Coût de la vie sur Québec

[intensa]

Oui,on compte vendre notre maison,nos deux voitures plus le surplus de meubles qu'on ne veux pas emmener donc evidemment,on partira avec des economies.Combien,on sait pas trop encore,c'est surtout la vente de la maison qui va en decider.

Jusqu'au CSQ, le statut de "travailleur temporaire" est tres precaire. Vous devriez sans doute attendre avant de tout vendre...

La plupart des gens n'ont pas d'autre choix que de vendre leur maison, ils sont en effet plus souvent bankataires que propriétaires donc endettés sur des 25 ans. Peu de gens peuvent se permettre financièrement de prendre le risque de ne pas vendre dans ce cas là (et qu'on ne me sorte pas qu'ils n'ont qu'à louer, avec le risque de non paiement du loyer, de travaux importants qui risquent de tomber etc) + devoir financer son arrivée ici.

[Kweli]

Merci pour les precisions,c'est plus clair.

Non,pas d'avantages,pas d'assurance collective et niveau syndicat,j'ai pas eu d'echo...L'entreprise compte 15 personnes mais j 'imagine que j'en saurais plus une fois mon contrat de travail sous le nez

Du coup,faut que j'integre dans notre budget au depart une complementaire santé,j'ai regardé les prix,c'est assez fou d'ailleurs.En esperant que ma femme trouve un employeur rapidement dans un premier temps et qui puisse en proposer,ça serait toujours ça de pris.

Non, tu n'auras pas à payer une complémentaire santé. Ici, quand tu n'en as pas, l'assureur public t'en donne une pour 607 $ / an par personne adulte) si je me rappelle bien (ce n'est pas cher, moi je paye 4 300 $ sur mon salaire pour quatre personnes). Et comme il y a des ententes entre la France et le Québec en matière de santé, tu seras couvert par l,assurance publique. Du moins jusqu'à ce que l'un de vous obtienne une assurance via son employeur.

[HomeRun]

D'accord donc si j'ai bien compris,en matiere de santé et vu les ententes France Quebec,j'aurais le droit à la carte soleil (equivalent de la carte vitale) qui rembourse les soins de base et je peux souscrire aupres de l'assureur public,une sorte de complementaire?

Du coup,qui prend des assurances genre Croix Bleue ou autre?Quel est l interet de celle ci?

[Emilie Laurent]

Bonjour,

il y a deux postes de secrétaires à prendre à l'institut universitaire en santé mentale de Québec à trois jours semaine mais au moins tu as un pieds dedans !!!!!

[HomeRun]

Bonjour,

il y a deux postes de secrétaires à prendre à l'institut universitaire en santé mentale de Québec à trois jours semaine mais au moins tu as un pieds dedans !!!!!

Merci beaucoup pour l'info,le seul souci c'est qu'on ne sait pas trop du coup quand on va arriver sur place mais on va postuler quand meme,on sait jamais si on tombe sur un employeur conciliant

[Kweli]

D'accord donc si j'ai bien compris,en matiere de santé et vu les ententes France Quebec,j'aurais le droit à la carte soleil (equivalent de la carte vitale) qui rembourse les soins de base et je peux souscrire aupres de l'assureur public,une sorte de complementaire?

Du coup,qui prend des assurances genre Croix Bleue ou autre?Quel est l interet de celle ci?

Aucun intérêt pour un Français. Tu ne souscris à rien du tout, tu as juste à te pointer à la Régie d'assurance maladie du Québec dès ton arrivée pour t'inscrire. Il n'y a pas d'autres démarches à faire.

Modifié 3 juin 2015 par Kweli

[dentan]

Bonjour,

il y a deux postes de secrétaires à prendre à l'institut universitaire en santé mentale de Québec à trois jours semaine mais au moins tu as un pieds dedans !!!!!

Merci beaucoup pour l'info,le seul souci c'est qu'on ne sait pas trop du coup quand on va arriver sur place mais on va postuler quand meme,on sait jamais si on tombe sur un employeur conciliant

J'espère que son cv est à la mde canadienne!

[Leonard]

Bonsoir !

Je me permets de poser quelques questions sur ce post très intéressant.

Nous allons arriver en tant que RP le 20 août.

Notre budget d'arrivée sera d'environs 25000 - 28000$.

Ma femme (infirmière) fait des démarches à l'heure actuelle, mais trouvera certainement du travail une fois sur place (tout du moins on l'espère ). Elle est également prête à trouver autre chose si besoin est.

De mon côté, je chercherai du travail dans tout et n'importe quoi au début. J'ai une piste pour travailler dans la construction pendant quelques mois au début.

Nous avons des amis qui nous accueilleront sur Laval. Nous pensons acheter une voiture (nous avons deux enfants, 5 ans et 1 an). Et par la suite nous comptons nous établir rapidement sur Montréal et y scolariser notre fils.

Bref, ma question est : est-ce que notre budget sera suffisant pour commencer et nous installer.

Merci à vous et belle soirée !

à notre arrivée l'an dernier on a acheté 1 voiture : 6500 $, et 2500 $ de frais d'installation (électro, canapé, matelas...) et on avait 800 $ de loyer, donc votre budget est pas mal je pense. on a du racheter une deuxième auto 3 mois après pour mon job à 9000 $. on gagnait 3100 $/ mois à 2 et on s'en sortait très bien. en ayant 2 ados et 1 chat en plus !

En fait, on essaie de lacher un peu le forum...Car tout y est dit et son contraire...

en tout cas merci pour ton retour, ça reste rassurant

on se base sur nos amis qui sont à Laval au Québec depuis ans, chez qui nous sommes allés deux fois, on prend la température avec eux !

on se dit malgré tout que ça devrait le faire avec ça, le but étant malgré tout de trouver une "jobine" rapidement pour ne pas vivre uniquement sur nos économies.

et puis qui ne tente rien n'a rien, le tout sécuritaire j'aime pas ça...on aime ce côté un peu fou de tout recommencer..même si ce n'est "entre nous" peut être pas si fou que ça....

[HomeRun]

Bonjour,

il y a deux postes de secrétaires à prendre à l'institut universitaire en santé mentale de Québec à trois jours semaine mais au moins tu as un pieds dedans !!!!!

Merci beaucoup pour l'info,le seul souci c'est qu'on ne sait pas trop du coup quand on va arriver sur place mais on va postuler quand meme,on sait jamais si on tombe sur un employeur conciliant

J'espère que son cv est à la mde canadienne!

Pas de soucis pour le cv à la mode canadienne,j ai déjà fait le mien et celui de madame sera vite adapté [emoji6]

[HomeRun]

Mail reçu hier de mon employeur,on part bien sur un visa de travailleur temporaire pour le départ.

On va se dire qu'on sera sur place pour Halloween

[Kweli]

Mail reçu hier de mon employeur,on part bien sur un visa de travailleur temporaire pour le départ.

On va se dire qu'on sera sur place pour Halloween

Ouch! Ce n'est pas la période idéale pour déménager, vous aurez un tout petit mois pour vous préparer à votre premier hiver.

Mais ça ira, je suis arrivée le 6 janvier et j'ai survécu

[HomeRun]

Je dis Halloween en me basant sur grosso modo 5 mois pour obtenir le visa,cela peut etre plus proche comme plus loin.

Et puis l'hiver,on espere en voir plein au Québec!!!

[HomeRun]

Drole de mail reçu a l instant de l employeur qui doit me contacter en urgence en me disant qu'il y a eu des changements importants dans les procedures d'immigration....(certainement par rapport à la derniere fois qu'ils y ont eu recours...).

Reste plus qu'a attendre son appel....

[Automne]

Drole de mail reçu a l instant de l employeur qui doit me contacter en urgence en me disant qu'il y a eu des changements importants dans les procedures d'immigration....(certainement par rapport à la derniere fois qu'ils y ont eu recours...).

Reste plus qu'a attendre son appel....

c'est le changement :

Le 30 avril 2015, les nouvelles règles du gouvernement fédéral relatives au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) sont entrées en vigueur au Québec.

Important : Avant de soumettre une demande d'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT), vous devez vérifier auprès d'Emploi et Développement social Canada si elle est recevable. Le Ministère est en effet tenu de traiter toutes les demandes qu'il reçoit et d'encaisser le paiement des frais exigés, et ce, même pour les demandes que le gouvernement fédéral refuse de traiter en vertu de sa réglementation.

[juetben]

Les changements... Un bon gros 1000$ de frais qu'il doit payer.

[HomeRun]

Les changements... Un bon gros 1000$ de frais qu'il doit payer.

Qu'il doit payer meme si c'est refusé si je comprend bien le post d'Automne....

Parce qu'il m'avait dit qu'il passerait par une agence spécialisé (comme leur dernieres fois) qui leur prenait 1000$ donc si faut rajouter ceux la,ça sent le sapin tout ça

[Automne]

Les changements... Un bon gros 1000$ de frais qu'il doit payer.

Qu'il doit payer meme si c'est refusé si je comprend bien le post d'Automne....

Parce qu'il m'avait dit qu'il passerait par une agence spécialisé (comme leur dernieres fois) qui leur prenait 1000$ donc si faut rajouter ceux la,ça sent le sapin tout ça

au pire, tu lui donne le 1000$ à ton arrivé

[trefle]

Les changements... Un bon gros 1000$ de frais qu'il doit payer.

Qu'il doit payer meme si c'est refusé si je comprend bien le post d'Automne....

Parce qu'il m'avait dit qu'il passerait par une agence spécialisé (comme leur dernieres fois) qui leur prenait 1000$ donc si faut rajouter ceux la,ça sent le sapin tout ça

au pire, tu lui donne le 1000$ à ton arrivé

Et est-ce que l'employeur est toujours tenu de faire une recherche de candidats sur place en passant des annonces et prouver qu'il n'a trouvé aucune personne capable de faire le boulot ?

[HomeRun]

Alors,apres entretien:

l'employeur apparement peut ne proposer qu un contrat d'une durée d'un an maximum renouvelable par la suite et a pour obligation de me payer mon billet d'avion vu que je toucherai moins de 20$/h...

Il a bien evidemment les 1000$ +d'autres frais de traitement a regler.

Ils veulent absolument passer par une agence pour faciliter la paperasse et qui demande 2000$...

Et me proposent de regler le cout des frais d'agence +certains autres soit environ 3000$...

ça fait beaucoup pour un contrat d'un an....

[Automne]

Les changements... Un bon gros 1000$ de frais qu'il doit payer.

Qu'il doit payer meme si c'est refusé si je comprend bien le post d'Automne....

Parce qu'il m'avait dit qu'il passerait par une agence spécialisé (comme leur dernieres fois) qui leur prenait 1000$ donc si faut rajouter ceux la,ça sent le sapin tout ça

au pire, tu lui donne le 1000$ à ton arrivé

Et est-ce que l'employeur est toujours tenu de faire une recherche de candidats sur place en passant des annonces et prouver qu'il n'a trouvé aucune personne capable de faire le boulot ?

oui il doit le faire