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37 000 postes à combler d'ici 2016

7 février 2013 La Presse

Stéphane Champagne

Chaudière-Appalaches

serait-elle victime de son dynamisme économique? Affichant l'un des

plus bas, sinon le plus bas taux de chômage au Québec (4,6%), cette

région doit désormais composer avec une rareté de la main-d'oeuvre. Les

choses n'iront pas en s'améliorant. D'ici 2016, elle devra rivaliser

d'ingéniosité afin de combler 37 000 postes, dont 32 000 seront laissés

vacants par des départs à la retraite.

«Pour

dix départs potentiels à la retraite, il n'y aurait actuellement que

huit candidats pour assurer les remplacements. Les entreprises doivent

dès maintenant trouver des façons de pallier ce manque à gagner, ne

serait-ce qu'en investissant dans l'automatisation de certaines de leurs

opérations», explique Louis Gagnon, économiste principal à Québec

International.

Pour l'heure, les PME à la recherche de main-d'oeuvre arrivent à

composer avec cette nouvelle réalité. Mais certaines d'entre elles ont

dû prendre les grands moyens. Ainsi, des travailleurs spécialisés en

usinage et en soudure ont été recrutés au Costa Rica ces derniers mois.

Plusieurs PME sur le territoire songent à en faire de même tellement les

postulants se font rares.

Il s'agit, toutefois, d'une solution temporaire, car cette main-d'oeuvre

qualifiée venue de l'étranger ne dispose que d'un permis de séjour

temporaire. «À Montréal, un nouvel arrivant peut se tourner vers un

réseau, une communauté. Pas ici! Et c'est ce qui nous fait le plus

défaut», poursuit Louis Gagnon.

Forte de ses quelque 406 000 habitants disséminés dans 10 MRC, la région

de Chaudière-Appalaches n'accueille que 500 immigrants annuellement. Ce

qui est peu. La région demeure donc majoritairement blanche,

francophone et catholique romaine.

Cet immense territoire, bordé par le fleuve Saint-Laurent au nord et

l'état américain du Maine au sud, peut toutefois s'enorgueillir

d'afficher un bilan migratoire interrégional positif, grâce à un gain

net se situant entre 500 et 750 personnes par année.

Tertiaire

Chaudière-Appalaches doit sa prospérité à une grande diversité

économique. Le secteur manufacturier y représente encore 20% des

emplois, ce qui en fait l'un des plus haut taux au Québec. Dans la

région de la Beauce, durement touchée par la crise de 2008, les affiches

«Nous embauchons» ont d'ailleurs recommencé à faire leur apparition.

L'ensemble du territoire a affiché un bilan positif de 7000 emplois

entre 2007 et 2012. Durant la même période, les États-Unis et l'Europe

nageaient en pleine récession.

Fait intéressant: l'expansion du secteur des services a grandement

contribué à l'accroissement de l'économie de Chaudière-Appalaches au

cours des cinq dernières années. «Nous assistons à une tertiarisation de

notre économie», soutient Laurent Lampron, directeur général de la

Conférence régionale des élus (CRÉ) de Chaudière-Appalaches.

La croissance des activités du mouvement Desjardins (le plus important

employeur privé au Québec, dont le siège social est à Lévis) en matière

de services financiers et d'assurances y pour beaucoup, dit-il.

Desjardins est d'ailleurs à compléter la construction d'une nouvelle

tour à bureaux de 125 millions.

Parmi les autres grands projets porteurs de la région: le complexe

commercial Saint-Romuald, un «Power Center» de 400 millions situé près

des ponts de Québec et Pierre-Laporte; le prolongement de l'autoroute 73

en direction sud (200 millions); de même que l'aménagement de deux

parcs éoliens (750 millions) près du Massif du Sud et de la région de

Thetford Mines.

Les efforts en terme d'innovation et de R-D, lesquels favorisent la

multiplication des services professionnels, techniques et scientifiques,

ont également permis au secteur tertiaire de prendre son envol ces

années-ci. Par ricochet, les services de proximité (commerce de détail,

loisirs, culture, etc.) connaissent eux aussi une forte croissance.

Une certaine pression se ferait d'ailleurs sentir dans le recrutement de

commis et des travailleurs dans la restauration, entre autres exemples.

«Ce scénario était inconcevable il y a quelques années. Pourtant, c'est

vers cela qu'on se dirige», explique Dominique Bois, économiste à

Emploi-Québec pour la région de Chaudière-Appalaches.

Verra-t-on des chaînes comme McDonald's recruter des travailleurs au

Maroc ou aux Philippines comme cela s'est fait récemment sur la

Côte-Nord et en Abitibi? L'avenir nous le dira.

Disparité

Malgré un taux de chômage qui fait des jaloux, tout n'est pas rose dans

Chaudière-Appalaches. Dans cette région qui tire son nom de la rivière

Chaudière et de la chaîne de montagnes des Appalaches, la richesse et

pauvreté se côtoient.

Pendant que Lévis traverse l'une de ses plus importantes périodes de

prospérité, des MRC comme celles des Etchemins connaissent une

décroissance démographique. Le revenu personnel disponible n'y est que

de 20 351$ (comparativement à 28 000$ à Lévis), et la valeur foncière

moyenne d'une maison n'est que de 95 000$. Ce qui la situe au troisième

rang des MRC les plus pauvres au Québec. Pourtant, cette région est

située à moins d'une heure de Lévis et de la ville de Québec.

«La perspective de décroissance est de -3% sur l'ensemble du territoire.

Que voulez-vous, 85% de notre région est composée de forêt et plus

personne ne veut transformer ces forêts. La transformation, c'était 30%

de notre économie. Les moulins ont fermé les uns après les autres. On a

un million de mètres cubes de forêt qui pourrait être disponible

annuellement. Si ça continue comme ça, on va regarder nos arbres mourir

debout», déplore Yvon Lévesque, directeur général du CLD des Etchemins.

Tableau Chaudière-Appalaches

Population : 406 401 habitants

Superficie : 15 071 km2

Taux de chômage : 4,6 %

Taux d'activité : 68,1 %

PIB : 14 milliards

Revenu disponible par habitant : 25 374 $

Sources (2011 et 2012) : Institut de la Statistique du Québec et Québec International.

source : http://affaires.lapresse.ca/portfolio/developpement-economique-regional-2013/portrait-2013-chaudiere-appalaches/201302/07/01-4619215-37-000-postes-a-combler-dici-2016.php

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