Vers une nouvelle politique en matière d'Immigration

[kuroczyd]

Ok, mais au lieu de le détruire, ils devraient l'améliorer! On dirait que présentement ils mettent tout en oeuvre pour que le système reste une passoire, encourage la fraude et en plus d'augmenter les frustations autant des demandeurs que de la population de la province!

Je pense qu ils savent très bien qu avec le système actuel ils font venir des gens qui n auraient jamais du se retrouver là. Je pense que ce qui est proposé est justement une amélioration pour plus d adéquation avec les besoins.

Après, on peut toujours regretter que ça ne va pas assez loin, assez vite, assez en profondeur mais aujourd'hui, ce que l on a c est bien un système qui fait venir du monde qui attend des années et qui se met sur l aide sociale car il n arrive pas à se trouver du boulot ou ne veut/peut sortir de Montréal. C est ca, le système actuel.

[dentan01]

il y a 1 minute, kuroczyd a dit :

Je pense qu ils savent très bien qu avec le système actuel ils font venir des gens qui n auraient jamais du se retrouver là. Je pense que ce qui est proposé est justement une amélioration pour plus d adéquation avec les besoins.

Après, on peut toujours regretter que ça ne va pas assez loin, assez vite, assez en profondeur mais aujourd'hui, ce que l on a c est bien un système qui fait venir du monde qui attend des années et qui se met sur l aide sociale car il n arrive pas à se trouver du boulot ou ne veut/peut sortir de Montréal. C est ca, le système actuel.

Donc je fais bien de défendre et promouvoir Québec au lieu d'une ville de région comme par exemple Montréal!

 

Mais en même temps ils ont peur de prendre les moyens nécessaires et vrais pour ''éliminer'' ces demandeurs! Ils ont enlevé par exemple les points d'adaptabilité!

[kuroczyd]

Donc je fais bien de défendre et promouvoir Québec au lieu d'une ville de région comme par exemple Montréal!

 

Mais en même temps ils ont peur de prendre les moyens nécessaires et vrais pour ''éliminer'' ces demandeurs! Ils ont enlevé par exemple les points d'adaptabilité!

Je trouve que c est une aberration que plus de 85% des immigrants soient à Montréal (contraints, forcés ou volontairement, car c est aussi une réalité).

Pour l adaptabilité, perso, je trouvais que c était d un coté trop subjectif et de l autre trop facile à 'faker' avec les listes de 'bonnes' réponses à donner.

[dymon]

il y a 52 minutes, dentan01 a dit :

La province devrait arrêter ces entrevues téléphoniques qu'elle a commencé dernièrement! Elles servent à quoi, elles évaluent quoi et qui assure que c'est la bonne personne à l'autre bout?

 

Salut Dentan01.

 

Cest quoi ces entretiens ? Par curiosité car je n'ai jamais entendu parler de cela. 

 

Merci

[dentan01]

à l’instant, kuroczyd a dit :

Je trouve que c est une aberration que plus de 85% des immigrants soient à Montréal (contraints, forcés ou volontairement, car c est aussi une réalité).

Pour l adaptabilité, perso, je trouvais que c était d un coté trop subjectif et de l autre trop facile à 'faker' avec les listes de 'bonnes' réponses à donner.

Oui c'est une aberration, mais plusieurs pensent qu'en immigrant, ils vont retrouver leurs façons de vivre, leur communauté, leur culture, leurs façons de faire les choses tout en ne voulant pas s'adapter! Donc elle pense qu'à Montréal ils vont pouvoir faire tout cela, tout en restant dans leur ''ghetto''! Jamais au grand jamais, elles veulent aller ailleurs dans la province car l'effort serait trop grand! Comme je ne crois pas qu'une personne puisse passer plus de 1 an pour trouver un travail et ce, sans réussir! Je me dis que cette personne n'a pas pris les bons moyens, n'a pas bâti son réseau, a visé trop haut (il débute), etc., non c'est plus facile d'accuser!

 

Oui et on en a vu des tonnes d'exemple de réponses aux questions! Quoique en même temps si le conjoint du requérant principal ne dit pas un mot ou ne fait que baragouiner le français alors l'agent est en droit de se demander ce que le conjoint va faire au Canada. Je connais des cas (là je ne veux imiter une autre personne) qui sont ici depuis 5 ans, le conjoint ne répond même pas au téléphone car il n'a pas aprris un mot de français (ou même d'anglais) mais ils attendent impatiemment leur citoyenneté (je ne sais pas comment cette personne va faire) donc leur passe-partout oups passeport! 

Mais il devrait y avoir un test quelqconque. On devrait mettre à l'oeuvre nos bons psychoogues à l'oeuvre!

 

Quand les conjoints et les enfants n'accompagnent pas, ok la personne pourrait être aceptée mais sans qu'elle puisse un jour pouvoir les parrainer, comme ceux qui omettent de les déclarer! Ils nuisent ;a leur demande, donc n'accompagne pas, mais pourquoi par la suite quand le demandeur est au Canada, tout semble devenir parfait!

[dentan01]

il y a 6 minutes, dymon a dit :

 

Salut Dentan01.

 

Cest quoi ces entretiens ? Par curiosité car je n'ai jamais entendu parler de cela. 

 

Merci

C'est l'une des nouvelles méthodes du MIDI! Je me demande à quoi elle sert!

[dymon]

il y a 35 minutes, dentan01 a dit :

C'est l'une des nouvelles méthodes du MIDI! Je me demande à quoi elle sert!

 

Ah ok merci. Jamais entendu parler.

[cartesienne1]

il y a une heure, dentan01 a dit :

Oui c'est une aberration, mais plusieurs pensent qu'en immigrant, ils vont retrouver leurs façons de vivre, leur communauté, leur culture, leurs façons de faire les choses tout en ne voulant pas s'adapter! Donc elle pense qu'à Montréal ils vont pouvoir faire tout cela, tout en restant dans leur ''ghetto''! Jamais au grand jamais, elles veulent aller ailleurs dans la province car l'effort serait trop grand! Comme je ne crois pas qu'une personne puisse passer plus de 1 an pour trouver un travail et ce, sans réussir! Je me dis que cette personne n'a pas pris les bons moyens, n'a pas bâti son réseau, a visé trop haut (il débute), etc., non c'est plus facile d'accuser!

 

Oui et on en a vu des tonnes d'exemple de réponses aux questions! Quoique en même temps si le conjoint du requérant principal ne dit pas un mot ou ne fait que baragouiner le français alors l'agent est en droit de se demander ce que le conjoint va faire au Canada. Je connais des cas (là je ne veux imiter une autre personne) qui sont ici depuis 5 ans, le conjoint ne répond même pas au téléphone car il n'a pas aprris un mot de français (ou même d'anglais) mais ils attendent impatiemment leur citoyenneté (je ne sais pas comment cette personne va faire) donc leur passe-partout oups passeport! 

Mais il devrait y avoir un test quelqconque. On devrait mettre à l'oeuvre nos bons psychoogues à l'oeuvre!

 

Quand les conjoints et les enfants n'accompagnent pas, ok la personne pourrait être aceptée mais sans qu'elle puisse un jour pouvoir les parrainer, comme ceux qui omettent de les déclarer! Ils nuisent ;a leur demande, donc n'accompagne pas, mais pourquoi par la suite quand le demandeur est au Canada, tout semble devenir parfait!

Cette nouvelle façon de faire s'inscrit dans le processus de l'application de la loi 70. l'application de la loi serait prévue au environs de septembre 2016 (note interne reçue hier après-midi). Ce processus réponds en grande partie aux demandes de différentes tables de concertations où sont représentées des organismes communautaires, des Comités sectoriels, le Comité des partenaires en milieu de travail, etc. Nous travaillons tous très fort afin que la sélection des nouveaux arrivants corresponde aux besoins du marché (c'est nous qui accompagnons ces personnes et qui portent "le poids" d'aider ceux qui ont des formations ne correspondant pas au marché réel de l'emploi).

 

Oui ça prends du temps, mais nous devons nous organiser pour mettre en place des structures adéquates dans toutes les régions en demande de main-d'œuvre afin d'assurer la facilitation d'accueil des personnes dans différents domaines (logement, inscription à l'école au besoin, formation des arrivants, etc.) Les personnes intéressées à immigrer et travailler dans la continuité de leur profession au Québec seront informé des possibilités d'emplois dans les régions où il y a un besoin de main-d'œuvre. Cela n'a rien de nouveau, ce n'est que la continuité du projet en matière d'immigration proposé par Madame la Ministre de Courcy (parti Québécois). 

[dentan01]

il y a 4 minutes, cartesienne1 a dit :

..... proposé par Madame la Ministre de Courcy (parti Québécois). 

Oui je comprends et c'est bien!

En passant,  Mme de Courcy n'a plus le droit au titre de ministre! C'est seulement les PM qui ont le droit de le garder et ce seulement depuis quelques années!

[jlstef]

Cette nouvelle façon de faire s'inscrit dans le processus de l'application de la loi 70. l'application de la loi serait prévue au environs de septembre 2016 (note interne reçue hier après-midi). Ce processus réponds en grande partie aux demandes de différentes tables de concertations où sont représentées des organismes communautaires, des Comités sectoriels, le Comité des partenaires en milieu de travail, etc. Nous travaillons tous très fort afin que la sélection des nouveaux arrivants corresponde aux besoins du marché (c'est nous qui accompagnons ces personnes et qui portent "le poids" d'aider ceux qui ont des formations ne correspondant pas au marché réel de l'emploi).

 

Oui ça prends du temps, mais nous devons nous organiser pour mettre en place des structures adéquates dans toutes les régions en demande de main-d'œuvre afin d'assurer la facilitation d'accueil des personnes dans différents domaines (logement, inscription à l'école au besoin, formation des arrivants, etc.) Les personnes intéressées à immigrer et travailler dans la continuité de leur profession au Québec seront informé des possibilités d'emplois dans les régions où il y a un besoin de main-d'œuvre. Cela n'a rien de nouveau, ce n'est que la continuité du projet en matière d'immigration proposé par Madame la Ministre de Courcy (parti Québécois). 

Vous avez l'air de vous y connaître dans l'intégration des nouveaux arrivants, et j'aurais des questions.

Je dois faire parti d'un ordre pour exercer mon metier (ordre des technologues médicale du Québec) pour valide mon permis je dois effectuer des cours au cégep de rosemont, le seul à proposer des cours pour les personnes ayant obtenu leur diplôme hors Québec, et des stages dans différents hôpitaux de Montréal, en tout 750 h de mis a niveau. Jusqu'à la OK. Sauf que le cégep ne propose plus de place pour les personnes ayant obtenu leur diplôme hors Québec, du moins, ça change d'une année sur l'autre, à moins de suivre l'intégralité du cursus de 3 ans...comment savoir avant de venir que le cégep va bien dispenser ces courts? Lors de notre voyage exploratoire, j'ai rencontrée des employeur qui on beaucoup de mal a recruter sur place, et étaient très intéresser de m'embaucher, mais impossible, car pas inscrit à l'ordre...les stages sont offert qu'à ceux qui sont en statut de RP. On n'a beau se renseigner avant de partir, mais on ne sait pas ce qui nous attend exactement l'or de notre arrivé... Il y a restriction budgétaire dans tout les domaines et ça ne facilite pas les choses.

Existe il des organismes qui mettent en relation immigrants/cégep/employeur pour facilité les démarches?

[tayo]

J'espère que ceci va être concrétise très vite et mise sur pied question d'essuyer un peu les misères de Mon projet !!!!

je note le point le plus fort une immigration rapide de 6 mois ca sera coool

 

[dymon]

il y a une heure, tayo a dit :

J'espère que ceci va être concrétise très vite et mise sur pied question d'essuyer un peu les misères de Mon projet !!!!

je note le point le plus fort une immigration rapide de 6 mois ca sera coool

 

 

Tout pareil

 

Je rajouterais un autre point positif : les quotas. Aujourd'hui dans les quotas c'est ceux qui soumettent leur dossier et si y'a 50% de dossiers refusés qui ne répondent pas aux critère bein c'est 50% des places qui sont bouffées pour rien.

 

Au moins la, ceux qui ont les points, répondent aux critères et ont un domaine de formation recherchés ne seront plus pénalisés. 

[cartesienne1]

Il y a 4 heures, dentan01 a dit :

Oui je comprends et c'est bien!

En passant,  Mme de Courcy n'a plus le droit au titre de ministre! C'est seulement les PM qui ont le droit de le garder et ce seulement depuis quelques années!

Oups Vous avez raison!

[cartesienne1]

Il y a 2 heures, jlstef a dit :

Vous avez l'air de vous y connaître dans l'intégration des nouveaux arrivants, et j'aurais des questions.

Je dois faire parti d'un ordre pour exercer mon metier (ordre des technologues médicale du Québec) pour valide mon permis je dois effectuer des cours au cégep de rosemont, le seul à proposer des cours pour les personnes ayant obtenu leur diplôme hors Québec, et des stages dans différents hôpitaux de Montréal, en tout 750 h de mis a niveau. Jusqu'à la OK. Sauf que le cégep ne propose plus de place pour les personnes ayant obtenu leur diplôme hors Québec, du moins, ça change d'une année sur l'autre, à moins de suivre l'intégralité du cursus de 3 ans...comment savoir avant de venir que le cégep va bien dispenser ces courts? Lors de notre voyage exploratoire, j'ai rencontrée des employeur qui on beaucoup de mal a recruter sur place, et étaient très intéresser de m'embaucher, mais impossible, car pas inscrit à l'ordre...les stages sont offert qu'à ceux qui sont en statut de RP. On n'a beau se renseigner avant de partir, mais on ne sait pas ce qui nous attend exactement l'or de notre arrivé... Il y a restriction budgétaire dans tout les domaines et ça ne facilite pas les choses.

Existe il des organismes qui mettent en relation immigrants/cégep/employeur pour facilité les démarches?

Votre dernière question est très pertinente! Vous touchez le cœur du problème si je peux m'exprimer ainsi. Bon voilà, je vais essayer d'être claire dans mes explications. En automne dernier, Le Conseil Supérieur de l'Éducation a remis au gouvernement une étude concernant les formations offertes dans les CEGEPS et les difficultés rencontrées par les Ordres Professionnels (lien ci-dessous)

 

http://www.cse.gouv.qc.ca/fichiers/documents/publications/Avis/50-0488.pdf

 

à partir de ce constat, le MIDI a publié une offre de subvention pour les ressources qui seraient intéressées à se pencher sur cette problématique afin de faciliter l'adhésion aux Ordres professionnels (vois lien ci-dessous)

https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/partenaires/PRO_AccesOrdres.pdf

 

Comme vous le constaterez, rien n'est simple et nous sommes en plein dedans. La ressource où je travaille fait partie d'une table de concertation à qui le MIDI a donné le Mandat de travailler sur ce dossier depuis 2015 déjà et nous travaillons tous très fort. Pour votre parcours en tant que technologue médicale, laissez-moi vérifier et je vous reviens là-dessus.

 

 

[cartesienne1]

il y a 12 minutes, cartesienne1 a dit :

Votre dernière question est très pertinente! Vous touchez le cœur du problème si je peux m'exprimer ainsi. Bon voilà, je vais essayer d'être claire dans mes explications. En automne dernier, Le Conseil Supérieur de l'Éducation a remis au gouvernement une étude concernant les formations offertes dans les CEGEPS et les difficultés rencontrées par les Ordres Professionnels (lien ci-dessous)

 

http://www.cse.gouv.qc.ca/fichiers/documents/publications/Avis/50-0488.pdf

 

à partir de ce constat, le MIDI a publié une offre de subvention pour les ressources qui seraient intéressées à se pencher sur cette problématique afin de faciliter l'adhésion aux Ordres professionnels (vois lien ci-dessous)

https://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/partenaires/PRO_AccesOrdres.pdf

 

Comme vous le constaterez, rien n'est simple et nous sommes en plein dedans. La ressource où je travaille fait partie d'une table de concertation à qui le MIDI a donné le Mandat de travailler sur ce dossier depuis 2015 déjà et nous travaillons tous très fort. Pour votre parcours en tant que technologue médicale, laissez-moi vérifier et je vous reviens là-dessus.

 

 

Voici un lien qui fournis des renseignements complémentaires sur votre profession:

 

http://www.metiers-quebec.org/sante/tech_labo_medical.htm

 

[jlstef]

Merci pour les info! Ça a l'air d'avancer un peu et de voir qu'il a quand même un problème pour les nouveaux arrivants. La dame que l'on a vu au cégep de rosemont nous a fait comprendre que les cours qui étaient délivrer au personnes diplômé hors Québec était étudier au cas par cas en gros. J'en pense qu'elle voulait nous dire que suivant le pays d'origine et donc le diplôme, ils se réservaient le droit de faire passer ou pas le candidat au nombre d'heures prescrite par l'ordre. En plus de cela il y a une ARM entre le Québec et la France pour facilité la reconnaissance de diplôme, si avec tout ça mis en place, et qu'une fois sur place on rencontre toutes les difficultés du monde a travailler dans son domaine en pénurie de main d'œuvre c'est décourageant. Mais merci pour le retour.

[Le-Jeune]

il y a 14 minutes, jlstef a dit :

Merci pour les info! Ça a l'air d'avancer un peu et de voir qu'il a quand même un problème pour les nouveaux arrivants. La dame que l'on a vu au cégep de rosemont nous a fait comprendre que les cours qui étaient délivrer au personnes diplômé hors Québec était étudier au cas par cas en gros. J'en pense qu'elle voulait nous dire que suivant le pays d'origine et donc le diplôme, ils se réservaient le droit de faire passer ou pas le candidat au nombre d'heures prescrite par l'ordre. En plus de cela il y a une ARM entre le Québec et la France pour facilité la reconnaissance de diplôme, si avec tout ça mis en place, et qu'une fois sur place on rencontre toutes les difficultés du monde a travailler dans son domaine en pénurie de main d'œuvre c'est décourageant. Mais merci pour le retour.

Bonjour, 

Je  ne connais pas les conditions d'exercices  de votre profession, mais  certains Ordres délivrent un avis d'admissibilité  dans le cadre de l'ARM France-Québec,  c'est toujours utile de commencer les démarches pour obtenir ce document à distance et peut-être un plus par la suite. 

Modifié 8 mars 2016 par Le-Jeune
mod

[cartesienne1]

il y a 17 minutes, jlstef a dit :

Merci pour les info! Ça a l'air d'avancer un peu et de voir qu'il a quand même un problème pour les nouveaux arrivants. La dame que l'on a vu au cégep de rosemont nous a fait comprendre que les cours qui étaient délivrer au personnes diplômé hors Québec était étudier au cas par cas en gros. J'en pense qu'elle voulait nous dire que suivant le pays d'origine et donc le diplôme, ils se réservaient le droit de faire passer ou pas le candidat au nombre d'heures prescrite par l'ordre. En plus de cela il y a une ARM entre le Québec et la France pour facilité la reconnaissance de diplôme, si avec tout ça mis en place, et qu'une fois sur place on rencontre toutes les difficultés du monde a travailler dans son domaine en pénurie de main d'œuvre c'est décourageant. Mais merci pour le retour.

Les personnes travaillant dans les CEGEPS n'ont pas habileté à évaluer vos diplômes, seul l'Ordre professionnel est autorisé. Par exemple: j'ai reçue une cliente qui avait fait des études comme infirmière en Italie, elle a fait faire son évaluation comparative et soumis son dossier à l'Ordre Professionnel avant de partir. Lors de son arrivée au Québec, l'Ordre lui a remis une évaluation de dossier lui demandant uniquement 70 heures de stage d'appoint pour qu'elle puisse se familiariser avec la dynamique en milieu de travail au Québec. De plus, l'Ordre a pris soin de lui remettre une liste d'endroits où elle pouvait soumettre sa candidature pour effectuer son stage.

[dentan01]

il y a 16 minutes, jlstef a dit :

Merci pour les info! Ça a l'air d'avancer un peu et de voir qu'il a quand même un problème pour les nouveaux arrivants. La dame que l'on a vu au cégep de rosemont nous a fait comprendre que les cours qui étaient délivrer au personnes diplômé hors Québec était étudier au cas par cas en gros. J'en pense qu'elle voulait nous dire que suivant le pays d'origine et donc le diplôme, ils se réservaient le droit de faire passer ou pas le candidat au nombre d'heures prescrite par l'ordre. En plus de cela il y a une ARM entre le Québec et la France pour facilité la reconnaissance de diplôme, si avec tout ça mis en place, et qu'une fois sur place on rencontre toutes les difficultés du monde a travailler dans son domaine en pénurie de main d'œuvre c'est décourageant. Mais merci pour le retour.

Mais au moins tu le sais avant de venir et donc tu pourras décider et/ou t'organiser en conséquence!

[cartesienne1]

il y a 19 minutes, dentan01 a dit :

Mais au moins tu le sais avant de venir et donc tu pourras décider et/ou t'organiser en conséquence!

Exact! C'est d'ailleurs une des raisons pour lesquelles je m'efforce de transmettre le maximum d'informations au fur et à mesure que nous les recevons. Mes interventions sur le site font partie de mes tâches quotidiennes au travail (même si parfois je triche et que je vous lis à la maison )