Jump to content

Quand les Ressources Humaines qui n'ont rien d'Humain


Recommended Posts

  • Habitués
Posted (edited)

Dans leur esprit Montréal = capitale économique =+ de job

 

Edited by Hei
Link to post
Share on other sites
  • Habitués
il y a 1 minute, Hei a dit :

Dans leur esprit Montréal = capitale économique =+ de job

Dans leur esprit Montréal = capitale économique =+ de job

 

Si on rectifie ça, cela donne :

 

1. Montréal = + de jobines (et non pas de jobs)

 

2. Montréal : + de demandes (concurrence rude) sur les jobs.

Link to post
Share on other sites
  • Habitués
il y a 43 minutes, veniziano a dit :

 

Si on rectifie ça, cela donne :

 

1. Montréal = + de jobines (et non pas de jobs)

 

2. Montréal : + de demandes (concurrence rude) sur les jobs.

Ça dépend des secteurs ! 

Link to post
Share on other sites
  • Habitués
Posted (edited)
Il y a 1 heure, veniziano a dit :

C'est pour cela que tu pourras voir que beaucoup d'immigrants qui sont venu ici puis quitté car ils ont pas trouvé leur compte ils ont vécu uniquement à "Montréal" et jamais dans une autre ville

Je pense que c'est surtout que beaucoup de gens croient que sans faire d'effort, ils vont obtenir ce qu'ils n'ont pas pu obtenir sans effort chez eux. 

La recette est simple : rien n'est cuit, quelque soit le pays. Au Québec, comme au Canada et comme partout ailleurs, on n'a rien sans rien. 

 

 

Edited by PhilMP
Typo
Link to post
Share on other sites
  • Habitués
Il y a 1 heure, Hei a dit :

Dans leur esprit Montréal = capitale économique =+ de job

 

Disons que les bassins d'emploi sont plus diversifiés que dans certaines villes...

 

On peut aussi simplifier quebec= informatique et fonctionnaires...

Link to post
Share on other sites
  • Habitués

Le plus gros employeur c'est le gouvernement donc très limités et il faut aimer travailler dans les ministères. Les meilleures opportunites en informatique sont à Montreal ou c'est beaucoup plus diversifié mais plus stressant.

Link to post
Share on other sites

@Nelly42 @la balsamine @veniziano

Merci pour vos différents témoignages.

 

 

Le 2020-07-20 à 18:49, bil_Northolt a dit :

J'ai passé une entrevue une fois à Montréal pour un emploi qui colle à 100% avec mes compétences, et que le recruteur me dit que depuis des années il n'a pas vu un candidat comme moi, que j'ai super bien préparé mon entrevue, et au final il recrute mon camarade québécois qui était parmi les plus faibles de notre classe....

C'est surprenant que plusieurs personnes qui ne se connaissent pas et ont des expériences chacune de leur cotés, finissent avec les mêmes conclusions : il y a encore beaucoup de cas ou on ne te recrute pas en fonction de tes compétences et tes expériences.

 

Dommage pour le candidat, mais aussi pour l'entreprise qui ne va pas recruter le meilleur potentiel, dommage pour la Province qui va passer à côté de beaucoup d'opportunités qui pourraient aider à faire un meilleur environnement en général.

 

Link to post
Share on other sites
  • Habitués
Posted (edited)
Il y a 16 heures, nolive a dit :

Dommage pour le candidat, mais aussi pour l'entreprise qui ne va pas recruter le meilleur potentiel, dommage pour la Province qui va passer à côté de beaucoup d'opportunités qui pourraient aider à faire un meilleur environnement en général.

 

 

Ce n'est pas pour défendre les québecois RH mais il me semble que cette attitude de favoriser (ou se sentir mieux avec) un candidat du même pays/région/culture par affinité car "on connait mieux le produit local" contrairement au risque que peut prendre l'employeur (selon lui) en prenant un étranger.

 

En France aussi tu peux voir que l'employeur préfère recruter Michel et Marie au lieu de Mamadou ou Fatima. Ici au Québec par contre il y a plus d'égalité de chances par rapport à beaucoup d'autres pays occidentaux.

Edited by veniziano
Link to post
Share on other sites
  • Habitués
il y a 4 minutes, veniziano a dit :

Ici au Québec par contre il y a plus d'égalité de chances par rapport à beaucoup d'autres pays occidentaux du monde.


Wow, un commentaire positif sur le Québec!!!!!!!

 

Vite, un 6/49 

 

Link to post
Share on other sites
  • Habitués
Il y a 16 heures, nolive a dit :

 

 

Dommage pour le candidat, mais aussi pour l'entreprise qui ne va pas recruter le meilleur potentiel, dommage pour la Province qui va passer à côté de beaucoup d'opportunités qui pourraient aider à faire un meilleur environnement en général.

 

 

 

Je vous invite aussi à vous placer de l'autre coté de la barriere. Il ne faut pas croire que tous les candidats sont ce qu'ils prétendent être. Des candidats qui roulent les employeurs ça existe aussi.

Link to post
Share on other sites
  • Habitués
Il y a 6 heures, Hei a dit :

 

 

Je vous invite aussi à vous placer de l'autre coté de la barriere. Il ne faut pas croire que tous les candidats sont ce qu'ils prétendent être. Des candidats qui roulent les employeurs ça existe aussi.

Dans ce cas que les rh fassent justement leur travail... Vérifier le cv!

 

Les candidats qui ne sont pas ce qu'ils prétendent peuvent aussi être québécois et être celui qui sera choisi à la place de l'étranger... 

Link to post
Share on other sites
  • Habitués

Où est ce que j’ai dit que ça ne concernait que des candidats étrangers ?

On peut vérifier sur certains aspects mais l’expérience c’est sur le terrain.

Link to post
Share on other sites
  • Habitués
il y a 2 minutes, Hei a dit :

Où est ce que j’ai dit que ça ne concernait que des candidats étrangers ?

On peut vérifier sur certains aspects mais l’expérience c’est sur le terrain.

Parce que c'est ce dont nolive parle...

Link to post
Share on other sites
  • Habitués
Il y a 10 heures, jimmy a dit :


Wow, un commentaire positif sur le Québec!!!!!!!

 

Vite, un 6/49 

 

contrairement à toi qui est subjectif, je donne mes avis d'une manière objective, donc ce qui est positif on dit que c'est positif ici au Québec ou ailleurs, et pareil pour ce qui est négatif on le mentionne comme négatif.

Link to post
Share on other sites
  • Habitués
il y a 3 minutes, veniziano a dit :

contrairement à toi qui est subjectif, je donne mes avis d'une manière objective, donc ce qui est positif on dit que c'est positif ici au Québec ou ailleurs, et pareil pour ce qui est négatif on le mentionne comme négatif.


Oui mais il n’y a pas de négatif, donc  :) 

😎

Link to post
Share on other sites

Je confirme que le Québec a beaucoup beaucoup de positif et je l'apprécie.

 

Mon sujet met juste la lumière sur un point précis (afin de m'aider à mieux comprendre au travers de vos analyses et points de vues complémentaires); mais le topic en question est quand même un sujet qui a un impact important sur ta vie et comment tu peux/veux la mener :

- impact sur ta vie professionnelle et peut être ton futur professionnel

- impact sur ta vie personnelle

- impact sur ton style de vie en fonction de tes revenus financiers

- impact sur ton niveau de stress quotidien...(quand on te donne de l'espoir et puis plus rien après)

 

Vous me direz que ces conditions sont vraies dans n'importe quel endroit de la planète et je vous l'accorde; mais je suis venu ici dans le but d'apporter ma pierre et progresser ensemble. Pour l'instant j'ai ma pierre dans la main et je ne sais pas ou la poser pour construire un beau futur.

 

 

 

Link to post
Share on other sites
  • Habitués
il y a 37 minutes, nolive a dit :

Vous me direz que ces conditions sont vraies dans n'importe quel endroit de la planète et je vous l'accorde; mais je suis venu ici dans le but d'apporter ma pierre et progresser ensemble. Pour l'instant j'ai ma pierre dans la main et je ne sais pas ou la poser pour construire un beau futur.

 

 

Moi quand quelque chose ne marche pas dans la vie j'essaye de changer les choses selon mon pouvoir, changer la stratégie, l'endroit ...etc, il se peut que tu es tombé dans un cas d’extrême de malchance qui a fait que tu as perdu ta confiance en toi mais tout cela peut changer. si tu es crois toujours à tes compétences, tu persévères et que tu ne fléchie pas devant le premier obstacle. Bref, ce qui ne te tue pas te rend plus forte.

Link to post
Share on other sites
  • 1 month later...
  • Habitués

@nolive, oui tu as raison, il y a beaucoup de cas où l'employeur ne prend pas la personne la plus cométente mais la personne qui connais le monde le plus interessant (de son point de vue).

 

Beaucoup d'emploi se font afficher (et envoyer aux chasseurs) alors que l'entreprise a déjà comblé le poste à l'interne (politique de l'entreprise oblige a démontrer que l'employeur a fait toutes les démarches). On s'entend que c'est pas logique ni équitable, ni..., ni....

 

Cependant, c'est ça le marché de l'emploi au Québec, qu'on soit d'accord ou pas. Ça m'a pris 5 ans pour retrouver un équivalent de ce que j'avais en France avant de partir. Lors oui, je me suis assise sur ma fierté, j'ai avalé, j'ai pris sur moi, et au final, en y repensant, je me suis fait de bons amis, j'ai mieux compris le fonctionnement, je me suis mise dans le moule... sans même m'en apercevoir.

Je crois que tous les immigrants passent par là, et que c'est ça le prix à payer quand on s'expatrie quelque part.

 

As tu un bon niveau d'Anglais qu ite permettrait d'ouvrir plus de porte ? Fais tu partie d'une association quelconque? Du sport en club? Bref fais toi un bon réseau et laisse savoir que tu cherche une job. Tu vas finir par avoir quelqu'un dans ton entourage pour te dire qu'il connait quelqu'un qui cherche.

 

Courage!!

Link to post
Share on other sites
  • 1 month later...

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.



×
×
  • Create New...

Important Information

We have placed cookies on your device to help make this website better. You can adjust your cookie settings, otherwise we'll assume you're okay to continue. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez l'utilisation des cookies pour vous proposer notamment des publicités ciblées en fonction de vos centres d'intérêt, de réaliser des statistiques de visites et de vous permettre de partager des informations sur les réseaux sociaux. Terms of Use Privacy Policy Guidelines