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By nadetfred
Bonjour,
Cela fait bien longtemps que je ne suis pas venue sur le Forum. Peut-être que des anciens sont encore ici ? Je tenais le blog une famille à l'ouest du Canada pour ceux qui peut être nous suivait.
Pour résumer notre parcours, nous sommes arrivé au QC en 2012 âpres 18 mois sans que Fred ne trouve de job dans sont domaine nous avons décider d'aller en Alberta.
Tout ce passait à merveille, boulot, maison, on a même refait un bébé ! sauf qu’à la fin de ma grossesse, Fred a perdu sont job ( enfin laid off) je sais pas le traduire en français…mais en gros il ne s'est pas fait virer parce qu'il y a eu un problème, mais simplement parce qu'il n'y avait plus de boulot ...et par ordre d'ancienneté c'était sont tour !
Bref, c'était au mois d'octobre et depuis, il ne trouve rien, il a seulement bossé 2 mois en Saskatchewan et à perdu énormément en salaire.
Des le départ nous avons décider de vendre, mais nous avions aussi entamé des travaux qu'il a bien fallu finir !
Pour faire simple, aujourd'hui nous avons terminé nos travaux et nous n'avons plus d'économie et toujours pas de job à l’horizon ! notre agent immo nous a dit qu'il fallait compter entre 5 et 9 mois pour vendre, mais nous ne tiendrons pas 9 mois sans salaire !
du coup nous avons décidé d'organiser un concours pour vendre notre maison, ce qui nous permettra de la ”vendre" rapidement, sans y laisser des plumes et par la même occasion de rendre un chanceux heureux qui gagnera une maison pour 30 $
Je vous résume le principe
Chaque participant doit écrire une lettre de 300 mots max expliquant pourquoi nous devrions le choisir pour remporter notre maison, les frais de participation sont de 30$ ( remboursable si annuler)
il nous faut atteindre un minimum de 470 000$ pour que le concours ne soit pas annulé.
Nous avons mis les frais de participation à 30 $ ( contrairement à beaucoup de concours autour du monde qui sont a 100 $ US) pour qu'un maximum de personnes puisse participer, même avec un petit budget, là-contre partie c'est qu'il nous faut pas mal de participants... Enfin 15 666, c’est à la fois enome et rien à l’echelle d'internet !
Alors si vous n'êtes pas intéressé, peut être que vous pouvez partager autour de vous, qui sait peut être que quelqu'un dans votre entourage voudra tenter sa chance !
J'ai pour l'occasion recréée un blog, avec les détails du règlement du concours, des photos, une FAQ….
Et je republierais pour faire vivre le blog mes anciens articles de nos visites en Alberta…
Je vous laisse visiter le blog si vous avez des questions auxquels, la FAQ ou le règlement ne répondent pas, n'hésite pas.
Bonne chance à ceux qui participeront & merci à ceux qui nous aideraient en partageant le concours
Bon We à tous
Nad
http://winahouseincanada.com
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By relbadri
Bonjour ,
je suis nouveau sur ce forum, je suis heureux d'être parmi vous, selon vous est ce que j'ai de fortes chance d'être admis pour entrer expresse Ontario selon mes critères suivant :
- licence en Economie.
- diplôme en informatique.
-3 d’expérience dans le domaine des centres d'appel ( 10 mois pour une entreprise canadien BELL CANADA) au maroc.
actuellement je travail dans une banque (caissier).
j'ai 28 ans
ps: j'ai pas encore passé le tcf canada.
Merci svp de me répondre aussi vite que vous liserez mon message , je vous embrasse d'avance.
Cordialement
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By kabi
Voici un sujet intéressant pour les francophones de l'Alberta.
Y a-t-il des forumistes de cette provinces qui peut y ajouter sa touche personnelle au sujet?
Bonne lecture
La foire de l'emploi pour francophones fait courir les foules à Edmonton
PUBLIÉ LE MERCREDI 8 NOVEMBRE 2017 À 20 H 31MIS À JOUR LE 8 NOVEMBRE 2017 À 21 H 01 La Cité francophone d'Edmonton a accueilli une trentaine d'entreprises de la région à l'occasion d'une foire d'emploi. Photo : Radio-Canada
Pour une deuxième fois cette année, des centaines de chercheurs d'emploi se sont bousculés aux portes de la Cité francophone à Edmonton, mercredi, pour rencontrer les représentants d'une trentaine d'entreprises de la région. Un texte de Vanessa Destiné
La foire, organisée par Accès Emploi, a permis de réunir des entreprises de plusieurs secteurs, dont ceux de la construction, de l'hôtellerie et des services de soutien communautaire. L'objectif principal est d'aider les francophones à mieux connaître les possibilités d'emploi dans un milieu majoritairement anglophone.
Pour Robert Delplanque, agent de développement à Accès Emploi, la foire est incontournable pour les gens qui sont en recherche active. « C'est l'occasion de prendre le pouls du marché du travail alors que le taux de chômage poursuit sa baisse en Alberta », souligne-t-il.
« Les têtes de l'emploi »
Le rendez-vous automnal attire en moyenne 500 personnes dans les bureaux de la Cité francophone et celui de lundi n'a pas déçu. Les organisateurs font état de 400 visiteurs pour ce nouvel événement. Étudiants, « expats », unilingues francophones ou anglophones, les profils de ces chercheurs d’emplois ont beau être variés, leurs espoirs sont les mêmes.
En voici quelques-uns.
Chance Mugaruka Photo : Radio-Canada/Vanessa Destiné
Chance Mugaruka
Chance Mugaruka travaille actuellement comme réceptionniste dans un hôtel d’Edmonton, mais rêve de retourner aux études. La jeune femme aimerait bien étudier en droit. « Je crois que je vais aller en travail social », confie-t-elle toutefois, en évoquant les limitations imposées par son diplôme d’études secondaires.
Elle est venue à la foire dans l’espoir de décrocher un petit boulot de soir qui pourra l’aider à subvenir à ses besoins, sans trop nuire à un horaire scolaire.
« Il y a toujours des hauts et des bas. Il faut beaucoup de courage. Alors moi, je le suis, courageuse. En plus de ça, je suis chrétienne, j’ai la foi, je sais que ça venir. »
Lucie St-Amand Photo : Radio-Canada/Vanessa Destiné
Lucie St-Amand
Lucie St-Amand est sans emploi stable. Elle cherche un travail dans son domaine depuis plusieurs années en Alberta. La Néo-Brunswickoise d’origine souhaite trouver un travail dans le domaine de la santé ou en milieu de garde, dans l’esprit de ses études de préposée aux bénéficiaires.
En attendant, elle garde des enfants pour arrondir ses fins de mois.
« Je trouve qu’il y a beaucoup de compétition, il y a toujours quelqu’un de meilleur que toi. Dans ma tête, je sais que je peux faire le travail, mais quand j’arrive en entrevue, je suis nerveuse. [Les foires d’emploi permettent] de parler avec le monde, poser des questions […] c’est plus relax. »
Abin Babu Photo : Radio-Canada/Vanessa Destiné
Abin Babu
Abin Babu a pris la route du Canada après avoir passé la majeure partie de sa jeunesse en Inde. Il est arrivé en Alberta il y a trois semaines seulement, et depuis, il parcourt les petites annonces à la recherche d’une « jobine » qui lui permettra d’acquérir une première expérience de travail au pays, ce qui constitue souvent un prérequis pour les travailleurs immigrants qualifiés.
« C’est sûr que je cherche un emploi en lien avec ma maîtrise en ressources industrielles. Mais je peux vraiment prendre n’importe queljob, je peux travailler chez McDonald’s, s’il le faut. J’habite chez des gens de la famille et eux aussi restent à l’affût pour moi. »
Darcy Millar Photo : Radio-Canada/Vanessa Destiné
Darcy Millar
Darcy Millar aime prendre son temps. À la foire, où il s'attarde à chaque kiosque, mais aussi dans ses recherches quotidiennes. Il aimerait bien obtenir un poste dans une entreprise de construction, mais pas n'importe laquelle.
« Je cherche le bon travail depuis longtemps. Pour moi, le défi, ç'a été de trouver à l'intérieur de moi ce que je voulais vraiment faire. De toute évidence, on ne peut pas faire long feu dans un emploi si on n'aime pas ce que l'on fait. Le défi, c'est aussi de trouver des gens qui partagent nos valeurs et notre éthique de travail. Ce genre de foire, où toute l'information est disponible sur chaque entreprise immédiatement, au même endroit, ça me permet déjà d'identifier celles avec lesquelles j'ai le plus d'affinités. »
SOURCE: http://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1066206/foire-emploi-cite-francophones-edmonton-job-travail
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By immigrer.com
Ottawa veut rassurer sur l'immigration francophone en Alberta
PUBLIÉ LE JEUDI 27 AVRIL 2017 Le ministre de l'Immigration du Canada, Ahmed Hussen, pense même qu'il sera possible de dépasser 4 % d'immigration francophone hors du Québec. Photo : Radio-Canada Le ministre fédéral de l'Immigration, Ahmed Hussen, maintient son intention d'accueillir plus d'immigrants francophones en Alberta – une vieille promesse qui n'a jamais abouti au cours des précédentes années. Mais les changements récents décidés à Ottawa donnent espoir aux organismes d'aide aux nouveaux arrivants.
L'objectif du fédéral est d'assurer que, d'ici 2018, les nouveaux arrivants francophones représentent au moins 4 % de tous les immigrants économiques qui s'établissent à l'extérieur du Québec.
Ce pourcentage n'a encore jamais été atteint. Il se situe plutôt autour de 2 %, et le gouvernement Trudeau a affirmé vouloir changer les choses.
Ahmed Hussen a donc rencontré des organismes d'aide aux nouveaux arrivants jeudi matin, à Edmonton, afin de discuter des prochaines étapes pour faire venir les francophones au Canada, en dehors de la Belle Province.
À lire aussi :
Plaidoyer pour accroître l'immigration francophone hors Québec Encourager l'immigration francophone hors Québec Le ministre pense même qu'il serait possible d'aller au-delà de 4 %.
Pour cela, il a rappelé les changements qui ont été apportés au programme Entrée express pour les travailleurs qualifiés. « Nous avons changé [ce] programme pour donner plus de points aux immigrants francophones, et cela a déjà un effet positif », soutient-il.
Il souhaite également que les provinces aient accès à des informations plus précises.
Il veut aussi que les provinces aient accès à des informations plus précises sur l'endroit où les candidats à l'immigration souhaitent s'installer. Selon lui, cela aidera les provinces à choisir les étrangers qu'elles veulent accueillir.
Les organismes satisfaits
Accueillir 4 % d'immigrants francophones est une vieille promesse d'Ottawa, rappelle le directeur général du Centre d'accueil et d'établissement, Georges Bahaya. « Les derniers ministres fédéraux de l'Immigration n'ont jamais été capables de la tenir », rappelle-t-il.
Il considère toutefois que les propos du ministre sont un pas dans la bonne direction et signe d'espoir.
Le directeur général du Centre d'accueil et d'établissement, Georges Bahaya, se dit satisfait des propos tenus par le ministre de l'Immigration canadien. Photo : Radio-Canada Le directeur général de l'organisme Volontaires unis dans l'action du Canada (CANAVUA), Dicky Dikamba, abonde dans le même sens. « Depuis plus de 10 ans qu'on parle de 4 %, on n'avait jamais atteint ce chiffre-là. Mais je pense qu'avec cette ouverture, avec la compréhension dont fait preuve le nouveau ministre, on va pouvoir l'atteindre », dit-il.
suite et source: http://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1030665/ottawa-veut-rassurer-sur-limmigration-francophone-en-alberta
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By Lawrence d'Arabie
bonjour tout le monde, voila après 3 ans d'installation au Quebec avec ma petite famille je compte cet été faire le grand saut a l'ouest et plus précisément a Calgary, pour les gens qui vivent labas ou qui y ont déjà vécu, auriez vous l'amabilité de me donner des conseils qui me faciliteront l'installation et la vie ? je fais bien entendu mes recherches sur le net mais l'avis des gens qui sont sur place m'aidera énormément vu que sur internet on trouve pas tout le temps la face cachés des choses ( quartier a privilégier dans sa recherche vs quartier a éviter, trucs et astuces pour la recherche d'emploi, etc) tout conseil sera le bienvenu! merci d'avance!
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By immigrer.com
De plus en plus d'Albertains quittent la province
PUBLIÉ LE MERCREDI 28 SEPTEMBRE 2016 À 14 H 07 Un avion survole Montréal PHOTO : VERONICA BOGAERTS/ISTOCK En raison d'une autre année de récession en Alberta, de plus en plus d'Albertains quittent la province afin de s'établir ailleurs au Canada, selon un sondage mené par la firme ATB Financial.
Entre le mois de mars et le mois de mai, un total de 21 837 personnes sont arrivées en Alberta en provenance d'autres provinces. Durant la même période, 24 002 personnes se sont dirigées vers d'autres régions canadiennes. Cela représente une perte nette de 2165 personnes dans la province albertaine.
Cela signifie que l'Alberta a vu plus de personnes quitter la province cette année que pendant la récession de 2009.
« Toutefois, ces pertes sont relativement modestes si l'on considère que près de 75 000 personnes ont déménagé en Alberta au cours des trois dernières années », selon ATB Financial.
À lire aussi :
Baisser les salaires pour avoir du travail en Alberta 25 % de bureaux vides à Calgary
Pertes liées à la crise économique actuelle
Ces pertes sont, selon ATB Financial, directement liées aux difficultés économiques actuelles de la province dans le secteur de l'énergie, ainsi que dans certains secteurs de la construction.
suite et source: http://ici.radio-canada.ca/regions/alberta/2016/09/28/004-alberta-recession-quitter.shtml
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By Djarab
Bonjour,
Je suis medecin spécialiste diplomée d'Algérie, je souhaite immigrer en Alberta. Je suis consciente que si je veux exercer en tant que medecin spécialiste il va falloir que je refasse mes etudes et cela ne me pose pas de problème.
Ce que je veux savoir c'est s'il y a moyen ou possibilité de les refaire langue française.
J'éspère pouvoir trouver une réponse ici.
Merci
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By immigrer.com
Discrimination : Des médecins formés à l’étranger accusent Services de santé Alberta
Par Maryse Jobin |
mardi 13 octobre, 2015
Une quarantaine de médecins, formés à l’étranger et embauchés comme assistants cliniques, déposeront une plainte relative aux droits de la personne contre l’agence provinciale de Services de santé qu’ils accusent de discrimination.
Le groupe, qui a déjà intenté une autre poursuite contre la même agence en septembre, a embauché la firme d’avocats Parlee McLaws pour s’occuper de cette nouvelle plainte qui devrait être déposée d’ici deux semaines.
Ces assistants cliniques allèguent qu’AHS (Alberta Health Services) leur a refusé les négociations et l’arbitrage auquel ils auraient droit même s’ils ne font partie pas d’un syndicat.
Récemment, ils ont reçu un avis les informant que leur contrat expirera en décembre prochain. Ils affirment que leur employeur leur offre de refaire une nouvelle demande d’emploi pour des postes à plus bas salaire et pour lesquels les heures supplémentaires ne seront pas rémunérées.
source et suite: http://www.rcinet.ca/fr/2015/10/13/discrimination-des-medecins-formes-a-letranger-accusent-services-de-sante-alberta/
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By SAFA BEN OTHMAN
bonjour tous le monde, mon mari desir immigrer au canada . En effet il travail dans une grande entreprise de services petrolier son poste et data engineer ou field technical analyste. Agé de 36 ans il a présque 6 ans d'experience sur les chantiers d'exploitations pétrolieres en Tunisie et en Algerie, il parle anglais et français. Et moi j'ai un diplome de maitrise en science de la vie et de la terre mais je travaille comme responsable commerciale dans un bureau de management. On n'a pas d'enfant.
Les informations que je cherche sont les suivants:
Dans quelle ville canadienne l'industrie oil and gaz est plus développée ? où mon mari a plus de chance pour trouver un job dans son doamine rapidement? combien il faut attendre pour trouver un emploi ??
Et combien d'argent il faut apporter le temps de trouver un job pour mon mari (loyer un petit studio s+1, frais alimentaires, deplacement etc...) ??
merci pour votre attention
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By immigrer.com
Alberta : 50 % de nouveaux résidents francophones en plus
7 novembre 2014
Le nombre de francophones ayant obtenu leur résidence permanente en Alberta a bondi de 50 % en une année.
L'an dernier, 226 d'entre eux avaient le français comme langue maternelle, soit 77 de plus qu'en 2012, révèlent les chiffres de Statistique Canada obtenus par Radio-Canada.
Le nombre de Français ayant obtenu le précieux sésame dans la province a ainsi presque doublé, tandis que celui des Camerounais a augmenté de 60 %.
Les Ivoiriens, les Congolais de la République de la République Démocratique du Congo et les Haïtiens sont également plus nombreux, quoiqu'à des proportions plus modestes.
suite et source : http://ici.radio-canada.ca/regions/alberta/2014/11/07/003-alberta-nouveaux-francophones-immigration.shtml?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter
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