mimie95 Posté(e) 7 juin 2015 Posté(e) 7 juin 2015 Bonjour, J'ai quelques questions sur le système de santé québécois plus précisément sur tout ce qui concerne la prise en charge financière! Le tarif des assurances / mutuelles? Laquelle me conseillerez vous et pourquoi (et oui le bouche à oreille peu ce révéler être de meilleur conseil qu'un conseiller lol )? Qu'est ce qui est couvert? Par exemple mon mari porte des lunettes, il est astigmate, l'ophtalmo, l'opticien ne sont pas si j'ai bien compris couvert par la RAMQ j'imagine que l'assurance / mutuelle à laquelle on a souscrit prend en charge une partie, mais dans les faits qu'elle serait le montant qui resterait à ma charge? Idem pour les soins dentaire,par exemple, mon mari demain se fait poser 3 couronnes céramo métallique le devis s’élève à 2925€ la sécurité sociale prend en charge 690.15€ et notre mutuelle 1932.06€ il nous reste donc à notre charge 302.79€. Est ce que quelqu'un serait capable de me donner un ou des exemples comparables afin que je puisse me rendre compte de ce que cela peu représenter. D'autres questions vont certainement suivre... En tout cas un grand merci pour vos réponses et si le cœur vous en dit n'hésiter pas à me donner d'autres informations qui vous semble pertinentes... Je suis preneuse! Citer
Habitués kjaerlighet Posté(e) 7 juin 2015 Habitués Posté(e) 7 juin 2015 A moins d'avoir une assurance complémentaire par ton travail sinon c'est beaucoup trop cher et personne ne paie une assurance complémentaire de sa poche. Citer
Habitués kuroczyd Posté(e) 7 juin 2015 Habitués Posté(e) 7 juin 2015 Bonjour, J'ai quelques questions sur le système de santé québécois plus précisément sur tout ce qui concerne la prise en charge financière! Le tarif des assurances / mutuelles? Laquelle me conseillerez vous et pourquoi (et oui le bouche à oreille peu ce révéler être de meilleur conseil qu'un conseiller lol )? Qu'est ce qui est couvert? Par exemple mon mari porte des lunettes, il est astigmate, l'ophtalmo, l'opticien ne sont pas si j'ai bien compris couvert par la RAMQ j'imagine que l'assurance / mutuelle à laquelle on a souscrit prend en charge une partie, mais dans les faits qu'elle serait le montant qui resterait à ma charge? Idem pour les soins dentaire,par exemple, mon mari demain se fait poser 3 couronnes céramo métallique le devis s’élève à 2925€ la sécurité sociale prend en charge 690.15€ et notre mutuelle 1932.06€ il nous reste donc à notre charge 302.79€. Est ce que quelqu'un serait capable de me donner un ou des exemples comparables afin que je puisse me rendre compte de ce que cela peu représenter. D'autres questions vont certainement suivre... En tout cas un grand merci pour vos réponses et si le cœur vous en dit n'hésiter pas à me donner d'autres informations qui vous semble pertinentes... Je suis preneuse! Ni l'ophtalmo ni ce type d'interventions dentaires ne sont pris par la RAMQ.Le taux de remboursement sera uniquement en fonction de votre complémentaire offerte par l'employeur ou que vous vous paierez vous mêmes.Une partie de ce qui ne sera pas pris par la complémentaire, peut être déclaré aux impôts et un certain pourcentage sera rendu sous forme de crédit d'impot. Citer
Habitués mimssimo Posté(e) 8 juin 2015 Habitués Posté(e) 8 juin 2015 Étant donnée la ramq ne prend pas ses intervention en charge, il faut payé le total de la facture ou avoir une assurance maladie qui coûte chère, dans les 100$ par deux semaines avec l'employeur si non c'est encore plus chère. La prise en charge au Quebec n'a rien avoir avec la France étant donné que la prise en charge en france est beaucoup plus large Citer
Habitués kobico Posté(e) 8 juin 2015 Habitués Posté(e) 8 juin 2015 Ni l'ophtalmo ni ce type d'interventions dentaires ne sont pris par la RAMQ. Le taux de remboursement sera uniquement en fonction de votre complémentaire offerte par l'employeur ou que vous vous paierez vous mêmes. Une partie de ce qui ne sera pas pris par la complémentaire, peut être déclaré aux impôts et un certain pourcentage sera rendu sous forme de crédit d'impot. L'ophtalmo est un médecin. Ses honoraires sont donc pris en charge par la RAMQ. kuroczyd a réagi à ceci 1 Citer
Habitués yow_lys Posté(e) 8 juin 2015 Habitués Posté(e) 8 juin 2015 Bonjour, J'ai quelques questions sur le système de santé québécois plus précisément sur tout ce qui concerne la prise en charge financière! Le tarif des assurances / mutuelles? Laquelle me conseillerez vous et pourquoi (et oui le bouche à oreille peu ce révéler être de meilleur conseil qu'un conseiller lol )? Qu'est ce qui est couvert? Par exemple mon mari porte des lunettes, il est astigmate, l'ophtalmo, l'opticien ne sont pas si j'ai bien compris couvert par la RAMQ j'imagine que l'assurance / mutuelle à laquelle on a souscrit prend en charge une partie, mais dans les faits qu'elle serait le montant qui resterait à ma charge? Idem pour les soins dentaire,par exemple, mon mari demain se fait poser 3 couronnes céramo métallique le devis s’élève à 2925€ la sécurité sociale prend en charge 690.15€ et notre mutuelle 1932.06€ il nous reste donc à notre charge 302.79€. Est ce que quelqu'un serait capable de me donner un ou des exemples comparables afin que je puisse me rendre compte de ce que cela peu représenter. D'autres questions vont certainement suivre... En tout cas un grand merci pour vos réponses et si le cœur vous en dit n'hésiter pas à me donner d'autres informations qui vous semble pertinentes... Je suis preneuse! Je vais faire simple et rapide. Fais le max de ce genre de truc en France avant de partir. Même sans mutuelle ça te reviendra quand même moins cher. Une mutuelle typique, par exemple prendra en charge pour les dents (et ça varie énormément) 80% des frais pour un maximum de 1500$ par an. Si tu en a pour plus cher.... et les dentistes ici c'est forcement cher, c'est pour votre pomme. Mais selon la "mutuelle" ça peut être plus ou moins... et des fois ils prendront en charge ou pas les couronnes, ou les implants. Par contre la sécu (donc RAMQ ici) prend en charge tout ce qui est consultation et frais d’hôpital (de base.... pas la chambre privative avec vue) à 100%. Si tu n'as pas d'assurance pour le reste alors tu es automatiquement enrollé dans l'assurance médicament du régime provincial. Mais pareil... il y a un coup. C'est très sommaire, mais ça donne une idée. Citer
mimie95 Posté(e) 8 juin 2015 Auteur Posté(e) 8 juin 2015 Tout d'abord merci à tous de m'avoir répondu! Maintenant je me fais une petite idée de ce que cela représente! Par contre en ce qui concerne la mutuelle, mon mari serait le plus susceptible de pouvoir profiter d'une mutuelle par le biais d'un employeur (car moi je serai normalement à mon compte), est ce que la famille peut être incluse dans son contrat ou tout du moins les enfants (deux enfants un de 4 ans et une de 17 mois)? Citer
Habitués juetben Posté(e) 8 juin 2015 Habitués Posté(e) 8 juin 2015 Tout d'abord merci à tous de m'avoir répondu! Maintenant je me fais une petite idée de ce que cela représente! Par contre en ce qui concerne la mutuelle, mon mari serait le plus susceptible de pouvoir profiter d'une mutuelle par le biais d'un employeur (car moi je serai normalement à mon compte), est ce que la famille peut être incluse dans son contrat ou tout du moins les enfants (deux enfants un de 4 ans et une de 17 mois)? si l'employeur de ton mari propose une assurance collective, il est OBLIGÉ de la prendre et OBLIGÉ d'y inclure tous les membres de la famille, et cela quelque soit le cout de cette assurance. C'est tout simplement la loi sur l'assurance médicament qui veut cela Citer
Habitués crazy_marty Posté(e) 8 juin 2015 Habitués Posté(e) 8 juin 2015 Tout d'abord merci à tous de m'avoir répondu! Maintenant je me fais une petite idée de ce que cela représente! Par contre en ce qui concerne la mutuelle, mon mari serait le plus susceptible de pouvoir profiter d'une mutuelle par le biais d'un employeur (car moi je serai normalement à mon compte), est ce que la famille peut être incluse dans son contrat ou tout du moins les enfants (deux enfants un de 4 ans et une de 17 mois)? si l'employeur de ton mari propose une assurance collective, il est OBLIGÉ de la prendre et OBLIGÉ d'y inclure tous les membres de la famille, et cela quelque soit le cout de cette assurance. C'est tout simplement la loi sur l'assurance médicament qui veut cela Il est obligé de prendre la partie médicaments, qui souvent inclus la vision. Mais il me semble pas qu'il soit obligé de prendre la partie dentaire par exemple. Citer
Habitués juetben Posté(e) 8 juin 2015 Habitués Posté(e) 8 juin 2015 Tout d'abord merci à tous de m'avoir répondu! Maintenant je me fais une petite idée de ce que cela représente! Par contre en ce qui concerne la mutuelle, mon mari serait le plus susceptible de pouvoir profiter d'une mutuelle par le biais d'un employeur (car moi je serai normalement à mon compte), est ce que la famille peut être incluse dans son contrat ou tout du moins les enfants (deux enfants un de 4 ans et une de 17 mois)? si l'employeur de ton mari propose une assurance collective, il est OBLIGÉ de la prendre et OBLIGÉ d'y inclure tous les membres de la famille, et cela quelque soit le cout de cette assurance. C'est tout simplement la loi sur l'assurance médicament qui veut cela Il est obligé de prendre la partie médicaments, qui souvent inclus la vision. Mais il me semble pas qu'il soit obligé de prendre la partie dentaire par exemple. c'est sur, mais cela de l'entreprise ou il tombe, de ses choix d'assurances et option, mais parfois c'est une assurance point barre, pas le choix du contenu à la carte Citer
Habitués intensa Posté(e) 8 juin 2015 Habitués Posté(e) 8 juin 2015 Il est obligé de prendre la partie médicaments, qui souvent inclus la vision. Mais il me semble pas qu'il soit obligé de prendre la partie dentaire par exemple. Ca dépend de l'entreprise, il peut très bien y avoir un remboursement dentaire dans le package de base choisi par l'entreprise. Citer
Habitués kuroczyd Posté(e) 8 juin 2015 Habitués Posté(e) 8 juin 2015 Souvent aussi on a le choix dans les entreprises entre une complémentaire pour soi-même ou la famille. Citer
Habitués Blueberry Posté(e) 8 juin 2015 Habitués Posté(e) 8 juin 2015 Souvent aussi on a le choix dans les entreprises entre une complémentaire pour soi-même ou la famille. Cela dépend de l'entreprise, mais surtout de l'assureur. La plupart du temps, il reste obligatoire que toute la famille s'assure, sauf si le conjoint a déjà une mutuelle dans une autre entreprise. Citer
Habitués juetben Posté(e) 8 juin 2015 Habitués Posté(e) 8 juin 2015 Souvent aussi on a le choix dans les entreprises entre une complémentaire pour soi-même ou la famille. Cela dépend de l'entreprise, mais surtout de l'assureur. La plupart du temps, il reste obligatoire que toute la famille s'assure, sauf si le conjoint a déjà une mutuelle dans une autre entreprise. exactement, si le conjoint n'a pas d'assurance et n'assure pas les enfants, c'est obligatoire de prendre le plan familial, ce n'est pas un choix qui s'offre mais une obligation Citer
Habitués intensa Posté(e) 8 juin 2015 Habitués Posté(e) 8 juin 2015 (modifié) Souvent aussi on a le choix dans les entreprises entre une complémentaire pour soi-même ou la famille. C'est de toutes façons plus avantageux de prendre une complémentaire familiale, afin que le conjoint à l'emploi puisse se faire dispenser de mutuelle. Modifié 8 juin 2015 par intensa Citer
Habitués juetben Posté(e) 8 juin 2015 Habitués Posté(e) 8 juin 2015 Souvent aussi on a le choix dans les entreprises entre une complémentaire pour soi-même ou la famille. C'est de toutes façons plus avantageux de prendre une complémentaire familiale, afin que le conjoint à l'emploi puisse se faire dispenser de mutuelle. ben ça dépend du cout, de la couverture, et si la complémentaire est assujettie d'assurance vie et autres... moi mon assurance est gratuite j'assure donc ma femme et 2 enfants, mais ma femme conserve la sienne pour l'assurance salaire en cas de maladie, assurance vie, mais aussi pour faire de la coassurance, ses visites de chiro sont totalement gratuites car elle se fait rembourser par la sienne puis la partie non assurée est remboursée par la mienne, idem pour les frais de labo, dents, lunettes... Citer
mimie95 Posté(e) 12 juin 2015 Auteur Posté(e) 12 juin 2015 (modifié) Merci pour vos réponses! Pour l'assurance avec l'employeur, on verra donc sur place ce qu'il propose... mais je présume que la participation de l'employeur si elle est payante et prélevé à la source mais la fourchette serai de combien? Et si on l'a prend sans passer par l'employeur, on m'a dit que c'était très cher mais pareil qu'elle serai la fourchette? A l'heure actuelle, notre mutuelle nous coûte 228.32 EUR pour nous 4 soit 315.735 CAD et voici la grille des remboursements! Garantie contrat SP Santé.pdf Merci pour vos réponses à venir... Modifié 12 juin 2015 par mimie95 Citer
Habitués crazy_marty Posté(e) 12 juin 2015 Habitués Posté(e) 12 juin 2015 (modifié) Merci pour vos réponses! Pour l'assurance avec l'employeur, on verra donc sur place ce qu'il propose... mais je présume que la participation de l'employeur si elle est payante et prélevé à la source mais la fourchette serai de combien? Et si on l'a prend sans passer par l'employeur, on m'a dit que c'était très cher mais pareil qu'elle serai la fourchette? A l'heure actuelle, notre mutuelle nous coûte 228.32 EUR pour nous 4 soit 315.735 CAD et voici la grille des remboursements! Garantie contrat SP Santé.pdf Merci pour vos réponses à venir... Difficile de te donner une fourchette pour l'assurance avec l'employeur, ça dépend de l'assurance, de la part que l'employeur prend en charge, de ce qu'elle couvre, etc... Là où je suis par exemple, elle coûte 0$ à l'employé, c'est l'employeur qui prend les coûts en charge. J'ai un ami, elle lui en coûte 25$ par paye. Un autre ami paye 50$ par paye. Nos 3 assurances ne couvrent pas non plus la même chose de la même façon. Très variable. Modifié 12 juin 2015 par crazy_marty Citer
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