Journées Québec novembre 2015 (ANNULÉ)

[keumar]

Honnêtement, je ne pense pas que ce soit si grave que ça (en relativisant), car tout le processus de recrutement peut se faire à distance avec Skype (même si ça ne remplace pas des entretiens physiques), tout comme la procédure administrative pour les permis de travail.

[twittemb]

Oui c sur que tout peut se faire à distance ... Mais j'avais 5 entretiens ... Donc un peu les boules si ça se fait pas.

 

mais bon ... Il faut relativiser ...

[keumar]

En relativisant encore une fois, il faut se dire qu'il y a aura une session en mai prochain.

[L'Atrébate]

il y a 2 minutes, keumar a dit :

En relativisant encore une fois, il faut se dire qu'il y a aura une session en mai prochain.

 

Oui mais pour ceux qui voulaient partir pour l'été 2016 ce ne sera plus possible.

[keumar]

à l’instant, L'Atrébate a dit :

 

Oui mais pour ceux qui voulaient partir pour l'été 2016 ce ne sera plus possible.

 

Oui, c'est sûr, ce sera surtout préjudiciable à ceux qui n'avaient pas d'entretien de prévu mais juste une invitation à la foire de l'emploi à mon avis, car ceux qui avaient un entretien planifié auront, je l'espère, un entretien de substitution par Skype.

[L'Atrébate]

il y a 2 minutes, keumar a dit :

 

Oui, c'est sûr, ce sera surtout préjudiciable à ceux qui n'avaient pas d'entretien de prévu mais juste une invitation à la foire de l'emploi à mon avis, car ceux qui avaient un entretien planifié auront, je l'espère, un entretien de substitution par Skype.

 

Tout à fait d'accord avec toi. Je pense que ceux qui avaient un entretien cela se fera éventuellement par Skype. Pour les autres (comme moi) c'est foutu si l'évènement est annulé.

[keumar]

Peut-être que le MIDI acceptera d'avancer la date de la prochaine session avant mai lorsque (si ?) le calme sera revenu en France ?

[Shotgun25]

J'espère que ça ne sera pas annulé.

Si c'est le cas je ne pense pas qu'ils vont remplacer les rdv pas des entretiens sur skype, trop galère.

[keumar]

Il faut surveiller la page Facebook, ce sera sûrement annoncé dans les prochains jours.

[SD2311]

 

Ils ne répondent pas depuis des heures que les questions sont posées clairement sur la page.   c'est presque un manque de considération de ne pas répondre.  S'ils ne savent pas ils peuvent au moins le dire.  L'indifférence dans ce moment difficile pour la France est presque insupportable !

 

 

 

[keumar]

Peut-être qu'ils n'ont pas encore pris de décision, ils attendent sûrement quelques jours pour voir comment la situation évolue...

[twittemb]

A la limite il vaut mieux qu'ils prennent leur temps pour répondre et ne pas prendre de décision dans l'urgence. Je pense qu'ils vont d'abord faire le point avec toutes les délégations qui sont sensées venir pour voir si tout le monde veut y aller ou pas.

[Cherrybee]

Le 11/13/2015, 5:25:36, L'Atrébate a dit :

Oui dans ce cas c'est plus compliqué. Dans ce cas je demanderai à l'employeur ce qui a été rédhibitoire dans mon profil pour ne pas être sélectionné. Au pire tu vas comprendre exactement les raisons de ta non-sélection et au mieux l'employeur va s'apercevoir qu'il n'a pas vu ton CV ou qu'il ne l'a pas retenu par erreur.

 

 

Vous risquez d'être déçu quant à la réponse. Ici, même en entrevue directe, on n'arrive pratiquement jamais à avoir les retours d'information. Les réponses sont plutôt bateau : " votre profil est très intéressant, mais ne correspond pas pour le moment à ce que l'on cherche ... On a pourvu le poste en interne... On a trouvé un profil qui collait mieux au mandat ... ". N'oubliez pas le "Politically Correct".

[Cherrybee]

Le 11/13/2015, 4:49:55, L'Atrébate a dit :

Un autre aspect pour participer à ces journées Québec : tout simplement découvrir comment se déroule un entretien (s'il y a des spécificités), quelles sont les questions posées, quelle est l'importance de l'anglais dans le monde du travail, voire demander de critiquer sur la forme mon CV directement avec un employeur car il y a un format canadien du CV.

 

 

Importance de l'anglais en TI ? Essentielle! Quant à l'entretien, il est surtout basé sur les expériences de travail concrètes que vous pouvez fournir. Après, ils regardent si vous pouvez coller exactement à ce qu'ils recherchent. On veut désormais du "consommable tout de suite" et non pas des personnes à former. 

[L'Atrébate]

Il y a 4 heures, Cherrybee a dit :

 

Vous risquez d'être déçu quant à la réponse. Ici, même en entrevue directe, on n'arrive pratiquement jamais à avoir les retours d'information. Les réponses sont plutôt bateau : " votre profil est très intéressant, mais ne correspond pas pour le moment à ce que l'on cherche ... On a pourvu le poste en interne... On a trouvé un profil qui collait mieux au mandat ... ". N'oubliez pas le "Politically Correct".

 

C'est un aspect que je ne connais pas encore. Il va falloir que je m'y adapte.

[L'Atrébate]

Il y a 4 heures, Cherrybee a dit :

 

Importance de l'anglais en TI ? Essentielle! Quant à l'entretien, il est surtout basé sur les expériences de travail concrètes que vous pouvez fournir. Après, ils regardent si vous pouvez coller exactement à ce qu'ils recherchent. On veut désormais du "consommable tout de suite" et non pas des personnes à former. 

 

Sur ces aspects il n'y a donc pas de grandes différences avec la France.

[Isa78]

Dernières nouvelles : il est en train de se passer quelque chose à l'hôtel Pullman où doivent avoir lieu les JQ... Apparemment des policiers sont en intervention...

 

Pas plus d'infos en ce moment, mais si le Pullman est touché par des événements, je pense que tout ce qui est organisé là bas dans les prochains jours risque d'être annulé

 

Source : http://www.telegraph.co.uk/news/worldnews/europe/france/11995541/Paris-terror-attacks-isil-suspects-arrests-victims-live.html

[Isa78]

EDIT : apparemment la police est intervenue après un faux signalement... Ils se sont déplacés pour rien, RAS au Pullman, ouf !

[keumar]

Même s'il s'agit d'une fausse alerte, cela ne va clairement pas rassurer les organisateurs...

[alya88]

toujours rien sur la page facebook ? ils ne se manifestent pas sur facebook