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  • Habitués
Posté(e)

Super merci pour ton temoignage super complet et interessant !!!

Ca y est j'ai reçu l'attestation aux fins d'immigrations de l'OIIQ je l'envoie de ce pas au CHUM et aprés on verra bien la suite des demarches à faire :).

  • Habitués
Posté(e)

Bonsoir a tous,

Cela fait longtemps que je ne suis pas venu ici mais je pense pouvoir repondre a un certain nombre de questions que vous vous posez.

Evidement, mes propos n engagent que moi et sont le fruit de mon analyse et de mon vecu personnel.

Tout d'abord, je suis arrivee en 2009. j'ai commencè en janvier 2010 a Ste Justine (comme je suis puer...ca tombais sous le sens!)

Les demarches d'imigration ont ete tres rapides. J'ai tout de suite optè pour une RP car je ne voulais pas etre dependant d'un hopital vu que j'emigrais avec ma famille.

Donc premiere info...Allez y avec un RP...si ca vous plait, tant mieux, vous n'avez pas d'autres demarches a faire pour rester et si ca vous plait pas, bien vous pouvez allez voir ailleurs, vous n etes pas tenu par un employeur.

Car avec un PTT, vous n'avez pas le droit de changer d'employeur... et si ca se passe mal et bien vous etes dans une drole de situation...et il y en a eu plusieurs dans ce cas.

C'est vrai que a Paris on vous dit...oui pas la peine de faire une RP mais peut etre que c'est pour etre sur que vous resterez chez eux pendant un temps minimum sans rien reclamer et surtout a supporter de droles de situations quelques fois.

Pour ce qui est du salaire, il est vrai que l'ancienneté etant reconnu, ca peut etre gagnant.

http://www.fiqsante.qc.ca/publicfiles/documents/fiq_echelles-salariales_equite_2011-2015_fra.pdf

sur ce lien vous trouverez la grille des salaires pour 2011-2015. ici les salaires se discutent avec les syndicats et c'est les mêmes partout.

Ce qui est important a retenir est que 1 an = 1 échelon

1 certificat = +2 échelons

par example, si vous avez 2 ans d'experiences, et vous etes reconnu DEC + 1 certificat: echelon 4.

si vous etes puer = 1 cretificat = + 2 echelons.

si vous etes a plus que 12 ans d’ancienneté, on vous rajoute 3% du salaire par certificat.

Pour les conditions de travail :

Ancienneté rime avec privilege...des congés, du parking, de pas faire le TSO, de pas faire les feries etc.

et ca rigole pas avec ca. Au moment de poser vos congés, la liste par ancienneté au jour prés sort et on se la passe de la plus ancienne a la plus jeune. et moi en quatre ans, j'ai du faire des pieds et des mains pour avoir trois semaines en aout cette année et encore je suis plus a l'hopital.

a l'hopital, j'ai juste pu avoir le mois de novembre ou le mois de mars...avec des enfants scolarsés...bein ca ma fait une belle jambe et c'est ce qui a ete le plus dur pour moi ici. ca ma valu de changer d'employeur quatre fois en quatre ans, pour finir en agence depuis un mois parceque j'en ai assez que les considerations personnelles quelquelles soit ne puisse etre prise en compte et que c'est pas quand mes enfants seront grand que je voudrait partir en vacances en juillet aout...

La meme chose pour les postes. evidement les postes de jour sont les plus prisés, donc n'esperez pas en avoir de suite. vous serez surement de soir ou de nuit... a Ste Justine, il faut 8 ans pour avoir un poste de jour...en moyenne.

autre revers de la medaille c'est que le systeme scolaire fait que il y a deux semaines de conges a noel et pas de service de garde, une semaine en mars et pas de service de garde et deux mois en ete....et pas de service de garde.

la solution...soit vous avez des enfants hyper autonome qui a 5 ans se gerent tout seul ( hhh non je plaisante)

soit vous deboursez environs 150 $ par semaine pour des camps de jour...en ete ca revient cher donc la solution...youpi air transat avec pas de majoration pour les enfants non accompagnes...et vive mamie et papie en france. Ca me revient moins cher d'envoyer mes enfants en vacances en france pour deux mois que de payer deux mois de camps de jour. et la cerise sur le gateau et que la semaine precedent la rentrée scolaire...il n'y a ni camps de jour ni service de garde ni rien...

donc apres le chapitre sur les marmots....

les conditions de vie. Alors c'est vrai que les conditions sont meilleures qu'a Paris.

Moi je viens de la banlieue parisienne donc pour nous on a vu le changement. habiter une metropole comme Montreal avec un loyer d'un F4 correspondant a un studio pres de Paris, c'est la realité.

Pour le cout de la vie, bein il faut s'adapter. On mange moins de fromages et de Yaourt, et on cuisine plus... mais une fois que l'on connait les produits ici, on s'en tire pas trops mal. Pas dans le fait que c'est moins cher mais c'est juste que on achete beaucoups moins de trucs ici que en france. ici tu ressort pas avec 10 marques de yaourt differents...15 fromages et 10 paquets de gateaux....il ya rien de tout ca. il y a deux ou trois types de yaourts (si on peu appeler cela comme ca) la meme chose pour les vrai biscuits types francais et le fromage, on oublie a cause du prix...

De toute facon nous on a trouver l'astuce...on descen une fois par mois au USA pour faire l'epicerie.

Ensuite les conditions de travail et l'integration a l'emploi.

Alors pour les infs....bein va falloir s'accrocher et se mettre en mode stagiaire 1ere annee IFSi, 1er stage, 1ere journée.

Et cest pas des blagues.

Pour le stage de 75 jours d'integration obligatoire, les quebecois sont la pour vous apprendre le métier d'infirmiere au Quebc...et pour eux ca veux dire tout!

de la maniere de purger une perf a la facon d'ecrire une note d'evolution.

Poru ma part, j'ai du faire mes notes au brouillon pendant deux semaines et les faire corriger par l'infirmiere qui m'orientait avant de pouvoir les ecrire sur le dossier de soins.

Et faites preuve d’humilité et de diplomatie si vous voulais avoir votre sesame...car sans validation de ce stage vous ne bénéficiez pas de l'ARm et vous devez repasser l'examen de l'ordre, c'est a dire statut CEPI (candidate a l'exercice de la Profession Infirmiere) avec un salaire de 19 $, quelque soit votre ancienneté. C'est sur qu'ils font le rappel une fois le stage d'integration validé mais c,est dur au debut.

Donc mon conseil, on ecoute et on dit oui madame....Ca marche comme ca ici...et surtout dans les hopitaux francophones! donc ne sortez pas votre science ou vos comparatifs avec la France...et on ne se choque pas quand l'infirmiere part avec la perf sur l'epaule (veridique, il y a pas de plateaux pour emener les solute dans les chambre...c'est comme dans la serie URGENCE!) et on dit oui avec des grand yeux ebahis de jeune stagiaire (vous vous rappeler au debut...)

apres avoir valider votre stage et si vous etes en RP...la vous serez en mesure de negocier votre service d'affectation car vous aurez la possibilite d'aller voir ailleurs si ca vous plait pas. et ici pas de chichi...2 semaines de preavis pour demissionner, dimanche compris!

Alors c'est vrai que vous devrait rembourser les frais de visas au prorata de ce qu'ils vous ont rembourser mais c'est un moindre mal que d'etre obligè de rester dans un service ou personne ne veut aller mais ou vous vous n'avez pas le luxe de refuser car vous etes lié a l'hopital (et oui avec votre visa PTT)

Mais une fois que vous etes infirmiere autorisé par l'ordre....vous aurez la possibilite de faire votre place et de faire valoir vos competances qui seont surement reperer a ce moment....

Apres me direz vous...pourquoi rester... bein nous c'est pour le cadre de vie. et la possibilité de changer quand ca me plaisait plus. j'ai fait Ste Justine, Hopital Juif et CLSC. Aujourd'hui je me tourne vers l'agence pour mieux maitriser mon planning surtout niveau congés scolaires.

Bon je pense avoir fait le tour de la question. Et si j'ai un conseil a vous donné, choisissez la RP pour venir. Ca vous voute peut etre plus ...mais vous y gagnerais en indépendance après. Et même si vous avez entamer vos demarches de visa RP, vous pouvez toujours passer par recrutement Sante Quebec, qui est mandate par les hopitaux pour recruter a l'international.

Derniere info, il y a plusieurs compressions de postes dans des hôpitaux a Montréal et certaines collègues ont du mal a avoir un temps complet. donc n’hésitez pas a aller voir dans les autres regions autour de Montreal ou Quebec pour des postes plus inintéressants.

Voila si vous avez des questions, n’hésitez pas et allez faire un tour sur le site du RIFQ ou sur le FB du RIFQ. Vous y trouverez pleins d'infos sur les avances en terme de reconnaissance.

  • Habitués
Posté(e)

@Caroline77 : Pour le remboursement des frais ils ne s'agit que des frais de visas et de voyages que l'employeur te rembourse quand tu signe un contrat a Paris. Moi je suis partie au bout de six mois et j'ai remboursé au prorata, ca faisait comme 800$ environs.

Etant donne qu'ils remboursent une partie des frais, ils incitent les gens a venir avec un permis de travail car ils sont gagnant sur tous les tableaux. Pas de possibilité de démissionner et remboursement moindre...

  • Habitués
Posté(e)

C'est sûr qu'il faut bien réfléchir avant de venir avec un permis de travail (fermé). Mais les délais de RP sont devenus tellement prohibitifs, qu'il n'y a plus grand monde qui attend de recevoir la RP...

  • Habitués
Posté(e)

J'aurais bien aimé aller sur le FB du RIFQ mais ..... interdit aux diplomés de 2012 !

c'est du racisme :whistlingb:

  • Habitués
Posté(e)

J'aurais bien aimé aller sur le FB du RIFQ mais ..... interdit aux diplomés de 2012 !

c'est du racisme :whistlingb:

Le but du rifq c'est d'obtenir notre reconnaissance, ce n'est pas un forum d'information.... C'est pour ça, ce n'est pas du racisme ;)
Posté(e)

waouh très beau témoignage nouije tout est dit dans ton témoignage . comme dit caroline il devait être première page. Une mine d'information pour nous autres qui sommes encore dans les démarches. merci à tous les autres pour vos réponses

  • Habitués
Posté(e)

Super merci pour ton temoignage super complet et interessant !!!

Ca y est j'ai reçu l'attestation aux fins d'immigrations de l'OIIQ je l'envoie de ce pas au CHUM et aprés on verra bien la suite des demarches à faire :smile:.

Bonjour Eve13, je voulais savoir, pour recevoir l'attestation aux fins d'immigration de l'OIIQ, tu avais envoyé ton dossier entièrement complet ou ils envoient l'attestation quand ils ont le paiement pour la cotisation, même si tout le dossier n'est pas encore complété ??

  • Habitués
Posté(e)

Tout etait complet ! L'oni avait été rapide pour envoyer le papier et j'avais celui de l'ifsi et de l'employeur du coup c'etait bon!

  • Habitués
Posté(e)

Pour l'attestation, j'en ai reçu une après avoir rempli mon dossier avec SRQ en déc. 2011.... Donc dossier plus que pas complet du tout...Puis une autre en février 2013 (j'ai payé qu'en nov 2012)... La je n'ai toujours rien même si mon dossier est sois disant complet.....

  • Habitués
Posté(e)

Maïté, tu n'as toujours pas le courrier annonçant que l'ARM est reconnu dans ton cas ? Pour le permis restrictif, c'est normal qu'ils le délivrent un peu au dernier moment car il n'est valable que 6 mois.

  • Habitués
Posté(e)

Oups non Caroline, rien juste qu'ils attendent que mon employeur prenne contact avec eux pour me donner le prt... Ils me l'auraient dit si qq chose clochait non? Oh oh coup de stress....

  • Habitués
Posté(e)

Ne t'inquiètes pas, s'ils t'ont dit ça c'est que ça doit être le cas. Moi je n'avais pas d'employeur quand j'ai fait les démarches de l'OIIQ donc peut-être que c'était différent.

  • Habitués
Posté(e)

Merci pour vos réponses ! J'ai envoyé le dossier à l'OIIQ hier, le formulaire de l'ONI devrait suivre et le reste (expérience professionnelle et attestation d'obtention du diplôme aussi) courant semaine prochaine. Je verrai bien s'ils me font parvenir l'attestation ou pas :)

  • 2 weeks later...
Posté(e)

Bonjour,merci pour le témoignage ça me rassure beaucoup! ;-)

J ai quelques questions car je passe mon entretiens en septembre a paris.

Avec tout ce que j ai lu je pense judicieux de demander un RP plutôt qu un PTT mais pensez vous que ça risque de jouer en ma défaveur lors de l entretiens?et est ce que c est beaucoup plus long a avoir?

On aimerait arriver au Québec pour septembre 2014!

Sinon moi je fais de la cardiologie interventionnelle donc si vous avez des conseils sur le choix d un établissement????car leur liste d établissement est très complète mais difficile de vraiment savoir.....

Merci beaucoup!a bientot.

  • Habitués
Posté(e)

Salut,

- non ça ne va pas te pénaliser de demander une RP, ils s'en foutent

- si tu demandes une RP, tu peux oublier de prévoir d'arriver pour septembre 2014

- pour la cardio, tu as cet établissement http://www.icm-mhi.org/fr/ où tu peux essayer de postuler directement en candidature spontanée car certains font des entretiens par skype. Je crois que c'est le mari de Sandra de ce forum qui y travaille, il parait que l'établissement est bien, les conditions de travail correctes et que c'est un peu mieux payé qu'ailleurs à cause de l'expertise cardio

Posté(e)

Salut,

- non ça ne va pas te pénaliser de demander une RP, ils s'en foutent

- si tu demandes une RP, tu peux oublier de prévoir d'arriver pour septembre 2014

- pour la cardio, tu as cet établissement http://www.icm-mhi.org/fr/ où tu peux essayer de postuler directement en candidature spontanée car certains font des entretiens par skype. Je crois que c'est le mari de Sandra de ce forum qui y travaille, il parait que l'établissement est bien, les conditions de travail correctes et que c'est un peu mieux payé qu'ailleurs à cause de l'expertise cardio

Merci pour les renseignements!pour un RP même en infirmière c est aussi long????tu sais combien de temps faut il compter a peut près?

Je ne retrouve pas sandra c est quoi son pseudo? Je m intéressée déjà a cet établissements donc si je peux avoir plus de précision ça seras au top!

Merci beaucoup!

  • Habitués
Posté(e)

Bonjour à tous!

Juste pour vous donner des nouvelles suite à cet entretien.

Laura a reçu sa confirmation d'embauche pour Septembre 2014 par le CHU Ste Justine hier et son attestation aux fins d'immigration avant-hier! Un peu plus près de notre projet, ça fait plaisir ce genre de nouvelles!

En espérant que ça avance pour vous tous également!

L&L

  • Habitués
Posté(e)

Salut,

- non ça ne va pas te pénaliser de demander une RP, ils s'en foutent

- si tu demandes une RP, tu peux oublier de prévoir d'arriver pour septembre 2014

- pour la cardio, tu as cet établissement http://www.icm-mhi.org/fr/ où tu peux essayer de postuler directement en candidature spontanée car certains font des entretiens par skype. Je crois que c'est le mari de Sandra de ce forum qui y travaille, il parait que l'établissement est bien, les conditions de travail correctes et que c'est un peu mieux payé qu'ailleurs à cause de l'expertise cardio

Merci pour les renseignements!pour un RP même en infirmière c est aussi long????tu sais combien de temps faut il compter a peut près?

Je ne retrouve pas sandra c est quoi son pseudo? Je m intéressée déjà a cet établissements donc si je peux avoir plus de précision ça seras au top!

Merci beaucoup!

http://www.forum.immigrer.com/user/108112-sandra1967/

  • Habitués
Posté(e)

Bonjour à tous!

Juste pour vous donner des nouvelles suite à cet entretien.

Laura a reçu sa confirmation d'embauche pour Septembre 2014 par le CHU Ste Justine hier et son attestation aux fins d'immigration avant-hier! Un peu plus près de notre projet, ça fait plaisir ce genre de nouvelles!

En espérant que ça avance pour vous tous également!

L&L

elle va traviller avec mon chum si elle fait des rotations aux urgences :)

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