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Mon projet Québec : Vos expériences

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Il y a 1 heure, Rafa84 a dit :

J'ai décroché un second contrat hier aussi et même histoire,il offre un permis de travail temporaire et m'aider pour le PEQ apres 12 mois.

Si tu es dans le domaine informatique je peux te filer plus de détails sur les deux boites.

Honnêtement pour ceux qui font du développement en .NET, Java, Python, Javascript, aussi l'assurance qualité et l'automatisation des test, avec un bon niveau en anglais vous pouvez garantir un contrat facilement au quebec, y en a plein de postes permanents ouverts.
Et je suis d'accord avec toi,sans famille je foncerais direct,mais avec deux enfant 3 et 6 ans, c'était pas un choix facile surtout que j'ai pas aussi a me plaindre de ma situation actuelle la ou je suis..
 

Bonsoir Rafa84,

                           j'ai failli trouvé un emploi comme Analyste Programmeur java avec la societe Alithya au Quebec, malheuresement je pense que ça tombait à l'eau parce que lors de la derniere entrevue , je parlais des montants de 64k - 80k par année. Donc si vous avez une idée du montant disposé pour recruter un Java programmer, Merci de partager toutes les informations avec moi. je suis Java programmeur certifié OCA,OCP, OCE WEB.

 

Cordialement

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il y a une heure, KOKO2016 a dit :


Il vaut mieux pour toi de passer le test de français pour te mettre à l’abris de tout changement des règles du MIDI


Envoyé de mon iPhone en utilisant application IMMIGRER.COM

 

suivant les règles actuel le dossier peux être accepté ?

les points sont supérieur a 59 ? il sont combien 

mais pour le moment je suit en train d’améliorer mon niveau de français avant de passé les deux épreuves oral  

ma femmes aussi elle est en train d’améliorer sa niveau d'anglais 

 

mais la soumission peut être très bientôt 

d’apprêt certain membre de forum je peut ajouter les test linguistique même apprêt la soumission  

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il y a une heure, eli1789 a dit :

un conseil judicieux le MIDI  va pas tardé a nous pendre une nouvelle grilles de sélection l'année passé, elle est tombé en mars. 

 

C'est vrai, par contre, le changement le plus important de l'année dernière (la liste des domaines de formation) normalement est mettre à jour tous les 2 ans (les années impaires) mais qui sait.
Certainement Ils vont modifier les règles avec le nouveau système et pour être invité il faudra avoir un très bon score. Ils n’auront même pas besoin d’exiger des tests des langues, sera très difficile d’être parmi les meilleurs sans avoir ces points-là.

Edited by ozk

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Mon bouton vient de repasser au gris.

Super. C'était passé au vert depuis quand?

QC

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il y a 41 minutes, Rodez1993 a dit :


Super. C'était passé au vert depuis quand?

QCemoji137.png
 

1 mois / 1 mois et demi.

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Salut ici,

Je veux savoir si les dates de début de fin des diplômes peuvent être un blocus dans l'obtention du CSQ? puisque au Cameroun le diplôme n'est disponible dans années après.

Courage à nous qui attendons la prochaine vague de soumission

Envoyé de mon TECNO-W3 en utilisant application mobile Immigrer.com

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il y a 4 minutes, Arob@se a dit :

immigration-quebec.gouv..png

T'aurais une bonne nouvelle ?? 

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il y a 1 minute, Kiva2017 a dit :

Salut ici,

Je veux savoir si les dates de début de fin des diplômes peuvent être un blocus dans l'obtention du CSQ? puisque au Cameroun le diplôme n'est disponible dans années après.

Courage à nous qui attendons la prochaine vague de soumission

Envoyé de mon TECNO-W3 en utilisant application mobile Immigrer.com
 

le plus important c'est l'année de l'obtention du diplôme (fin d'études)

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il y a 9 minutes, johnnycsq a dit :

T'aurais une bonne nouvelle ?? 

 

 Tantôt c'est vert pour certains et gris pour d'autres. C'est tout ce que j'ai comme nouvelles.

 

Résultat de recherche d'images pour "bouton gris gif animé"

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bonjour,

-question aux candidats de l’Amérique latine : est que vous avez envoyé la traduction de vos passeports????

Bon week-end a tous

 

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Il y a 13 heures, titelive a dit :

 

non y'a pas de confiscation de passeport, faut pas exagérer non plus :D

je n'est rien inventé je les lu dans les droit du travailleur temporaire il y'a un passage qui dit :

 

l’employeur doit garder le passeport de sorte qu'il soit mie facilement a la porté de l'employé 

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Just now, Kodo said:

Bouton gris à nouveau :D

....et voila donc ce que je disais c'est avéré juste - l'Afrique Sub est passée devant l'Europe et l'Amerique Latine dans le traitement - plein de boutons gris pour les africains - ils prennent la main .....pourvu que ca nous rapporte plus de chance!

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il y a 46 minutes, eli1789 a dit :

je n'est rien inventé je les lu dans les droit du travailleur temporaire il y'a un passage qui dit :

 

l’employeur doit garder le passeport de sorte qu'il soit mie facilement a la porté de l'employé 

 

Impossible. Tu es toujours citoyen d'un autre pays tu ne peux pas te faire prendre ton passeport par ton employeur. Sauf si tu veux vendre ton corps et que ton patron c'est un mec louche avec un fort accent sicilien. Donc ne t'inquiète pas la dessus c'est totalement faux.

 

 

Et vu que j'aime bien ne pas dire de connerie, voici la source qui le prouve : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/organisation/publications-guides/travailleurs-etrangers-temporaires-vos-droits-sont-proteges.html

 

 

Votre employeur ne peut pas :

  • vous forcer à accomplir des tâches pour lesquelles vous n’êtes pas formé ou qui ne sont pas liées à votre poste
  • vous forcer à travailler si vous êtes malade ou blessé
  • vous enlever votre passeport ou votre permis de travail
  • vous faire déporter du Canada ou changer votre statut d’immigrant
  • vous contraindre à rembourser les frais qu’il a payés pour votre embauche

 

Edited by titelive
précision

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il y a 34 minutes, stens a dit :

....et voila donc ce que je disais c'est avéré juste - l'Afrique Sub est passée devant l'Europe et l'Amerique Latine dans le traitement - plein de boutons gris pour les africains - ils prennent la main .....pourvu que ca nous rapporte plus de chance!

 

@Kodo il est en zone Europe.

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Guest
55 minutes ago, eli1789 said:

je n'est rien inventé je les lu dans les droit du travailleur temporaire il y'a un passage qui dit :

 

l’employeur doit garder le passeport de sorte qu'il soit mie facilement a la porté de l'employé 

T'as pas bien lu

Voici la référence :  https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/organisation/publications-guides/travailleurs-etrangers-temporaires-vos-droits-sont-proteges.html

 

Votre employeur Ne peut pas vous enlever votre passeport ou votre permis

 

 

 

Screen Shot 2018-03-03 at 10.50.00.png

Edited by Guest

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      xxxxxxxxxxxxx
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      1- Dans le document A-0520-BF en ce qui concerne la demande de sélection permanente (provincial)
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      Alors ma question est la suivante; dois-je inscrire ma femme (mon parrain) sachant qu'elle est déjà canadienne, ou bien dois-je laisser un S.O 
      (sachant que nous avons pas d'enfants et que je suis le seul à l'accompagner) 
       
      2- Ensuite, dans le document A-0546-GF en ce qui concerne le formulaire d'engagement que ma femme (mon parrain) doit remplir, 
      à la question 1.2 il demande l'adresse du domicile de ma femme, 
      précisant qu'elle doit joindre une preuve de son adresse au Québec ainsi que remplir le formulaire A-0539-F si elle réside à l'extérieur du Québec.
      Donc ma question est la suivante; es-ce qu'elle doit inscrire son adresse du Québec ou celle de l'étrangé ? 
      (En précisant qu'elle et venu me joindre pour faire notre demande de parrainage depuis l'étrangé, donc elle à deux adresses et il ne précise pas laquelle inscrire, 
      car il est juste inscrit adresse du domicile.)

      3- Par la suite, il demande la date d'obtention de la R.P ainsi que celle de la citoyenneté canadienne de ma femme, 
      par conséquent, elle est canadienne de naissance, doit-elle inscrire sa date de naissance pour la citoyenneté canadienne, puis logiquement S.O pour la R.P ?

      4- Pour la question 2 en ce qui concerne les renseignements sur le conjoint (donc moi), il me demande mon numéro d'assurance sociale, 
      ainsi que ma date d'obtention de la R.P ainsi que de la citoyenneté canadienne, par conséquent, nous faisons notre demande à l'extérieur du pays donc, je n'ai aucun des ses 3 renseignements. 
      Dois-je inscrire S.O pour chacun de ceux-ci ? ( sachant que je suis le parrainé)

      5- Pour la question 2.1, "est-ce que votre époux ou épouse, ou votre conjoint(te) de fait CONSIGNE l'engagement avec vous" 
      puisque je suis l'époux (le parrainée) dois-je inscrire oui ou non ?

      6- La question numéro 5, lorsqu'il demande à ma femme si elle est domicilié au Québec, 
      doit-on inscrire oui sachant qu'elle à une adresse là-bas même si pour le moment elle est à l'extérieur du pays ? 
      (Elle à donc 2 adresses puisqu'elle est hors le Québec et ce, depuis un peu plus de 6 mois)
       
       
      Nous vous remercions d'avance !

       
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