Le Québec entre dans une phase de renouvellement de sa main-d’oeuvre

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Le Québec entre dans une phase de renouvellement de sa main-doeuvre

31 janvier 2014 | La Presse canadienne | Actualités économiques

Le Devoir

La baisse démographique anticipée au Québec semble faire en sorte que de plus de plus de secteurs auront bientôt besoin dun renouvellement de main-doeuvre qualifiée, selon une nouvelle étude dévoilée jeudi.

Le Bilan des perspectives demploi 2014 de Jobboom dénombre pas moins de 95 formations des niveaux professionnel, technique et universitaire offrant un taux de placement de 95 % et plus et 35 autres présentant un potentiel de plein demploi.

Le document met notamment de lavant des secteurs cycliques, comme les mines et la foresterie, ayant connu des crises dans le passé mais qui ont maintenant un besoin de main-doeuvre qualifiée afin dadapter leur industrie à de nouvelles techniques. « On se retrouve avec des secteurs qui ont été dormants ou stagnants, explique la directrice de linformation de Jobboom, Patricia Richard. Il sagit de secteurs qui se sont vidés de leur main-doeuvre au cours des dernières années alors il y a des besoins importants. »

Pour le secteur minier, le document estime à 18 500 le nombre demplois qui seront créés dici 2021 même si lactivité a ralenti dans plusieurs régions en raison du report de projets denvergure, notamment. « Ce secteur na pas réussi à faire le plein de sa main-doeuvre qualifiée, observe Mme Richard. Il y a 10 ans, il ny a pas grand monde qui allait se former là-dedans. »

Le secteur des technologies et des communications demeure lun des plus dynamiques: 3800 postes seront à pourvoir dici lan prochain au Québec. Les besoins devraient être criants en service-conseil, en conception de systèmes informatiques et en développement dapplications pour les téléphones intelligents ainsi que les tablettes.

Bien que cyclique, le secteur de laéronautique est qualifié de « prometteur » par Jobboom, et ce, en dépit des quelque 1700 licenciements annoncés par Bombardier plus tôt ce mois-ci. Le Bilan rappelle que dautres entreprises majeures de lindustrie aéronautique établies dans la province, dont Pratt Whitney Canada, ont procédé à dimportantes embauches au cours de la dernière année. Le document avance que 30 % de la main-doeuvre québécoise de ce secteur partira à la retraite au cours des 15 prochaines années et que lindustrie québécoise compte actuellement environ 215 entreprises et plus de 42 000 travailleurs.

« Cest impressionnant le chiffre de Bombardier, mais lindustrie québécoise est sixième au monde, affirme Mme Richard. Il faut une certaine tolérance à des périodes qui peuvent sembler incertaines, mais ça ne veut pas dire pour autant que ce nest pas un secteur davenir. » Le Bilan souligne que la quarantaine de diplômés de lÉcole nationale daérotechnique ont pu consulter une centaine doffres demplois au cours de la dernière année.

Mme Richard a rappelé que les secteurs de la santé et de la construction offrent toujours de bonnes occasions dembauche, mais que le Bilan voulait sattarder à dautres secteurs. « La santé et la construction vont continuer à représenter dimportantes opportunités demplois. On na plus besoin den parler comme tel. »

75 % des étudiants vont occuper un emploi à la suite du départ dun retraité.

source : http://www.ledevoir.com/economie/actualites-economiques/398673/le-quebec-entre-dans-une-phase-de-renouvellement-de-sa-main-d-oeuvre