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Journée Quebec a Paris le 29 et 30 novembre


matthieu16

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  • Habitués

Je pense que Desjardins ça permet juste de mettre un pied au canada et d'apporter une expérience locale, en tout cas mon conjoint m'a déjà dit que si jamais il y va il n'y restera probablement pas, de toute façon pour l'instant on a pas eu de retour de leur part :thumbsup:

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  • Habitués

D'accord, ca c'est une chose,

et comment cela se passe après ? Car les personnes dont tu parles ont un permis de travail fermé, et par conséquent sont liés poings et pieds à l'employeur.

Cela s'est-il terminé par un retour anticipé en france, sans autre forme de procès ?

Si tu n'en trouves pas un autre et que tu n'as pas un CSQ, c'est le cas...

Je pense que Desjardins ça permet juste de mettre un pied au canada et d'apporter une expérience locale, en tout cas mon conjoint m'a déjà dit que si jamais il y va il n'y restera probablement pas, de toute façon pour l'instant on a pas eu de retour de leur part :thumbsup:

Le tout c'est d'avoir une solution de secours quand ca ne marche plus ... Le pire est de devoir repartir dans son pays surtout si on a traîné sa famille avec soi...

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  • Habitués

D'accord, ca c'est une chose,

et comment cela se passe après ? Car les personnes dont tu parles ont un permis de travail fermé, et par conséquent sont liés poings et pieds à l'employeur.

Cela s'est-il terminé par un retour anticipé en france, sans autre forme de procès ?

Si tu n'en trouves pas un autre et que tu n'as pas un CSQ, c'est le cas...

Je pense que Desjardins ça permet juste de mettre un pied au canada et d'apporter une expérience locale, en tout cas mon conjoint m'a déjà dit que si jamais il y va il n'y restera probablement pas, de toute façon pour l'instant on a pas eu de retour de leur part :thumbsup:

Le tout c'est d'avoir une solution de secours quand ca ne marche plus ... Le pire est de devoir repartir dans son pays surtout si on a traîné sa famille avec soi...
Oui je suis d accord avec toi mais nous on est en fin de procédure pour le visa c est pour ça que je me permet de dire ça :-)
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  • Habitués

Après ça dépend,

il ne faut pas penser selon moi que le turn over est une mauvaise chose d'un point de vue du travailleur.

Qui plus est dans l'informatique, cela permettra surement de progresser et apprendre, pour ensuite avoir du recul.

Le plus important par la suite, c'est de retomber sur ces pattes, et continuer à progresser dans son métier et voguant vers d'autres contrées ( = en allant travailler ailleurs dans des domaines et entreprises aussi diverses que variées)

Bonjour gostbuster,

tu as tout à fait raison. Le turn-over n'est pas une mauvaise chose. Il doit être bien gérer et surveiller. En effet pour une entreprise, il assure un apport sein de sang frais et un renouvellement des ressources. En fonction du type de métier et du type d’entreprises, ce ratio aura une valeur moyenne considérée comme normale très différente. S'il est trop élever par rapport à une moyenne sectorielle, il s'agit d'un point d'attention qu'un certain malaise existe.

Par exemple, il est normal que ce ratio soit élevé dans les société de conseil. Il est de l'ordre de 10 à 20 % annuel dans le conseil.

Par contre dans les entreprises, au niveau de leur personnel interne il est et doit être très bas. Souvent inférieur à 5-7%. Même sur un marché dynamique comme le Canada, USA et Suisse.

Et donc en fonction, cet indicateur sera une alerte rouge ou pas. Il nécessitera un plan d'action approprié.

Concernant DesJardin, je ne comprend pas les propos que je lis sur le forum car des informations en ma possession:

1° il ne s'agit pas d'une société de conseil mais d'une entreprise de services bancaires

2° Desjardin a un rapport consultants vs internes déséquilibré et dangereux pour sa bonne gestion. Il y a trop de consultants. C'est pour cela qu'ils recrutent pour des internes aussi activement.

3° Desjardin a une politique de croissance, ils ont des acquisitions d'autre entreprises en cours sur le marché nord-américain et donc ont besoin de personnel supplémentaire pour gérer ces transformations

Cordialement,

Q

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  • Habitués

Et bien justement ceux qui y sont recrutés en interne ne restent pas et je ne parle pas que des informaticiens. Rien que sur ce forum j'en ai vu trois, 2 recrutés aux journées QC et la troisième personne, un canadien a été recruté 6 mois après. Aucun d'eux n'est resté.

Quant à la personne qui ne travaillait pas en info ça ne lui plaisait pas.

Après il suffit de bien tomber http://www.ratemyemployer.ca/Employers/DE/Desjardins

Attention avec ce genre de rateyour****, c'est à prendre avec des pincettes.

Souvent, les personnes qui évaluent sur ces sites sont celles qui ont quelque chose à reprocher ou à se plaindre. Les gens contents ne disent rien. Et souvent sont la majorité silencieuse.

Pour rebondir sur ce Hei explique, il ne faut pas oublier que certaines personnes profitent (et ce n'est pas une critique) des journées Québec pour trouver leur premier emplois au Québec et obtenir au plus une vite un peu d'expérience Québecoise mais leur objectif est après de changer au plus vite pour quelque chose qui leur correspond mieux. Ce qui explique que les témoignages de ce forum vont illustrer pour les employés recrutés aux journées Quévec un turn-over plus important.

Cordialement,

Q

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  • Habitués

Tout a fait! D'où l'importance de lancer aussi une demande de RP.

Je trouvais d'ailleurs les différents employeurs présent très positif sur le fait de faire également une DCSQ et la plupart encourageaient à le faire.

@Hey: si tu retrouves le témoignage, je suis preneur.

Cordialement

Q

Envoyé par l'application mobile Forum IC

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  • Habitués

Bonjour à tous,

Desjardins a reprise contact avec moi hier afin de leur communiquer mon CV électronique. Donc la date du vendredi 5 Décembre minuit semblerait relative.

On verra pour la suite.

Cordialement,

Q

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Bonjour à tous,

Desjardins a reprise contact avec moi hier afin de leur communiquer mon CV électronique. Donc la date du vendredi 5 Décembre minuit semblerait relative.

On verra pour la suite.

Cordialement,

Q

Bonjour,

J'ai également passé un entretien avec Desjardins.

Mais toujours pas de nouvelles...

Contente de voir qu'ils t'ont répondu… ça me redonne de l'espoir car après le 5 dec, je n'y croyais plus.

Je croise les doigts

:thumbsup:

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  • Habitués

Bon ben entrevue par skype faite hier ! 1 heure d'entretien et tout bon . il m'a demandé de réfléchir et on se rappelé aujourd'hui !

Résultat OK tout bon aussi, tout est bouclé et il souhaite que je démarre au 5 janvier (à quelques jours près)..

:sorcerer::sorcerer::sorcerer::sorcerer::sorcerer:

Romain.

Modifié par romain et celine
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Bonsoir!

J'ai eu un entretien avec des représentants de la société Desjardins le 29 novembre pour un poste qui concerne le blanchiment d'argent et le financement des activités terroristes. D'après la personne qui m'a reçue, les postes reliés à la direction conformité nécessitent une procédure de recrutement plus longue que pour les TI, c'est pourquoi il m'a dit que je n'aurais des nouvelles qu'en janvier...Il y a t'il parmi-vous qui ont déjà reçu des nouvelles de Desjardins pour ce type de poste? J'ai eu un sentiment très positif à l'issue de l'entretien mais plus le temps passe et moins je me sens sereine...:-(

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  • Habitués

Bon ben entrevue par skype faite hier ! 1 heure d'entretien et tout bon . il m'a demandé de réfléchir et on se rappelé aujourd'hui !

Résultat OK tout bon aussi, tout est bouclé et il souhaite que je démarre au 5 janvier (à quelques jours près)..

:sorcerer::sorcerer::sorcerer::sorcerer::sorcerer:

Romain.

Felicitations!

Tu as déjà une RP pour pouvoir commencer déjà en janvier?

Ayant discuter avec d autres boîtes ils tablent plus sur des arrivées en avril-mai. Le temps de faire toutes les démarches.

Encore félicitations

Q

Envoyé par l'application mobile Forum IC

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Bonsoir!

J'ai eu un entretien avec des représentants de la société Desjardins le 29 novembre pour un poste qui concerne le blanchiment d'argent et le financement des activités terroristes. D'après la personne qui m'a reçue, les postes reliés à la direction conformité nécessitent une procédure de recrutement plus longue que pour les TI, c'est pourquoi il m'a dit que je n'aurais des nouvelles qu'en janvier...Il y a t'il parmi-vous qui ont déjà reçu des nouvelles de Desjardins pour ce type de poste? J'ai eu un sentiment très positif à l'issue de l'entretien mais plus le temps passe et moins je me sens sereine...:-(

Bonsoir,

J'ai passé un entretien pour le poste d'auditeur Bâle, le 30 novembre.

Pareil, l'entretien était plutôt positif à mon sens. Le recruteur que j'ai rencontré, m'avait parlé de janvier également mais j'ai entendu une autre personne de Desjardins dire que c'était jusqu'au 5 décembre. Donc je ne sais plus trop...

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  • Habitués

Bon ben entrevue par skype faite hier ! 1 heure d'entretien et tout bon . il m'a demandé de réfléchir et on se rappelé aujourd'hui !

Résultat OK tout bon aussi, tout est bouclé et il souhaite que je démarre au 5 janvier (à quelques jours près)..

:sorcerer::sorcerer::sorcerer::sorcerer::sorcerer:

Romain.

Bah comment tu vas faire pour y être dès le 5 janvier, t as quoi comme visa ? Je croyais qu'il fallait au moins 3 mois pour faire un visa en temporaire non ? Mon conjoint a également eu un entretien hier d une heure via skype c est peut être la même boite non ça commence par be.....

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Bonsoir!

J'ai eu un entretien avec des représentants de la société Desjardins le 29 novembre pour un poste qui concerne le blanchiment d'argent et le financement des activités terroristes. D'après la personne qui m'a reçue, les postes reliés à la direction conformité nécessitent une procédure de recrutement plus longue que pour les TI, c'est pourquoi il m'a dit que je n'aurais des nouvelles qu'en janvier...Il y a t'il parmi-vous qui ont déjà reçu des nouvelles de Desjardins pour ce type de poste? J'ai eu un sentiment très positif à l'issue de l'entretien mais plus le temps passe et moins je me sens sereine...:-(

Bonsoir,

J'ai passé un entretien pour le poste d'auditeur Bâle, le 30 novembre.

Pareil, l'entretien était plutôt positif à mon sens. Le recruteur que j'ai rencontré, m'avait parlé de janvier également mais j'ai entendu une autre personne de Desjardins dire que c'était jusqu'au 5 décembre. Donc je ne sais plus trop...

La date du 5 décembre a été donnée aux personnes qui ont passé un entretien dans les TI mais tout ce qui concernait la direction conformité, la réponse était prévue pour janvier. J'ai eu confirmation par une personne de Desjardins. Mais je me demandais quand même si il était possible que certains aient déjà eu un retour.

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Bonsoir!

J'ai eu un entretien avec des représentants de la société Desjardins le 29 novembre pour un poste qui concerne le blanchiment d'argent et le financement des activités terroristes. D'après la personne qui m'a reçue, les postes reliés à la direction conformité nécessitent une procédure de recrutement plus longue que pour les TI, c'est pourquoi il m'a dit que je n'aurais des nouvelles qu'en janvier...Il y a t'il parmi-vous qui ont déjà reçu des nouvelles de Desjardins pour ce type de poste? J'ai eu un sentiment très positif à l'issue de l'entretien mais plus le temps passe et moins je me sens sereine...:-(

Bonsoir,

J'ai passé un entretien pour le poste d'auditeur Bâle, le 30 novembre.

Pareil, l'entretien était plutôt positif à mon sens. Le recruteur que j'ai rencontré, m'avait parlé de janvier également mais j'ai entendu une autre personne de Desjardins dire que c'était jusqu'au 5 décembre. Donc je ne sais plus trop...

La date du 5 décembre a été donnée aux personnes qui ont passé un entretien dans les TI mais tout ce qui concernait la direction conformité, la réponse était prévue pour janvier. J'ai eu confirmation par une personne de Desjardins. Mais je me demandais quand même si il était possible que certains aient déjà eu un retour.

Ok, Merci pour l'info...

Il n'y plus qu'à attendre...

Bon courage

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J'ai eu un entretien avec des représentants de la société Desjardins le 29 novembre pour un poste qui concerne le blanchiment d'argent et le financement des activités terroristes. D'après la personne qui m'a reçue, les postes reliés à la direction conformité nécessitent une procédure de recrutement plus longue que pour les TI, c'est pourquoi il m'a dit que je n'aurais des nouvelles qu'en janvier...Il y a t'il parmi-vous qui ont déjà reçu des nouvelles de Desjardins pour ce type de poste? J'ai eu un sentiment très positif à l'issue de l'entretien mais plus le temps passe et moins je me sens sereine...:-(

Bonsoir,

J'ai passé un entretien pour le poste d'auditeur Bâle, le 30 novembre.

Pareil, l'entretien était plutôt positif à mon sens. Le recruteur que j'ai rencontré, m'avait parlé de janvier également mais j'ai entendu une autre personne de Desjardins dire que c'était jusqu'au 5 décembre. Donc je ne sais plus trop...

La date du 5 décembre a été donnée aux personnes qui ont passé un entretien dans les TI mais tout ce qui concernait la direction conformité, la réponse était prévue pour janvier. J'ai eu confirmation par une personne de Desjardins. Mais je me demandais quand même si il était possible que certains aient déjà eu un retour.

Ok, Merci pour l'info...

Il n'y plus qu'à attendre...

Bon courage

Bonne chance à vous aussi et qui sait, nous nous croiserons peut-être dans les couloirs de desjardins! :P

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Bon ben entrevue par skype faite hier ! 1 heure d'entretien et tout bon . il m'a demandé de réfléchir et on se rappelé aujourd'hui !

Résultat OK tout bon aussi, tout est bouclé et il souhaite que je démarre au 5 janvier (à quelques jours près)..

:sorcerer::sorcerer::sorcerer::sorcerer::sorcerer:

Romain.

Bah comment tu vas faire pour y être dès le 5 janvier, t as quoi comme visa ? Je croyais qu'il fallait au moins 3 mois pour faire un visa en temporaire non ? Mon conjoint a également eu un entretien hier d une heure via skype c est peut être la même boite non ça commence par be.....

La boîte de recrutement s'occupe des papiers, ce sera un PTT. Nous sommes aussi étonnés de cette rapidité, mais selon eux c'est possible. L'entreprise a déjà réalisé ce type d'embauche. Non, elle ne commence par pas be.

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J'ai eu un entretien avec des représentants de la société Desjardins le 29 novembre pour un poste qui concerne le blanchiment d'argent et le financement des activités terroristes. D'après la personne qui m'a reçue, les postes reliés à la direction conformité nécessitent une procédure de recrutement plus longue que pour les TI, c'est pourquoi il m'a dit que je n'aurais des nouvelles qu'en janvier...Il y a t'il parmi-vous qui ont déjà reçu des nouvelles de Desjardins pour ce type de poste? J'ai eu un sentiment très positif à l'issue de l'entretien mais plus le temps passe et moins je me sens sereine...:-(

Bonsoir,

J'ai passé un entretien pour le poste d'auditeur Bâle, le 30 novembre.

Pareil, l'entretien était plutôt positif à mon sens. Le recruteur que j'ai rencontré, m'avait parlé de janvier également mais j'ai entendu une autre personne de Desjardins dire que c'était jusqu'au 5 décembre. Donc je ne sais plus trop...

La date du 5 décembre a été donnée aux personnes qui ont passé un entretien dans les TI mais tout ce qui concernait la direction conformité, la réponse était prévue pour janvier. J'ai eu confirmation par une personne de Desjardins. Mais je me demandais quand même si il était possible que certains aient déjà eu un retour.

Ok, Merci pour l'info...

Il n'y plus qu'à attendre...

Bon courage

Bonne chance à vous aussi et qui sait, nous nous croiserons peut-être dans les couloirs de desjardins! :tongue:

Eh ouiiiiii… Qui sait…

On se tient au courant... :thumbsup:

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