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Coût de la vie sur Québec

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Merci Kweli pour les precisions,effectivement mon employeur souhaite que je sois la le plus rapidement possible,ce qui est comprehensible.

Connaissez vous le delai moyen pour obtenir le visa de travailleur temporaire du coup?Et pourrais je entamer mes demarches de RP des que je serais arrivé?

Il est vrai que pour tout demeler,il faut s'accrocher :wacko2:

nous on était dans le même cas, on a eu une offre d,emploi depuis la France, on voulait entamer la RP mais l'employeur s'est renseigné et il fallait (malgré l'offre de boulot à temps plein) plus de 12 mois de délais. Il nous a demandé de faire le PTT pour venir plus rapidement et on a accepté. en 2 mois on a obtenu l'AMT, le CAQ et on réservait le container pour notre déménagement. au final on et arrivé sur place 4 mois 1/2 après l'envoi des documents. Il a demandé un PTT de 3 ans et on l'a eu. Ensuite je te conseille de passer par le PEQ pour l'obtention du CSQ et ensuite la RP. Comme tu auras ton job en arrivant, dès que tu auras "validé" 12 mois de job, tu pourras avoir ton CSQ via le PEQ en 3 semaines et ensuite la RP en....là je sais pas, 12 mois je dirai.

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Merci Kweli pour les precisions,effectivement mon employeur souhaite que je sois la le plus rapidement possible,ce qui est comprehensible.

Connaissez vous le delai moyen pour obtenir le visa de travailleur temporaire du coup?Et pourrais je entamer mes demarches de RP des que je serais arrivé?

Il est vrai que pour tout demeler,il faut s'accrocher :wacko2:

nous on était dans le même cas, on a eu une offre d,emploi depuis la France, on voulait entamer la RP mais l'employeur s'est renseigné et il fallait (malgré l'offre de boulot à temps plein) plus de 12 mois de délais. Il nous a demandé de faire le PTT pour venir plus rapidement et on a accepté. en 2 mois on a obtenu l'AMT, le CAQ et on réservait le container pour notre déménagement. au final on et arrivé sur place 4 mois 1/2 après l'envoi des documents. Il a demandé un PTT de 3 ans et on l'a eu. Ensuite je te conseille de passer par le PEQ pour l'obtention du CSQ et ensuite la RP. Comme tu auras ton job en arrivant, dès que tu auras "validé" 12 mois de job, tu pourras avoir ton CSQ via le PEQ en 3 semaines et ensuite la RP en....là je sais pas, 12 mois je dirai.

Merci pour les renseignements cécé,j'y vois beaucoup plus clair,avec un exemple concret,tout est plus simple :)

Par contre,je viens de voir que pour le CAQ,il faut photocopie du diplome en rapport avec le travail proposé,chose que je n'aurais que mi juillet (l'employeur est au courant),du coup,si je table sur les meme délais,on arrive la bas pas avant novembre/decembre....

Je pense que je vais avoir quelques questions suplementaires pour toi cécé vu que nos cas sont proches.

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Merci Kweli pour les precisions,effectivement mon employeur souhaite que je sois la le plus rapidement possible,ce qui est comprehensible.

Connaissez vous le delai moyen pour obtenir le visa de travailleur temporaire du coup?Et pourrais je entamer mes demarches de RP des que je serais arrivé?

Il est vrai que pour tout demeler,il faut s'accrocher :wacko2:

nous on était dans le même cas, on a eu une offre d,emploi depuis la France, on voulait entamer la RP mais l'employeur s'est renseigné et il fallait (malgré l'offre de boulot à temps plein) plus de 12 mois de délais. Il nous a demandé de faire le PTT pour venir plus rapidement et on a accepté. en 2 mois on a obtenu l'AMT, le CAQ et on réservait le container pour notre déménagement. au final on et arrivé sur place 4 mois 1/2 après l'envoi des documents. Il a demandé un PTT de 3 ans et on l'a eu. Ensuite je te conseille de passer par le PEQ pour l'obtention du CSQ et ensuite la RP. Comme tu auras ton job en arrivant, dès que tu auras "validé" 12 mois de job, tu pourras avoir ton CSQ via le PEQ en 3 semaines et ensuite la RP en....là je sais pas, 12 mois je dirai.

Merci pour les renseignements cécé,j'y vois beaucoup plus clair,avec un exemple concret,tout est plus simple :smile:

Par contre,je viens de voir que pour le CAQ,il faut photocopie du diplome en rapport avec le travail proposé,chose que je n'aurais que mi juillet (l'employeur est au courant),du coup,si je table sur les meme délais,on arrive la bas pas avant novembre/decembre....

Je pense que je vais avoir quelques questions suplementaires pour toi cécé vu que nos cas sont proches.

pour info mon mari n'a aucun diplome dans son job, mais 18 ans de métier. j'ai joint son cv, la lettre de recommandation de son employeur qu'il quittait et ça a suffit.

envoie moi des demandes en perso si besoin. aucun pbm.

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J ai trouvé plusieurs simulateurs sur le net pour la conversion

Brut/net et il ressort qu avec 15dollars bruts ca donne aux alentours de 2100 net pour 40h semaine.

Ce qu'il faut comprendre avec les simulateurs, c'est qu'ils prennent en compte les prélèvements communs à tous (impôts, cotisations aux régimes de rente ou d'assurance parentale) et non les prélèvements spécifiques à certaines entreprises.

Exemple concret: dans une entreprise, tu peux avoir à payer une cotisation syndicale ou contribuer à une assurance collective. Tu ne toucheras donc pas le même salaire net que l'employé qui gagne le même salaire horaire que toi mais qui n'est pas syndiqué et qui n'a aucune assurance collective.

Est-ce plus clair comme ça?

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J ai trouvé plusieurs simulateurs sur le net pour la conversion

Brut/net et il ressort qu avec 15dollars bruts ca donne aux alentours de 2100 net pour 40h semaine.

Ce qu'il faut comprendre avec les simulateurs, c'est qu'ils prennent en compte les prélèvements communs à tous (impôts, cotisations aux régimes de rente ou d'assurance parentale) et non les prélèvements spécifiques à certaines entreprises.

Exemple concret: dans une entreprise, tu peux avoir à payer une cotisation syndicale ou contribuer à une assurance collective. Tu ne toucheras donc pas le même salaire net que l'employé qui gagne le même salaire horaire que toi mais qui n'est pas syndiqué et qui n'a aucune assurance collective.

Est-ce plus clair comme ça?

C'est vrai, moi la diff entre mon brut et mon net est de 20 %, et mon mari 27 %. Pas les mêmes domaines, pas les mêmes cotisation, pas le même nombre de salariés....

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en pâtisserie ici, à moins d'être dans une très grande entreprise, y'a aucunes assurances.. pas de syndicat, pas d'avantages, pas grand chose :biggrin2:

homerun, l'employeur t'as parlé d'avantages sociaux, d'assurances ou quelque chose?

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Merci pour les precisions,c'est plus clair.

Non,pas d'avantages,pas d'assurance collective et niveau syndicat,j'ai pas eu d'echo...L'entreprise compte 15 personnes mais j 'imagine que j'en saurais plus une fois mon contrat de travail sous le nez :)

Du coup,faut que j'integre dans notre budget au depart une complementaire santé,j'ai regardé les prix,c'est assez fou d'ailleurs.En esperant que ma femme trouve un employeur rapidement dans un premier temps et qui puisse en proposer,ça serait toujours ça de pris.

Pour le CAQ (travailleur qualifié) et l'histoire du diplome,c'est les infos que j'ai peché sur le site d'immigration Québec.

Et en résumé,corrigez moi si je me trompe,pour le PTT:

-mon employeur va faire une demande d'EIMT

-je dois lui transmettre ma demande de CAQ

-une fois transmise,je reçois une autorisation du Québec et je fais une aupres du fédéral ainsi que le demande de permis ouvert pour madame et d etudes pour la petite

-ensuite j 'attend la réponse

J'ai tout juste dans la procédure ou j'ai encore tout mélangé?? :smile:

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Merci pour les precisions,c'est plus clair.

Non,pas d'avantages,pas d'assurance collective et niveau syndicat,j'ai pas eu d'echo...L'entreprise compte 15 personnes mais j 'imagine que j'en saurais plus une fois mon contrat de travail sous le nez :smile:

Du coup,faut que j'integre dans notre budget au depart une complementaire santé,j'ai regardé les prix,c'est assez fou d'ailleurs.En esperant que ma femme trouve un employeur rapidement dans un premier temps et qui puisse en proposer,ça serait toujours ça de pris.

Pour le CAQ (travailleur qualifié) et l'histoire du diplome,c'est les infos que j'ai peché sur le site d'immigration Québec.

Et en résumé,corrigez moi si je me trompe,pour le PTT:

-mon employeur va faire une demande d'EIMT

-je dois lui transmettre ma demande de CAQ

-une fois transmise,je reçois une autorisation du Québec et je fais une aupres du fédéral ainsi que le demande de permis ouvert pour madame et d etudes pour la petite

-ensuite j 'attend la réponse

J'ai tout juste dans la procédure ou j'ai encore tout mélangé?? :smile:

Oui, mais il faut aussi que l'EIMT soit approuvée....

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Oui,on compte vendre notre maison,nos deux voitures plus le surplus de meubles qu'on ne veux pas emmener donc evidemment,on partira avec des economies.Combien,on sait pas trop encore,c'est surtout la vente de la maison qui va en decider.

Jusqu'au CSQ, le statut de "travailleur temporaire" est tres precaire. Vous devriez sans doute attendre avant de tout vendre...

La plupart des gens n'ont pas d'autre choix que de vendre leur maison, ils sont en effet plus souvent bankataires que propriétaires donc endettés sur des 25 ans. Peu de gens peuvent se permettre financièrement de prendre le risque de ne pas vendre dans ce cas là (et qu'on ne me sorte pas qu'ils n'ont qu'à louer, avec le risque de non paiement du loyer, de travaux importants qui risquent de tomber etc) + devoir financer son arrivée ici.

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Merci pour les precisions,c'est plus clair.

Non,pas d'avantages,pas d'assurance collective et niveau syndicat,j'ai pas eu d'echo...L'entreprise compte 15 personnes mais j 'imagine que j'en saurais plus une fois mon contrat de travail sous le nez :smile:

Du coup,faut que j'integre dans notre budget au depart une complementaire santé,j'ai regardé les prix,c'est assez fou d'ailleurs.En esperant que ma femme trouve un employeur rapidement dans un premier temps et qui puisse en proposer,ça serait toujours ça de pris.

Non, tu n'auras pas à payer une complémentaire santé. Ici, quand tu n'en as pas, l'assureur public t'en donne une pour 607 $ / an par personne adulte) si je me rappelle bien (ce n'est pas cher, moi je paye 4 300 $ sur mon salaire pour quatre personnes). Et comme il y a des ententes entre la France et le Québec en matière de santé, tu seras couvert par l,assurance publique. Du moins jusqu'à ce que l'un de vous obtienne une assurance via son employeur.

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D'accord donc si j'ai bien compris,en matiere de santé et vu les ententes France Quebec,j'aurais le droit à la carte soleil (equivalent de la carte vitale) qui rembourse les soins de base et je peux souscrire aupres de l'assureur public,une sorte de complementaire?

Du coup,qui prend des assurances genre Croix Bleue ou autre?Quel est l interet de celle ci?

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Bonjour,

il y a deux postes de secrétaires à prendre à l'institut universitaire en santé mentale de Québec à trois jours semaine mais au moins tu as un pieds dedans !!!!!

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Bonjour,

il y a deux postes de secrétaires à prendre à l'institut universitaire en santé mentale de Québec à trois jours semaine mais au moins tu as un pieds dedans !!!!!

Merci beaucoup pour l'info,le seul souci c'est qu'on ne sait pas trop du coup quand on va arriver sur place mais on va postuler quand meme,on sait jamais si on tombe sur un employeur conciliant :)

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D'accord donc si j'ai bien compris,en matiere de santé et vu les ententes France Quebec,j'aurais le droit à la carte soleil (equivalent de la carte vitale) qui rembourse les soins de base et je peux souscrire aupres de l'assureur public,une sorte de complementaire?

Du coup,qui prend des assurances genre Croix Bleue ou autre?Quel est l interet de celle ci?

Aucun intérêt pour un Français. Tu ne souscris à rien du tout, tu as juste à te pointer à la Régie d'assurance maladie du Québec dès ton arrivée pour t'inscrire. Il n'y a pas d'autres démarches à faire.

Edited by Kweli

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Bonjour,

il y a deux postes de secrétaires à prendre à l'institut universitaire en santé mentale de Québec à trois jours semaine mais au moins tu as un pieds dedans !!!!!

Merci beaucoup pour l'info,le seul souci c'est qu'on ne sait pas trop du coup quand on va arriver sur place mais on va postuler quand meme,on sait jamais si on tombe sur un employeur conciliant :smile:

J'espère que son cv est à la mde canadienne!

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Bonsoir !

Je me permets de poser quelques questions sur ce post très intéressant.

Nous allons arriver en tant que RP le 20 août.

Notre budget d'arrivée sera d'environs 25000 - 28000$.

Ma femme (infirmière) fait des démarches à l'heure actuelle, mais trouvera certainement du travail une fois sur place (tout du moins on l'espère :blush2: ). Elle est également prête à trouver autre chose si besoin est.

De mon côté, je chercherai du travail dans tout et n'importe quoi au début. J'ai une piste pour travailler dans la construction pendant quelques mois au début.

Nous avons des amis qui nous accueilleront sur Laval. Nous pensons acheter une voiture (nous avons deux enfants, 5 ans et 1 an). Et par la suite nous comptons nous établir rapidement sur Montréal et y scolariser notre fils.

Bref, ma question est : est-ce que notre budget sera suffisant pour commencer et nous installer.

Merci à vous et belle soirée !

à notre arrivée l'an dernier on a acheté 1 voiture : 6500 $, et 2500 $ de frais d'installation (électro, canapé, matelas...) et on avait 800 $ de loyer, donc votre budget est pas mal je pense. on a du racheter une deuxième auto 3 mois après pour mon job à 9000 $. on gagnait 3100 $/ mois à 2 et on s'en sortait très bien. en ayant 2 ados et 1 chat en plus !

En fait, on essaie de lacher un peu le forum...Car tout y est dit et son contraire...

en tout cas merci pour ton retour, ça reste rassurant :Crylol:

on se base sur nos amis qui sont à Laval au Québec depuis ans, chez qui nous sommes allés deux fois, on prend la température avec eux :biggrin2: !

on se dit malgré tout que ça devrait le faire avec ça, le but étant malgré tout de trouver une "jobine" rapidement pour ne pas vivre uniquement sur nos économies.

et puis qui ne tente rien n'a rien, le tout sécuritaire j'aime pas ça...on aime ce côté un peu fou de tout recommencer..même si ce n'est "entre nous" peut être pas si fou que ça.... :thumbsup:

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Bonjour,

il y a deux postes de secrétaires à prendre à l'institut universitaire en santé mentale de Québec à trois jours semaine mais au moins tu as un pieds dedans !!!!!

Merci beaucoup pour l'info,le seul souci c'est qu'on ne sait pas trop du coup quand on va arriver sur place mais on va postuler quand meme,on sait jamais si on tombe sur un employeur conciliant :smile:

J'espère que son cv est à la mde canadienne!

Pas de soucis pour le cv à la mode canadienne,j ai déjà fait le mien et celui de madame sera vite adapté

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Mail reçu hier de mon employeur,on part bien sur un visa de travailleur temporaire pour le départ.

On va se dire qu'on sera sur place pour Halloween :)

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Mail reçu hier de mon employeur,on part bien sur un visa de travailleur temporaire pour le départ.

On va se dire qu'on sera sur place pour Halloween :smile:

Ouch! Ce n'est pas la période idéale pour déménager, vous aurez un tout petit mois pour vous préparer à votre premier hiver.

Mais ça ira, je suis arrivée le 6 janvier et j'ai survécu :)

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Je dis Halloween en me basant sur grosso modo 5 mois pour obtenir le visa,cela peut etre plus proche comme plus loin.

Et puis l'hiver,on espere en voir plein au Québec!!!

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