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Démarrer son entreprise et CSQ


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Bonjour tout le monde, je crée ce message car j'aurai besoin de réponses que je n'arrive a obtenir nul part ailleurs.

-J'ai obtenu mon CSQ pas le biais du PEQ et j'ai envoyé mon fédéral, je suis en attente de réponse.

-Je souhaite démarrer mon entreprise.

Je sais que je ne peux pas travailler dans ma propre entreprise sans un permis de travail.

Mes questions sont :

-Est-il possible que je crée ma compagnie puis que je me fasse une promesse s'embauche pour moi même?

-Ma conjointe étant canadienne, si on ouvre la compagnie a son nom et qu'elle m'emploie ensuite, est-ce que c'est légal ou non?

Je ne voudrais pas être dans l'illégalité mais je ne sais pas comment obtenir ces réponses.

Quand j'appelle le ministère de l'immigration, ils me disent d'appeler le CIC.

Quand j'appelle le CIC, ils me disent qu'ils ne peuvent pas me répondre, ce de quoi ils s'occupent c'est seulement le traitement des demandes.7

Quelqu'un a déja été dans cette situation et peut m'éclaircir un peu?

Merci d'avance!

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Bonjour tout le monde, je crée ce message car j'aurai besoin de réponses que je n'arrive a obtenir nul part ailleurs.

-J'ai obtenu mon CSQ pas le biais du PEQ et j'ai envoyé mon fédéral, je suis en attente de réponse.

-Je souhaite démarrer mon entreprise.

Je sais que je ne peux pas travailler dans ma propre entreprise sans un permis de travail.

Mes questions sont :

-Est-il possible que je crée ma compagnie puis que je me fasse une promesse s'embauche pour moi même?

-Ma conjointe étant canadienne, si on ouvre la compagnie a son nom et qu'elle m'emploie ensuite, est-ce que c'est légal ou non?

Je ne voudrais pas être dans l'illégalité mais je ne sais pas comment obtenir ces réponses.

Quand j'appelle le ministère de l'immigration, ils me disent d'appeler le CIC.

Quand j'appelle le CIC, ils me disent qu'ils ne peuvent pas me répondre, ce de quoi ils s'occupent c'est seulement le traitement des demandes.7

Quelqu'un a déja été dans cette situation et peut m'éclaircir un peu?

Merci d'avance!

Salut,

Pourquoi ta conjointe canadienne ne te parraine-t-elle pas? Mais il me semble que cela serait bien plus simple.

Pour permettre à une entreprise d'embaucher un étranger il faut qu'elle prouve qu'il n'y a aucun RP ou Canadien pour combler le poste. En plus a situation de l'entreprise (viabiité, etc) est examinée!

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Nous vivons sous le même toit que depuis 6 mois ;-)

Vu que je suis passé par le PEQ, logiquement une entreprise n'a pas besoin d'AMT pour m'embaucher, il me suffit juste d'aller a la frontière avec une attestation d'emploi et la copie de mon CSQ.

Puis la compagnie serait viable!

Je travaillerais dedans a plein temps, ma compagne m'aidera aussi un petit peu au démarrage.

Qu'entends tu par la viabilité de l'entreprise sera examinée?

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Bonjour tout le monde, je crée ce message car j'aurai besoin de réponses que je n'arrive a obtenir nul part ailleurs.

-J'ai obtenu mon CSQ pas le biais du PEQ et j'ai envoyé mon fédéral, je suis en attente de réponse.

-Je souhaite démarrer mon entreprise.

Je sais que je ne peux pas travailler dans ma propre entreprise sans un permis de travail.

Mes questions sont :

-Est-il possible que je crée ma compagnie puis que je me fasse une promesse s'embauche pour moi même?

-Ma conjointe étant canadienne, si on ouvre la compagnie a son nom et qu'elle m'emploie ensuite, est-ce que c'est légal ou non?

Je ne voudrais pas être dans l'illégalité mais je ne sais pas comment obtenir ces réponses.

Quand j'appelle le ministère de l'immigration, ils me disent d'appeler le CIC.

Quand j'appelle le CIC, ils me disent qu'ils ne peuvent pas me répondre, ce de quoi ils s'occupent c'est seulement le traitement des demandes.7

Quelqu'un a déja été dans cette situation et peut m'éclaircir un peu?

Merci d'avance!

Salut,

Pourquoi ta conjointe canadienne ne te parraine-t-elle pas? Mais il me semble que cela serait bien plus simple.

Pour permettre à une entreprise d'embaucher un étranger il faut qu'elle prouve qu'il n'y a aucun RP ou Canadien pour combler le poste. En plus a situation de l'entreprise (viabiité, etc) est examinée!

La personne en question a déjà le CSQ et sa demande envoyer au fédéral, l'entreprise n'a pas besoin de l'avis de AMT, donc plus besoin de prouver que aucune canadien ni RP disponible pour combler le poste.

Envoyé par l'application mobile Forum IC

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