Experience professionnelle

[mohamedchadli]

Salut les amis

j'ai signé un contrat CDD de 01 année le 17/10/2012...une fois ce dernier est terminé,j'ai signé un CDI le 17/10/2013....Lorsque j'ai demandé une attestation de travail,j'ai trouvé mentionner que je fais parti de l'effectif à partir du 17/10/2013,du coup je me trouve avec 3 mois d’expérience seulement :/ , ils m'ont dit qu'on peut pas mentionner le 17/10/12 une fois le CDI signé,alors j'ai demandé une attestation de salaire et de travail et sur celle là il est écrit la date de recrutement à savoir le 17/10/12,l'affiliation aussi dit que je suis affilié depuis le 17/10/12...Moi j'ai ajouté au dossier mon contrat CDD du 17/10/12 et celui du CDI du 17/10/13 pour leur éclaircir un peu les choses..Est ce normal de les envoyer les 2 contrats pour les faire comprendre ??????????Trouvez vous ça normal ??????

[kuroczyd]

C est un peu étonnant et peut être propre a ta compagnie.... l essentiel c est que tu aies toutes les preuves pour la 1ere annee aussi.

[veniziano]

L'essentiel est de rassembler toutes les preuves concernant tes expériences professionnelles, sinon lors de l'entrevue tu pourras expliquer que ta compagnie ne voulait pas t'octroyer une attestation de travail pour une raison que tu ignores sauf que tu disposes des preuves qui confirme la chose (contrats, fiches de paie et attestation d'affiliation...etc)

[mohamedchadli]

Merci les amis..j'ai tous ce qu'il faut comme preuve