Aller au contenu
Cyntoch

Trouver un travail sans avoir fait de demande de VISA

Messages recommandés

Bonjour,

 

J'aimerais savoir comment ça se passe si on trouve un job avant d'avoir fait une demande de VISA ? Est-ce que c'est le patron qui s'occupe des papiers ? Est-ce que du coup les procédures sont accélérées (car j'imagine qu'il va pas attendre des mois...) ?

 

Merci ? 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
il y a 12 minutes, Cyntoch a dit :

Bonjour,

 

J'aimerais savoir comment ça se passe si on trouve un job avant d'avoir fait une demande de VISA ? Est-ce que c'est le patron qui s'occupe des papiers ? Est-ce que du coup les procédures sont accélérées (car j'imagine qu'il va pas attendre des mois...) ?

 

Merci ? 

Un employeur peut faire les démarches pour un permis de travailleur temporaire.  Par contre vous serez lié à cet employeur (s'il vous vire = retour en France) et celui-ci doit démontrer qu'il lui est impossible de trouver un candidat sur place. 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Posté(e) (modifié)
il y a 20 minutes, Cyntoch a dit :

Bonjour,

 

J'aimerais savoir comment ça se passe si on trouve un job avant d'avoir fait une demande de VISA ? Est-ce que c'est le patron qui s'occupe des papiers ? Est-ce que du coup les procédures sont accélérées (car j'imagine qu'il va pas attendre des mois...) ?

 

Merci ? 

 

En théorie c'est possible. Rapide, c'est relatif par contre. Puis il va aussi devoir prouver qu'il ne peut pas trouver la main d'oeuvre sur place, pas gagné non plus.

 

Pis c'est un permis de travail fermé et lié a l'employeur, ce qui veut dire que plus de job = retour à la maison ou si tu veux changer de boîte, pas possible non plus. Ca reste aussi temporaire, donc en théorie, après la durée de validité, là aussi, retour à la maison.

Modifié par crazy_marty

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Il y a 1 heure, bencoudonc a dit :

Un employeur peut faire les démarches pour un permis de travailleur temporaire.  Par contre vous serez lié à cet employeur (s'il vous vire = retour en France) et celui-ci doit démontrer qu'il lui est impossible de trouver un candidat sur place. 

 

D'accord je comprends effectivement c'est vivre dans l'incertitude alors.... Je pensais qu'on pouvait éventuellement changer de boite une fois sur place si jamais cela ne fonctionne pas avec cet employeur.

 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Il y a 1 heure, crazy_marty a dit :

 

En théorie c'est possible. Rapide, c'est relatif par contre. Puis il va aussi devoir prouver qu'il ne peut pas trouver la main d'oeuvre sur place, pas gagné non plus.

 

Pis c'est un permis de travail fermé et lié a l'employeur, ce qui veut dire que plus de job = retour à la maison ou si tu veux changer de boîte, pas possible non plus. Ca reste aussi temporaire, donc en théorie, après la durée de validité, là aussi, retour à la maison.

 

Merci pour votre réponse ? J'étais persuadé que trouver un travail d'ici serait plus facile et que cela faciliterait grandement les démarches mais je me rends compte que non en fait ? J'ai l'impression que c'est tellement long d'attendre que la procédure de demande de résidence permanente se finalise (si on est accepté bien sur) ?

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
à l’instant, Cyntoch a dit :

 

D'accord je comprends effectivement c'est vivre dans l'incertitude alors.... Je pensais qu'on pouvait éventuellement changer de boite une fois sur place si jamais cela ne fonctionne pas avec cet employeur.

 

"Éventuellement" vous pouvez changer d'employeur si vous en trouvez un qui accepte de faire les démarches (et les frais sont assez conséquents pour un employeur, soit dit en passant), mais l'approbation peut prendre des mois et pendant ce temps vous n'avez pas le droit de travailler. 

 

En général, le visa de travailleur temporaire est très peu avantageux puisque vous êtes entièrement à la merci de votre employeur.  En fouillant sur le forum vous tomberez sur des histoires d'horreur (les gens qui ont tout vendu, qui débarquent ici et qui perdent leur emploi au bout de quelques mois parce que l'employeur a fait faillite par exemple).

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
il y a 5 minutes, bencoudonc a dit :

"Éventuellement" vous pouvez changer d'employeur si vous en trouvez un qui accepte de faire les démarches (et les frais sont assez conséquents pour un employeur, soit dit en passant), mais l'approbation peut prendre des mois et pendant ce temps vous n'avez pas le droit de travailler. 

 

En général, le visa de travailleur temporaire est très peu avantageux puisque vous êtes entièrement à la merci de votre employeur.  En fouillant sur le forum vous tomberez sur des histoires d'horreur (les gens qui ont tout vendu, qui débarquent ici et qui perdent leur emploi au bout de quelques mois parce que l'employeur a fait faillite par exemple).

 

Ok je comprends mieux ? Merci pour ces précisions !

 

Il vaut donc mieux patienter et passer par la procédure normale, déclaration d'intérêt, demande de sélection permanente, ect... ?

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
à l’instant, Cyntoch a dit :

 

Ok je comprends mieux ? Merci pour ces précisions !

 

Il vaut donc mieux patienter et passer par la procédure normale, déclaration d'intérêt, demande de sélection permanente, ect... ?

Ouaip !

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Personnellement je tente l'immigration avec un permis temporaire.

Pas sur que la boite va fermer (en même temps c'est dans l'informatique) reste à être sage et tout accepter d'ici la RP.

Objectif dans 1 an : procédure de RP et dès que la RP sera là je négocie avec l'employeur ...

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Posté(e) (modifié)
Il y a 4 heures, Cyntoch a dit :

Bonjour,

 

J'aimerais savoir comment ça se passe si on trouve un job avant d'avoir fait une demande de VISA ? Est-ce que c'est le patron qui s'occupe des papiers ? Est-ce que du coup les procédures sont accélérées (car j'imagine qu'il va pas attendre des mois...) ?

 

Merci ? 

 

Mon mari a trouvé un job avant de faire les papiers...une fois le job décroché, c'est l'employeur qui a fait les 1eres démarches (en Ontario), demandé l'exemption d'EIMT (qui a été accepté), et là, on vient de payer nos permis de travail, on attends la réponse définitive.

Alors oui, c'est un permis temporaire de 3 ans lié à l'employeur sauf qu'on peut demander dès notre arrivée de transformer ce permis en permis ouvert. (vu les démarches et les frais que fait l’employeur, il n'a aucun intérêt à vous virer au bout de quelques mois)

A noter aussi que le conjoint lui a un permis ouvert dès le départ.

Puis ensuite au bout de 12 mois, on peu demander une RP en étant déjà sur place.

On est déjà parti 3 ans au Québec avec ce type de permis, ça permet de rentrer plus facilement et surtout beaucoup plus vite au Canada

Modifié par SDCLEO

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Posté(e) (modifié)
il y a 14 minutes, SDCLEO a dit :

 

 (vu les démarches et les frais que fait l’employeur, il n'a aucun intérêt à vous virer au bout de quelques mois)

 

En théorie en effet.

 

Mais en business tout va très vite.

 

L'employeur peut se retrouver à court de commandes en 2 temps 3 mouvements, le principal client peut se retrouver sans payer pendant des mois, la boîte peut brûler, l'huluberlu au Sud peut décider un beau matin juste parce qu'il s'est cogné le pied en se levant de taxer à 300% les produits fabriqués par l'employeur ... autant de raisons qui forceraient à mettre à pied un certain nombre d'employés.

 

Pis là, même si ça lui a coûté des $ de recruter a l'étranger, il s'en calissera bien profond.

Modifié par crazy_marty

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
il y a 1 minute, crazy_marty a dit :

 

En théorie en effet.

 

Mais en business tout va très vite.

 

L'employeur peut se retrouver à court de commandes en 2 temps 3 mouvements, le principal client peut se retrouver sans payer pendant des mois, la boîte peut brûler, l'huluberlu au Sud peut décider de taxer a 300% les produits fabriqués par l'employeur ... autant de raisons qui forceraient à mettre à pied un certain nombre d'employés.

 

Pis là, même si ça lui a coûté des $ de recruter a l'étranger, il s'en calissera bien profond.

 

Oui enfin, la planète peut exploser aussi ! ?

Après ça dépend peut être aussi du type de job et de la boite qui vous embauche...d'où l’intérêt de toute façon de faire la demande du permis ouvert dès l'arrivée sur le territoire

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
 
En théorie en effet.
 
Mais en business tout va très vite.
 
L'employeur peut se retrouver à court de commandes en 2 temps 3 mouvements, le principal client peut se retrouver sans payer pendant des mois, la boîte peut brûler, l'huluberlu au Sud peut décider un beau matin juste parce qu'il s'est cogné le pied en se levant de taxer à 300% les produits fabriqués par l'employeur ... autant de raisons qui forceraient à mettre à pied un certain nombre d'employés.
 
Pis là, même si ça lui a coûté des $ de recruter a l'étranger, il s'en calissera bien profond.



Tout à fait et on peut souligner aussi que c’est souvent le dernier entré qui est le premier parti.

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Il y a 2 heures, SDCLEO a dit :

 

Oui enfin, la planète peut exploser aussi ! ?

Après ça dépend peut être aussi du type de job et de la boite qui vous embauche...d'où l’intérêt de toute façon de faire la demande du permis ouvert dès l'arrivée sur le territoire

 

C'est quoi l'intérêt pour le gouvernement de faire un permis fermé temporaire pour "réguler" le marché du travail si on peut le convertir n'importe quand en permis ouvert et faire ce qu'on veut? C'est pas logique pantoute. 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Il y a 2 heures, SDCLEO a dit :

 

Oui enfin, la planète peut exploser aussi ! ?

Après ça dépend peut être aussi du type de job et de la boite qui vous embauche...d'où l’intérêt de toute façon de faire la demande du permis ouvert dès l'arrivée sur le territoire

Parce que tu peux pas transformer un ptt en pto...

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Il y a 13 heures, juetben a dit :

Parce que tu peux pas transformer un ptt en pto...

 

C'est quoi pat et pro ? (désolée je suis nouvelle et je ne connais pas encore toutes les abréviations)

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Il y a 16 heures, SDCLEO a dit :

 

Oui enfin, la planète peut exploser aussi ! ?

Après ça dépend peut être aussi du type de job et de la boite qui vous embauche...d'où l’intérêt de toute façon de faire la demande du permis ouvert dès l'arrivée sur le territoire

 

Le permis ouvert c'est la résidence permanente ?

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
Il y a 16 heures, SDCLEO a dit :

 

Mon mari a trouvé un job avant de faire les papiers...une fois le job décroché, c'est l'employeur qui a fait les 1eres démarches (en Ontario), demandé l'exemption d'EIMT (qui a été accepté), et là, on vient de payer nos permis de travail, on attends la réponse définitive.

Alors oui, c'est un permis temporaire de 3 ans lié à l'employeur sauf qu'on peut demander dès notre arrivée de transformer ce permis en permis ouvert. (vu les démarches et les frais que fait l’employeur, il n'a aucun intérêt à vous virer au bout de quelques mois)

A noter aussi que le conjoint lui a un permis ouvert dès le départ.

Puis ensuite au bout de 12 mois, on peu demander une RP en étant déjà sur place.

On est déjà parti 3 ans au Québec avec ce type de permis, ça permet de rentrer plus facilement et surtout beaucoup plus vite au Canada

 

Merci pour ta réponse ?

 

Si je comprends bien on peut demander une RP au bout de 12 mois mais comment on fait dans le cas on fait une demande de RP avant de trouver un emploi et que pendant l'attente on en trouve un ? On vient donc au Canada avec un permis temporaire mais que devient notre demande de RP ?

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
il y a une heure, Cyntoch a dit :

 

C'est quoi pat et pro ? (désolée je suis nouvelle et je ne connais pas encore toutes les abréviations)

Un ptt c'est un permis de travail temporaire (fermé avec un employeur lié) un pto c'est un permis de travail ouvert 

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites
il y a 5 minutes, juetben a dit :

Un ptt c'est un permis de travail temporaire (fermé avec un employeur lié) un pto c'est un permis de travail ouvert 

 

Ah ok merci et PTO c'est la même chose que la RP, c'est ça ?

Partager ce message


Lien à poster
Partager sur d’autres sites

Créer un compte ou se connecter pour commenter

Vous devez être membre afin de pouvoir déposer un commentaire

Créer un compte

Créez un compte sur notre communauté. C’est facile !

Créer un nouveau compte

Se connecter

Vous avez déjà un compte ? Connectez-vous ici.

Connectez-vous maintenant

  • En ligne récemment   0 membre est en ligne

    Aucun utilisateur enregistré regarde cette page.



×

Information importante

En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez l'utilisation des cookies pour vous proposer notamment des publicités ciblées en fonction de vos centres d'intérêt, de réaliser des statistiques de visites et de vous permettre de partager des informations sur les réseaux sociaux. Conditions d’utilisation Politique de confidentialité Règles