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Posté(e)

c'est positif pour nous ! on croise les doigts pour tout ceux qui attendent une réponse. à très vite au Canada ! ;)

  • Habitués
Posté(e)

J'ai eu par mail le recruteur hier. il m'a positionné comme il me l'avait dit. Maintenant je suis en attente (encore et comme pour tout ici..) de retour...

Bonne chance à tous ceux qui sont dans le même cas..

R.

  • Habitués
Posté(e)

Mon mari aussi, mail hier pour certainement programmer un entretien skype, avec la seule boîte qu'il a vu sans convocation.

  • Habitués
Posté(e)

Bonjour,

est-ce que certains d'entre vous ont déjà eu des retours de DesJardins? (Très présent sur le salon)

Durant les journées Québec, ils promettaient un feedback au plus tard pour ce vendredi 05/12. Sinon, on n'est pas retenu.

L'entretient m'ayant laisser un très bon sentiment, je commence à me poser des questions.

Cordialement,

Q

  • Habitués
Posté(e)

Oui, le premier retour d'hier de mon mari est justement Desjardin, alors qu'il ne le sentait pas du tout...

  • Habitués
Posté(e)

Oui, le premier retour d'hier de mon mari est justement Desjardin, alors qu'il ne le sentait pas du tout...

Bonne nouvelle pour vous ... :biggrin2:

Peut-être moins bonne pour moi ... :crying: malgré un excellent ressenti durant et après l'entretient

Cordialement

Q

  • Habitués
Posté(e)

Je suis même pas allez les voir, trop de monde :)

R.

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

Oui, le premier retour d'hier de mon mari est justement Desjardin, alors qu'il ne le sentait pas du tout...

Bonne nouvelle pour vous ... :biggrin2:

Peut-être moins bonne pour moi ... :crying: malgré un excellent ressenti durant et après l'entretient

Cordialement

Q

Il te reste encore toute cette journée et celle de demain :wink:

Je suis même pas allez les voir, trop de monde :smile:

R.

Justement mon mari ne voulait pas faire le forum en plus de ses convoc, mais il s'est dit si je dois en voir une seule c'est bien Desjardins, du coup il s'est motivé en sachant que c'était sûrement pour rien !

Et puis finalement on dirait qu'il a plu... Mais bon je pense que ce mail d'après journées Québec ils doivent être beaucoup à le recevoir, parce que je ne sais pas s'ils savaient eux-même s'il y avait un poste pour lui, vu qu'aucune offre sur le site ne lui correspondaient.

Modifié par Zazza
  • Habitués
Posté(e) (modifié)

Oui, le premier retour d'hier de mon mari est justement Desjardin, alors qu'il ne le sentait pas du tout...

Bonne nouvelle pour vous ... :biggrin2:

Peut-être moins bonne pour moi ... :crying: malgré un excellent ressenti durant et après l'entretient

Cordialement

Q

attend demain ! croise les doigts :smile:

R.

Modifié par romain et celine
  • Habitués
Posté(e)

Je suis même pas allez les voir, trop de monde :smile:

R.

Oui, le premier retour d'hier de mon mari est justement Desjardin, alors qu'il ne le sentait pas du tout...

Bonne nouvelle pour vous ... :biggrin2:

Peut-être moins bonne pour moi ... :crying: malgré un excellent ressenti durant et après l'entretient

Cordialement

Q

attend demain ! croise les doigts :smile:

R.

En effet, plus ou moins 8 recruteurs, ça en faisait du monde et donc des CVs et fiches d'entretient à traiter cette semaine .... je ne vais pas trop m'inquiéter.

Posté(e)

En ce qui me concerne, j'ai bien eu un retour de Desjardins qui m'ont demandé mon CV par courriel afin de voir quel poste on peut me proposer. S'en suivra possiblement un entretien skype.

J'ai eu aussi un autre courriel d'un autre employeur, qui propose d'attendre la semaine du 1 ou 8 décembre pour les suites possibles.

Posté(e)

En ce qui me concerne, j'ai bien eu un retour de Desjardins qui m'ont demandé mon CV par courriel afin de voir quel poste on peut me proposer. S'en suivra possiblement un entretien skype.

J'ai eu aussi un autre courriel d'un autre employeur, qui propose d'attendre la semaine du 1 ou 8 décembre pour les suites possibles.

Bonjour

Autant pour moi, même mail reçu hier

  • Habitués
Posté(e)

En ce qui me concerne, j'ai bien eu un retour de Desjardins qui m'ont demandé mon CV par courriel afin de voir quel poste on peut me proposer. S'en suivra possiblement un entretien skype.

J'ai eu aussi un autre courriel d'un autre employeur, qui propose d'attendre la semaine du 1 ou 8 décembre pour les suites possibles.

Bonjour

Autant pour moi, même mail reçu hier

Merci pour les infos. Content pour vous. Bonne chance pour la suite des interviews.

Cordialement

Q

  • Habitués
Posté(e)

C'est un peu l'usine chez DESJARDINS non :biggrin2::thumbsup:

chez nous pour le moment un entretien Skype mardi

  • Habitués
Posté(e)

C'est à dire, beaucoup de "turn over" ??

C est un peu des vendeurs de viande ;)

Beaucoup de turn over signifie que peu de monde y reste longtemps...

  • Habitués
Posté(e)

C'est à dire, beaucoup de "turn over" ??

C est un peu des vendeurs de viande :wink:

Beaucoup de turn over signifie que peu de monde y reste longtemps...

kuroczyd, j'avoue que je suis un peu interloqué par votre propose, en effet, Desjardin recrute du personnel interne et beaucoup dans le département informatique car ils sont trop dépendants des sociétés de consultances. Pour l'instant le rapport internes/externes est mauvais et dangereux pour une gestion seine de l'IT.

Quand on parle de vendeur de viandes, c'est plutôt du côté de la consultance (bodyshopping) et des agences de placements qu'il faut aller voir.

Enfin, le turn-over des ressources humaine indique souvent (pas troujours) un problème endémique et structurel dans l'entreprise.

Posté(e)

Après ça dépend,

il ne faut pas penser selon moi que le turn over est une mauvaise chose d'un point de vue du travailleur.

Qui plus est dans l'informatique, cela permettra surement de progresser et apprendre, pour ensuite avoir du recul.

Le plus important par la suite, c'est de retomber sur ces pattes, et continuer à progresser dans son métier et voguant vers d'autres contrées ( = en allant travailler ailleurs dans des domaines et entreprises aussi diverses que variées)

Posté(e)

D'accord, ca c'est une chose,

et comment cela se passe après ? Car les personnes dont tu parles ont un permis de travail fermé, et par conséquent sont liés poings et pieds à l'employeur.

Cela s'est-il terminé par un retour anticipé en france, sans autre forme de procès ?

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