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By Laurent
Vous êtes à la recherche d’un emploi ou de conseils dans cette optique?
D’une formation pour vous perfectionner ou vous réorienter?
Rencontrez les entreprises qui recrutent et faites valoir vos compétences en face à face au salon de l’emploi et de la formation continue L’Événement Carrières, au Palais des congrès de Montréal.
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By bobchwitz
Bonjour,
Je suis Cadre à la direction du Budget au Ministère de l'Economie et des finances
Voici sommairement ce que je fais :
- Suivi de l’exécution du budget général de l’Etat
- Élaboration de la situation hebdomadaire des subventions;
- Élaboration du tableau de bord mensuel des transferts
- Actualisation des prévisions budgétaires de clôture
- Établir les statistiques relatant les déblocages de subvention mensuellement
- Établir une fiche mensuelle sur le déblocage des transferts au titre du Budget général
Pouvez-vous m'aider à déterminer mon cnp ?
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By bibich-man
Bonjour,
Je suis un informaticien Algérien en processus d'immigration, je prépare ma certification Cisco CCNA, car je veux occupé une fois au Quebec le job d'administrateur réseaux.
Je demande de l'aide au amis informaticiens déjà la-bas au Quebec, s'il peuvent me dire les compétences minimales d'un profil recherché sur le marché du travail; et qui va avec ma certification CISCO, que je dois acquérir avant d'immigrer, histoire de trouver plus facilement du boulot dans ce domaine.
Merci d'avance pour votre aide les amis.
Bonne journée.
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By Yana1108
Bonjour tous le monde ;
Je suis nouvelle sur ce forum!
Je vous sollicite selon vos expériences antérieures car je souhaite immigrer au Canada plus précisément au niveau de la Colombie britannique avec mon mari et mon enfant.
Alors ma question concerne l'équivalence des diplômes au canada ! J'ai un Master universitaire spécialisé et une licence fondamentale, je me demande si je dois évaluer les deux diplômes ou bien le plus récent ?? Aussi, mon mari est Physiothérapeute il a étudié 3 ans dans une école de kinésithérapie !! d’après mes recherches il s'est avéré que les métiers des omnipraticiens ne sont pas soumis à l'EDE ?! à votre avis que pourrons nous faire dans ce cas ??
Sachant, que je serai le requérant principale !
Merci d'avance de votre aide.
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By bayremlahmar
Salut!
J'ai déposé une demande de résidence permanente et j'ai changé d'emploi dernièrement.
Est-ce qu'il faut que je met à jour ma demande avec mon nouvel emploi?
Est-ce que ça peut affecter ma demande d'une façon que ça va prendre plus de temps?
Merci d'avance!
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By JohannaGabriella
Bonjour,
je viens de Bruxelles mais j'ai terminée mon cursus secondaire au Congo et j'ai obtenue mon Bachelor (Bac+3) à Prétoria en Afrique du Sud. J'aimerais aller faire mon master au Canada plus précisément à Montréal, mais je ne sais pas si le system Canadien est similaire au system Sud Africain. Donc j'aimerais savoir si après un Bachelor, la prochaine étape est le master ou si il y a autre chose entre les deux dans le system canadien.
Ayant fais une demande d'admission qui vient de mettre refusé par l'université de Montréal pour une maitrise je me demande si je n'ai pas envoyée ma demande pour un programme trop avancé, ou si c'est un problème d'équivalence ou en core si le domaine choisis n'est pas en accord avec le domaine dans lequel j'ai obtenue mon diplome.
J'aimerais bien savoir aussi qu'est ce qu'un DESS et est ce que ça vient avant ou après le master ?
Si vous pouvez m'éclairer sur ces quelques points ou me proposer des sites webs qui pourront m'aider ce serait vraiment super.
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By ThinkON
Chers Membres,
Je suis nouveau dans ce groupe et je travaille dans l'audit interne.
Pour la création du profil EE, j'ai des soucis concernant ma CNP.
1. Le titre du poste (Chef de mission) ne figure pas dans la liste CIC, seul "Chef de projet de vérification interne" qui y figure.
2. La liste des attributions, selon ma fiche de fonction, n'est pas identique à celle du CIC. L'agent d'immigration doit être un auditeur pour faire le matching.
3. Puis-je dire dans la lettre explicative que la demande d'une attestation conforme aux normes CIC est impossible dans la mesure oú des soupçons peuvent être éveillés ?
Vos conseils seront grandement appréciés.
Et bon courage dans vos démarches.
Think positive
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By Bahtey01
Je suis caissière, est-ce que j'ai une chance ? De quel justificatif ai-je besoin ? Merci
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By smato
Comment postuler à un poste au Québec depuis la France ?
A ceux qui ont déjà fait cela: comment faire? je veux dire : moi j’ai du mal me voir envoyer ma candidature pour une offre d’emploi en disant :’ je vis en France, mais je serais dans à peu près 9 mois à Québec, et c’est moi que vous devez embaucher ? ..j’ironise’
Sérieusement, comment postuler et dire que nous sommes dans une démarche d’immigration ?
Merci à vous tous
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By immigrer.com
[ENQUÊTE] Des chercheurs d’emplois floués par une agence montréalaise
Par Camille Lopez
Convaincus d’avoir été floués, plusieurs jeunes et nouveaux arrivants se sont tournés vers les médias sociaux pour dénoncer la «fraude» dont ils se disent victimes: une formation vendue par une agence de recrutement d’employés en restauration. L’enquête de Métro a révélé que cette entreprise a recours à des techniques d’hameçonnage pour tirer profit de gens sans expérience à la recherche d’un emploi.
«On m’a vendu du rêve»
Mikaël* vit à Montréal depuis quelques mois. En janvier dernier, sur le site de petites annonces Emplois Resto Montréal, il tombe sur une offre d’emploi alléchante: un établissement recherche des «barmans, busboys ou serveuses» «avec ou sans expérience» et promet un «salaire très compétitif».
Tenté par cette annonce puisqu’il n’a aucune expérience en restauration, le nouvel arrivant pose sa candidature et est rapidement convoqué en entrevue. Toutefois, ce n’est pas un propriétaire de restaurant ou un gérant de bar qui lui répond mais bien le Mentoring Service for Small and Medium Businesses of Canada (MSMB), une agence de placement en restauration créée par Simon Primeau et Guillaume Giraud en novembre 2016. «Ç’a été ma première surprise: je m’attendais à [faire affaire avec] un établissement», a relaté Mikaël à Métro.
Sous un nom d’emprunt, Métro a répondu à une annonce similaire, trouvée au hasard. Moins de 24 heures plus tard, l’agence a répondu et transmis une convocation pour une entrevue dans ses bureaux situés à l’Atrium Le 1000. Au moment de mettre sous presse, l’offre était toujours sur le site.
L’annonce du site Emplois Resto Montréal à laquelle Métro a répondu.
Métro a rencontré plusieurs anciennes recrues du MSMB. Leur histoire est toujours la même. Lors de l’entrevue initiale, les candidats apprennent rapidement qu’il n’y a pas nécessairement d’emploi qui les attend. La raison de leur convocation est moins alléchante que l’offre publiée sur internet: on leur propose une place dans l’agence.
Le MSMB propose à ses candidats de faire partie d’une banque d’employés où plusieurs établissements viennent recruter du personnel. Contrairement aux autres services similaires, cette entreprise ne prend pas de pourcentage sur le salaire des candidats recrutés à l’aide de ses services.
Alors, d’où proviennent les revenus? La réponse, qui se trouve sur le contrat signé par tous les candidats du MSMB, est plutôt floue: «Je reconnais que MSMB Canada reçoit des revenus de diverses sources pour ses activités de placement de personnel. Ces revenus peuvent, entre autres, provenir des employeurs clients, des candidats et des écoles spécialisées directement et indirectement liés à l’administration de MSMB Canada.»
Les employés du MSMB font ensuite savoir aux candidats que leur profil convient parfaitement à l’entreprise. Dans chaque cas, on leur dit qu’une fois placés dans un établissement, ils pourraient gagner «au moins 200$ en pourboires» chaque jour.
Il y a toutefois un «petit problème» avec les candidatures des personnes à qui Métro a parlé: leur manque d’expérience. On leur propose alors une offre «qu’ils ne peuvent pas refuser»: une formation pour compenser. S’ils refusent, ils ne pourront pas se joindre au MSMB. Le cours en ligne coûte un peu plus de 300$.
suite et source
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