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  • Habitués
Posté(e)
Bonjour,
 
est ce qu'il y a quelqu'un qui n'a pas soumis sa MAJ concernant les tests de français jusqu'à maintenant?
 
que s'est il passé après l'écoulement du délai de 30 jours?

Bonsoir parfois je ne comprends pas certaines préoccupations.moi je pense avoir vus sur ma page que j'avais 90 jours pour faire les modifications et soumettre au delà de cette période ma demande devrait être annulée. Mais lorsque tu ajoutais quelqu'un tu disposais de 30 jours pour payer les frais. Le jours où j'ai fais les modifications des tests de français je n'ai pas soumis le message qui figurait était "il vous reste 89 jours pour soumettre votre demande" et mon statut était "demande non soumise" chaque jours on retranchait un jour une semaine plus tard j'ai ajouté un enfant et je n'ai pas soumis le message était pareil avec 82 jours restants pour la soumission. 5 jours après j'ai soumis et j'ai pas payé pour l'enfant ajouté le message était " vous avez 30 jours pour effectuer le paiement" et mon statut "en attente de paiement " chaque jours on retranchait un jours sur les 30. après 5 jour j'ai payé en ligne et le message était "demande soumise" et mon statut "en attente de traitement".
Ce recit juste pour te dire que on avait 90 jours pour les mis a jours et 30 jours s'il y avait un paiement quelconque et ça a compté du jours ou tu a soumis. Tous les jours j ouvrais mon compte pour vérifier si rien n'était mal renseigné puisque une fois soumis on ne pouvait plus changer si oui ajouter une information. Mais il fallait vite faire sa mise a jour et resoumettre parce que l'ordre de resoumission comptait. Si quelqu'un n'a pas encore mis a jour il peut toujours le faire jusqu'au 5 juin.

Envoyé de mon SM-J200H en utilisant application mobile Immigrer.com

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

"... nous vous demandons d’inscrire de nouveau tous vos résultats en français dans la nouvelle interface de la section Compétences linguistiques, et ce, dans les 30 jours suivant le présent message.
(...)
Tant que votre demande ne sera pas en traitement, il vous sera possible d’accéder en tout temps à votre compte pour mettre à jour votre demande."

 

Bonsoir a tous!

Je pense que le delai de MAJ est de 30 j et puis on va commencer a traiter les demandes, mais pas les 10 000 en meme temps! C'est pourquoi "il vous sera possible d’accéder en tout temps à votre compte pour mettre à jour votre demande, tant que votre demande ne sera pas en traitement".

Modifié par Nataly_a
  • Habitués
Posté(e)
il y a une heure, Berwass a dit :


Bonsoir parfois je ne comprends pas certaines préoccupations.moi je pense avoir vus sur ma page que j'avais 90 jours pour faire les modifications et soumettre au delà de cette période ma demande devrait être annulée. Mais lorsque tu ajoutais quelqu'un tu disposais de 30 jours pour payer les frais. Le jours où j'ai fais les modifications des tests de français je n'ai pas soumis le message qui figurait était "il vous reste 89 jours pour soumettre votre demande" et mon statut était "demande non soumise" chaque jours on retranchait un jour une semaine plus tard j'ai ajouté un enfant et je n'ai pas soumis le message était pareil avec 82 jours restants pour la soumission. 5 jours après j'ai soumis et j'ai pas payé pour l'enfant ajouté le message était " vous avez 30 jours pour effectuer le paiement" et mon statut "en attente de paiement " chaque jours on retranchait un jours sur les 30. après 5 jour j'ai payé en ligne et le message était "demande soumise" et mon statut "en attente de traitement".
Ce recit juste pour te dire que on avait 90 jours pour les mis a jours et 30 jours s'il y avait un paiement quelconque et ça a compté du jours ou tu a soumis. Tous les jours j ouvrais mon compte pour vérifier si rien n'était mal renseigné puisque une fois soumis on ne pouvait plus changer si oui ajouter une information. Mais il fallait vite faire sa mise a jour et resoumettre parce que l'ordre de resoumission comptait. Si quelqu'un n'a pas encore mis a jour il peut toujours le faire jusqu'au 5 juin.

Envoyé de mon SM-J200H en utilisant application mobile Immigrer.com
 

Ma préoccupation et je suppose celle de plusieurs membres aussi, est bien fondée.

 

quand on clique sur modifier, on nous donne 90 j pour soumettre, quand t'on ajoute un membre de famille et on soumis on a 30 j pour payer. Personne ne dit le contraire.

 

mais il y a une mention sur le premier message du 5 Avril que ceux ayant déjà renseigner leurs résultats de français doivent le refaire dans un délai de 30 J (indépendamment de ce que le système affiche)

 

de la on a conclue que après le 5 Mai, ceux qui ont validé leur MAJ auront des nouvelles, la liste en l'occurrence. 

 

ma question était dans ce sens, voir ce qui s'est passé après le 5. Pour voir à quel points nos prédictions sont correctes.

  • Habitués
Posté(e)
il y a une heure, ErableSyrup a dit :

Ma préoccupation et je suppose celle de plusieurs membres aussi, est bien fondée.

 

quand on clique sur modifier, on nous donne 90 j pour soumettre, quand t'on ajoute un membre de famille et on soumis on a 30 j pour payer. Personne ne dit le contraire.

 

mais il y a une mention sur le premier message du 5 Avril que ceux ayant déjà renseigner leurs résultats de français doivent le refaire dans un délai de 30 J (indépendamment de ce que le système affiche)

 

de la on a conclue que après le 5 Mai, ceux qui ont validé leur MAJ auront des nouvelles, la liste en l'occurrence. 

 

ma question était dans ce sens, voir ce qui s'est passé après le 5. Pour voir à quel points nos prédictions sont correctes.

jusqu’à maintenant rien ne rien à signaler puisque c'est le week end, attendant à partir de demain

  • Habitués
Posté(e)
Ma préoccupation et je suppose celle de plusieurs membres aussi, est bien fondée.
 
quand on clique sur modifier, on nous donne 90 j pour soumettre, quand t'on ajoute un membre de famille et on soumis on a 30 j pour payer. Personne ne dit le contraire.
 
mais il y a une mention sur le premier message du 5 Avril que ceux ayant déjà renseigner leurs résultats de français doivent le refaire dans un délai de 30 J (indépendamment de ce que le système affiche)
 
de la on a conclue que après le 5 Mai, ceux qui ont validé leur MAJ auront des nouvelles, la liste en l'occurrence. 
 
ma question était dans ce sens, voir ce qui s'est passé après le 5. Pour voir à quel points nos prédictions sont correctes.

Ok cool
Soyons optimistes mais je penses que c'est vers la fin de ces 90 jours qu'on aura les listes personnalisées
Lorsque nos statuts vont passer a "en traitement " les listes vont suivre c'est mon avis hein
Je ne pense pas que un seul statut soit différent de "en attente de traitement " pour le moment sauf si je me trompe.
Gardons la tête haute, occupons nous d'autres choses mais en guettant de temps en temps
Courage a tous

Envoyé de mon SM-J200H en utilisant application mobile Immigrer.com

  • Habitués
Posté(e) (modifié)
Il y a 14 heures, Berwass a dit :


Ok cool
Soyons optimistes mais je penses que c'est vers la fin de ces 90 jours qu'on aura les listes personnalisées
Lorsque nos statuts vont passer a "en traitement " les listes vont suivre c'est mon avis hein
Je ne pense pas que un seul statut soit différent de "en attente de traitement " pour le moment sauf si je me trompe.
Gardons la tête haute, occupons nous d'autres choses mais en guettant de temps en temps
Courage a tous

Envoyé de mon SM-J200H en utilisant application mobile Immigrer.com
 

Bonjour, moi je pense que pour la liste le tri se fera par bassin géographique peut importe les 90 jours. Mais cela reste mon avis.xxxxxxx

Modifié par Deadpool
Ecrire exclusivement en français. Merci
  • Habitués
Posté(e) (modifié)
Il y a 4 heures, Futur québécois a dit :

Bonjour, moi je pense que pour la liste le tri se fera par bassin géographique peut importe les 90 jours. Mais cela reste mon avis.xxxxxxxxx

Oui les 90 jours ne concernent que ceux ayant modifié leur DCSQ sans la soumettre donc les autres sont susceptibles de recevoir leur liste à n'importe quel moment...

Modifié par Deadpool
Modification dans le message cité car non conforme
  • Habitués
Posté(e)

Bjr chers membres et bon début de semaine. Moi je préfère me préoccuper d'autre chose, et pour préciser, de la prochaine étape qui sera l'envoie des documents. A ce sujet, je vous avais déjà parlé de ma difficulté à obtenir une attestation de travail avec toutes les mentions obligatoires. Finalement, j'ai eu une attestation sur papier l'en-tête de l'entreprise, mais où on a indiqué ma date d'embauche, mon poste, la date, signature et nom du signataire. Il a refusé totalement d'indiquer le nombre d'heures de travail par semaine, et la précision de mes tâches. Sachant que je n'ai pas une fiche de poste, encore moins un document officiel de ce qui est requis à mon poste, je vous prie de m'indiquer des solutions alternatives à joindre à l'attestation qui m'a été remise. Je précise que je ne peux avoir mieux, et que j'ai usé d'une ruse pour obtenir "la petite attestation " reçue. J'ai tout de même mes bulletins de paie.
Merci d'avance pour les conseils des uns et des autres

  • Habitués
Posté(e)
Bjr chers membres et bon début de semaine. Moi je préfère me préoccuper d'autre chose, et pour préciser, de la prochaine étape qui sera l'envoie des documents. A ce sujet, je vous avais déjà parlé de ma difficulté à obtenir une attestation de travail avec toutes les mentions obligatoires. Finalement, j'ai eu une attestation sur papier l'en-tête de l'entreprise, mais où on a indiqué ma date d'embauche, mon poste, la date, signature et nom du signataire. Il a refusé totalement d'indiquer le nombre d'heures de travail par semaine, et la précision de mes tâches. Sachant que je n'ai pas une fiche de poste, encore moins un document officiel de ce qui est requis à mon poste, je vous prie de m'indiquer des solutions alternatives à joindre à l'attestation qui m'a été remise. Je précise que je ne peux avoir mieux, et que j'ai usé d'une ruse pour obtenir "la petite attestation " reçue. J'ai tout de même mes bulletins de paie.
Merci d'avance pour les conseils des uns et des autres

Bjr
Reste à savoir si dans ta liste personnalisée on te demandera même ce document
Mais pour ma part ce n'est déjà pas mal ce que tu as la...
  • Habitués
Posté(e)
Bjr chers membres et bon début de semaine. Moi je préfère me préoccuper d'autre chose, et pour préciser, de la prochaine étape qui sera l'envoie des documents. A ce sujet, je vous avais déjà parlé de ma difficulté à obtenir une attestation de travail avec toutes les mentions obligatoires. Finalement, j'ai eu une attestation sur papier l'en-tête de l'entreprise, mais où on a indiqué ma date d'embauche, mon poste, la date, signature et nom du signataire. Il a refusé totalement d'indiquer le nombre d'heures de travail par semaine, et la précision de mes tâches. Sachant que je n'ai pas une fiche de poste, encore moins un document officiel de ce qui est requis à mon poste, je vous prie de m'indiquer des solutions alternatives à joindre à l'attestation qui m'a été remise. Je précise que je ne peux avoir mieux, et que j'ai usé d'une ruse pour obtenir "la petite attestation " reçue. J'ai tout de même mes bulletins de paie.
Merci d'avance pour les conseils des uns et des autres


Bonjour Passa,
t'es un ancien sur ce poste, on t'as déjà expliqué la démarche à suivre.
Pour la fiche de poste, rédiges en un avec les différentes tâches que t'as eu à effectué. Si tu as un refus par ecris, c'est une preuve à présenter accompagné d'une lettre explicative lors de l'expédition des docs. Si tu n'as pas encore une preuve du refus, tâches de faire une demande écrite à ton employeur. La réponse que tu auras, tu la joindrais à la lettre explicative que tu adresserais au Midi le moment venu. C'est serait suffisant comme ça.

Enviado desde mi SM-N910F mediante Tapatalk

  • Habitués
Posté(e)

Bjr
Reste à savoir si dans ta liste personnalisée on te demandera même ce document
Mais pour ma part ce n'est déjà pas mal ce que tu as la...

Pour ma part j'ai rédigé mon job description et mon employeur a lu et validé il ne voulait pas sy investi mais quand je me suis proposé de tout écrire pour qu'il valide et signe il a accepté et j'ai joins a mon certificat de travail

Envoyé de mon SM-J200H en utilisant application mobile Immigrer.com

  • Habitués
Posté(e)

Bjr
Reste à savoir si dans ta liste personnalisée on te demandera même ce document
Mais pour ma part ce n'est déjà pas mal ce que tu as la...

Je l'espère, Ebata
  • Habitués
Posté(e)


Bonjour Passa,
t'es un ancien sur ce poste, on t'as déjà expliqué la démarche à suivre.
Pour la fiche de poste, rédiges en un avec les différentes tâches que t'as eu à effectué. Si tu as un refus par ecris, c'est une preuve à présenter accompagné d'une lettre explicative lors de l'expédition des docs. Si tu n'as pas encore une preuve du refus, tâches de faire une demande écrite à ton employeur. La réponse que tu auras, tu la joindrais à la lettre explicative que tu adresserais au Midi le moment venu. C'est serait suffisant comme ça.

Enviado desde mi SM-N910F mediante Tapatalk


Justement arobase, j'ai essayé avec une lettre, elle n'a pas été acceptée, pour ne même pas parler d'un accusé de sa réception. Je vous assure que cette preuve de l'expérience professionnelle me fait flipper grave
  • Habitués
Posté(e)

Pour ma part j'ai rédigé mon job description et mon employeur a lu et validé il ne voulait pas sy investi mais quand je me suis proposé de tout écrire pour qu'il valide et signe il a accepté et j'ai joins a mon certificat de travail

Envoyé de mon SM-J200H en utilisant application mobile Immigrer.com


J'ai obtenu de mon supérieur hiérarchique une liste des tâches, mais il a refusé de la signer, car tout doit passer par l'employeur. En le faisant, j'espérais que dès qu'elle est signée, que je puisse joindre à l'organigramme de la société. Mais malheureusement, non seulement c'est pas signée, mais l'organigramme n'est remis à personne ici.
Posté(e)
Bjr chers membres et bon début de semaine. Moi je préfère me préoccuper d'autre chose, et pour préciser, de la prochaine étape qui sera l'envoie des documents. A ce sujet, je vous avais déjà parlé de ma difficulté à obtenir une attestation de travail avec toutes les mentions obligatoires. Finalement, j'ai eu une attestation sur papier l'en-tête de l'entreprise, mais où on a indiqué ma date d'embauche, mon poste, la date, signature et nom du signataire. Il a refusé totalement d'indiquer le nombre d'heures de travail par semaine, et la précision de mes tâches. Sachant que je n'ai pas une fiche de poste, encore moins un document officiel de ce qui est requis à mon poste, je vous prie de m'indiquer des solutions alternatives à joindre à l'attestation qui m'a été remise. Je précise que je ne peux avoir mieux, et que j'ai usé d'une ruse pour obtenir "la petite attestation " reçue. J'ai tout de même mes bulletins de paie.
Merci d'avance pour les conseils des uns et des autres

Coucou, pour ma part, je crois que ce tu as reçu comme attestation de travail n'est pas mal sauf que tu peux ajouter une lettre explicative précisant les éléments manquants....

Envoyé de mon CHC-U01 en utilisant application mobile Immigrer.com

  • Habitués
Posté(e)

Je sais qu'il est difficile pour certains de penser qu'on puisse travailler dans un tel environnement, mais hélas, c'est ainsi que ca fonctionne dans certaines parties de ce monde où nous vivons

  • Habitués
Posté(e)

Toujours dans ma recherche, je ne sais pas si je peux faire des captures d'écran de nos mails professionnels, en plus de la lettre explicative. Vos avis, svp

  • Habitués
Posté(e)

La fiche de poste, tu la rediges toi-même . Il n'est pas necessaire qu'elle soit signée par ton employeur.

  • Habitués
Posté(e)
La fiche de poste, tu la rediges toi-même . Il n'est pas necessaire qu'elle soit signée par ton employeur.

Mais je me dis qu'elle fait foi lorsqu'elle est au moins signée par ton supérieur, sinon tout le monde pourrait l'établir et y mettre des informations voulues
  • Habitués
Posté(e)

Le document fait foi qu'il soit signé ou pas par ton employeur. Les infos renseignées sont verifiées par le Midi. Pour ton information, le Midi enverra un mail à ton employeur pour vérification.

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