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Ben oui, tentez votre chance et revenez nous dire ensuite comment ça s'est passé !

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Critères de recevabilité pour l’autorisation intérimaire de travailler

En plus de satisfaire aux critères d’admissibilité pour le permis de travail, un ancien titulaire d’un permis de travail qui est passé au statut de visiteur peut également être admissible à une autorisation intérimaire de travailler s’il répond à toutes les exigences suivantes :

  • possédait un statut de résident temporaire valide au moment de la présentation de sa demande de permis de travail et est demeuré au Canada au titre de ce statut depuis cette date;
  • possédait un permis de travail valide dans les 12 mois précédant la date à laquelle il a présenté sa demande de permis de travail au titre de cette politique d’intérêt public, même s’il n’est plus qu’un visiteur;
  • a l’intention de travailler pour l’employeur et d’occuper la profession précisés dans l’EIMT ou dans l’offre d’emploi exemptée d’EIMT incluse dans sa demande de permis de travail présentée dans le cadre de cette politique d’intérêt public;
  • a demandé à IRCC une autorisation intérimaire de travailler conformément à cette politique d’intérêt public en utilisant le formulaire Web d’IRCC;
  • a demandé que l’autorisation intérimaire de travailler soit applicable jusqu’à ce qu’une décision soit prise concernant sa demande de permis de travail.

La seule chose c'est que :

- Un visiteur au Canada n'a pas le droit de travailler en attendant s'il n'avait pas eu un permis de travail dans les 12 mois

- Les délais sont totalement inconnus et vu que le PTOT par exemple pour le Québec ne sert pratiquement à rien car les gens l'ont après être devenu RP (plus de 6 mois au moins) ce qui est absurde. Rester en tant que visiteur plus de 6 mois sans travailler faut savoir le faire.

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Il y a 8 heures, rainbow21 a dit :

Critères de recevabilité pour l’autorisation intérimaire de travailler

En plus de satisfaire aux critères d’admissibilité pour le permis de travail, un ancien titulaire d’un permis de travail qui est passé au statut de visiteur peut également être admissible à une autorisation intérimaire de travailler s’il répond à toutes les exigences suivantes :

  • possédait un statut de résident temporaire valide au moment de la présentation de sa demande de permis de travail et est demeuré au Canada au titre de ce statut depuis cette date;
  • possédait un permis de travail valide dans les 12 mois précédant la date à laquelle il a présenté sa demande de permis de travail au titre de cette politique d’intérêt public, même s’il n’est plus qu’un visiteur;
  • a l’intention de travailler pour l’employeur et d’occuper la profession précisés dans l’EIMT ou dans l’offre d’emploi exemptée d’EIMT incluse dans sa demande de permis de travail présentée dans le cadre de cette politique d’intérêt public;
  • a demandé à IRCC une autorisation intérimaire de travailler conformément à cette politique d’intérêt public en utilisant le formulaire Web d’IRCC;
  • a demandé que l’autorisation intérimaire de travailler soit applicable jusqu’à ce qu’une décision soit prise concernant sa demande de permis de travail.

La seule chose c'est que :

- Un visiteur au Canada n'a pas le droit de travailler en attendant s'il n'avait pas eu un permis de travail dans les 12 mois

- Les délais sont totalement inconnus et vu que le PTOT par exemple pour le Québec ne sert pratiquement à rien car les gens l'ont après être devenu RP (plus de 6 mois au moins) ce qui est absurde. Rester en tant que visiteur plus de 6 mois sans travailler faut savoir le faire.

La partie du texte intéressante c'est celle qui dit que la politique est élargie à tous les visiteurs jusqu'a Février 23. 

Ce que tu as entouré concerne la genèse de la loi et les gens qui était bloqué à cause du covid plus de 6 mois.

  • Habitués
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Il y a 2 heures, Didonc a dit :

La partie du texte intéressante c'est celle qui dit que la politique est élargie à tous les visiteurs jusqu'a Février 23. 

Ce que tu as entouré concerne la genèse de la loi et les gens qui était bloqué à cause du covid plus de 6 mois.

 

Oui mais cela veut dire que oui on peut mais avec les délais actuels cela peut être long et sans travailler faut savoir l'assumer financièrement.

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il y a 36 minutes, rainbow21 a dit :

 

Oui mais cela veut dire que oui on peut mais avec les délais actuels cela peut être long et sans travailler faut savoir l'assumer financièrement.

Il est permis de travailler avant dvr le permis une sorte de statut implicite.

  • Habitués
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il y a 4 minutes, Didonc a dit :

 

Cela dit exactement ce que je disais il faut avoir eu un permis de travail avant pour pouvoir travailler pendant la demande de permis

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il y a 1 minute, rainbow21 a dit :

 

Cela dit exactement ce que je disais il faut avoir eu un permis de travail avant pour pouvoir travailler pendant la demande de permis

Ta tout lu ? 

  • Habitués
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il y a 3 minutes, Didonc a dit :

Ta tout lu ? 

Si vous êtes un visiteur ayant présenté une demande pour un permis de travail au Canada et ayant détenu un permis de travail valide au cours des 12 derniers mois

Vous pouvez demander une autorisation afin de continuer à travailler pendant que nous traitons votre demande.

Qui est admissible

Vous devez respecter les conditions suivantes :

  • être effectivement présent au Canada lorsque vous présentez votre demande;
  • être un visiteur ayant un statut valide au moment de présenter votre demande de permis de travail :
  • avoir présenté une demande de permis de travail lié à un employeur donné du 24 août 2020 au 28 février 2023;
  • avoir détenu un permis de travail valide au cours des 12 mois précédant la présentation d’une demande de nouveau permis de travail.

Comment obtenir l’autorisation de travailler pendant que nous traitons votre demande

Suivez les étapes suivantes.

Étape 1 : Communiquez avec nous

Après avoir présenté votre demande, remplissez le formulaire Web d’IRCC.

Lorsque vous remplissez la section Votre demande, vous devez copier le texte ci-dessous.

Message pour demander l’autorisation temporaire de travailler

Assurez-vous de remplir les sections entre crochets, y compris les suivantes :

  • les dates;
  • le numéro de permis de travail (il commence par « U »);
  • le nom de votre employeur;
  • le titre de votre poste.

Si vous avez présenté une demande sur papier et ne connaissez pas votre numéro de demande, indiquez votre numéro de suivi du service de messagerie. Cela nous permettra de retracer votre demande.

Si vous avez d’autres questions, vous devrez remplir un nouveau formulaire Web d’IRCC.

Étape 2 : Attendez que nous communiquions avec vous

Vous devez attendre de recevoir un courriel vous informant que vous pouvez commencer à travailler. Cela peut prendre jusqu’à 30 jours ouvrables (6 semaines).

  • Habitués
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il y a 50 minutes, Didonc a dit :

Il est permis de travailler avant dvr le permis une sorte de statut implicite.

 

Seulement si tu as un permis de travail qui a expiré dans les 12 mois mais un nouveau visiteur qui arrive au Canada ne respecte pas ce critère

  • possédait un permis de travail valide dans les 12 mois précédant la date à laquelle il a présenté sa demande de permis de travail au titre de cette politique d’intérêt public, même s’il n’est plus qu’un visiteur;
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il y a 2 minutes, rainbow21 a dit :

 

Seulement si tu as un permis de travail qui a expiré dans les 12 mois mais un nouveau visiteur qui arrive au Canada ne respecte pas ce critère

  • possédait un permis de travail valide dans les 12 mois précédant la date à laquelle il a présenté sa demande de permis de travail au titre de cette politique d’intérêt public, même s’il n’est plus qu’un visiteur;

Vraiment bizzar le délai est de 149 jr qu'elle est l'employeur qui va attendre pratiquement 6 mois. 

Du coup sa n'a pas d'intérêt cette solution.

  • Habitués
Posted (edited)
il y a 35 minutes, Didonc a dit :

Vraiment bizzar le délai est de 149 jr qu'elle est l'employeur qui va attendre pratiquement 6 mois. 

Du coup sa n'a pas d'intérêt cette solution.

 

Aucun intérêt, tu as raison mais avec l'immigration faut pas essayer de comprendre en ce moment. Ils sortent des programmes et puis ils donnent pas les moyens pour les appliquer c'est pareil pour le PTOT des RP au Québec qui n'a aucun intérêt puisque selon les retours les gens l'obtiennent après être devenu RP tellement c'est long. De belles annonces publiques comme d'habitude et aucun moyen ajouté au ministère pour les traiter comme les passeports ...

Edited by rainbow21
Posted
il y a 5 minutes, rainbow21 a dit :

 

Aucun intérêt, tu as raison mais avec l'immigration faut pas essayer de comprendre en ce moment. Ils sortent des programmes et puis ils donnent pas les moyens pour les appliquer c'est pareil pour le PTOT des RP au Québec qui n'a aucun intérêt puisque selon les retours les gens l'obtiennent après être devenu RP tellement c'est long. De belles annonces publiques comme d'habitude et aucun moyen ajouté au ministère pour les traiter comme les passeports ...

La plupart des gens qui en essayer. En leur propose de bosser au noir.

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il y a 55 minutes, Didonc a dit :

La plupart des gens qui en essayer. En leur propose de bosser au noir.

...hein ? 

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il y a 1 minute, bencoudonc a dit :

...hein ? 

Ben c la vérité l'ami ils on reçus se genre de proposition. Même de la part de gros industriel je vais pas cité le nom.

  • Habitués
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à l’instant, Didonc a dit :

Ben c la vérité l'ami ils on reçus se genre de proposition. Même de la part de gros industriel je vais pas cité le nom.

J'écrivais "hein" parce que vos deux phrases sont incompréhensibles. 

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il y a 21 minutes, bencoudonc a dit :

J'écrivais "hein" parce que vos deux phrases sont incompréhensibles. 

Pour te résumer ils on postuler a des offres pour obtenir des permis certains employeurs leur on proposer de bosser sois la table.

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à l’instant, Didonc a dit :

Pour te résumer ils on postuler a des offres pour obtenir des permis certains employeurs leur on proposer de bosser sois la table.

Des employeurs véreux, il y en a partout.  Est-ce que c'est dans l'intérêt du chercheur d'emploi de travailler, sans aucune protection, pour un employeur véreux?  Non.

 

 

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Faut éviter parce que problème de santé ou simplement vous êtes découverts c'est interdiction de territoire. Vous risquez plus que l'employeur ...

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à l’instant, bencoudonc a dit :

Des employeurs véreux, il y en a partout.  Est-ce que c'est dans l'intérêt du chercheur d'emploi de travailler, sans aucune protection, pour un employeur véreux?  Non.

 

 

Ben non. Surtout si ta un gros bobo au travail comment te soigner ?? Le statut tomporaire donne accès à des prestations très précaires et surtout coûteuse en matière de soins.

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