par contre à la douane, on risque de te demander 3 ans de couverture, à défaut il se peut que l’on t’accordes que 2 ans de permis de travail si tu souscris à 24 mois d’assurance ( ACS globe, Chapka etc) mais tu pourras toujours prolonger ton permis d’1 an une fois sur place. Tu peux sinon contacter les assurances directement pour demander à ce qu’ils t’enregistre pour 3 ans ou ajouter 1 an de plus si les formulaires d’inscription te permettent de mettre une future date de départ

C'est assez extrême comme manière de décrire le Québec, cependant je suis d'accord, pour en revenir au sujet initial, de la mauvaise redistribution des richesses, et je ne vois même pas comment certaines personnes peuvent critiquer leur pays d'origine. Ca ne fait même pas 3 mois que je suis arrivé et j'ai déjà appris que : - Hydro Quebec doit des milliers de dollars à ses clients pour la régulation des charges, des milliers de dollars qu'ils n'ont toujours pas remboursés depuis des mois. A côté de cela, le salaire moyen d'un employé chez Hydro Quebec est de 100k soit 3x plus que le salaire moyen au Quebec, et les salaires continuent de grimper. - Le nouveau gouvernement dispose d'une enveloppe de 2 millions de dollars de surplus et inutilisé si je ne trompe pas, inutilisé pour quelles raisons puisque les salaires des ministres du nouveau gouvernement à aussi été augmenté de 10K annuel par rapport au précédent gouvernement. - Les médecins ont surfacturés +10 millions de dollars ces dernières années, et doivent maintenant rembourser le gouvernement, on trouve d'ailleurs de beaux chiffres sur google. Allez avec un peu de chance tout ce pognon sera utiliser pour le bien être des résidents. Ce serait pas un luxe sachant que les Québequois sont parmi les résidents du Canada avec le moins de capacité d’épargne mais bon...

Ah ben c'est un forum, les avis peuvent diverger mais le but reste d'informer les membres :) Pour la nourriture à 2 sachant qu'on ne consomme pas d'alcool, ni vin, ni bière et qu'on limite le fromage on s'en sors désormais ~650$ à 2, car nous amenons nos launchbox au travail. Si tu consommes du bio ca va grimper encore mais tu peux aussi réduire les frais grâce aux achats en gros si tu as un Costco à coté de chez toi, cela dit tout n'est pas bon a prendre non plus chez eux. Pour le reste du budget, attention, c'est un budget prévisionnel et non réel et pour une seule personne pas pour 2 adultes et 1 enfant, maintenant que l'on est sur place on ne tiens plus vraiment ce type de tableau à jour, c'est à toi d'estimer ensuite si tu veux une qualité de vie supérieure ou non, mais tu as une première idée déjà!

Tu peux jeter un coup d’œil a mon topic dans le forum études et chiffres sur le marché de l'emploi pour ça, j'ai donné beaucoup de chiffres en toute transparence mais une fois sur place et dans l'ensemble on a pu faire des économies sur les charges d’électricité uniquement. En revanche le budget nourriture nous l'avions sous estimé surtout lorsque tu arrives et que n'a pas d’électroménager donc tu achètes les plats tout fait et les factures s'envolent ça peut monter à 850$ CAD pour 2 adultes en 1 mois à ton arrivée et en fonction de ton équipement. Pour la voiture je n'en sais pas suffisamment mais je viens de découvrir le fameux traitement anti-rouille ici, encore une dépense imprévue initialement. D'une manière générale, le budget à été explosé car nous devions tout meublé et que les meubles sont de manière générale très cher ici pour la qualité des meubles fournis. mais si ce n'est pas ton cas alors ça devrait pouvoir le faire. Pour le logement, la par contre tu peux effectivement trouver des logements à moins de 1000$ pour un 3 1/2 mais bon, ca vaut ce que ca vaut. Les quelques français arrivés des précédentes JQ de ma boite ont tous un loyer entre 1100$ CAD et 1600$ CAD pour du 3 1/2 ou 4 1/2. Le mien est également dans cette tranche là

Le but n'est pas d'effrayer mais d'avertir, car une fois sur place, qu'on se le dise, tu es bloqué ici pour 2 ans en cas de permis de travail fermé, que tu sois heureux, épanoui ou pas du tout (ne serait ce que par les dépenses que vous aurez engagés). Il faut t'attendre à te serrer un peu la ceinture à ton arrivée à ce niveau de salaire pour 2 adultes et 1 enfant, mais après quelques mois si t'as conjointe trouve un travail, alors le salaire devrait suffire jusqu'à la prochaine période de négociation. Je vois que tu es développeur .NET, c'est la crise au Québec à ce niveau la car c'est le langage back le plus utilisé ici, tu es clairement en position de force donc aux prochaines négociations penses y avant d'accepter Pour ce qui est de l'assurance ce n'est pas forcément un avantage si ton employeur te fait venir dans le cadre d'un permis jeune professionnel car pour ce permis tu dois souscrire a une assurance privée avant ton arrivée sur le sol canadien. Donc, c'est un avantage qui peut ne pas être si important si tu as une bonne assurance privée. Pour la RP, ca dépendra de ton employeur mais tu pourras faire un bond salarial oui, mais la RP ça prend beaucoup de temps à obtenir et probablement +2 ans a accepter un salaire en dessous de ta valeur sur le marché. Le REER est un avantage intéressant mais que pour les personnes qui envisagent de s'installer durablement au Québec, surtout le plan REER employeur qui diffère de celui que tu ouvres avec ton institution bancaire. Comme tu as déjà accepté peut être que tu pourrais poser la question de ton prochain entretien annuel comme ça tu seras fixé sur ta possibilité à renégocier

S’il s’agit de la boîte auquel je pense, ça risque d’être très compliqué de négocier effectivement [emoji2960] C’est franchement absurde comme méthode de reconnaissance d’expérience [emoji53] Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Effectivement, ce salaire n’est pas très élevé et ceux même pour une seule personne alors à 3 tu ne vis plus, tu survis. A moins que tu n’ai d’autres avantages comme les congés, le remboursement, les formations etc mais avec ta situation est ce vraiment important? Sur un salaire versé toutes les 2 semaines, cela te reviendras en gros à 1589$ CAD toutes les 2 semaines donc ~ 3178$ CAD par mois ( a 1 ou 2 jours ouvres près). Pour faire un rapport avec un salaire français pour un niveau de vie équivalent je dirais que ça tourne autour des 35k but annuels en France. Par contre, tu es dans la norme des salaires pour nouveaux arrivants au Québec sans aucune expérience québécoise pertinente et avec sensiblement 4 ans d’expérience professionnelle reconnue par ton ESN

C'est une possibilité à envisager après je te souhaite de tomber sur un employeur qui te propose vraiment un salaire à la hauteur du marché. Les chiffres ne sont pas tous faux, seulement à moins d'avoir une première expérience au Québec auparavant dans le même secteur, il faut vraiment avoir des compétences très recherchées par son employeur. Ce qu'il faut surtout faire je pense, c'est s'attendre à avoir un salaire plus bas que prévu. Au pire tu entreras dans tes frais plus tard, au mieux tu gagneras plus. Un peu de pragmatisme ne nuit à personne Pour ton exemple ce serait plutôt comme ça : 50000/52 pour obtenir ton salaire brut à la semaine. Tu le divise par ton nombre d'heures de travaille en une semaine, par exemple 39 (taux horaire brut ~24.65$). Sur ce taux horaire brut tu appliques la taxe de 22.5% donc taux horaire net de 19.10$. A partir de ce taux horaire net tu es en mesure d'avoir une évaluation plus proche de la réalité. Sur une 10aine de jours rémunérées, donc 39h effectuées sur 2 semaines : 78. 78*19.10 =1489.8 $ NET toutes les 2 semaines. Pfiuu

Oui cela dépend des boites bien sur mais la formule qu'elle soit à la semaine ou aux 2 semaines reste le total des heures travaillées sur la période décidée par l'employeur * coût horaire net La première chose que je peux te dire c'est qu'il est possible que tu gagnes moins que ce que les simulateurs te donne car les charges doivent différées d'une catégorie de poste à un autre. Puis à moins d'avoir la résidence permanente de toute manière ou une première expérience de travail Québécoise ton salaire ne seras pas aussi élevé qu'un résident permanent. Un chef de projet (~30%) a plus de charge qu'un analyste fonctionnel (~28.4%) dans les TI par exemple. Pour la négociation comme Cerise l'a indiquée, tu dois le faire en donnant un salaire annuel, mais si tu veux éviter les surprises fait le rapport en salaire bi-mensuel ( salaire brut annuel demandé / 52 semaines de travail ). Si le salaire que te propose l'employeur te semble insuffisant, ne te brade surtout pas, négocie en congé vacances par exemple (congés payés) car ici la norme c'est 2 semaines de congés payés voir 3. Par contre comme Cerise l'a également précisé, ne parle pas de salaire à la premièr entrevue Skype, attend plutôt la 2e voir 3e pour ça ! Pour les sites je te conseillerai également celui ci qui te donne le salaire médian au Québec par code de profession en 2018 ( attention à la réalité par contre, ces chiffres sont plutot destinés aux RP ) http://imt.emploiquebec.gouv.qc.ca/mtg/inter/noncache/contenu/asp/mtg121_rechrprofs_01.asp?lang=FRAN&Porte=1

Pour un entretien je te conseillerai pas forcément de le préparer car tu risques de le préparer pour un employeur Français et non Québécois. Ce n’est pas toi qui va piloter l’entrevue mais l’employeur, toi tu n’auras qu’à répondre aux questions et poser dès questions pertinentes : environnement de travail, technologies déployées, heures de travail, taille de l’équipe, si c’est dans le public ou le privé, taille de la boîte etc Inutile de t’attarder sur tes études, un simple résume de ce que tu as fait, ce que tu sais faire et une équivalence approximative de ton diplôme le plus haut suffise largement après place au professionnel. Attention à l’évocation du salaire, ça se fait en douceur et de manière fluide. Ton estimation salariale doit être pensé sur un modèle bi mensuel et non mensuellement comme en France. Tous les 15 jours tu recevras ~10 jours ouvres * coût horaire. Les arrivants des JQ de mai dans ma boîte actuel ont tous été surpris moi y compris du salaire une fois sur place, alors pensez y bien et n’acceptez pas tout. Négociez, le Québec ce n’est pas l’eldorado et la France pas le tiers monde, c’est eux qui ont besoin de vous plus que de l’inverse. Faites mettre toutes les décisions prises en négociation à l’écrit. C’est très important car il peut y avoir de gros manque de clarté qui ne sont pas toujours positif pour le travailleur temporaire... si possible, une fois ton permis obtenu fait dater ton contrat évidemment, mesure de précaution également. Voilà voilà, bon courage pour toutes les démarches à venir [emoji846] Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Ils font ce qu’il faut pour le commun des Français. Le pouvoir d’achat est trop réduit depuis des années au bout d’un moment ça ne passe plus et c’est une bonne chose que ce mouvement rassemble autant de monde dans les rues. Par contre je déplore tous ces casseurs qui n’ont toujours pas compris que les gens sont dans la rue pour défendre leur droit et non pour créer de l’anarchie. Quant à ceux qui tag les monuments historiques comme l’arc de triomphe... je n’ai pas de mot, du moins j’en ai mais ils sont pas élogieux contre ces gens.

Bon il ne reste plus que quelques semaines d'attentes alors! Comment ca ce passe du coup pour ton logement réservé ?

Alors quelles sont les nouvelles pour les nouveaux arrivants ? Comment ça ce passe l’arrivée et l’installation[mention=167839]titelive[/mention][mention=182118]nono90[/mention] ? @sesseb : est ce que tu as eu un retour depuis de l’immigration ? Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk