Conseils pour un entretien d'embauche

[dentan]

Au sujet des lacunes, surtout ne pas en parler en premier.

Si on ne t'en parle pas, pas la peine de le mentionner. Si l'anglais n'est pas indiqué sur l'annonce c'est que probablement ce n'est pas un point important pour l'employeur alors n'en parle pas. Je ne dis pas ça dans le sens que tu dois cacher des choses.

Tu dois juste répondre aux questions qui te sont posées et ne pas en "rajouter" au risque de "t'enfarger".

Va-t-il comprendre enfarger ?

[yann944]

Au sujet des lacunes, surtout ne pas en parler en premier.

Si on ne t'en parle pas, pas la peine de le mentionner. Si l'anglais n'est pas indiqué sur l'annonce c'est que probablement ce n'est pas un point important pour l'employeur alors n'en parle pas. Je ne dis pas ça dans le sens que tu dois cacher des choses.

Tu dois juste répondre aux questions qui te sont posées et ne pas en "rajouter" au risque de "t'enfarger".

Va-t-il comprendre enfarger ?

J'en déduirai que ça veut dire se saborder soit même ?

Sinon je lisais qu'il y a souvent la question sur les qualité/défaut ou comme variante sur les plus ou les moins de sa candidature.

[dentan]

Au sujet des lacunes, surtout ne pas en parler en premier.

Si on ne t'en parle pas, pas la peine de le mentionner. Si l'anglais n'est pas indiqué sur l'annonce c'est que probablement ce n'est pas un point important pour l'employeur alors n'en parle pas. Je ne dis pas ça dans le sens que tu dois cacher des choses.

Tu dois juste répondre aux questions qui te sont posées et ne pas en "rajouter" au risque de "t'enfarger".

Va-t-il comprendre enfarger ?

J'en déduirai que ça veut dire se saborder soit même ?

Sinon je lisais qu'il y a souvent la question sur les qualité/défaut ou comme variante sur les plus ou les moins de sa candidature.

Oui tu as presque la bonne définition.

Oui la fameuse question sur les qualités et les défauts! Je ne sais pas quoi dire, désolé!

[trefle]

On dit qu'il faut tourner le défaut en sa faveur.

Par ex. Je suis une personne entêtée, ou on dit de moi que je suis une personne entêtée.

Je reconnais que lorsque je rencontre un problème je le transforme en défi et je m'emploie à chercher la solution jusqu'à ce que je la trouve.

Je suis mal à l'aise avec les chiffres ou l'informatique, ce n'est pas mon fort, alors j'ai décidé de faire une formation de....., de prendre des cours...

donnez moi une qualité qu'on vous attribue : Je sais être à l'écoute de mes collègues lorsqu'il s'agit de travailler en équipe.

Je suis perfectionniste dans tout ce que j'entreprends.

Pour le "enfarger" je dirais aussi : s'embourber, patauger, ne plus savoir comment s'en sortir.

[TheMan]

Je suis perfectionniste dans tout ce que j'entreprends.

Cliché....

[trefle]

Je suis perfectionniste dans tout ce que j'entreprends.

Cliché....

C'est quoi un cliché ?

[yann944]

On dit qu'il faut tourner le défaut en sa faveur.

Par ex. Je suis une personne entêtée, ou on dit de moi que je suis une personne entêtée.

Je reconnais que lorsque je rencontre un problème je le transforme en défi et je m'emploie à chercher la solution jusqu'à ce que je la trouve.

Je suis mal à l'aise avec les chiffres ou l'informatique, ce n'est pas mon fort, alors j'ai décidé de faire une formation de....., de prendre des cours...

donnez moi une qualité qu'on vous attribue : Je sais être à l'écoute de mes collègues lorsqu'il s'agit de travailler en équipe.

Je suis perfectionniste dans tout ce que j'entreprends.

Pour le "enfarger" je dirais aussi : s'embourber, patauger, ne plus savoir comment s'en sortir.

Merci à toi.

C'est vrai qu'il faut trouver des défaut qui peuvent être retournées en qualité pour le poste que l'on vise.

[Cherrybee]

Et surtout attention à l'autre question piège : "Où vous voyez-vous dans 5 ans?"

[CorkMontreal]

Et surtout attention à l'autre question piège : "Où vous voyez-vous dans 5 ans?"

et la bonne réponse serait .... ?

[Kamouraskois]

Et surtout attention à l'autre question piège : "Où vous voyez-vous dans 5 ans?"

et la bonne réponse serait .... ?

Il s'agit ici de démontrer que tes plans pour l'avenir (5 ans) sont liés a ton emploi au sein de l'entreprise.

Tu peux évoquer une promotion (en précisant le poste auquel tu aspires) en tenant compte des possibilités de carrière que offre l entreprise, sinon ça peut t'éliminer s'ils constatent que tes attentes de carrière ne peuvent pas être satisfait dans ce timing.

Tu peux aussi évoquer la possibilité de faire des changements de postes transversaux et peut être apprendre des nouveaux métiers au seins de l'entreprise qui te permettront d'être plus complet pour occuper des postes plus importants ou stratégiques au sein de l'entreprise plus tard. ( Si le recrutement se fait pour un poste de support, tu peux peut être évoquer ton désir d'apprendre le corps de metier de l'entreprise).

Si c'est pour un poste d'encadrement dans une GROSSE boite, tu peux évoquer ton désir de prendre part a des projet transversaux qui te permettront de développer et mettre ta polyvalence a profit ou d'apprendre ou te perfectionner dans tout les aspect du corp de metier de l'entreprise etc etc etc etc ...

Le secret c'est de démontrer une forte ambition qui cadre avec ce que l'entreprise peut offrir.

[Cherrybee]

Et surtout attention à l'autre question piège : "Où vous voyez-vous dans 5 ans?"

et la bonne réponse serait .... ?

À votre place

Il s'agit ici de démontrer que tes plans pour l'avenir (5 ans) sont liés a ton emploi au sein de l'entreprise.

Tu peux évoquer une promotion (en précisant le poste auquel tu aspires) en tenant compte des possibilités de carrière que offre l entreprise

[yann944]

Et surtout attention à l'autre question piège : "Où vous voyez-vous dans 5 ans?"

et la bonne réponse serait .... ?

Il s'agit ici de démontrer que tes plans pour l'avenir (5 ans) sont liés a ton emploi au sein de l'entreprise.

Tu peux évoquer une promotion (en précisant le poste auquel tu aspires) en tenant compte des possibilités de carrière que offre l entreprise, sinon ça peut t'éliminer s'ils constatent que tes attentes de carrière ne peuvent pas être satisfait dans ce timing.

Tu peux aussi évoquer la possibilité de faire des changements de postes transversaux et peut être apprendre des nouveaux métiers au seins de l'entreprise qui te permettront d'être plus complet pour occuper des postes plus importants ou stratégiques au sein de l'entreprise plus tard. ( Si le recrutement se fait pour un poste de support, tu peux peut être évoquer ton désir d'apprendre le corps de metier de l'entreprise).

Si c'est pour un poste d'encadrement dans une GROSSE boite, tu peux évoquer ton désir de prendre part a des projet transversaux qui te permettront de développer et mettre ta polyvalence a profit ou d'apprendre ou te perfectionner dans tout les aspect du corp de metier de l'entreprise etc etc etc etc ...

Le secret c'est de démontrer une forte ambition qui cadre avec ce que l'entreprise peut offrir.

Merci pour ces explications.

Si je prends mon cas personnel, le poste visé est une fonction support. Par contre, il est difficile pour ce type de fonction (en tout cas pour la mienne) de réellement connaître l'organisation mis en place dans le service.On peut connaître qui en est le responsable (du service), le poste ouvert à l'embauche, mais si il y a d'autres types de poste, c'est plus compliqué.

[kuroczyd]

Cette question est là aussi, pas seulement pour savoir si tu veux se retrouver chef à la place du chef, mais aussi dans beaucoup de cas si tu veux continuer dans cette branche ou se ré-orienter à terme vers qqchose d autre.

Je m explique dans un contexte info en exemple (que je connais le mieux): on embauche un "jeune" avec 5 ans d expérience technique en dev pour faire du dev. En posant la question 'ou vous voyez vous dans 5 ans', on veut savoir s il se voit :

- spécialiste de son domaine ou faisant de l encadrement dans son domaine: ici ça reste la suite logique dans les deux cas...

- ou s il vous dit qu au bout de 5 ans il veut être chef produit, commercial, ou responsable rh ... : la on voit bien que c est très différent....

[yann944]

Je viens d'avoir des nouvelles. J'ai mon entrevue le 25 après-midi.

Plus qu'à continuer à la préparer.

D'ailleurs la conseillère en recrutement m'a informé qu'on me crierait dessus, qu'on m’engueulerait durant l'entrevue. J'ai été assez surpris au début quand elle me l'a annoncé, mais c'est surement pour voir comment je réagis lorsque la situation est tendue.

[La Féline]

Il m'est arrivé de passer des entrevues de sélection où plusieurs personnes me posaient des questions et des mises en situation à tour de rôle. Quand on est seul(e) face à une personne, c'est moins déstabilisant que face à tout un groupe qui te scrute à la loupe ! Faut savoir garder son sang froid. Bonne chance !

[yann944]

Il m'est arrivé de passer des entrevues de sélection où plusieurs personnes me posaient des questions et des mises en situation à tour de rôle. Quand on est seul(e) face à une personne, c'est moins déstabilisant que face à tout un groupe qui te scrute à la loupe ! Faut savoir garder son sang froid. Bonne chance !

Oui il faudra garder son sang-froid. mais d'un sens, le savoir, ça prépare déjà et cela évite l'effet de surprise.

Mais il y en aura peut être d'autres surprises.

[dentan]

Il m'est arrivé de passer des entrevues de sélection où plusieurs personnes me posaient des questions et des mises en situation à tour de rôle. Quand on est seul(e) face à une personne, c'est moins déstabilisant que face à tout un groupe qui te scrute à la loupe ! Faut savoir garder son sang froid. Bonne chance !

Oui il faudra garder son sang-froid. mais d'un sens, le savoir, ça prépare déjà et cela évite l'effet de surprise.

Mais il y en aura peut être d'autres surprises.

Une belle femme va se déshabiller devant toi!

[yann944]

Il m'est arrivé de passer des entrevues de sélection où plusieurs personnes me posaient des questions et des mises en situation à tour de rôle. Quand on est seul(e) face à une personne, c'est moins déstabilisant que face à tout un groupe qui te scrute à la loupe ! Faut savoir garder son sang froid. Bonne chance !

Oui il faudra garder son sang-froid. mais d'un sens, le savoir, ça prépare déjà et cela évite l'effet de surprise.

Mais il y en aura peut être d'autres surprises.

Une belle femme va se déshabiller devant toi!

Malheureusement la personne que je dois voir sera un homme, donc on peut se passer ce type de surprise.

[yann944]

Petite question. Nous avons une location dans le centre de Québec (Saint-Roch) et je dois me rendre à l'extrême est de Lévis pour mon entrevue.

Nous devons compter combien de temps en voiture ?

EDIT : l'entrevue est à 15h30.

Modifié 15 août 2014 par yann944

[dentan]

Petite question. Nous avons une location dans le centre de Québec (Saint-Roch) et je dois me rendre à l'extrême est de Lévis pour mon entrevue.

Nous devons compter combien de temps en voiture ?

EDIT : l'entrevue est à 15h30.

Salut,

Je suis de Québec, quand tu dis l'extrême est de Lévis, veux-tu parler de St-Romuald?