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Rester après un PVT --> les permis "jeunes pro" sont épuis


Vincent&Aurélie

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Bonjour à tous,
Si jamais quelqu'un peut nous donner la direction dans laquelle chercher, ce serait top. Nous ne demandons que des grandes lignes pour nous orienter. Nous sommes à la cherche de moyens pour rester au Canada. Perdus dans les visas, nous aurions besoin de votre aide. Les histoires de papiers ne sont vraiment pas notre truc...
Pour nous introduire en quelques mots :
- couple de 25 ans chacun de nationalité française ;
- arrivés au Canada en PVT le 30 août 2013 ;
- l'un avec un travail à temps plein et permanent d'artiste 2D à Montréal (code métier 5241, emploi en pénurie au Québec) ;
- l'autre encore en recherche d'emploi.
Les permis jeunes pro sont maintenant épuisés...
Quelles possibilités restent ouvertes pour que nous puissions tous les deux rester au Canada avec des permis de travail ? Sachant que l'employeur souhaite garder son artiste 2D.
Merci à ceux qui voudront bien nous guider,
Je vous souhaite une agréable journée.
Vincent&Aurélie
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  • Habitués

Salut,

Il faut que le patron vous offre le PTT (Permis de Travail Temporaire) avec AMT/CAQ (à voir pour votre branche, artiste 2D). L'un aurait le PTT et l'autre le PTO (permis ouvert)

Ca pourrait marcher si le patron veut vous garder et que les compétences sont rares ici...

Bon courage.

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  • Habitués

Le work permit semble en effet la meilleure solution.

Ensuite, mettez vous en conjoints de fait ce qui permettra au second de bénéficier d'un permis de travail dit «ouvert» et ainsi occuper n’importe quel emploi auprès de n’importe quel employeur.

C'est expliqué ici :

http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/demande-qui.asp

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  • Habitués

Quand vous dites "rester au Canada", ca veut dire que vous etes ouverts aux autres provinces ?

Dans les provinces anglophones, vous pouvez obtenir un permis de travail ferme (mais possibilite de changer l'employeur) de 2 ans renouvelable sans LMO (AMT) avec simplement une offre d'emploi. C'est simple et rapide (3 semaines).

Ce permis de travail est ouvert aux ressortissants de pays francophones uniquement.

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