Habitués Zoll Posté(e) 26 janvier 2016 Habitués Posté(e) 26 janvier 2016 Pour les transferts de fonds, nous vous conseillons vivement Transfermate. 10€ de frais, un taux de change largement supérieur a celui pratiqué par les banques. Et sous 48h l'argent est sur nos comptes Desjardins. Sans frais de réception car Transfermate A un compte sur place. ;-) shix88, Sétif1944 et luckyel ont réagi à ceci 3 Citer
Habitués shix88 Posté(e) 27 janvier 2016 Habitués Posté(e) 27 janvier 2016 Pour les transferts de fonds, nous vous conseillons vivement Transfermate. 10€ de frais, un taux de change largement supérieur a celui pratiqué par les banques. Et sous 48h l'argent est sur nos comptes Desjardins. Sans frais de réception car Transfermate A un compte sur place. ;-) Merci pour l'info Citer
Habitués shix88 Posté(e) 27 janvier 2016 Habitués Posté(e) 27 janvier 2016 Quand je lis vos montants de frais pour les transferts de France vers quebec, j'ai mal pour vous Je suis à la société générale, j'ai ouvert un compte çhez Desjardins Neanmoins je ne transfére pas entre mes deux banques pour eviter les frais et le taux de change trop faible qu'offre souvent les banques Perso je passe par world first pour acheter mes devises Je contacte donc ma conseillère avec qui je négocie mes achats de devises Îls me prennent deux centimes Max de marge sur les devises Après avoir négocier, je fais un transfert de la société générale vers chez eux et ensuite ils me retransfere gratuitement mes devises vers mon compte Desjardins ! Desjardins me prend 5$ par virement reçu, c'est tout ce que Ca me coute Bonne journée Merci Citer
Habitués nyrris Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 Salut à tous, J'ai une question concernant les personnes en CDI et qui doivent démissionner en France. Comment vous vous êtes pris? Démission "normal" ? licenciement à l'amiable, si oui comment avez-vous négocié ? Démission légitime pour suivre un conjoint qui part à l'étranger ? Est-ce légal? Merci pour vos retour d’expériences ou idées. Citer
Habitués Zoll Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 il y a 3 minutes, nyrris a dit : Salut à tous, J'ai une question concernant les personnes en CDI et qui doivent démissionner en France. Comment vous vous êtes pris? Démission "normal" ? licenciement à l'amiable, si oui comment avez-vous négocié ? Démission légitime pour suivre un conjoint qui part à l'étranger ? Est-ce légal? Merci pour vos retour d’expériences ou idées. Bonjour Nyrris, De notre côté, c'était une rupture conventionnelle pour Monsieur et abandon de poste pour Madame.. Tout va dépendre de la réaction de ton employeur face à votre projet d'immigration finalement. nyrris a réagi à ceci 1 Citer
Habitués lordrod Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 il y a 4 minutes, Zoll a dit : Bonjour Nyrris, De notre côté, c'était une rupture conventionnelle pour Monsieur et abandon de poste pour Madame.. Tout va dépendre de la réaction de ton employeur face à votre projet d'immigration finalement. par curiosité, qu'apporte la rupture conventionnelle, sachant que vous quittez le pays et donc pas inscrit à pole emploi,pas d'indemnités,.... me trompe-je ? Citer
Habitués nyrris Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 il y a 1 minute, lordrod a dit : par curiosité, qu'apporte la rupture conventionnelle, sachant que vous quittez le pays et donc pas inscrit à pole emploi,pas d'indemnités,.... me trompe-je ? On touche les indemnités de licenciement, Pôle emploi peux être utile en cas de retour en France (on sait jamais), la portabilité de la mutuelle jusqu'au départ, j'en ai peux-être oublié. Pour moi ce serai la meilleur solution, mais faut que je trouve de bons arguments pour que mon employeur accepte Citer
Habitués nyrris Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 il y a 9 minutes, Zoll a dit : Bonjour Nyrris, De notre côté, c'était une rupture conventionnelle pour Monsieur et abandon de poste pour Madame.. Tout va dépendre de la réaction de ton employeur face à votre projet d'immigration finalement. Vous avez avancé quoi comme arguments pour la rupture conventionnelle, si ce n'est pas trop indiscret ? Citer
Habitués céline83 Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 Salut à tous, J'ai une question concernant les personnes en CDI et qui doivent démissionner en France. Comment vous vous êtes pris? Démission "normal" ? licenciement à l'amiable, si oui comment avez-vous négocié ? Démission légitime pour suivre un conjoint qui part à l'étranger ? Est-ce légal? Merci pour vos retour d’expériences ou idées. Bonjour, Pour moi rupture conventionnelle . Ils ont accepté directement j'ai eu la réponse lundi :-) . Citer
Habitués Zoll Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 il y a 23 minutes, lordrod a dit : par curiosité, qu'apporte la rupture conventionnelle, sachant que vous quittez le pays et donc pas inscrit à pole emploi,pas d'indemnités,.... me trompe-je ? La rupture conventionnelle apporte effectivement les droits pole emploi. Nous avons changé notre date de départ (fin 2015 initialement) après avoir lancé les démarches auprès de nos employeurs, ce qui nous a donc "permis" d'avoir l'indemnisation Pole Emploi jusqu'a maintenant.@nyrris : L'employeur était simplement réceptif. Vu que l'entente était bonne, que la demande était faite dans les regles et en avance, et que notre projet d'immigration lui plaisait, l'employeur de Monsieur à joué le jeu. Citer
Habitués nyrris Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 à l’instant, Zoll a dit : La rupture conventionnelle apporte effectivement les droits pole emploi. Nous avons changé notre date de départ (fin 2015 initialement) après avoir lancé les démarches auprès de nos employeurs, ce qui nous a donc "permis" d'avoir l'indemnisation Pole Emploi jusqu'a maintenant.@nyrris : L'employeur était simplement réceptif. Vu que l'entente était bonne, que la demande était faite dans les regles et en avance, et que notre projet d'immigration lui plaisait, l'employeur de Monsieur à joué le jeu. Il est sympa cet employeur Par sur que le mien le soit autant... Zoll a réagi à ceci 1 Citer
Habitués Zoll Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 à l’instant, nyrris a dit : Il est sympa cet employeur Par sur que le mien le soit autant... Cela dépend des sociétés oui.. Tâte le terrain, pour savoir si il y a déjà eu des ruptures conventionnelles dans cette société, et savoir dans quel contexte cela a été accepté. Sauf erreur de ma part, si c'est pour une question de Droits au Chomage, tu n'a pas 36 solutions Rupture Conventionnelle, Abandon de poste (qui abouti sur un licenciement pour faute), licenciement. Citer
Habitués nyrris Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 il y a 20 minutes, Zoll a dit : Cela dépend des sociétés oui.. Tâte le terrain, pour savoir si il y a déjà eu des ruptures conventionnelles dans cette société, et savoir dans quel contexte cela a été accepté. Sauf erreur de ma part, si c'est pour une question de Droits au Chomage, tu n'a pas 36 solutions Rupture Conventionnelle, Abandon de poste (qui abouti sur un licenciement pour faute), licenciement. Et il y a des indemnité de licenciement en rupture conventionnel ? Citer
Habitués Zoll Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 Il s'agît d'une prime de rupture conventionnelle qui dépend de ton ancienneté... Pour le montant minimum.. Mais qui peut se négocier à la hausse avec l'employeur selon le contexte nyrris a réagi à ceci 1 Citer
Habitués lordrod Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 il y a 3 minutes, nyrris a dit : Et il y a des indemnité de licenciement en rupture conventionnel ? Toi tu veux le beurre, l'argent du beurre et la crémière !!! tonyvivilena a réagi à ceci 1 Citer
Habitués nyrris Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 il y a 2 minutes, lordrod a dit : Toi tu veux le beurre, l'argent du beurre et la crémière !!! Carrément ! Mais c'est lié à mon historique avec cette boite. Et puis une installation à l'étranger ça coûte des sous ! lordrod a réagi à ceci 1 Citer
Habitués Dave et sophie Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 Il y a 12 heures, Tiote62 a dit : Quand je lis vos montants de frais pour les transferts de France vers quebec, j'ai mal pour vous Je suis à la société générale, j'ai ouvert un compte çhez Desjardins Neanmoins je ne transfére pas entre mes deux banques pour eviter les frais et le taux de change trop faible qu'offre souvent les banques Perso je passe par world first pour acheter mes devises Je contacte donc ma conseillère avec qui je négocie mes achats de devises Îls me prennent deux centimes Max de marge sur les devises Après avoir négocier, je fais un transfert de la société générale vers chez eux et ensuite ils me retransfere gratuitement mes devises vers mon compte Desjardins ! Desjardins me prend 5$ par virement reçu, c'est tout ce que Ca me coute Bonne journée Bonjour, Merci pour l'info il ya t'il un montant max pour les virements chez eux? Citer
Sétif1944 Posté(e) 28 janvier 2016 Posté(e) 28 janvier 2016 Bonjour les formistes, je viens de voir ma conseillère chez LCL elle m'a dit que le transfert ne coûte pas trop cher pas plus de quelques euros,elle m'a montré un exemple qu'elle a fait sur l'écran ,elle meme elle a transféré 20000 euros vers desjardins pour 17 euro de frais amy211 et shix88 ont réagi à ceci 2 Citer
Habitués davidt Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 il y a 27 minutes, nyrris a dit : Carrément ! Mais c'est lié à mon historique avec cette boite. Et puis une installation à l'étranger ça coûte des sous ! Si tu veux partir avec panache et que tu as des choses à reprocher à ton employeur, tu peux faire une prise d'acte. ça, ça a de la gueule ! Citer
Habitués nyrris Posté(e) 28 janvier 2016 Habitués Posté(e) 28 janvier 2016 il y a 7 minutes, davidt a dit : Si tu veux partir avec panache et que tu as des choses à reprocher à ton employeur, tu peux faire une prise d'acte. ça, ça a de la gueule ! C'est koaaa ?! Citer
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