grosse deception

[fred 1]

voila, c'est un coup dur qui vient de nous tomber sur la tête,

ma copine a trouvé un emploi dans un hôpital anglophone de montréal dont je tairais le nom, elle passe toute une série d'enquête professionnelle a distance sur ces antécédents, ils lui demandent en novembre de venir finaliser le contrat pour d'autres tests professionnels qu'elle réussit facilement + des tests médicaux et enfin un entretien avec sa future responsable (le boulet). le 15 novembre, soit 2 jours plus tard, elle reçoit un mail lui disant qu'ils étaient d'accord pour l'embaucher avec un statut de sénior donc le salaire qui va avec......

en bas du mail, grosse surprise, nous (sa future responsable) ne sponsoriserons (on leur demandait rien et aurions tout payé)pas un dossier d'immigration, première claque, car ils savaient dés le début la situation. Suite a ça, je rentre en relation avec une personne de l'immigration au quebec qui prend le dossier ne main. on propose un permis temporaire de travail, leur seule obligation était de publier une semaine (profession trés demandée) l'annonce sur le site prévu pour cette procédure. Ils refusent car d'un côté, l'immigration demande un contrat d'un an minimum et eux ont pour habitude de faire un premier contrat de 6 mois. ok, bon malgré que nous sommes au pays du pragmatisme, je m'aperçois qu'on est coincé par des formalités administratives.

autre solution, un permis emploi perfectionnement, là, l'employeur n'a rien à faire, si ce n'est le minimum, mettre sur papier en tête de l'entreprise, la promesse d'embauche. Hier, on reçoit un mail disant que la responsable du service refuse.

Je tiens à préciser que la responsable des ressources humaines était ok pour tout ça mais apparement, elle n'a aucun pouvoir.

Voila, vous imaginez le coup qu'on prend sur la tête, car bien sur, on ne s'était pas pressé pour déclencher le csq, pensant le faire une fois au quebec. je suis assez abattu .

c'est sur qu'en lisant ces phrases, vous pouvez penser que ce n'est pas si grave, mais derriére tout ça il y a de nombreuses démarches et dépenses entre autres, puis on vous enlève le trophée que vous gagnez honnêtement qu'on vous enlève malhonnêtement.

Je suis déçu qu'on nous fasse prendre un billet d'avion, passer tous les tests, obtenir une promesse et là, on nous crucifie au moment ou on pensait faire les valises. C'est l'attitude d'une personne qui bloque tout, j'ai l'impression de reconnaitre la, une attitude chevaleresque et brut de pomme.

Peut-être avez-vous une idée pour débloquer tout ça, moi je suis lessivé......par contre please, pas de morale ou quelque chose dans le genre, je ne suis pas d'humeur.

sale journée

[da23ad]

ça craind grave ton histoire ....

La seule chose à faire dans un premier temps c'est d'essayer d'avoir des explications de ce refus et en parallèle, peut être voir avec la maison de l'immigration comment fonctionne ce processus en détails , de façon à ce que vous ayez des arguments solides face à l'hopital...

Je ne vois rien d'autre à faire dans l'immédiat.

[ciscaya]

Cher Fred,

Gardez espoir, c'est mon seul conseil. Je suis sure que tout finira par s'arranger.

Bonne journée.

Ciscaya

[mission.qc]

Est ce qu'ils ont donnés les raisons du refus de te donner la promesse d'embauche ?

Je dirais à première vue qu'ils ont peur de te donner un document qui les engagent !

Et le contrat de travail ou la promesse d'embauche , il compte lui la donner quand ?

[fred 1]

en fait, c'est la responsable du service qui pour je ne sais quelle raison refuse de s'impliquer (piou, bien grand mot d'autant que c'est la personne des ressources humaines qui aurait eu a faire, le peu qu'il y avait), elle a surement peur de s'engager ou je ne sais quoi mais c'est un raisonnement administratif de penser ça, on ne leur met pas un couteau sous la gorge...........puis ils ont fait une enquête trés poussée sur karine et ses antécédents, a part envoyer charest pour qu'il se prête caution, je ne vois pas comment la rassurer plus....

j'ai du mal à comprendre cette attitude...........on est tombé sur la mauvaise personne, il y avait un boulet à éviter et on est tombé dessus,

en fait la promesse d'embauche, on l'a eut par mail mais l'ambassade veut la même sur un papier en tête, c'est une histoire de dingue, on se croirait dans une maternelle ou personne ne prend la moindre petite responsabilité

la rh a l'air super gênée sur le mail mais elle a pas pris le soin de nous appeler pour autant.....te faire traverser l'atlantique pour arriver là, piou, a n'y rien comprendre. ils ont même eu au téléphone des gens de l'immigration ( ce qui doit être rare) pour les rassurer sur ces procédures simples et non engageantes, il ya surement une raison autre que seule la raison ne peut trouver

les raisons de la non officialisation de la promesse d'embauche est selon la rh, le refus de la resp de s'engager dans quelque procédure que ce soit.....

en bas du dernier mail, aprés de plates excuses de la rh, elle ajoute en ps: je vous garde le poste pour plus tard..............dois je la croire?

sale journée

merci de vos réponses

Modifié 23 janvier 2008 par fred 1

[Jade]

en fait, c'est la responsable du service qui pour je ne sais quelle raison refuse de s'impliquer (piou, bien grand mot d'autant que c'est la personne des ressources humaines qui aurait eu a faire, le peu qu'il y avait), elle a surement peur de s'engager ou je ne sais quoi mais c'est un raisonnement administratif de penser ça, on ne leur met pas un couteau sous la gorge...........puis ils ont fait une enquête trés poussée sur karine et ses antécédents, a part envoyer charest pour qu'il se prête caution, je ne vois pas comment la rassurer plus....

j'ai du mal à comprendre cette attitude...........on est tombé sur la mauvaise personne, il y avait un boulet à éviter et on est tombé dessus,

en fait la promesse d'embauche, on l'a eut par mail mais l'ambassade veut la même sur un papier en tête, c'est une histoire de dingue, on se croirait dans une maternelle ou personne ne prend la moindre petite responsabilité

la rh a l'air super gênée sur le mail mais elle a pas pris le soin de nous appeler pour autant.....te faire traverser l'atlantique pour arriver là, piou, a n'y rien comprendre. ils ont même eu au téléphone des gens de l'immigration ( ce qui doit être rare) pour les rassurer sur ces procédures simples et non engageantes, il ya surement une raison autre que seule la raison ne peut trouver

les raisons de la non officialisation de la promesse d'embauche est selon la rh, le refus de la resp de s'engager dans quelque procédure que ce soit.....

en bas du dernier mail, aprés de plates excuses de la rh, elle ajoute en ps: je vous garde le poste pour plus tard..............dois je la croire?

sale journée

merci de vos réponses

Personnellement, je décrocherai mon téléphone et je contacterai directement la RH afin de connaître réellement, les tenants et les aboutissants de cette histoire et voir en "direct", s'il y a un possibilité de faire évoluer cette situation favorablement et ce, dans un temps correct. En fait, mettre le tout, carte sur table !

Echanger seulement par courriel est trop réducteur et peu constructif. D'où l'intérêt de dialoguer de vive voix. De plus, cela vous permettra d'en savoir plus et d'ajuster le processus si toutefois, ta compagne décide d'aller postuler dans une autre structure.

Mais concernant ce poste, si elle voit qu'elle s'embarque dans un labyrinthe, qu'elle passe son chemin et voir ailleurs, si l'herbe est plus fraîche.

Allez, courage et bonne continuation

[fred 1]

je suis d'accord avec ça jade, elle a eut de nombreuses fois karine au téléphone, elles ont d'ailleurs pas mal sympathisées.........j'imagine qu'elle doit se sentir un peu gênée pour ne pas appeler et écrire...........car si je comprends bien, elle est tributaire de la resp et ne peut rien faire, on ne peut se permettre de lâcher car notre dossier d'immigration repose en partie sur ce poste, en tout cas , en ce qui concerne les délais qui risquent d'être plus courts selon une personne de l'immigration, mais la je doute e ce qu'on me dit, ma capacité à faire confiance va reprendre le dessus,...........on va l'appeler pour qu'elle nous confirme qu'elle nous garde bien le poste car on y voit notre intérêt aussi, c'est un excellent premier poste pour karine a son arrivée dans un endroit à la réputation internationale , moi je me débrouillerais, je ne me fais pas de soucis............

il y a surement une raison, mais qu'on ne veut pas nous dire.......je sais pas pas en fait, je suis tellement surpris, je n'ai pas été habitué à ce genre d'attitude lors de mon séjour au quebec.....

bon c'est sur qu'on ne va pas rester les 2 pieds dans le même sabot, elle va chercher ailleurs..........mais, la la.....piou

merci, ça me calme un peu de vous lire.............j'aimerais bien quelques avis québécois mais ils doivent dormir

[chelly]

on dit souvent:qui commence mal finit toujours mal;ceci, pour te dire que ça ne sert à rien de forcer la chose.

passes ton chemin;un contrat de perdu c'est dix de retrouvés.

je sais que tu as met de ton temps, de ton argent et surtout de ton emotion,ce qui explique ta deception;mais tenir coute que coute à un contrat dont la partie adverse ne sait pas encore ce qu'elle veut puisqu'elle semble selon tes dires incapable d'aller jusqu'au bout d'un engagement;ma foi,c'est dèjà un signe du mal parti.

ceci,n'est que mon opinion,et je te prie d'excuser mon franc parler ainsi que mon language direct!

bon courage pour d'autres horizons

[nuitbleue68]

Bon je suis pas quebecoise mais c clair que ça craint cette histoire. J'espère que ta femme va bien. C'est sûr qu'ils ne feront pas marche arrière après tout ça, alors ne vaudrait-il pas mieux envisager de commencer votre CSQ le plus rapidement possible. Je sais plus sur quel post j'ai lu qu'une infirmière avait apposé une grosse étiquette jaune INFIRMIERE et donc obtenu son CSQ en 80 jours.

Vraiment bonne chance à vous et baissez les bras.

[fred 1]

je n'ai pas dit que je ne voulais que des québécois répondent seulement mais savoir ce qu'ils en pensent, ça me parait assez dantesque

le dossier csq est déposé depuis quelques jours...........elle n'est pas infirmière mais spécialisée en oncologie, sa profession fait partie de celles dite sous pressions comme celle d'infirmière, espérons que les délais ressemblent à ceux de la miss a qui j'ai parlé sur ce forum qui a eut son csq en 10 jours et le tout en 4 mois

chelly, c'est certain qu'on ne va pas insister plus que de raisonnable, on ne veut surtout pas gâcher cette possibilité d'avoir le poste plus tard, lors de notre arrivée........on va les rassurer et ne pas les culpabiliser, on va faire un peu de politique, j'étais a mille lieux de penser commencer par là, j'ai devant moi le dossier pour remplir les assurances complémentaires.................rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr

[nuitbleue68]

espérons que les délais ressemblent à ceux de la miss a qui j'ai parlé sur ce forum qui a eut son csq en 10 jours et le tout en 4 mois

ah! c'était bien toi ...j'étais plus sûre. J'ai l'air fin là :blushing:

Mais je sens ton discours plus positif, vous y arriverez et on sera là pour vous dire FELICITAIONS!!!!!!

[marylou]

je n'ai pas dit que je ne voulais que des québécois répondent seulement mais savoir ce qu'ils en pensent, ça me parait assez dantesque

le dossier csq est déposé depuis quelques jours...........elle n'est pas infirmière mais spécialisée en oncologie, sa profession fait partie de celles dite sous pressions comme celle d'infirmière, espérons que les délais ressemblent à ceux de la miss a qui j'ai parlé sur ce forum qui a eut son csq en 10 jours et le tout en 4 mois

chelly, c'est certain qu'on ne va pas insister plus que de raisonnable, on ne veut surtout pas gâcher cette possibilité d'avoir le poste plus tard, lors de notre arrivée........on va les rassurer et ne pas les culpabiliser, on va faire un peu de politique, j'étais a mille lieux de penser commencer par là, j'ai devant moi le dossier pour remplir les assurances complémentaires.................rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr

de quel profession s'agit il exactement ? car je travaille moi aussi dans le médical et mon conjoint lui pour son job a eut le méme souci mais aussi pour les inscriptions dans les écoles.

[fred 1]

espérons que les délais ressemblent à ceux de la miss a qui j'ai parlé sur ce forum qui a eut son csq en 10 jours et le tout en 4 mois

ah! c'était bien toi ...j'étais plus sûre. J'ai l'air fin là :blushing:

Mais je sens ton discours plus positif, vous y arriverez et on sera là pour vous dire FELICITAIONS!!!!!!

j'oublie moi aussi des discussions ça et la sur ce site.......lol

bha, il faut rebondir de suite, il n'y a pas mort d'homme non plus....disons qu'il faut encaisser le coup et repartir de plus belle...........trouver un job a distance est déjà un gros challenge en soi, j'y suis arrivé pour un contrat de 6 mois en 2007...........mais louper le coche pour ça, ça fout un coup..........j'ai avertit un contact a sherbrooke, je vais bien voir ce qu'il peut faire.........

oui bientôt, on me dira félicitations, et à toi aussi d'ailleurs c'est quand même un certain challenge toutes ces procédures et l'organisation a mettre en place antes et post départ, je ne sais pas comment font ceux qui attendent plusieurs années, je ne pourrais pas, mon coeur ne le supporterait pas......lol

Modifié 23 janvier 2008 par fred 1

[Invité]

Simple avis personnel : la personne qui bloque n'avait tout simplement pas que Karine fasse partie de son équipe et c'est tout. Elle n'a pas osé le lui dire en face (ce qui visiblment est assez fréquent ici) et ne l'a pas informée non plus par lettre, courrier ou coup de tel (ce qui est aussi fréquent)

La RH s'est avancée un peu vite c'est ce qui est dommage dans cette histoire mais la pratique de la responsable est plutôt dans la norme d'après ce que m'ont enseigné mes récentes expériences :satans:

[MArgaux]

Regarde ce poste, Fred1, la jeune fille vient d'avoir son CSQ en 21 jours et elle est infirmière.....

[Neo-quebecois V.08]

tiens bon man...ca va aller...dis toi que dans quelques mois t en aura fini avec tous ces tracas de l immigration une fois la rp en poche plus rien a faire d ici la tu pourras toujours toi et ta femme decrocher des entrevues car je sais aussi que ca prends du temps dans le domaine medical pour le processus du recrutement...courage tout ce qui est medical est hyper demande et le fait qu elle ai ete accepte alors qu elle ne se trouve meme pas la.est un excellent signe pour le futur..

[Biztalk]

En tant que Québécois, je ne sais trop quoi dire, si non que le système est mal foutu.

[fred 1]

Simple avis personnel : la personne qui bloque n'avait tout simplement pas que Karine fasse partie de son équipe et c'est tout. Elle n'a pas osé le lui dire en face (ce qui visiblment est assez fréquent ici) et ne l'a pas informée non plus par lettre, courrier ou coup de tel (ce qui est aussi fréquent)

La RH s'est avancée un peu vite c'est ce qui est dommage dans cette histoire mais la pratique de la responsable est plutôt dans la norme d'après ce que m'ont enseigné mes récentes expériences :satans:

vraiment, ha.........on a bien reçu une confirmation par courrier (mail, avec signature, salaire ect...), mais ça me fait réfléchir ce que tu me dis, est ce qu'on ne peut se fier à ce qu'on te dit en milieu professionnel? oui la rh s'est enflammée, mais au moins elle est sincère, elle subit la stupidité d'une de ses collégues qui par la même occasion n'a pas respecter son travail.

biztak, tu veux dire quoi par système car là, c'est plutôt une attitude individuelle, le comble, c'est que cette nana est russe canadianisée ....

margaux, de quel post parles-tu?

neo québécois, je suis tout a fait d'accord avec toi, je sais qu'on est parfois tributaire d'une personne qui ne va pas dans notre sens alors que les autres sont trés bien, on fait bien la part des choses dans cette histoire,

tu as raison, si cet hôpital. qui apparemment a une excellente réputation nous a donné un avis favorable, d'autres le feront également. d'ailleurs, aujourd'hui un labo avait l'air intéressé..........

une personne de l'immigration vient de nous appeler, elle ne comprend pas l'attitude de cette personne sachant toutes les démarches que l'on a fait et la difficulté qu'ils ont à recruter (voyages ect...), je ne suis pas du genre rancunier, mais cette personne devra s'expliquer un jour, il y a quelque chose qui cloche, je le saurais tôt ou tard, mais rien ne presse, l'important est ailleurs

c'est que cette affaire me fait douter de mon ex boss québécois qui dit vouloir me proposer un contrat, il m'en parle à chaque fois que je l'ai au téléphone mais rien ne vient.............comme s'il voulait me garder sous la main en attendant qu'il ait les moyens pour ça (non pas que je coute trés cher, un peu quand même, mais c'est un investissement pour lui)...........

voili, je viens de tourner une émission de télé aujourd'hui..............................les chiffres et des lettres, je ne vous dirais pas quand je passe à la télé car j'ai été minable.............par contre c'était bien sympa

[maxtaz]

Nous avons été dans ce cas, nous avons attendu et perdu un an dans les papiers de RP.

Une promesse d'embauche même écrite sur un papier à entête n'a pas l'air d'avoir de la valeur ici.

Nous avons fait sans, laissé tomber la boite en question et avec le recul ce n'est pas plus mal.

Si ta femme a pu avoir une réponse à moitié positive en étant toujours en France, c'est de bonne augure pour poursuivre votre projet d'immigration comme si de rien été.

Le plus dur c'est la digestion...

Bon courage

[fred 1]

je crois que j'ai bien digéré après 48 heures, encore un sale arrière gout, je vias aller courir ce soir, je vais finir d'évacuer

ouép, je suis surpris de ne pas avoir plus de réactions de la part de québécois car là c'est quelque chose de concret, pas de philosophie au hasard, est ce que c'est une habitude génétique de faire ce genre de choses, de s'engager verbalement et par écrit, comme semblent le confirmer deux ou trois personnes sur ce sujet? il y a bien des normes du travail, je vais aller voir de ce côté ce qui est prévu, si quelque chose l'est pour ça............j'aimerais bien votre avis.............

Modifié 25 janvier 2008 par fred 1