Consultant en informatique freelance

[fredco]

Il y a 11 ans je suis arrivé au Québec. J'y suis encore, dans la région de Montréal en fait, et pas prêt de retourner en France, pour de multiples raisons. Pendant ces 10 ans j'en ai connu des français qui sont venus, dont beaucoup sont repartis, avec chacun leurs raisons. Pour ma part, j'y suis très heureux. Je suis marié avec une québécoise (française maintenant suite à notre mariage). J'ai maintenant 3 beaux enfants qui de temps en temps prennent mon accent sans même s'en apercevoir (sauf le dernier qui a juste 18 mois).

J'ai lu sur les forums de belles expériences et d'autres moins. Après 11 ans je dois dire que je suis très satisfait mais avec le recul je me rends compte que c'était vraiment un coup de dés. Il y a beaucoup de similitudes entre la France et le Québec mais c'est bien sur les différences que l'on se fait une idée, et même si on lit des forums, il est difficile de les connaitre sans les vivre tous les jours. juste l'exemple de la neige est flagrant. J'en connais tellement qui sont repartis à cause du froid, et d'autres qui sont restés pour les saisons du Québec...

Tout ça pour dire qu'il faut vivre l'expérience, puis mettre ses poids dans la balance...

Bref aujourd'hui je suis consultant en informatique à mon compte (freelance) et je possède avec des associés une autre société en informatique aussi.

Si j'écris sur ce forum c'est pour comprendre un peu mieux les obstacles à l'immigration pour les spécialistes en TI. La demande est forte ici, à tel point que les procédures d'immigration sont accélérées pour recruter des travailleurs temporaires spécialisés (http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/travailleurs-temporaires/obtenir-autorisations/travailleur-specialise/technologies-information.html). Je vois surtout sur les forums des personnes qui font leurs démarches depuis la France, qui viennent ensuite, puis qui cherchent un travail. Sans expérience (je parle ici d'expérience de vie plus que de travail) c'est plus difficile. La culture est différente, les relations humaines sont différentes. Bref j'en vois plusieurs qui en arrachent avant d'être capable de s'intégrer. Et c'est ici que je veux proposer une solution intermédiaire, celle que j'ai vécu il y a 11 ans quand je suis arrivé les portes grandes ouvertes avec un visa de travail en main.

J'ai donc fondé dernièrement une autre société qui vise à faciliter l'intégration des immigrants francophones en comblant les besoins d'ici et qui fournit des services d'outsourcing. Mon but n'est pas d'en faire la publicité ici mais il faut bien que j'explique ma démarche. J'ai besoin de voir dans quelle mesure des immigrants qui ont déjà un emploi en TI (qui peut se faire à distance) et qui veulent venir au Québec pourraient combiner tout ça ensemble et n'en tirer que des bénéfices:

- immigrer avec un visa de travail temporaire (que je fournis)

- continuer à travailler pour la France (en coutant moins cher à l'employeur grâce aux charges patronales vraiment plus basses ici)

- faire les démarches d'immigration (résidence permanente) depuis le Québec

Au terme des démarches, l'immigrant a vécu sur place et sa recherche d'emploi en local s'en trouve grandement facilitée.

Mes questions s'adressent vraiment aux personnes qui travaille en informatique et qui pourraient travailler à distance (sysadmin, DBA, développeurs,etc.)

Que pensez-vous de ça? Est-ce une possibilité dans votre situation? Votre employeur serait-il prêt à vous laisser travailler à distance?

Merci,

Frédérick

[loblat]

"Mon but n'est pas d'en faire la publicité" ... Vraiment ? ...

Ce message ne serait-il pas mieux avec le sujet "Votre entreprise" ?

[davies]

Bonjour,

Il est vrai que c'est un vieux post que je trouve très intéressant mais on ne sait jamais......

Comment faire pour rentrer en contact avec vous????

Merci de votre réponse.

Modifié 26 juillet 2012 par davies

[momoreda]

Bonjour,

Idem, j'arrive bientot au quebec ....

Merci

[tohonu]

J'adore ce morceau "...Sans expérience (je parle ici d'expérience de vie plus que de travail) c'est plus difficile... ". Sans experience de vie ? On en a tous une, plus ou moins remplie, certainement differente de la vie ici mais on a cette experience de vie. On a deja peut-etre vecu hors de France, vu d'autres cultures, "vu" le monde MAIS cela ne sert a rien car cela n'est pas pris en compte. Et pourtant cela demontre une faculte d;adaptation a d'autres cultures.

L'experience de travail n'est pas toujours prise en compte de la meme maniere car il semble que par moment, toute experience de vie ou de travail hors du Quebec/Canada ne vaut ... rien. Cela ne vaut pas plus lourd que le poids des caracteres sur cette page.

Le travail a distance on le fait tous, c'est dans la nature meme du boulot. Je me demande quel est le but de faire de l'outsourcing au Quebec sachant que par exemple CGI fait de l'outsourcing en ... Inde. Comment le patron en France sera-t-il assure que c'est bien de l;outsourcing effectue depuis le Quebec et non de l'Inde. Tout le benefice etant pour la compagnie au milieu, un peu le man-in-the-middle, donc Fredco Ltd ?

[sirhilam]

Bonjour Fredco,

Bien qu'il s'agisse d'un vieux poste que je viens de découvrir, je suis très interessé de discuter avec vous vu que je suis en processus d'immigration au quebec.

Pourriez-vous m'indiquer comment on peut échanger davantage par mail ou par téléphone?

Bien à vous

[kuroczyd]

Bonjour Fredco,

Bien qu'il s'agisse d'un vieux poste que je viens de découvrir, je suis très interessé de discuter avec vous vu que je suis en processus d'immigration au quebec.

Pourriez-vous m'indiquer comment on peut échanger davantage par mail ou par téléphone?

Bien à vous

Il s'est connecté la dernière fois sur le forum en avril 2012....

[sandy81]

Ainsi qu'au permis de travail post-diplôme il me semble.

Envoyé par l'application mobile Forum IC

[TheMan]

Comment le patron en France sera-t-il assure que c'est bien de l;outsourcing effectue depuis le Quebec et non de l'Inde.

C'est simple, tu regarde la qualité du code.